招聘：诊所艾灸小儿调理师【免费培训+早八晚六】 薪资：5000-8000元/月 任职要求: 年龄25岁 ，技术精湛者可适当放宽。 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术经验者优先； 2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强； 薪资待遇: 有底薪 提成（提成上不封顶）综合收入5000元-8000元 工作时间:8:00-18:00，跟诊所吃饭。（月休四天）

岗位职责： 1. 负责公司设备在市场中的宣传与推广，策划并落实推广方案，提升产品曝光度及市场份额。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，开展产品讲解、现场演示及合作协商。 3. 搜集行业相关信息，跟踪市场变化与竞争态势，为公司运营提供有效数据支持。 4. 按时完成公司制定的推广任务及销售目标。 任职要求： 1. 不限学历，具备设备推广或销售从业经历者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通技巧，能够主动与客户建立良好互动。 3. 工作积极进取，责任心强，具备较强的抗压能力，能接受外出开展推广工作。 4. 熟悉本地市场环境者优先录用，持有驾照者优先。

岗位职责: 1. 策划并落地推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2. 协同团队开展市场调研，掌握行业竞争格局与动态信息； 3. 制定可执行的推广计划，并通过社交媒体、广告投放及线下活动等多渠道推进实施； 4. 评估推广活动成效，提出优化建议，持续完善推广策略。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度与推广策划能力； 2. 能独立完成推广项目的规划与执行； 3. 拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 对市场变化反应迅速，具备前瞻性判断力； 5. 工作积极主动，抗压能力强，能按时达成既定推广目标。

一、 【找的就是你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、期待你是一位富有责任心、目标清晰、渴望增收、拒绝躺平的同行者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5100元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月侧重带教学习，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利体验，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，入门快，配备专人带教，展业难度低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪5100元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-23K 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区，外勤打卡灵活，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B相关经验者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师一对一指导，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 能适应短期出差，具备自驱力与团队协作精神 5. 有样板店可以供客户参观、学习、培训

<中国联通实习生 [福利待遇] 1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500--15000/月，上不封顶 2.免费提供员工宿舍，宿舍配备齐全家电 3.可获得全国各分公司轮岗学习机会 4.实行导师一对一指导机制，团队定期组织团建活动 5.定期开展专业培训，坚持高标准的培养体系 6.为员工搭建优质的职业发展通道，管理岗位均通过内部选拔与培养，晋升机制公开透明；（公司倡导从基层成长，重视内部提拔） [岗位职责] 1.起点为基层岗位，经历为期三个月的轮岗实习（涵盖市场、运营、管理方向），逐步理解公司文化及基础运作流程，深入认知管理岗位职责，实现人性化定岗至管理岗 2.系统掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理与培训任务，为未来独立负责工作打好基础 3.承担新入职员工的初期培训与带教工作 4.协助推进公司日常宣传与推广事务 [岗位要求] 1.年龄18-28岁，接受在校实习生报名（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会、班干部成员优先考虑 2.具备强烈责任感（愿意承担团队任务），渴望实现个人价值，希望通过自身努力达成人生目标 3.拥有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先 4.具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性 5.态度积极、性格阳光，有志向在管理领域长期发展 【郑重承诺】 1.本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。 2.正式录用后安排住宿，为员工提供广阔的发展平台。

人走账清可日结 任职要求：年龄18-45岁 行业经验：接受无相关经验者

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4100元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利待遇：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与客户需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

职位名称：线下销售专员/地推销售顾问/市场推广专员 招聘人数：若干 工作类型：全职，兼职。 工作地点：观音桥+线下市场拓展（需在本地长期跑动） 高回报现金牛：“底薪+提成+每日补贴”，开单就赚钱，收入每周/每月可见，付出直接兑现。 零门槛快速成长：无需复杂经验，我们有全套“实战打法”培训，老手带你上阵，快速从新人变能手。 直击市场一线：拒绝每天坐办公室！直接与客户、市场打交道，积累最真实、最宝贵的商业与人脉资源。 清晰晋升快车道：业绩为王！表现优异者，最快3-6个月可晋升为“区域负责人、团队主管”，管理自己的团队。 简单直接的团队文化：目标清晰，奖罚分明。日/周奖励、销售冠军榜、团队竞赛，荣誉与奖金双重激励。 你的核心战场与职责 1.负责指定区域（如商圈、社区、企业园区、零售门店）的**线下产品推广与销售**，完成个人及团队业绩目标。 2.进行面对面陌生拜访（陌拜），主动寻找目标客户，介绍产品优势，激发客户需求。 3.执行线下推广活动，如摆台咨询、小型产品体验会、与渠道门店合作等。 4.为客户提供现场产品演示、试用与讲解，解答疑问，促成当场成交或签订合作意向。 5.收集一线市场竞品信息、客户反馈，并及时汇报，为市场策略提供决策支持。 6.维护所负责区域的客户关系，进行后续跟进与服务，促进复购或转介绍。 你必须具备： 学历不限。年龄不限。身体健康，能适应长期户外行走及站立工作。 对赚钱有强烈渴望，不服输，有韧性，能承受销售工作中的压力与挫折。 脸皮厚，胆子大，喜欢与人打交道，具备出色的面对面沟通能力和亲和力。 学习意愿强，能快速理解并讲述产品卖点。 具备基本的智能手机使用能力（用于展示产品、记录客户信息、汇报工作）。 你将获得（薪酬与回报） 薪酬结构：有责底薪（举例：4000-7000元）+高额销售提成+交通/餐饮补贴+团队业绩奖金。综合月薪普遍可达8000-20000元，顶尖销售上不封顶。 即时激励：每日/每周开单奖、破冰奖、周冠军/月冠军额外现金或物质奖励。 有意者联系面试。

5.13 星期三招司机 【重庆主城-条码零食仓】 三仓库任选！企业直签 、入职五险、7号发工资，） 招聘岗位： 1、库房操作分拣 2、B2司机（驾驶证，货运证1年以上）开4.2箱货，不租不买，纯开车。 要求：18~42 岁以内，夜班补贴 30 元/晚。 分拣综合工资:5500-8000 司机综合工资:6000-9000 上班时间： 分拣上班时间22:00-次日5：00 司机上班时间17:00-次日2:00 福利：入职买5险，夜班补贴 ，高温补贴，节假日福利，不提供吃住，有微波炉可以自带饭 报名方式：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址。

边城新声志愿者暨红领巾讲解员 1. 全县8—35岁青少年（涵盖中小学生、大学生、社会青年，户籍不限，常住秀山者优先）；2. 爱国爱家乡，自觉传承红色文化，传播正能量；3. 口齿清晰、表达流利，有一定沟通和语言组织能力；4. 热爱历史文化，愿意主动学习，热心志愿服务、甘于奉献；5. 服从组织安排，有团队意识，言行文明得体；6. 有讲解、演讲、志愿服务等相关经历或语言类、礼仪类证书者优先。开展秀山县“红岩青年行”市级精品线路义务讲解活动，讲解地点为秀山县洪安镇，讲解线路为秀山县洪安镇“红岩青年行”市级精品线路沿线（含主线及精品支线，具体点位统一分配） 薪资福利:1. 荣誉认证：服务期满考核合格，颁发志愿服务证书、讲解员聘书，登记服务时长，优秀者表彰；2. 物资保障：购买人身意外险，提供讲解资料、工作餐、交通补贴；3. 能力提升：专业老师授课，开展红色历史、讲解技巧、礼仪规范等专项培训；4. 优先推荐：参与县级及以上志愿服务、文化交流活动；本次为义务讲解，不发放劳务报酬 1. 报名时间为2026年5月11日至5月15日，逾期不再受理报名；2. 报名方式：关注“青春秀山”“秀山县青少年活动中心”，在招募推文中下载《“边城青年”讲解员报名表》，准备填写完整的电子版报名表、个人近期免冠1寸照片1张、1分钟以内自我介绍视频（画面清晰、声音清楚，说明个人信息、对讲解工作的认知及报名意愿），发送至指定邮箱（邮件主题注明“报名讲解员+姓名+联系电话”，附件命名为“姓名+报名表/照片/自我介绍视频”）；3. 选拔流程：材料审核（5.18—5.21）→面试考核（5.23，含自我介绍、模拟讲解、现场问答）→公示录用（5.25，公示）；4. 服务时间：常规服务为每周六、周日，每日分上、下午两个时段；重点服务为法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）；每位讲解员每月至少参与1次服务，每次服务时长不少于2小时，全年累计服务时长不低于24小时；5. 录用后将组织集中培训，培训时间、地点以“青春秀山”、“秀山县青少年活动中心”发布的具体通知为准，培训合格后方可正式开展讲解服务；后期将根据实际需求，开展常态化提升培训；6. 18周岁以下讲解员需由监护人全程陪同，负责安全保障；7. 活动相关调整将通过“青春秀山”“秀山县青少年活动中心”发布，请密切关注 工作地址:秀山

马上去，礼嘉御景湖山璟樾，开荒建面92平，到手4元/平+20吸尘器，附近熟手接单。

重庆市开州区招建筑木工

开州老板宁波川菜馆招聘配菜7000联系方式

推拿理疗师 4500-7500元/月

小儿推拿师 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:人民西路156号

小儿推拿师, 薪资8000-8000元/月, 1、熟练掌握小儿疾病辩证，诊断及手法治疗; 2、切实遵守小儿推拿按摩工作中的安全规则和操作规范; 3、注意观察推拿调理反应，如有反应及时处理，并与有关医师等联系处理; 4、勤于学习和思考，对各种推拿按摩及治疗效果做到心中有数，并与相关医师经常沟通;

小儿推拿师，身体塑型减肥师 年龄25 - 40岁 薪资福利:五险月休四天3000 - 7000，国家节假日休息 招工人数:多名 工作地址:第二门诊旁十月馨

艾灸馆招聘。踏实肯干。做过大健康，经络推拿的优先。

招聘：助理 薪资：2000-4000元 会开车，会电脑日常操作

10号奥体开始下午2点做到10点工资130下班就接要去的联系我

招聘：健康管理经理 薪资：面议 职责描述：1、制定康养中心长远业务发展和人才培养规划，制定康养中心每年工作目标及经营计划；2、具有创新意识，能结合集团理念，开发医养服务及产品，统筹建立健康管理服务体系；3、负责建立培养高效的医养管家团队，负责招聘、培训、激励、考评等；制定服务管理的工作流程、工作计划、工作规范和考核标准；4、负责带领团队建立客户健康档案库，做好客户信息收集、整理、分类、归档、保存、保密工作；建立客户服务档案、质量跟踪及反馈；采取有效措施提升客户服务质量，提升客户满意度；5、对外提供健康管理专业知识讲座，宣传企业品牌文化，激发客户对康养产品的兴趣，促进客户的转化成交；6、对内提供健康管理知识普及培训，为销售条线赋能；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，医学、护理、医技、医学老年科、康复、营养、全科等相关专业优先；2、5年以上管理层工作经验，大健康、医养管理体系经验。 职能类别：销售经理

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招聘：诊所高薪诚聘调理师【免费培训+就近安排】 薪资：5000-8000元/月 任职要求: 年龄25岁 ，技术精湛者可适当放宽。 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术经验者优先； 2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强； 薪资待遇: 有底薪 提成（提成上不封顶）综合收入5000元-8000元 工作时间:8:00-18:00，跟诊所吃饭。（月休四天）

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酒店兼职需穿黑色袜子、鞋子、裤子，若没有可由招工方提供；上班期间不准擅自离开岗位脱岗，不准拿酒店任何客用东西，捡到客人丢失物品要交给当班领导，酒店要求加班必须配合，严格执行电子打卡制度。在南坪工贸五星酒店工作，不同日期有不同时间段的工作安排薪资福利:日结包吃住招工人数:5月12日9:00-21:00招4人，10:00-21:00招2人，16:00-24:00招20人，10:00-18:00招3人；5月16日9:00-18:00招8人，9:00-16:00招4人，10:00-16:00招12人，10:00-22:00招4人，9:00-18:00招7人；5月17日9:00-16:00招10人，10:00-16:00招30人，10:00-22:00招12人，8:00-16:00招4人，，，酒店任何地方是无烟区，一经发现违规后果自负工作地址:南坪工贸五星酒店

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日结，日结，下班就发工资。今晚广达外仓需要重工10人，工资150。要去上班的现在联系王老师：赶快发身份信息提前开访客，晚了就来不及了。

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