收集用户信息，拍照配合其他工作人员，

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄18-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，240/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

必胜客门店门口扫码领礼品，简单好做

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码支付业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现诚邀优秀销售人才加入团队，共同推进银行支付产品的落地与普及！ 一、岗位职责 1. 负责商户日常运营维护，定期进行回访，收集商户在产品使用中的意见与实际需求； 2. 提供高效服务支持，快速响应并解决商户在使用收银SaaS系统、收款码等工具时遇到的问题，提升客户体验，增强客户粘性； 3. 主动开发新客户资源，通过实地拜访等方式接触潜在商家，清晰讲解公司各类支付产品优势，推动微信、支付宝扫码支付在商户端的快速部署； 4. 与银行客户经理保持良好协作，配合银行方开展联合拓展工作，确保推广任务顺利实施。 二、【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+商户长期分润收益，综合月收入可达10k以上，收入上不封顶； 2. 福利配套：缴纳五险、提供交通补贴、组织员工培训、定期开展团建活动等。 三、岗位要求 1. 欢迎零基础人员加入，需具备较强的学习意愿和基本沟通能力（入职后安排专人带教）； 2. 学历不限； 3. 有市场推广或地面推广销售经验者优先； 4. 具备良好的沟通技巧、抗压能力和团队协作意识； 5. 对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力，能对业务发展提出建设性思考。

综合薪资（6k-15k）：无责底薪+200全勤+阶梯式提成+绩效+六险+每日销冠现金奖励+后期管道收益+10号发薪+高温补贴+定期团建+带薪年假 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 工作职责 1. 开展本地线下实体商户（涵盖餐饮、零售、美业、商超等生活服务领域）的开拓与合作推进，达成新商户免费入驻返利APP的签约任务指标。 2. 面向商户清晰传达平台引流逻辑、客户留存工具及消费返利机制，深入分析商户实际需求并提供针对性运营方案。 3. 保持与商户的长期互动与关系维护，持续收集商户上线后的使用体验，协助推动产品迭代升级与商户稳定留存。 任职要求 1. 有1年以上从事本地生活类服务平台（如O2O/团购/支付等领域）商户拓展工作经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立执行陌生商户拜访、洽谈至成功签约的完整流程。 3. 了解本地线下商业运作模式，拥有良好的市场敏感度与资源统筹整合能力。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

1、制定规划：根据公司整体战略方向及发展目标，拟定门店拓展与升级改造的具体实施计划； 2、任务落实：依照公司下达的年度及月月度指标，推进门店开发、改造及相关运维工作的执行； 3、日常管理：负责门店安全事务的部署、巡查与监督；处理门店基础费用事项；统筹门店续租、分租、装修改造及退租等全流程服务工作； 4、关系协调：妥善协调客户（承租与出租方）之间的各类事务，维系稳定、互信的合作关系； 5、跨部协作：积极对接拓展部与其他职能部门之间的业务衔接，确保部门间沟通顺畅、协同高效； 6、过程管控：把控项目进度、质量标准及所辖范围内的各项成本支出；优化作业流程，确保拓展目标顺利达成； 7、客户运营：持续开发并维护客户资源，精准掌握客户需求与反馈，构建长期合作关系；定期走访客户，及时传递公司业务动态，搭建双向交流机制；稳固存量客户，开拓新增客户，提升品牌影响力与市场份额； 8、汇报总结：按周期向上级主管汇报工作进展，进行阶段性总结与复盘； 9、其他事务：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 补充说明： 1、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有创新意识； 2、具有一年以上实际门店拓展相关工作经验； 3、试用期为1至3个月。

1. 负责校区周边市场推广、地推、宣传、引流，包括学校门口、社区、商超、异业点位。 2. 负责家长微信添加、咨询接待、信息登记、试听邀约，保证线索真实有效。 3. 配合校区开展公开课、体验课、活动，现场协助签到、接待、促单。 4. 维护异业合作渠道（文具店、母婴店、绘本馆、童装店、小区物业等）。 5. 负责朋友圈、家长群日常运营，发布校区动态、学生案例、课程信息。 6. 按时完成每日、每周、每月招生指标，及时上报数据。 7. 配合前台、老师做好到访接待、回访跟进、报名转化工作。 8. 服从校区管理，完成校长安排的其他市场相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，性格外向，沟通表达自然大方。 2. 热爱销售/市场工作，有地推、招生、教育行业经验优先。 3. 吃苦耐劳，不害怕跟家长沟通，执行力强。 4. 会使用微信、简单表格，有责任心。

双福大酒店公区保洁招聘因酒店日常运营工作需要，现面向社会公开招聘公区保洁人员，工作稳定、环境舒适，欢迎踏实肯干的有志者咨询应聘！一、招聘岗位酒店公区卫生保洁大姐二、任职要求1、年龄要求：55周岁以下，身体健康，手脚麻利，无重大疾病；2、工作态度：吃苦耐劳、踏实认真、责任心强，服从酒店工作安排；3、经验不限：有无保洁工作经验均可，新手可简单上手，长期稳定工作优先。三、工作内容主要负责酒店公共区域卫生清扫、地面清洁、公共设施擦拭、区域垃圾清理、日常保洁维护等基础卫生工作，工作内容简单轻松。四、工作时间早8:00—晚18:00，作息规律，无熬夜加班。五、薪资待遇1、月薪：3000元-3200元，薪资稳定，按月发放；2、休息：每月休息2天；3、福利：免费提供工作餐，工作环境干净舒适，团队氛围融洽。六、应聘方式有意者可直接电话联系，面试简单，即日可安排上岗！联系电话：余老师

[烟花][烟花][烟花]6.23星期二【重庆主城-条码零食仓】自家新签企业，三仓库任选！（企业直签、入职五险、7号发工资，）[玫瑰]招聘岗位：1、库房操作分拣2、B2司机（驾驶证，货运证1年以上）开4.2箱货，不租不买，纯开车。18~42岁以内，夜班补贴30元/晚。[红包]分拣综合工资:5500-8000[红包]司机综合工资:6000-9000[玫瑰]上班时间：[红包]分拣上班时间22:00-次日5：00[红包]司机上班时间17:00-次日2:00[红包]福利：入职买5险，夜班补贴，高温补贴，节假日福利，不提供吃住，有微波炉可以自带饭[玫瑰]报名方式：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址[玫瑰]面试地址：以下三个地址任选1、沙坪坝区土主安博西部物流园2期96号门（土主仓）2、重庆市渝北区万纬物流园宏腾路1号（空港仓）3、重庆市巴南区南彭公路物流基地盛保路443号（巴南仓）面试时间:请求职者先致电带队电话面试联系电话郭老师:[红包][红包]:在职30天500无V（含税）

现在开始做，分拣大娃娃菜，还需要6个人。

招聘店员，学历不限。年龄要求25至40周岁。不会贴膜可教学。要求亲和力强，性格开朗，有销售经验。薪资福利为4000到6000元，底薪2500元加提成，保底3500元。招聘人数为3人。工作时间为倒班制，早班时间为9:30至15:00，晚班时间为15:00至22:00。工作轻松，氛围好。工作地址为万州万达广场。

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省南京市盲人推拿店招短期工一名，工期二十天左在，工资一天一结，提成四十，一天二十五块钱饭补，有的朋友电话联系，

推拿师高薪急招，推拿排钟40元、点钟45元,疼痛调理排钟60元、点钟65元,精油开背提成70元，顶钟80元,月薪保底5000-6500元，手艺好月收入轻松过万,另享理疗奖,办卡奖、满勤奖、加班奖多重福利,有宿舍休息室就在店内，设施齐全生活方便,任职条件：三年以上专业推拿临床经验，手法熟练规范,45岁、50岁以内，全盲半盲均可，工作认真积极，责任心强，有团队意识，服从店内管理,本店位于省泰州市20年三家连锁老店，客源稳定,心动不如行动，机遇难得，好岗不等人,联系方式手机!

郑州管城区盲人按摩小店急需招聘一名推拿师，男女不限，视力不限，需有经验者优先，本店吃住一起，有单间，有空调，提成40~70不等。联系电话

招聘调解组长3名。要求统招本科以上学历，有优秀可放宽到大专。要求出色的谈判及语言表达能力，高职业素养与责任心。要求拥有不良资产行业5年以上从业经验。要求会开车。工作内容包括管理团队人员达成绩效指标，主导执行逾期帐款调解工作，确保达成团队业绩目标。完成临时交付的其他绩效提升工作。搭建及强化组内人员，推动团队营运绩效。组织小组内部的调解工作相关培训，协助公司完成相关培训任务。督导并提升组内人员工作效率，监察员工改善进度。要求具有较强的抗压能力。薪资福利面议，提供五险。工作地址位于永川区神女湖人民人民大学文化科技园B栋6层。

双福恒河公交站旁边物流园区招聘临时工5人，负责粽子拆箱，16块钱每小时，现在开始做完下班，大概12点左右，，联系电话

居家工作长期招聘工作内容：依托现有视频、图文、文案素材，按照平台规则完成内容优化与推广相关工作。薪酬说明：每完成一单结算15元，审核通过当日发放报酬，工作表现优异可享受额外福利。工作时间：自主安排，随时随地均可开展。任职要求：掌握基础打字技能即可，无需相关工作经验，工作认真细致，按标准完成内容调整即可。（不定时发放红包，福利多多！）。

明天开始，6.20-27解放碑（最少做3天）补1个兼职，每天工作时间10:00-20:00，中途轮流休息。工资待遇120/天10餐补。报名。

游园打卡工作人员时间6.19-21日14:00-21:00补2人工作内容:游园打卡工作人工，保证打卡活动顺利开展要求:积极主动，外向一点的新区云岭路森林公园融景酒店西部金融培训中心店)薪资:120包晚餐到唐家沱或铁山坪集合。

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招聘办公室工作人员1名。应聘者需具备以下条件：具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录；具有重庆市户籍，身体健康；具有全日制大学本科及以上学历且离校两年内登记失业的高校毕业生。薪资福利参照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知》（渝人社发〔2024〕22号）、《秀山自治县人力资源和社会保障局关于进一步做好全县公益性岗位开发管理有关工作的通知》（秀山人社发〔2026〕21号）规定执行。报名时间为2026年6月19日9:00-12:00。报名需携带本人毕业证、身份证、居民户口簿（户主页、本人页、增减页）以及近期二寸红底免冠登记照。可通过渝快办APP进行线上报名。工作地址为秀山县人力资源产业园2号楼1楼。

开阳路北段青屏山城招聘长期小时工。工作时间为下午6点到11点。联系电话为。

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