岗位名称：修脚足疗师、推拿师、开背师、采耳师、刮痧师、拔罐师（夫妻或一男一女岗位）； 岗位要求：1. 手工技能：熟练掌握修脚、足疗、推拿、开背、采耳、刮痧、拔罐等技能；2. 岗位职责：需要跑店，接受各种手工项目的工作安排；3. 工作时间与待遇：每天工作12小时，超出时间有加班红包；每月5号发工资，包吃住； 薪资待遇：1. 工资待遇：员工月薪8000，员工月薪7000；2. 福利：每月5号发工资，产品提成30%，会员卡提成5%，修复项目提成30%；出勤28天，月休两天；7天（实报实销）。

日结兼职 接受无经验 零费用 16-40岁，日结180-240/天 下班结 饭补+车补 轻松自由 可带手机 每天可做 岗位很多，可自己选择 接受实习生、单招生、临时工、可周末、节假日 大量招聘

【支付科技地推顾问】——商户数字化升级核心推动者 为什么选择我们？ 1、战略合作优势：支付宝/微信支付官方授权合作机构，备案资质保障分润安全，已服务全国超300万商户。 2、收入空间广阔：业绩领先顾问半年分润达48万元，新人首月收入最高突破1.8万元。 3、智能展业支持：配备AI话术库应对20种常见拒绝场景，结合LBS热力图精准锁定高潜力商户，陌拜转化率提升50%。 你将负责 1、商户诊断专家 1）运用“扫呗”系统分析经营数据，量身定制“支付+营销”一体化方案（例如“扫码领红包”带动客单价增长，会员体系助力复购率提升30%）。 2）挖掘商户在分账管理、供应链金融等方面的进阶需求，提供全链条数字化服务方案。 资源整合顾问 3）整合银行、支付宝、微信等平台资源，协助商户获取设备补贴、手续费减免及流量扶持等增值权益。 4）拓展异业合作，共建商圈资源网络。 2、长期价值伙伴 1、定期回访并迭代优化服务策略，持续获得签约商户分润收益（标杆案例：运维120家活跃商户，月均分润稳定在1.8万元以上）。 薪资结构 底薪+绩效5000元（处于行业前10%水平）+硬件销售提成+终身分润+季度超额奖励 新人速成计划 1）7天带薪岗前培训： 2）深入解读支付行业政策与产品逻辑 3）掌握20类典型商户攻坚话术（如“已有设备”场景→“免费更换新机+赠送营销方案”） 首月保护期 1、无考核压力，全额领取底薪，主管全程陪同实战开拓连锁客户 2、每日通过AI分析陌拜录音，持续优化沟通策略 立即加入把握2025年支付领域增长机遇！扫码设备铺设量年增幅达200%，政府对符合条件商户最高补贴5万元/家。 投递方式：点击沟通按钮发送简历，备注“地推顾问+姓名”，享受24小时内快速面试通道！

岗位职责： 1.策划并落实产品定价方案与市场推广策略，提高产品在市场中的竞争地位。 2.负责实验室设备的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售指标。 3.汇总并研究客户使用反馈，及时应对市场动态，优化用户服务体验。 4.拓展新客户资源，维护已有客户关系，提供专业的售前咨询与售后支持。 5.全程跟进销售各环节，包括报价、签约、发货及回款等流程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物工程、化学分析、仪器分析等相关理工科专业优先； 2.熟悉科学仪器领域，了解产品从研发到上市的完整流程； 3.具备敏锐的市场感知能力，表达清晰，沟通协调能力强； 4.能够接受出差安排。 双休+五险+各种补贴福利+带薪年假

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

推广智能AI机顶盒， 电视剧、电影、综艺全免费观看， 涵盖小学至高中全阶段官方课程， 视频辅导、在线教程、启蒙教育等资源免费开放 岗位职责： 1. 负责小程序的市场推广及新客户开发 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 达成销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与说服能力 2. 能独立开展工作，具备较强的自我管理意识 3. 积极进取，能在压力下保持稳定工作状态 4. 具备团队协作精神，积极配合团队完成任务 上班时间： 早九晚六，午休一个半小时，周末固定周日休息 （下班无需打卡，时间相对自由） 薪资待遇：底薪4500+提成+分红+团队收益，月入过万较轻松 晋升机制：专员—主管—经理 如果你不甘平庸，渴望通过自身奋斗改变现状，赚钱意愿强烈， 那就快来加入我们吧

男女皆可，主要是要了解光伏阳光棚业务的流程及符合安装要求。能及时与意向用户坦诚沟通。

【招聘岗位：丰e足食BD推广专员】 一、任职要求 - 学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； - 素质能力：责任心强、目标清晰、有强烈收入提升意愿，拒绝躺平；具备较强学习力，能迅速熟悉业务推广流程；表达沟通顺畅，对商业机会敏锐，善于客户关系维护与潜在需求挖掘； - 经验优先：有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类B端推广背景更优。 二、工作内容 - 负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展； - 通过实地拜访、外勤推广等方式开发企业客户，重点面向CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景。 三、福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假； 2. 薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K； - 薪资参考： - 第1个月（新人期）：6000-7500元（带教学习，目标较低）； - 第2-3个月：7500-10000元； - 第3-6个月：10000-15000元； - 半年以上：15000-25000元； - 顶级销售：月入可破10W； 3. 员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放； 4. 公司文化：团队年轻化，人际关系简洁，工作氛围开放，个人成长空间广阔。 四、职位发展 - 快速晋升：最快1个月内可参与晋级评估，业绩突出者不受晋升周期限制； - 精英路线：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级每月补贴递增，最高可达5000元/月； - 管理路线：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监。 五、公司介绍 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖全国71座城市，服务14万家企业，用户超千万，员工3000余人，市场占有率位居行业第一，运营场景涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、医疗机构等多元化场所。

公司集团直招，此岗位不收取任何费用，可提供实习证明，签订三方协议 【薪资待遇】 1、底薪5000（含500全勤）+业绩提成+奖金+五险+包住 2、关怀型企业文化：带薪培训+各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品； 3、法定节假日正常休假，不强制加班，倡导高效工作模式； 4、入职即安排免费公寓住宿，2-3人间，配备厨房、冰箱、洗衣机等生活设施。 【工作内容】 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规章及本岗位职责，开展产品宣传推广与客户关系维护； 2、前期为培训学习阶段，由资深员工一对一指导； 中期进入能力提升阶段，表现优异者优先获得晋升机会； 后期具备管理潜力者可晋升至管理层，参与团队组建并独立负责区域市场运营。

1.负责在指定区域进行宣传单页的派发，提升品牌或活动的公众知晓度； 2.按照安排完成线下宣传任务，确保传单有效送达目标人群； 3.协助开展简单的现场推广支持工作，维护宣传物料的完整与整洁； 4.遵守派发规范，不随意丢弃或违规发放宣传资料。 年满18周岁

师傅们好！请个挖机师傅开助友300！在工地上打杂.！修路！吊钢金！有空装外运，但很少时间装车！工资6500包吃住！生活开得好！有意者来电话！

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长白班月入7000到10000 京东家政家电清洗师 工资高 技术活 不打螺丝 综合工资7000-10000 长白班，每周休息一天，可以学技能 工作灵活，平台派单，居家接单 1⃣要求: 20-48 岁 2⃣背调：无不良记录，行政处罚、刑事处罚、不良 征信记录等，无纹身、无体味、 3⃣培训3天，，上线2-3天回本。 单价（到手收入）： 1⃣空调 49-99元/单/台不等（挂机单台 49，空调单组 65，圆柱空调全拆洗99） 2⃣油烟机 64-110元/台（油烟机免拆洗64，油烟机拆洗+灶台清洗110） 3⃣冰箱 57-82元/台（单开门57，对开门82） 4⃣洗衣机 48-190元/台（波轮免拆48，拆洗64，滚筒免拆57，滚筒（洗烘一体）拆洗190）。

强电技术/水电维修工负责人，1工作地址:重庆万盛经开区老街G9栋物业管理中心综合薪资：4500-6000主导管辖区域内高压配电室、低压配电柜、变压器、发电机、双电源切换箱等强电设备的日常巡检、季度保养及年度深度检修，确保设备完好率，应急抢修：作为强电“急救员”，第一时间响应突发性停电、短路、过载等故障，精准定位问题根源并高效修复，最大限度缩短停电时长；安全管控：严格执行电力安全操作规程，定期排查公共区域线路老化、私拉乱接、接地不良等隐患，建立强电设备安全档案，杜绝安全事故发生；能耗优化：参与公共区域照明系统、水泵电机等设备的节能改造方案制定，通过技术手段降低物业能耗，助力降本增效；团队赋能：对物业工程部水电工进行强电技能培训（如配电柜操作、电机检修等），提升团队整体强电维修能力，打造“一专多能”的工程团队

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招聘：小二推拿师薪资：2.5K~3K小二推拿师可培训上岗要求有耐心爱心爱学习爱分享善于沟通年龄30-45岁

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针推医师 针灸推拿学等相关专业，大专及以上学历，持有执业医师资格证、针灸推拿专业资质；了解精神科常见并发症的中医调理思路，注重医患配合与疗效跟踪 薪资福利:行业内极具竞争力的薪酬，基本工资+绩效奖金+工龄补贴+职称补贴，面议；缴纳五险，享受法定节假日、婚假、产假等法定假期；完善的职称晋升通道、定期学术培训、外出进修学习机会 招工人数:2名 本次招聘长期有效，招满即止；医院严格保护应聘者隐私，所有资料仅用于招聘，

驻院销售【县医院】 小儿推拿师【有证会辩证】销售 薪资福利:2000➕，需要有车！上班时间和县医院门诊时间一样，假期也是 招工人数:1人 专注婴幼儿推拿，专业呵护宝宝健康，温和调理，贴心服务 工作地址:隆化县县医院

招聘：小儿推拿**（五险，餐补）薪资：4000-6000元/月小儿推拿**工资：4000——60001.喜欢小孩，热爱学习2.对中医有一定了解4.有医学基础知识，爱好中医，推拿或有小儿推拿证者优先5.无经验可免费培训根据具体情况安排以下岗位岗位福利1.2.每日餐补15元3.定期团建

招聘：商场媒体副经理薪资：7千-9千/月·13薪岗位职责：负责商场线上推广全盘策略制定与落地执行；统筹线上推广预算规划、管控及效果复盘；对接各部门，推进跨部门协作，保障推广工作顺畅开展。任职要求：有商场企划、线上推广相关工作经验，熟悉线上推广各类渠道；具备较强的策略思维、预算管控能力及跨部门沟通协作能力；责任心强，执行力强，能高效完成各项推广任务。

安良日结4-5人，18元一小时不包吃，来的现在开始接受报名。求职电话：

招聘游戏推广业务员 上班时间：下午2点-11点（8小时工作制，月休2天可自行安排+1天团建，有休息时间，不起早床） 薪资：4000-20000元/月（无责底薪+高提成上不封顶+满勤+包吃+福利+奖金，晋升空间大） 福利：包吃 工作内容：线上介绍、推广、服务手游产品 要求：18-35岁，男女不限，有无经验均可，会基本电脑操作，善团队协作与交流，有亲和力，勤奋上进，有主动服务意识 优势：新人小白一对一培训7-10天成手，不收费；有自有客户资源和培训体系，专人教导，工作不累无体力活，坐办公室 联系方式：对职位感兴趣可直接或电话联系

招聘：软件工程师助理（C#、安卓） 薪资：5千-8千 -熟练SQL编程 和 sql server 操作； -熟练 c# webform/wpf 来开发程序实现生产数据的显示、管理和储存。 -接触过钉钉/宜搭API； -接触过用友ERP二开； -参与部分设备和行政方面的工作； -会Android App 开发加分（不用通过web技术，能够直接使用Java调用安卓原生SDK的api来控制与手机相关的硬件）或者通过Android NDK（Native Development Kit），使用 C/C++ 进行开发，提高应用的性能；

有地推经验者优先，商务，业务员

开发经理 5000-8000元/月 要求：大专以上学历，学习市场营销或者卫计专业外向的人员的优先

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双福和润汽摩城二期招聘兼职零时工，可长期 主要负责打包拿货配件 男女不限。 会开电三轮的 上班时间早9点，晚6点 联系电话

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通告：广电集团大型花节，地址：壁山。时间：5月1至，招募十二花神，。对歌NPC，对诗NPC，斗舞NPC，NPC要求互动性，性格放的开的朋友主持人一枚，提供吃住，统一大巴包接送。全部要求自带妆造。报名提供演出资料包括视频，自报，现结。还有档的小伙伴，联系（微同）丹青歌。[红包]同时招募：萌宠乐园，骑马商家小火车商家。