
300~400老客户维护/双休/六险一金
4000-9000元/月
客户经理经验不限大专客户活动组织个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约产品/服务定制
《岗位详情》
1. 时间:弹性工作制,早8:30-10:30到岗,17:30-18:00打卡下班,中间时段自由安排
2. 收入:底薪3000元+提成(5%-40%)+津贴(600-10000元/月)
3. 培训:享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系
4. 旅游:实行奖励机制,优秀者可获得全球旅行机会
5. 晋升:晋升通道公开透明,不依赖关系,凭能力发展
6. 福利:六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假
《岗位要求》
1. 学历需大专及以上,学信网可查
2. 可接受无销售经验人员,具备基本沟通能力,有意愿长期发展本行业者,经岗前培训后择优录用
《职位介绍》
主题:“服务+销售”
2025年全新项目岗位:社区网格专员。突破传统模式,构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入,以服务为核心的新型团队。
公司提供300-400组存量客户资源,主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备,可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务,并根据客户需求制定产品方案,立足实际需求推荐合适产品
客户经理
3000-6000元/月
客户经理保险11-20人1年以下大专代理商销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护客户签约客户拜访
1.负责中国人寿老客户保单全流程服务,包括信息变更、续费提醒、满期金/养老金领取协助、理赔资料收集与进度跟进等;
2.定期开展客户回访与保单体检,专业解读条款、 解答咨询,排查保障缺口并提供优化建议;
3.维护客情关系,通知客户参与公司客养活动、 领取节日/生日福利,提升客户满意度与忠诚度;
4.协助处理客户轻微投诉与问题反馈,快速响应、 妥善解决,维护公司品牌形象。
时间自由:周一至周六,法定节假日全休,不加班;
全程带教:新人免费岗前培训+资深导师一对一帮带,零基础也能快速上手,配套专业金融知识体系培训;
福利齐全:节日福利+全勤奖+带薪年假+定期团建,入职享完善保障;
资源加持:公司统一分配老客户资源,无需自主拓客,工作开展更轻松。
【工作优势】国资背景,品牌口碑加持,客户信任度高;综合金融服务平台,业务涉猎广,职业发展空间大;工作氛围融洽,兼顾事业与家庭,宝妈、 职场转型者皆适配!
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:客户经理
接待:主要工作是,接待客户,介绍项目办卡推卡
工资:5千~8千,管吃管住,形象好,热爱沟通,
上班时间:中午11点---晚上12点,中间休息3个小时
全国连锁店,【就近工作】
社区金融+双休+客户维护+五险一金
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查
企业文化:
我们坚持早九晚六,周末固定双休,绝不加班,到点下班,适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴(无需电话销售、不涉及电销)。对于有成长目标、渴望高收入的员工,公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。
人性化作息+周末双休,真正实现工作与生活平衡!
福利待遇:
工资构成:
1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月收入8-25k。
2、依法缴纳社保:涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,额外享有企业补充保险及住房公积金。
工作时间:
上午:08:20-10:30,下午:17:00-18:00,其余时段自由安排,无强制加班。
周末双休,享受带薪年假、年底双薪,法定节假日正常休假,另享带薪产假158天。
工作内容:
1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。
2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。
3、协助老客户维护并推动二次业务拓展,办理相关金融产品服务。
发展空间:
若你期望提升自我、突破能力边界,平台至关重要。作为上市公司五百强企业,晋升机制健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策!全程公开透明,唯才是举,凭实力说话。
● 培训体系
无需担心经验不足:
1、新员工入职即接受全面培训,了解公司架构与产品知识,内容简单易懂,配合平安大学资源支持,轻松上手。
2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管,全程一对一指导,助你快速成长。
工作环境:
1、5A级办公场所,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力。
2、定期组织员工旅游、生日会,设置丰厚奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断等你参与)。
3、每年享有5-15天带薪年假,幸福感满满。
4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期,陪伴人生重要时刻。
5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶,工作之余适度放松。
6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。
员工关怀:
1、设立多渠道反馈机制,支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题,及时获得帮助。
2、对家庭确有困难的员工提供必要援助,领导贴心,同事温暖。
员工福利:
补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金
客户经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售建材其他行业电子商务
岗位职责:
1、负责线上流量的接待与跟进,推动客户成交转化
2、开展线下客户开发,依托公司提供的精准资源,完成邀约并实现成交转化
3、持续跟进客户,做好售后维护与关系管理
4、带领团队达成既定业绩指标
5、协助新员工成长,帮助其快速适应并融入工作环境
行业经验:
具备一年以上钢制办公家具销售工作经验
具有5-10人团队管理经历
岗位福利:
带薪年假,节假日福利,生日福利
客户经理
4000-9000元/月
客户经理社保经验不限学历不限医疗/大健康客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力客户数据分析服务意识客户信息搜集沟通能力企业服务产品/服务定制客户拜访地推经验数据分析能力
公司主营实体俱乐部,客户资源广泛且精准,行业前景广阔;团队氛围活跃,充满朝气,正处于高速发展阶段,无责底薪4000
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广工作;
2、负责收集新客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;
3、维护客户关系,推动客户间的长期战略合作。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准;具备销售经验者条件可适当放宽;
2、热爱销售工作,具备积极的工作热情;
3、学习能力强,具备出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的应变能力;
5、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,具备团队合作意识。
在这里你可以得到:
1、无责底薪+提成+奖金+五险
2、工作时间:采用调休制度,每周可灵活安排休息,月休四天,法定节假日照常休假;
上午:9:00-12:00
下午:13:00-18:00
3、交通便利,办公环境优越
4、不定期组织下午休闲活动及茶点供应
5、舒适宜人的办公条件(冬暖夏凉)+系统的专业培训+清晰的晋升通道
6、享受国家规定的所有带薪节假日,同时享有季度奖励、带薪年假、节日福利、员工旅游等福利待遇
7、一份朴实无华但月薪过万的工作机会
销售经理社保五险一金1-2人1-3年学历不限销售额提成弹性工作制建材其他产品/服务
招聘:销售经理五险一金+周末双休+节假日薪资:4000-8000元/月一、招聘岗位销售经理二、岗位职责1. 负责发电机产品市场开发、客户拓展与维护;2. 主动拜访客户,跟进项目、报价、洽谈,完成销售任务;3. 收集市场信息、客户需求及竞品动态,及时反馈;4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率;5. 配合公司完成销售回款及相关工作。三、任职要求1. 有丰富的销售经验,有发电机、机电、工程、水泵、电力设备等相关行业经验先;2. 能接受外勤出差/驻外工作,吃苦耐劳,执行力强;3. 具备良好的沟通表达、谈判及客户开发能力;4. 有责任心、有目标感,能独立开拓市场。四、薪酬福利1. 薪资:底薪+销售提成,多劳多得;2. 保障:五险一金;3. 休息:法定节假日正常休息;4. 工作时间:8:30–12:00,13:30–17:30;周末双休5. 其他:公司定期组织团建、节日福利、员工关怀。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理交通补助高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先房地产建材其他行业快消品无经验要求
根据公司的销售任务,按时完成销售指标。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
工作有激情,主动性强,敢于挑战高收入;勤奋、认真、负责,吃苦耐劳。
饮料新厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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一、【薪资构架】
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1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
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恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
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1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
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工作地址:涉及工作城市南京
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
管道安装天然气管长期1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
信阳市息县招管道安装/维修,50岁以下,燃气管道安装,会套丝,组装天然气管道,有相关工作经验优先,能吃苦耐劳,尽职尽责,听从安排,工资面议
客户经理
3000-8000元/月
客户经理包住社保交通补助年终奖餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售渠道销售按单提成回款提成销售额提成TOCTOB批发/零售服务意识沟通能力地推经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织产品/服务定制客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,拓展喜航商贸有限公司在广告衫、冲锋衣、劳保礼品等定制领域的业务合作
2.深入了解客户需求,提供个性化定制方案及专业采购建议,提升客户满意度与复购率
3. 协调内部设计、生产、物流等环节,确保订单准时交付与服务质量
4.定期跟进项目进度,及时处理售后问题,建立长期稳定客户关系
5. 收集市场与竞品信息,协助优化产品结构与营销策略
任职要求:
1. 具备客户服务或销售相关经验,行业不限,有服装定制、广告礼品、B2B销售经验者优先
2.沟通表达能力强,具备良好的谈判技巧与客户洞察力
3.责任心强,目标感明确,能独立开展客户拜访与项目推进
4.学历不限,熟练使用办公软件,具备基础合同与报价处理能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
客户经理(不加班,收入6000+,提成不封顶)
6000-7000元/月
客户经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB非银行金融机构客户开发客户签约
通过外呼电话挖掘有资金需求的客户,主动沟通了解个人资质、负债情况、资金缺口及借款诉求;
详细介绍公司助贷业务、贷款产品、准入条件、流程、利率及还款方案,解答客户疑问,消除顾虑;
精准评估客户综合资质,匹配合适的银行及金融机构贷款产品,提供一对一融资规划;
跟进意向客户,持续维护沟通,引导客户提交资料、配合审核,促成业务签约办理;
记录客户信息、沟通情况及跟进进度,完善客户档案,定期回访老客户,挖掘复购及转介绍资源;
严格遵守行业合规要求,规范话术沟通,杜绝违规宣传,把控业务风险,完成个人业绩指标。
客户经理(不加班,收入6000+,提成不封顶)
6000-7000元/月
客户经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB
通过外呼电话挖掘有资金需求的客户,主动沟通了解个人资质、负债情况、资金缺口及借款诉求;
详细介绍公司助贷业务、贷款产品、准入条件、流程、利率及还款方案,解答客户疑问,消除顾虑;
精准评估客户综合资质,匹配合适的银行及金融机构贷款产品,提供一对一融资规划;
跟进意向客户,持续维护沟通,引导客户提交资料、配合审核,促成业务签约办理;
记录客户信息、沟通情况及跟进进度,完善客户档案,定期回访老客户,挖掘复购及转介绍资源;
严格遵守行业合规要求,规范话术沟通,杜绝违规宣传,把控业务风险,完成个人业绩指标。
客户经理
100-200元/天
客户经理1-2人日结经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成TOB互联网/科技公关/传媒批发/零售电子商务能源沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发产品/服务定制
岗位职责:
1.负责展会客户全流程对接
2.深入理解客户产品特性与展会主题,协同设计团队输出高匹配度展台创意方案
3. 主导项目进度管控,协调制作、搭建、现场服务等环节,确保高品质交付
4.定期回访客户,收集反馈并优化服务流程,持续提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.具备客户服务或展览行业相关经验,熟悉展会运作流程者优先
2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能独立应对客户需求变化
3.注重细节,责任心强,对“质量管理”与“服务态度”有高度职业认同
4. 学历不限,具备良好学习能力与抗压能力
5. 形象气质佳,具备较强亲和力与团队协作精神
客户经理(不限经验,月入过万)
1.4-1.5万元/月
客户经理生日福利3-5人经验不限学历不限
有钱有闲,品质生活
高效搞钱7小时:上午9点到12点,下午2点到6点,午休两个小时。
双休,法定节假日放假,过年会多放假几天。
一、面试问的比较多的问题:
1.不交私人手机。(挣钱靠自己)
2.真实双休。(如果公司不是双休,大家可以boss直聘投诉)
二、收入
1.正常工作,轻松月入8000-2万!
2.勤奋,轻松月入2-5万!
3.勤奋+能力强,轻松月入5-10万!
三、挣钱路径(公司免费提供资源)
打电话邀约客户来公司--签约放款回款
(团队主管和谈单经理负责协助)
四、晋升
1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人
2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人
五、核心优势
1.线下人工审核,沟通性强
2.入职带薪培训,系统培训
3.每月都有额外奖励方案
4.周五福利,提前半小时下班
5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部
六、工作要求
1.想挣钱
2.为构建良好的工作环境:品行端正,无案底
万客融大家庭欢迎你的加入!
周末双休/六险一金/朝九晚六运营职位
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专广告不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务
工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时,无需加班,准时下班,六险一金
•固定周末双休,法定节假日享受带薪休假,定期组织团建活动及
下午茶供应丰富
薪资构成
基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定+新人补贴持续一年(1000-10000每月)+转正后加职级补贴
(500-700)+节日补贴+激励政策+高绩效提成 (10-50%)
新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k
在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间
高提成机制:客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50%
新人补贴发放满一年后,可享有续费相关补贴,金额同样可达
(1000-10000每月)
福利待遇
1.入职即签订正式合同,平安体系内多项福利等你开通体验
2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动,表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习
3.世界五百强企业平台,提供多元化晋升通道,设有三条职能发展路径,支持灵活内部转岗机制,助力全体员工全方位成长
4.设置多项奖励机制,优秀员工每月获得公开表彰
办公环境
15A级写字楼办公场地,配备中央空调,入职即配发平板电脑,冰箱、微波炉等设施齐全
员工关怀
1.建立多渠道反馈机制,支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题,通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决
2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持,团队氛围融洽,领导亲切,同事友善
本地生活BD
5000-10000元/月
BD经理五险一金3-5人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技O2O/生活服务拜访地推O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作
岗位概述
负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护,推动商家入驻平台/达成合作,完成新签、GMV、核销率等指标,是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。
岗位职责
1. 商家开拓与签约
- 负责区域内目标商家(餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等)的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。
- 深入了解商家经营痛点与营销需求,清晰传递平台价值与合作优势,独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。
- 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标,建立并更新商家资源库。
2. 合作方案与运营支持
- 定制商家入驻与运营方案:佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。
- 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线,保障顺利营业 。
- 提供短视频/直播内容营销建议,协助策划促销活动、达人探店、联合营销,提升商家曝光与交易额 。
- 定期回访存量商家,维护客情关系,跟进经营数据(GMV、核销率、转化率),优化运营策略,提升复购与合作深度。
3. 商家赋能与问题处理
- 开展商家培训:平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等,提升商家运营能力 。
- 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷,协调内部团队资源,提升满意度 。
- 收集商家反馈、市场动态、竞品政策,输出分析报告,优化拓展与运营策略。
4. 市场洞察与资源整合
- 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品(美团/抖音/口碑)动态,制定差异化拓展计划。
- 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源,打造标杆案例,提升区域市场份额。
任职要求
1. 基本条件
- 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先 。
- 经验:1-3年销售/商务拓展/地推经验,有本地生活(抖音/美团/饿了么)、O2O平台BD经验优先;熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。
- 年龄:22-35岁,形象得体,沟通亲和力强。
2. 核心能力
- 商务谈判:擅长陌拜与谈判,能快速建立信任,精准把握客户需求,促成签约。
- 目标导向:强结果驱动,能承受高业绩压力,适应高频外出拜访、不坐班模式。
- 学习能力:快速掌握平台规则、产品功能、行业动态,灵活调整策略。
- 客情维护:具备良好的服务意识与问题解决能力,能长期维护商家关系 。
- 数据分析:基础Excel能力,能通过数据(GMV、核销率)复盘优化工作。
3. 加分项
- 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。
- 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑,有团购、直播、达人合作经验。
- 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
职位福利:绩效奖金,带薪年假,节日福利,五险,生日福利,工龄奖,薪资上不封顶
晋升空间:专员--店长--主管--经理
岗位职责:
1. 负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成
2. 负责客户资料的建立、归档与及时更新
3. 协助医院相关活动的开展,落实活动邀约与现场接待工作
4. 与客户保持有效沟通,及时了解并响应客户需求
5. 开发潜在客户资源,持续跟进并推进客户转化
6. 统筹处理日常销售事务的协调与执行
任职要求:
1、具备一定销售工作经验;
2、能熟练操作基础办公软件;
3、工作态度端正,责任心强,抗压能力好,具备良好的执行力、谈判技巧及人际交往能力。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责患者接待工作,了解其口腔健康状况,并提供专业的口腔咨询与指导服务;
2. 配合医生开展口腔检查与治疗操作,向患者普及口腔护理知识与保健建议;
3. 搭建患者与医生之间的沟通桥梁,保障诊疗过程顺畅及患者满意度;
4. 维持诊所日常运营秩序,确保诊疗环境干净整洁、井然有序;
5. 参与诊所各类推广活动,助力提升机构影响力与口碑形象。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能与患者建立良好互动关系;
2. 有团队协作精神和责任心,能够高效协同医生完成各项临床辅助工作;
3. 遵守职业道德规范,具备较高职业素养,致力于为患者提供优质医疗服务。
能力突出者可协商保底薪资,入职即办理五险缴纳
主管+经理+社保+早九晚六
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专
任职资格:
1:专业不限,综合表现优异者学历要求可适度放宽;
2:具备较强的沟通技巧与语言表达能力;
3:性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守;
工作待遇:
1、严格执行国家劳动法规定,依法缴纳五险;
2、享受各类带薪休假:病假、年假、产假、丧假;
3、丰富的团队活动:生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训;
4、薪酬结构:底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖;综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金,试用期月薪5000元,转正后综合收入7000-12000元;
【工作时间】上午8:50至下午6:30,午间休息2小时;每月安排休息5-6天。
【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游;
【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导带教、专业培训团队支持、定期行业经验分享;
【工作氛围】管理扁平化,无办公室政治,定期组织团队活动及兴趣俱乐部交流;
本地生活BD
5000-10000元/月
BD经理五险一金3-5人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技O2O/生活服务拜访地推O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作
岗位概述
负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护,推动商家入驻平台/达成合作,完成新签、GMV、核销率等指标,是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。
岗位职责
1. 商家开拓与签约
- 负责区域内目标商家(餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等)的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。
- 深入了解商家经营痛点与营销需求,清晰传递平台价值与合作优势,独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。
- 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标,建立并更新商家资源库。
2. 合作方案与运营支持
- 定制商家入驻与运营方案:佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。
- 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线,保障顺利营业 。
- 提供短视频/直播内容营销建议,协助策划促销活动、达人探店、联合营销,提升商家曝光与交易额 。
- 定期回访存量商家,维护客情关系,跟进经营数据(GMV、核销率、转化率),优化运营策略,提升复购与合作深度。
3. 商家赋能与问题处理
- 开展商家培训:平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等,提升商家运营能力 。
- 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷,协调内部团队资源,提升满意度 。
- 收集商家反馈、市场动态、竞品政策,输出分析报告,优化拓展与运营策略。
4. 市场洞察与资源整合
- 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品(美团/抖音/口碑)动态,制定差异化拓展计划。
- 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源,打造标杆案例,提升区域市场份额。
任职要求
1. 基本条件
- 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先 。
- 经验:1-3年销售/商务拓展/地推经验,有本地生活(抖音/美团/饿了么)、O2O平台BD经验优先;熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。
- 年龄:22-35岁,形象得体,沟通亲和力强。
2. 核心能力
- 商务谈判:擅长陌拜与谈判,能快速建立信任,精准把握客户需求,促成签约。
- 目标导向:强结果驱动,能承受高业绩压力,适应高频外出拜访、不坐班模式。
- 学习能力:快速掌握平台规则、产品功能、行业动态,灵活调整策略。
- 客情维护:具备良好的服务意识与问题解决能力,能长期维护商家关系 。
- 数据分析:基础Excel能力,能通过数据(GMV、核销率)复盘优化工作。
3. 加分项
- 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。
- 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑,有团购、直播、达人合作经验。
- 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。
高端婚恋顾问(高薪回报+系统培训)
6000-11000元/月
销售专员社保3-5人1年以下高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售电话销售经验网络营销经验其他行业
信阳羊山店、罗山店、固始店、淮滨店、潢川店同步招人
招聘人数:5人
福利待遇:五险,带薪培训,带薪年假,法定节假日
薪资:底薪+绩效+提成5000-30000
1. 采用电话沟通与面对面交流的形式,向有需求的客户讲解婚恋服务内容;
2. 为登记征婚的客户整理并维护个人资料档案,确保信息完整准确。
任职要求:
1. 性格开朗,心态积极,充满正能量
2. 具备一定的理解与学习能力
3. 擅长人际交往,待人真诚友善
4. 渴望突破现状,勇于追求高收入与发展空间
5. 年龄20-48岁(条件优异者可适当放宽年龄限制)
6. 有一年以上销售工作经验者优先考虑
区域业务主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验建材
1. 负责所辖区域经销商的日常运营管理与关系维护;
2. 推进区域内经销商门店布局、团队搭建及销售体系构建;
3. 高效执行公司下达的各项任务,确保项目顺利落地实施;
4. 具备较强的沟通协调能力及市场开拓意识。
客房服务员日结
需要1个临时工,8-17点,打扫客房,会做酒店床铺的优先,工作地点:浉河区谭庙,120一天,日结,有意向联系:
花呗借呗客服【表现优异者月薪过万】
6000-10000元/月
电话销售经验不限高中
企业亮点:
公司成立于2005年,历经19年稳步发展,现已设立近50家分支机构,正处于持续扩张阶段。行业基础稳固,企业运营稳健,坚持不裁员、不降薪、不欠薪,员工薪资待遇有保障。
职位详情:
1、承接支付宝花呗借呗业务委托,协助处理用户逾期账务相关事宜。
2、依据标准流程,通过电话、信函等形式与客户沟通,提醒其了解逾期带来的信用影响及潜在法律后果,促使其尽快结清欠款。
任职要求:
1、年龄20-32岁,具备大专及以上学历;
2、性格积极乐观,善于表达,乐于与人互动交流;
3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用;
4、个人征信良好,无任何逾期还款记录。
福利待遇:高额度无责底薪+提成+银行激励奖金,月均收入7000-15000元,上不封顶
保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境
保险福利:涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
休假福利:严格执行国家规定,享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等
员工活动:定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等
培训提升:提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划(管理岗位储备通道)
晋升机制透明畅通:
入职满半年即可参与管理岗位竞聘,正式晋升后可专职从事团队管理工作,无需再承担个人业绩指标。(只要你想成长,有目标,愿付出,公司将全面支持你的发展)
横向发展路径:业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人
纵向发展路径:业务员→职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)→主管→HRBP
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
(每月第二个周六为固定出勤日,其余时间实行双休制,如遇加班将依法支付加班费或安排调休)
栏目概述
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