岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

1.负责中国人寿老客户保单全流程服务，包括信息变更、续费提醒、满期金/养老金领取协助、理赔资料收集与进度跟进等； 2.定期开展客户回访与保单体检，专业解读条款、 解答咨询，排查保障缺口并提供优化建议； 3.维护客情关系，通知客户参与公司客养活动、 领取节日/生日福利，提升客户满意度与忠诚度； 4.协助处理客户轻微投诉与问题反馈，快速响应、 妥善解决，维护公司品牌形象。 时间自由:周一至周六，法定节假日全休，不加班； 全程带教:新人免费岗前培训+资深导师一对一帮带，零基础也能快速上手，配套专业金融知识体系培训； 福利齐全:节日福利+全勤奖+带薪年假+定期团建，入职享完善保障； 资源加持:公司统一分配老客户资源，无需自主拓客，工作开展更轻松。 【工作优势】国资背景，品牌口碑加持，客户信任度高；综合金融服务平台，业务涉猎广，职业发展空间大；工作氛围融洽，兼顾事业与家庭，宝妈、 职场转型者皆适配！

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

岗位职责： 1、负责公司市场开拓及相关管理事务，开发潜在客户并持续跟进，确保销售目标达成； 2、负责工厂生产所需原材料、辅助材料及设备的采购全流程，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、质量异常处理及信息反馈汇总； 3、维护公司既有的业务资源，做好各类业务文档的整理与归档工作； 4、持续跟进服务现有客户，及时响应客户反馈问题，并推动问题有效解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备油田化学品领域销售经验者优先考虑； 2、能够适应长期国内出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备较强的执行能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

南阳社旗招光伏业务经理，文员，会计

我们是一家扎根于郑州白沙地区的专业服装定制公司。我们深信，得体的服装是个人与企业的第一张名片。因此，我们专注于为注重形象的企事业单位，提供从短袖POLO衫 冲锋衣 团体职业装的全套定制解决方案。从甄选全球顶级面料，到精细的工艺制作，我们用心对待每一件作品。 为什么加入我们？ 这里不仅是一份工作，更是一个能深度理解美学、服务与商业价值，并亲手为客户打造“第二层皮肤”的事业平台。我们提供： 专业价值：你将系统学习服装面料、版型工艺与形象顾问知识，从销售变身成为受人尊敬的“着装顾问”。 成长空间：我们采用“师徒制”带教，无论你是否有经验，都能快速上手。业绩优秀者，即是未来门店合伙人或团队管理者的首选。 丰厚回报：“有竞争力的底薪 + 行业领先的销售提成 + 高额定制订单奖金”。你的专业与付出，将获得最直接的尊重与回报。 我们在寻找这样的你： 年龄20-45岁，热爱时尚与美学，对“精致”有追求（宝妈优先，不影响正常接送孩子）。 乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 有责任心，有韧性，渴望通过专业服务获得高额回报。 有服装销售、高端零售或客户服务经验者优先，但无经验、有强烈学习意愿者，我们同样欢迎！ 你的工作核心： 接待到店客户，提供专业的着装咨询与定制方案。 开发维护客户资源（包括企业客户），达成销售目标。 全程跟进订单，成为客户与工坊之间值得信赖的桥梁。 参与品牌在本地（白沙及郑州）的市场推广活动。 工作地点： 郑州市郑东新区白沙片区 [大汉物流园冰雪狼广告服] 薪资待遇： 底薪（面议，高于同行业） + 提成（上不封顶） + 奖金 +

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（处于行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，人均薪资位居行业首位。 2. 缴纳社保（入职即缴）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与话术模板，按步骤执行即可顺利签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁之间，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户建立并维护客户关系 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.统招大专，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术服务支持； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好过程协调与管理； 5、主动开展市场拓展，持续开发客户，达成业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+；轻松月薪过万，上不封顶；薪资高，有保障! 2. 收入无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，付出必有回报！ 3. 公司缴纳五险，享受节日福利等各项待遇 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑，农村户籍者优先。 2. 持有驾照并能熟练驾驶，具备自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）。 3. 有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴；能适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和适应能力。 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各类补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各类补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升。工作时间越长，收入越高。 本次招聘为全新组建团队，从零起步阶段机会丰富，编制共15人，覆盖公司核心市场区域，我们为你提供成长为顶尖销售人员的全部条件 【强大产品力】拥有自主研发专利产品，市场差异化突出，客户认可度高。 【绝对自主权】管理层充分授权，核心团队协同支持，释放个人潜能。 【清晰晋升路】2026年下半年，计划选拔2名大区经理。 【事业合伙人】同期将产生6位新股东名额，诚邀你成为事业的共同缔造者

岗位内容： 建立并持续优化企业级数据治理框架与标准化流程。 设计并落地具备高扩展性与高可用性的数据平台技术架构。 支持业务部门开展数据探索与分析工作，助力数据价值挖掘与应用。 评估当前技术体系结构，提出可行性优化方案，保障数据系统稳定高效运行。 带领数据架构团队，指导成员成长，推动整体架构能力提升。 任职要求： 7年以上相关领域工作经验，掌握扎实的数据架构理论与实践能力。 深入理解数据管理、数据治理及数据质量控制机制，并具备实际落地经验。 精通数据仓库设计与ETL流程开发，熟悉主流数据仓库架构及建模方法。 熟练掌握SQL及至少一门编程语言，如Java、Python、Scala等。 具备出色的领导力、沟通协调能力以及良好的团队协作精神。

信阳市商城县招钻工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

诚聘信阳菜厨师一名，工资10000元，单位食堂，待遇优越，有意者联系王总

工业城附近有带班师傅不来一位，明天干半天

邀约客户，维护客户 岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务标准与客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术规范及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3. 主导客户邀约、回访、及关系维护工作，推动客户留存与复购 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为业务优化提供决策支持 5.组织客服培训与能力提升计划，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉邀约转化与客户维系全流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 5.学历不限，有同行业客服主管/经理经验者优先

公司有自己工厂在新都，这里主要是在小区交房的时候去推销获取客户，达成成交，装修公司销售人员或者同职业的做过的优先

中国电信西海岸分公司 招聘: 岗位: 1.营业员2名 2.客户经理2名 3.宽带装机师傅2名 薪酬:五险一金+底薪+提成+奖金 要求:大专以上学历，男女不限，年龄:20-32岁，责任心强。优秀者可放宽年龄。 工作地点:红石崖-辛安-开发区内 联系:张经理

1、公司分配客户资源； 2、通过电话、微信、面聊等与客联系； 3、为客户提供专业的家政服务咨询； 4、完成公司制定的月度、季度业绩指标； 5、招募、培训、支持家政阿姨。 6、服务中客户的定期回访及售后服务

薪资待遇 8-13k月，全职，4k底薪+高额提成+月度现金奖励，上不封顶 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末大小休，法定节假日正常放假 岗位职责 1、依托公司提供的精准意向客户资源，线上+电话对接客户需求； 2、邀约客户到店咨询，完成业务对接与方案讲解； 3、做好客户日常维护、跟进回访，提升业务成交率； 4、遵守行业合规要求，规范沟通话术，保护客户信息资料。 任职要求 1、18-35周岁，学历不限，需一年以上行业经验； 2、沟通表达自然，有上进心，想踏实赚钱、服从团队安排； 3、心态积极，能接受线上电话沟通类基础工作； 4、品行端正，无不良从业记录，遵守公司规章制度。 岗位福利 1、薪资结构：无责底薪+20%-50%高额提成+各类现金激励，多劳多得； 2、新人保障：一对一师徒带教，全程业务培训，快速上手不用盲目摸索； 3、福利齐全：入职购社保、团队团建、日常下午茶，办公氛围简单轻松； 4、清晰晋升：金融咨询顾问→团队组长→部门主管，业绩优先，公平晋升。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、售后响应系统：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律资源支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位福利： 1、根据公司战略规划，分解并落实市场销售指标，协同经销商及团队明确目标，整合资源推进渠道拓展与日常运营，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效执行策略。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、*****； 3、具备3年以上快速消费品行业工作经验。

线下线上推广电视会员开通一单一结，可兼职全职

岗位职责： 1. 负责辖区内抖音本地生活服务类商家的拓展与对接。 2. 主动拜访并开发餐饮、娱乐、酒店、旅游等领域的本地生活服务商，推动其入驻抖音平台，并协助完成店铺开设及日常运营支持。 3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业服务方案，提升客户满意度与续约意愿。 4. 收集市场动态与客户反馈，及时传递至公司，助力产品与服务持续优化。 岗位要求： ◆ 具备面销工作经验 ◆ 具有良好的团队合作意识，能快速适应新业务与环境； ◆ 工作踏实认真，抗压能力突出，具备较强的灵活应对能力； 优先指标： 沟通表达能力优秀者优先，有销售背景者优先，渴望达成高业绩、获取高激励奖金

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

高新招销售，有入职培训，可兼职，可代理，有意联系：

医疗器械销售 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，积极开拓区域市场； 工作要求： 1、年龄29-38岁，长期居住于信阳地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格乐观积极，语言表达流畅，沟通能力强，学习适应能力佳者更受青睐； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异者可提前转正），无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪加提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周安排一次休息，节假日享受半日假期； 5、入职即办理五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店1800余家，专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域，公司现有员工4000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、专注开展信阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速建立沟通渠道，深入了解客户需求，推动软件产品及相关服务的落地。 2、负责辖区内客户的实地拜访，持续构建并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，积极推进区域市场拓展，确保完成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，妥善协调并解决各类市场端问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清楚，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、公司与行业主管单位保持紧密协作关系，可提供成熟客户资源信息支持。 2、配备专业售前支持团队，覆盖需求调研至系统演示的完整服务链条。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，具备相关文件依据；深度参与数字政府建设进程，充分受益于国产化替代政策带来的广阔市场机遇。

云泊漫居酒店招聘酒店经理一名要求有工作经验。工资5000需要面议河南信阳

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，助力公司实现业务增长目标。 2.开拓并维护客户关系，保障合作持续稳定，提升客户满意度。 3.跟踪市场趋势，收集客户反馈，推动产品与服务优化升级。 4.带领销售团队，强化成员专业能力，提升整体业绩水平。 5.协同团队协作，确保各项销售指标顺利达成。 任职要求： 1.熟悉板材及五金行业市场，具备相关领域销售经验者优先。 2.能独立设定销售目标，并高效推进执行落地。 3.具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变化。 4.服务意识强，善于处理客户意见与售后问题。 5.组织协调能力强，适应高强度工作节奏。 岗位福利：底薪+业绩提成节日福利