TO旅行伙伴 40岁以下，应届生也可 工作地址:巢湖半汤汤山路128号

TO旅行伙伴 40岁以下，应届生也可 工作地址:巢湖半汤汤山路128号

任职要求： 1.形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对教育行业有热情，能够准确理解客户需求； 3.有责任心，能够独立完成课程咨询与推荐工作； 4.团队合作精神佳，能够与教学团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、通过线上及线下多种方式拓展客户资源； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，及时处理问题并促成签约； 3、定期进行客户回访与维护，持续巩固良好的合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新知识； 3、富有进取心和责任感，积极主动； 4、具备独立开拓客户并完成签约的能力； 工作时间：早班9-18点/晚班13-21点（可自行选择） 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成（转正后保底6k以上） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（支持就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号；

招中高考提分课程兼职顾问！轻松赚高薪！0投入！ 工作超灵活：时间自由安排，不用坐班，手机就能做，不耽误主业／带娃／学习！ 工作超简单：无需教学经验，公司提供全套话术（含对学生当前分数的科学分析，并做出提分方案沟通模板）+免费培训，跟着流程聊客户、推体验课即可！收入无上限：高提成＋转介绍奖励＋招生达标奖金，多劳多得，轻松月入过万！ 学生有保障：总部提供多对一的服务标准，教学总部全权负责！ 适合人群：想额外赚钱的宝妈、大学生、在职教师、教育从业者，只要沟通顺畅、有责任心即可！

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、岗位职责 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息 1.运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 2.招生运营：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生推广，保障教学点稳定获客。 3.市场拓展：配合落地市场宣传方案，分析运营数据，增强品牌影响力与区域竞争力。 4.客户服务：细致维护学员关系，高效响应客户诉求，提升服务体验，推动续费与口碑传播。 5.学习成长：主动参与公司组织的培训项目，持续积累教育行业知识与管理能力，为晋升店长夯实基础。 二、任职要求 1.具备一年以上教培领域从业经历，熟悉教育培训流程，有丰富招生经验者优先录用；特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好沟通能力，能与各年龄段学员及团队成员有效互动。 3.拥有较强的统筹协调能力，有活动组织或教学管理相关背景者更佳。 4.能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5.高效执行工作任务，接受短期出差安排。 6.热衷学习，对新知识、新技能具备强烈好奇心，适应行业发展变化能力强。

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化教学方案，并持续跟进教学执行情况； 4、协助完成课程费用结算流程，跟踪学员学习进展与反馈； 5、配合团队协作达成销售任务，及时汇总并上报市场动态与客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热衷教育行业，能适应一定强度的工作节奏； 2、善于与同事协同合作，思维敏捷，普通话流利，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、团队年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

岗位职责： 1.为潜在学员提供线上直播课程的咨询服务，完成线下地推，线上平台抖音、小红书日常推广等工作。 2.根据学员需求推荐合适的教育产品。 3.维护学员关系，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力。 2.能够独立完成任务，具有良好的时间管理能力。 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息数据库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与满意度，提高转介绍转化率； 4.持续提升自身业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力和责任感，工作踏实认真，具有进取精神； 2.热爱教育事业，有课程顾问相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力 工作地址: 滨湖校区:滨湖新区蓝山CBD1101室 蜀山校区:蜀山区之心城环球中心B座1005室 可就近安排。

招聘：洗鱼工/蒸锅/烧煲/案板 新店招聘洗鱼工一名 只洗洗鱼,不会的也行,大姐 大叔 阿姨都可以*****0 蒸锅一名 烧煲一名 案板一名*****0 活简单好干,没有乱七八糟的规矩绩效奖 月休四天节假日加休 有宿舍, 地址 蜀山区之心城

不查学生➕年前人走账清 全部坐班➕恒温车间 【合肥航嘉小电子】  员工薪资2⃣1⃣0⃣元/天（点对点按照10.5小时折合，，可长期做价格不变） 工作内容：生产电脑显示器、电脑外壳，贴膜，贴标签，包装，检验能手工活 年龄:16-45-50岁 ⏰工作时间：8：00-20：00，两班倒，半个月倒一次，次月15号发放薪资 吃住情况：工资含餐补及夜班津贴，住宿免费，水电均摊 ⚠注意：，，人走结清80％工资，

中兴派能-合肥基地 锂电储能大厂，今天安排面试 要求长期，过年放假一周左右 招聘岗位: 1、质检（电芯）：男女不限，需要有经验，高中及以上学历； 2、仓管：男女不限，会用电脑做账，精通函数，会wms，erp 操作优先 3、生产操作员：18-45岁男女不限 广阔晋升，择优 薪资待遇：白班220一天，晚班230一天 免费三餐吃住 常温车间，穿分体静电服 厂内吃住，四人间宿舍，独卫 地点:合肥肥西华南城 线下面试电话/：（同号）

明后天包河区马鞍山路与九华山交叉口向东国信建设工地，需要电梯代班2天，130一天，有意者请联系

合肥市招充电桩安装人员，待遇优厚，需自带车辆，有电工证。本岗位属于服务性岗位，需服务好客户。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

公司总部在北京，全国多家分公司，高管均为行业内学某思(上市公司)高层管理。拥有丰富做强做大的管理经验，岗位多，晋升快是我们最大的优势 新人前2个月保护期保底5000元！ 新人前2个月保护期保底5000元！ 新人前2个月保护期保底5000元！ 新人前2个月保护期保底5000元！ 手里老客户续约与新签提成一样高 手里老客户续约与新签提成一样高 手里老客户续约与新签提成一样高 薪酬标准: 新人起步 无责底薪4000（新人前2个月保护期保底5000元/月）高额提成+超额分红（带五险一金） 奖金(平均年薪25万)（从新人做起，今生方向为主管，校长） 福利待遇:五险一金，一年旅游2次(3月和10月国内外不定) 上班时间:下午1点-晚上9点(周一休) 工作流程： 第一步： 电话（给你精准资源）/地推（仅限周内学生放学那40分钟）加客户V信 第二步： 通过客户V信跟客户预约确认试听课时间，老师（试听课40分钟免费） 第三步： 学生试听的同时面谈学生家长，给其做学科规划及介绍课程产品及价格 第四步： 促成客户收钱及排课 第五步：维护客户及扩科跟引导客户续约费用 岗位多，晋升快是我们的优势。福利待遇那就不用说啦!老板90后，风向星座，公司扁平化管理方式，开心上班，努力赚钱，不荒废青春是我们的标准!咖啡必须星巴克，奶茶天天喝，激励多到是你工资一半，现金发放，我们的目的很明确，趁还年轻,必须赚钱!老板93年风向星座好说话,最爱做的事情就是每天想着如何带我们出去玩!

岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作推进活动推广工作； 4、跟进学生学习进度，提供专业且贴心的客户支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任感强； 5、有儿童相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升=薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力+快速成长

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育行业有浓厚兴趣。 2.对待学生及家长态度认真，具备咨询服务能力（不限经验）。 3.有进取心，作风严谨踏实，勇于面对挑战。 4.工作主动积极，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生申请（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号）工资准时发放，绝不拖欠。 薪资福利： 1.公司统一安排住宿。 2.业绩突出者有机会晋升为团队负责人，享有五险一金等福利待遇。 3.公司英语培训项目专注服务于3-12岁儿童，行业发展前景广阔。

光伏板对农户推广安装，目前主要招巢湖，庐江，肥西业务员

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及其家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司安排与团队协作开展宣传推广活动； 4、跟进学员学习进度，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好沟通能力与亲和力，表达清晰； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限； 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费课程； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长

工作时间8:50-17:30，午休1.5小时，可灵活调休，无需电话沟通，无通话考核，享受法定节假日。公司成立数十年，薪资水平与晋升空间均有保障，稳定可靠。 1、公司主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，设有独立运营部门负责引流获客，客源充足，无需外出拓展，顾问主要负责解答咨询并促成报名。 2、无电话任务指标，日常以微信沟通为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑与手机，成交率高，适合30-45岁、熟悉基础办公软件操作者。 3、拥有专业培训师团队，提供专人带教，系统化提升销售能力与业务技巧。 岗位福利 1.底薪（3-4K）+阶梯提成（3-10%）+开单奖励+季度奖金，多数同事月收入约一万，表现优异者可达两万以上。 2.缴纳五险一金，不加班不加班不加班！！！重要事项强调三遍 3.休息区配备微波炉、冰箱，现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽～

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的学员关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感，促进学员推荐新客户； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，积极上进； 2.热衷教育行业，有课程顾问相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

招聘：兼职导购 薪资：面议 木花巷女装招聘兼职导购2名 要求： 1、有从事服装鞋帽销售经验的； 2、适合年龄30岁以内，五官端正。

公司总部位于北京，全国设有多家分公司，管理团队均来自行业知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营管理经验。岗位充足，晋升通道畅通是我们的核心优势。 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 新人前两个月保护期保底5000元！ 老客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分透明。 薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前两个月保底5000元/月），叠加高额提成+超额分红（含五险一金） 奖金丰厚，平均年薪可达25万元。 福利待遇：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，国内外目的地轮换） 工作时间：下午1点至晚上9点，每周一固定休息 工作流程如下： 第一步：通过电话（提供精准资源）或地推方式（仅限周内学生放学时段的40分钟）添加客户微信 第二步：通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间（40分钟） 第三步：学生试听期间，同步与家长面谈，进行学科规划，并介绍课程内容及收费标准 第四步：推动客户完成缴费及课程安排 第五步：持续维护客户关系，推动扩科及后续续约工作 岗位多，成长快，发展空间大。福利体系完善，无需赘述！ 管理层为90后，风象星座，公司实行扁平化管理，氛围轻松愉悦，倡导快乐工作、专注创收，不负青春年华！ 咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类现金激励金额可观，可达工资一半，即时发放。 我们的目标清晰：趁年轻，全力赚钱！ 老板出生于1993年，性格随和，热衷于策划团队团建与外出活动。 就近分配工作地点，就近分配，就近分配。 以上信息真实有效，请认真阅读。 员工福利优厚，有意者欢迎及时联系沟通

岗位职责： 1.执行并贯彻公司制定的发展策略，充分理解潜在客户需求积极开拓潜在市场，制定适宜的战略区域招生计划； 2.负责联系、接洽、开拓国内中介和代理机构，建立招生项目合作，开发招生资源，并建立良好的商务合作关系； 3.支持所负责区域展会、活动等相关市场公关活动； 4.配合公司负责人策划并参与公司市场推广活动； 5.收集整理反馈潜在客户信息； 6.接收公司定期绩效与成本考核，通过市场工作的开展，完成招生任务。 7.需要适应出差； 职位要求： 1.热爱教育咨询行业和销售工作，具有较强团队合作及独立工作能力，工作充满热情； 2.3年至5年工作相关经验，有培训类、留学机构工作经验者优先； 3.具备较强的市场敏锐度及市场拓展能力，拥有相关成熟人脉资源者优先； 4.具备优秀的表达、沟通、组织技巧，较强的书面表达能力； 5.具备主持开展小型或者大型招生说明会的能力；