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【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2. 成功入职后，公司免费安排小区公寓住宿，配备齐全家电，空闲时间可自行烹饪，生活便利，公司包住。 3. 公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，提升团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1. 负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2. 提高团队作业效率与服务水平。 3. 负责站点客户接待工作，及时响应客户咨询与问题处理，保障客户满意度。 5. 策划并参与站点各类推广活动，提高站点曝光度与使用频率。 6. 落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作严谨，踏实肯干，执行力高，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意立足基层岗位，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神

家在庐江优先考虑，个人、团队均可合作（有资源有经验者可转全职），公司长期发展，急需大量优秀人才加入。 正泰光伏星项目，农户零投入、无贷款压力，享受每月稳定收益，25年运营期结束后电站无偿赠予农户。 1、工作内容简述 主要面向农村地区，与农户沟通合作，租赁其屋顶用于安装光伏发电系统。 根据屋顶实际面积支付相应租金，全程无需农户出资，合同签署可在当地派出所或第三方见证下进行，确保不涉及任何贷款行为。若发现存在任何形式的贷款操作，投资方将立即无条件拆除设备，并承担全部责任及赔偿损失。所有施工均在取得发改委备案许可后启动，手续齐全，合法合规。 利用屋顶安装太阳能光伏板，不仅绿色环保，还能为房屋起到隔热、防雨效果，安全可靠，符合国家政策导向。 2、薪资待遇说明 只要当月成功签约一单，月收入即可破万！提成比例高，上不封顶！ 3、工作时间安排 无需每日坐班，灵活自主开展工作。日常工作地点为庐江县各乡镇农村区域，就近选择片区推进业务。时间自由支配，完成目标另有额外激励。多劳多得，无硬性考核约束。入职初期提供专业线下培训，快速上手。 4、关于岗位性质说明 本岗位非传统销售岗，核心任务是寻找朝南、东、西向光照条件良好的农房屋顶资源，每户通常可铺设30-50块光伏板，具体数量视屋顶面积而定，租金标准与屋顶大小挂钩。 5、如遇拆迁情况处理 若合作期间发生房屋拆迁，电站由公司自行拆除回收，农户无需承担任何责任和费用。新人起步阶段，月均收入普遍可达万元左右，业绩稳定后收入更具保障。 6、电站归属说明 建成并网后的电站资产归国家电网统一管理，项目受政府监管，安全有保障。 7、政企协作机制 与发改委、审批局、能源局、国家电网等相关部门保持密切沟通与协作，确保项目全流程高效推进，手续完备，质量可控。

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五 福利保障： 入职即缴五险，

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负责开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户潜力，优化客户资源。定期拜访客户，收集客户信息，促进订单的生成。

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

急召旅游销售，网销网销~不用打电话不外出，办公室用手机就可以上班美滋滋吹空调 公司主营云南，三亚，新疆，西藏四条路线均是热门景点，目前属于行业旺季，很好开单，并且可以接受小白，公司有主管业务培训，也有老员工带你，公司大多00后居多，工作氛围好，无压力，大家都好相处，有问题互相沟通解决 注意咱们公司不缺客源，公司有打粉团队，也会提供社交软件，有模板发帖子，引流客户 工资：转正（无责4500+提成＋奖金，月综合8K-1W以上）试用期（无责底薪3500＋提成＋奖金，月综合6-8K） 试岗期90%员工都能开单，开单奖励200一单，一周连续两开单奖励888，每月前五名开单（500，400，300，200，100）月度销冠能达到4W业绩可提前转正＋2000现金奖励，，如果不需要吃住可以折现补贴 年终奖：入职期间在过年之前开年会总结，每一单补贴200，过年发大红包开开心心提前回家过大年 工作时间是：下午1-10点（更加适合00后的上班模式不用起早床），5-6点休息一小时，上班八小时，月休6天，大小周，法定节假日正常放假 过年会提前放假，平常不加班 任职要求： 1.对旅游销售、网销行业有浓厚兴趣，无需打电话或主动寻找客户。 2.具备良好的线上沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户转化。 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.快速学习能力强，能够快速适应公司的销售模式 5.对于开单，赚钱有极大的野心，欢迎你的加入 福利待遇：每周下午差（咖啡，奶茶，水果。。。） 每月团建活动（火锅，烤肉，唱歌。。。） 节假日放假，过年提前放假，不加班，年终奖，吃住，五险。。。。。。 感兴趣尽快联系我们，投简历吧

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

工作职责 1.帮客户进行西欧，北欧，澳新等旅行进行规划，策划以及行程方案定制 2.完整操作整个定制流程，包括但不限制电话沟通，方案制作，结算等。 3.处理客户旅游过程中突发事件，保证成单率和低投诉。 4.了解掌握公司内部操作流程，熟悉公司内部系统。 5.为客户的行程预定相关的服务，并确保预定细节 6.与各供应商团队紧密合作，为客户创造更佳的旅行体验。

岗位职责： 1、持续维护已签约的高校客户关系，优化客户在合作周期内的各关键节点体验，全面助力客户实现应用目标。 2、承担产品落地实施工作，结合客户需求完成系统配置，提供操作指导，确保客户熟练掌握产品功能与使用方法。 3、及时响应客户在实际应用过程中出现的问题，整合内外部资源，协同公司各职能部门高效推进问题解决。 4、定期完善服务资料及用户操作手册，提炼并归档典型成功案例。 5、监测客户对产品的使用活跃度、依赖程度及满意度，收集反馈信息，跟踪行业动态与客户发展动向，预判未来需求趋势。 6、推动客户顺利续约，挖掘潜在需求，识别增购机会，促进业务持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，能够适应频繁出差（主要服务于外省高校）； 2、具备1年以上客户成功相关工作经验，同时拥有较强的销售拓展能力； 3、了解高校市场环境，有高校信息化类产品服务或销售经验者优先； 4、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强，态度积极、细致耐心、专业负责； 5、具有问题处理、数据整理分析及跨团队协作的能力。

岗位职责： 1. 使用日常沟通用语通过企业微信与客户联系，核实并反馈订单进展情况； 2. 主动向客户介绍会员权益及相关优惠活动，提高客户体验与满意度； 3. 工作时间：上午9点至下午6点。 任职要求： 1. 具有较强的服务意识和良好的表达能力； 2. 注重团队协作，遵守公司各项规章制度。 岗位福利： 薪资范围5-12k

招聘客户经理、大客户销售等岗位 主要从事产业园区招商及返税相关业务

无需外出，办公室内完成工作，无须拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向人群，资源优质，无需盲目寻找客户 b. 无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台提交申请的意向客户，协调安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多项培训学习机会 3、公司定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、团建旅行等）

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户沟通，清晰指引客户完成后续操作步骤，流程简单易上手，开单无压力 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖励，综合1w+，上不封顶，能力越强，薪酬越高 试用期2个月 2、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 3、中午包餐，周末单双休+法定节假日全休，告别加班，享受生活 4、下午茶，零食，团建，团体活动应有尽有！ 5、办公室坐班！工作强度低，简单轻松，同事之间氛围好。 我们期待：沟通能力良好，有耐心，团队氛围轻松，岗前有培训，期待你的加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应CRM等销售工具操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

一、工作内容 为中信银行储蓄卡客户办理线上理财业务，全程无需外出，入职即享本地五险一金 二、工作时间 早九晚六，无加班要求，周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪休假 三、薪资待遇 试用期：综合收入4600-6600元 转正后：综合收入8000-15000元，业绩优异者上不封顶，年综合收入约12W 【具备35%机会转入银行正式编制】 四、员工福利 1、入职即缴纳合肥地区五险一金； 2、享有带薪假期：包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产检假、陪产假等； 3、额外福利：免费定制银行制服、特殊员工关爱支持等； 4、提供优良办公环境，由银行总行统一规划建设并管理，新员工享受带薪培训，上岗后工作内容、薪酬体系、考核机制及晋升通道均由银行直接负责

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供合理建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

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岗位职责: 1. 负责储备干部的甄选与培育工作 2. 负责组织储备干部的培训及综合能力提升 3. 负责储备干部的日常运营与管理事务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识 2. 具备良好的学习素养与环境适应能力 3. 具备高度的责任感与任务执行能力

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地280亩，员工逾1000人，年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，增强客户粘性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点拓展新大农户群体，持续维护并服务已合作的大农户。 常用推广方式包括会销（农民技术会、势能启动会、现场观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，为人诚恳，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按区域划分，为4800-7200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元期待您的加入！