招聘旅行伙伴。要求40岁以下，应届生也可。公司福利包括五险一金、双休（极个别单休）、包吃住（拎包入住）、带薪年假、司龄补贴、高温补贴、旺季补贴、绩效奖、年终奖、8小时工作制等。工作地址为巢湖半汤汤山路128号。

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

岗位职责： 1、持续维护已签约的高校客户关系，优化客户在合作周期内的各关键节点体验，全面助力客户实现应用目标。 2、承担产品落地实施工作，结合客户需求完成系统配置，提供操作指导，确保客户熟练掌握产品功能与使用方法。 3、及时响应客户在实际应用过程中出现的问题，整合内外部资源，协同公司各职能部门高效推进问题解决。 4、定期完善服务资料及用户操作手册，提炼并归档典型成功案例。 5、监测客户对产品的使用活跃度、依赖程度及满意度，收集反馈信息，跟踪行业动态与客户发展动向，预判未来需求趋势。 6、推动客户顺利续约，挖掘潜在需求，识别增购机会，促进业务持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，能够适应频繁出差（主要服务于外省高校）； 2、具备1年以上客户成功相关工作经验，同时拥有较强的销售拓展能力； 3、了解高校市场环境，有高校信息化类产品服务或销售经验者优先； 4、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强，态度积极、细致耐心、专业负责； 5、具有问题处理、数据整理分析及跨团队协作的能力。

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律所直招！！！ 一、岗位职责： 1.公司提供客户资源后，为客户提供法律咨询，符合客户邀约上门成单后会有专门的律师负责后续事项。 2.与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托。 3.公司提供精准客户资源，及时回复客户信息。 二、早十晚八，中间三小时休息，月休6天法休

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

我们是全新快消品 B2B 推货平台【货渠】，您只需用 APP 给终端门店（主要以非连锁便利店、小卖部、餐饮店、团购单位等）下单，不用压货、不用垫资，，成交一单，。工作时间灵活，无业绩压力。 工作职责： 1.走访辖区内非连锁便利店、小型超市、小卖部、餐饮店等，使用【货渠】APP推广商品。 2.协助店主查缺货物并下单，完成商品推货 3.开发区域内新客户，维护已合作客户。 4.跟进订单、补货及售后 5.推荐新的业务代表使用APP，有新人介绍激励。 任职要求： 1.有快消品、饮料、酒水等铺货经验者优先 2.有一定社会资源，以及良好的沟通表达能力，工作态度认真 3.想赚钱，肯努力，积极进取

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能吃苦，有上进心，有团队意识。要肯做。想安逸的勿扰。

，年龄 30--50 周岁左右形象气质佳善于沟通，每天早上和公司同事一起赶集销售酒水，上午半天

肥西高刘镇新工地，招信号工一名，男女都是54周岁，工资5000元/月，加班20元/小时，，自带体检报告联系电话，

合肥市蜀山区招水电招一个电工做家具城里面排线做铁管。360一天8个小时。年纪20岁到40岁。 到江湖请勿。人走款清

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巢湖市万达广场招工地力工，要求会打电镐，附近者优先，非诚勿扰模式

国旅总社招聘旅游咨询服务人员。薪资为5000-6000元/月。要求能够使用英语作为日常交流者优先，具备学生组织或学生社团工作经验者优先。口齿清晰，拥有较好的语言表达能力和普通话水平。诚实可信，有良好的团队合作精神。能够接受安排，接受倒班制。员工实行倒班制作息，各站点工作日正常运营，人员安排与站点运营周期同步，无需额外增配轮休人员。机场班制为上五休二，轮休，工作时间为9:00-18:00。王府井和奥林匹克班制为白白休休，工作时间为9:00-21:00。北京西站、朝阳站、南站班制为早晚休，早班时间为7:00-16:00，夜班时间为14:00-23:00。作息规则为全员实行倒班制，考勤管理清晰便捷，符合法定标准工时要求。建立同区域站点补位机制，遇员工临时请假时，优先由同站点相邻班次人员弹性顶岗，或由邻近站点机动支援，确保工作日在岗人数足额配置，服务不缺位。市级咨询站为中外游客和市民提供便捷、有温度的服务，涵盖信息咨询、路线引导、行程规划、便利服务等公共服务内容。按照相关模板要求记录每日工作情况。及时上报工作中遇到的突发事件。完成领导交办的其他工作任务。合同工主要担任交通枢纽站点主岗、各站点带班管理岗，承担复杂咨询、突发事件处置、班组管理等核心工作。工作地点包括王府井旅游咨询站和北京西站旅游咨询站。

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息与竞品动态 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有相关行业经验者优先，无经验者亦可培养

安徽合肥华之颜集团 今年大健康蓝海项目启动诚招销售精英 1.通过电话邀约形式对接老板，谈好合作，然后有专门的老师去做线下上门销售，老师做的结果你拿提成％40，新手有人带，首月％100开单 2.定期跟进客户反馈，解答客户问题，优化服务流程，提升客户满意度。 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，公司百分之80的员工都可以达到月入过万，上不封顶，公司氛围好，待遇优厚，福利多多！！ 任职要求: 1. 善于沟通、具备良好的客户服务意识； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.有电销网销经验者优先

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薪资范围：5000-200000元/月 新型电力能源推广业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，大型客户免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行双碳市场化改革，2030年达到碳达峰、2060年达到碳中和，针对进入交易市场的工商业用户进行节能降碳!所有工商业用户都是我们的目标客户，主要推广国家双碳，碳中和政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：绿色工厂，零碳工厂，零碳园区，零碳学校，现货代电力交易，全资储能业务、全资工商业光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：政府机关，高校，科研院区，办公楼群公寓、写字楼、物业、商场、宾馆酒店，工厂、大型园区，医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业的用户都是我们的客户。享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家保持战略合作。 三、业务范围 可以直接结算 四、用电企业和园区如何合作？ 1、园区和园中园，我们帮助园区做策划，并打造符合好国家政策的零碳园区（根据园区的体量），为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。 我们的工作就是帮助园区工厂，和打造零碳园区，节能减排，提高市场竞争力。 职位福利：可兼职，可全职，门槛低，收益与日俱增 任职资格 1. 初高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3. 能接受陌拜，喜欢销售工作即可 4. 20-60岁，有资源有能力者不受年纪限制

岗位职责: 1.通过公司内部渠道销售与推广 2.解答客户疑问提升客户满意度，维护客户关系 3.公司主营业务为车辆抵押贷款，全国客户可做，公司提供资源。在乎系统与企业微信等方式。 任职要求：有销售经验的优先考虑 喜欢挑战高薪，对工作充满热情，能够适应快节奏工作氛围，欢迎来咨询 工作时间:早九晚六点半 周末单休 薪资待遇:底薪+提成（优先者可面议） 福利:五险

岗位职责： 1、利用律所提供的线上渠道，挖掘有法律服务需求的企业或个人客户，整理相关信息并建立完善的客户档案；工作以室内办公为主，无需外勤。 2、对接有法律顾问需求的客户，进行专业且高效的沟通交流。 3、协同律所执业律师共同推进并完成各类法律服务项目。 任职要求： 1、对法律行业有兴趣，具备较强的学习意愿，入职后提供系统化专业培训 2、具备良好的沟通能力，态度积极，具有团队协作意识 3、热爱销售工作，有相关从业经历者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪+绩效+通讯补贴+奖金+高额提成+社保 上班时间9：00-17:30

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定、落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展产品培训、营销支持及联合推广活动，提升合作伙伴销售能力与积极性 4.深入收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司提供决策支持 5.协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合能力 3.目标导向强，责任心突出，能适应短期出差与阶段性工作压力 4.熟悉所在行业市场特点及客户决策链者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力、抗压能力与自我驱动力

无责底薪+高额提成+出差补贴 | 收入上不封顶 B2B销售实战 | 外省市场 | 快速成长 合肥办公&蚌埠办公，团队年轻有活力，老板nice 岗位职责 客户开发：负责B2B客户开发与维护，完成个人销售指标，拿到高提成 出差拜访：外省出差拜访客户（每月1-2周），了解客户需求，提供定制化解决方案 全流程跟进：跟进销售全流程：线索获取→需求分析→方案报价→合同签订→回款 客户维护：建立客户档案，定期回访，挖掘二次销售机会 市场反馈：收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品与服务 团队协作：配合销售总监完成团队目标，参与销售培训和经验分享 任职要求 大专及以上学历，专业不限 3年以上B2B销售经验，有供应链/物流/电商行业经验优先 有大型企业经验者优先，能配合完成大型企业项目对接 有全国一二线城市落地商资源者优先，能协助拓展市场 熟悉B2B销售模式，具备独立开发客户能力 能适应外省出差（出差频率：每月1-2周） 优秀的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力 有责任心，目标导向，愿意接受挑战 公司福利 无责底薪 高额提成 出差补贴 五险 带薪培训 晋升空间 节日福利 团队旅游 定期体检 绩效奖金 交通补贴 餐补 应聘方式：请直接投递简历，我们将在1-2个工作日内联系您安排面试。 面试地点：蚌埠运营中心

上班无需打卡，也不用长期坐班，工作灵活自由哦~~ 工作内容： 按照公司项目安排，前往合作网点或指定点位驻点开展销售工作（全程有主管带教指导），为客户现场办理相关增值业务（无需担心客户资源问题，公司会提供礼品赠送、购物折扣等支持） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休 薪资构成： 底薪+绩效+提成+奖金等（综合收入6000元-12000元，上不封顶），平均月薪过万 福利待遇： 五险一金+补充商业保险（入职首月即缴纳五险一金，满一年后增配商业保险）； 享受带薪年假、年度健康体检、定制工作服装、防暑降温补贴、通讯补贴、月度团建活动、生日礼金、洗衣理发补贴、开工红包等多项福利 具体福利： 每月餐卡补贴1000元，法定节假日过节费750元/次，每月话费充值100元，季度洗衣补贴400-600元，年度固定旅游基金，每年一次免费体检，6-9月高温期间发放防暑津贴（600-900元），另有疾病慰问及亲属关怀金等~~~