合肥影路人文化旅行发展有限公司 薪资：面议 工作地点：安徽国际商务中心B座1609 岗位职责 1、负责旅游产品开发营销推广，维护客户资源； 2、对接旅游相关业务； 3、结合旅行、摄影相关内容做市场宣传； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、旅游管理、市场营销相关专业优先； 3、具备两年及以上旅游销售从业经验优先； 4、热爱旅行，擅长摄影，对文旅行业感兴趣。

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

工作地址： 蜀山校区：蜀山区心之城环球中心B座1005； 滨湖校区：包河区万科蓝山CBD11楼1101； 可就近安排 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、邀请有意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求，落实回访与服务跟进，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售任务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备清晰的职业发展方向，自我认知明确，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们期待你富有热忱，具备责任感，愿意助力学员进步与发展； 4、抗压能力强，能适应一定的销售节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育行业长期发展，渴望获得高收入回报，具备明确的成长规划。 团队由一群充满活力与温度的95后、00后组成，我们期待你同样拥有激情与热忱——所谓激情，就是对工作、学习与生活始终保持高度的热爱与投入！

岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、 根据公司标准与团队协作完成市场活动推广任务； 4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的专业服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、 主动积极，具有较强的服务意识； 4、 具备团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管带教指导 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长

给梦想一个舞台！正常干月均1万！拼命干月均5万+，年薪60万+校区分红！ 校区师资阵容强大！！全部由拥有15年以上教学经验的老师组成！从事过教培行业的都清楚，这样的团队意味着什么！ 试听签约率高达95%以上！！！只要到店体验课程，基本都能顺利成交！！！ 每年一次带薪旅游！24年前往连云港，25年双飞青岛！！ 岗位职责： 1、负责课程项目的市场推广，提供专业的课程内容介绍； 2、根据客户需求，制定匹配的、个性化的学习方案，并推动签约落地； 3、持续跟进学员学习进展，与学生保持良好互动，促进后续课程续费； 4、定期参与专业能力培训，不断提升自身业务素养与服务水平。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员转化等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专及以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备亲和力，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业 3、书面及口头表达能力强，工作有条理，执行力高 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年组织2-3次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体出游 （7）年终奖：依据公司年度盈利状况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现优异者有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期

1、依据公司提供的客户资料，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责安徽区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外机构从业经验，熟悉校区日常运营流程； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、抗压能力弱者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

合肥市瑶海区招电焊

合肥市瑶海区招二保焊/气焊、电焊、气割、其他焊工

日薪240，主要负责仓库日常巡逻、门口坐岗值守、人员货物登记。 身体健康，无不良记录，服从安排，做事踏实就能干，当天面试，当天上岗，长短期都可。 工作地址：安徽合肥

招聘C证司机，4米2高栏车，要求： 1.年龄22-58周岁 2.驾照C2及以上，会开车会看导航 3.能吃苦耐劳，具有一定的安全意识 4.工作时间8-10小时 5.运输路线：江浙沪皖黄金线路

只开车，不卖力:纯司机岗位，无需装卸货物，只管安全送达。 门槛低:4米2高栏，持C2驾照即可，无资格证硬性要求。 黄金线路:主要江浙沪区域。 现金流自由:工资日结，收入看得见。 岗位要求: 1.持有C2及以上驾驶证。 2.会用导航，无重大交通事故记录。 3.责任心强，能确保货物与车辆安全。 4.公司提供合规4米2高栏，车辆保养、保险由公司负责。

招聘：旅游服务专员薪资：3000-20000元接待客户咨询，根据要求定制旅游方案，线路推荐与报价。底薪3000提成。上不封顶<br>任职要求<br>为人踏实细心，擅长沟通，有责任心；能力可以培养，认同团队理念。<br>有旅行社计调、旅游业务从业经验优先；身边有中国移动、联通、电信已经离职人员，可免试直接录用不限男女。零基础、热爱文旅行业愿意学习者，。<br>熟练使用电脑基础办公软件。<br>有意向请联系：****（

榆林城投乐老汇康养产业发展有限公司招聘养老院院长1名，学历不限，薪资为6000-12000元，提供五险一金。 岗位职责包括：全面负责养老院的整体经营、日常管理与团队统筹，制定年度经营目标，提升床位入住率及整体效益；统筹老人生活照料、护理、膳食、康复、文娱等服务，规范服务标准，处理客诉，提升口碑；全面负责院区消防安全、食品安全、护理安全、防疫及隐患排查，落实民政、卫健、消防各项合规要求，确保零重大安全事故；熟悉长护险、养老补贴等相关政策，负责项目申报、迎检工作，维护政府、社区、医院对外关系；负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定、专业的服务团队；管控院内运营成本、物资采购、设备维护及后勤保障工作；定期梳理经营数据、提交工作汇报，落实上级下达的各项工作任务。 工作地址位于榆林市榆阳区肤施路肤施雅苑B区。

招聘：旅游顾问薪资：6000-15000元/月1.旅游专业或其他销售专业；具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动；2.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；3.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解；4.具有相关的从业经验者优先；5.具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。1.负责接待不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户；2.深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；3.形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署；4.有效宣传和推广公司的旅游产品；5.负责整理分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘外联部专员1名，学历要求大专。薪资为3500-6000。 岗位职责包括：生产设备选型、安装、维护管理；制定设备维保计划，处理设备故障，建立设备技术档案。 公司福利包括通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、五险一金。 工作地址位于晋中大学生创业园。

1. 完成每日线上教学直播，包括直播前设备调试、课件及教具准备，直播中协助互动答疑、秩序维护及关键信息记录，直播后整理教学数据与用户反馈。 2. 负责教育类直播的潜在用户邀约，通过指定渠道（如社群、电话）沟通课程优势与报名信息，明确用户需求，记录邀约情况并及时反馈给团队。 任职要求 1. 对教育行业有兴趣，具备良好的沟通表达能力和执行力，能快速响应直播教学中的突发需求。 2. 有责任心、工作细致，具备一定的客户服务意识，能独立完成用户邀约任务，耐心解答学习相关问题。 3. 熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT），有教育行业、直播行业或用户邀约相关经验者优先。

一，五年以上课程销售经验。 二，谙熟教育心理学。 三，善于表达，善于组织家长会议，演讲能力突出。 四，形象较佳。

公司总部位于北京，全国设有多个分支机构，核心管理团队均来自知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营与团队管理经验。岗位充足，晋升通道畅通，是我们突出的竞争优势。 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 薪酬结构： 新人起航阶段 无责任底薪4000元（前两个月保护期保底5000元/月），叠加高比例提成+超额利润分红（含五险一金） 奖金激励（平均年综合收入约25万元）（职业发展路径从基层起步，未来方向为管理岗主管、校区负责人） 福利体系：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，目的地涵盖国内及海外） 工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程说明： 第一步： 通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟内）添加客户微信 第二步： 利用微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间，安排教师授课（试听课程时长40分钟） 第三步： 学员上课期间，同步与家长面谈，进行学科能力分析，制定学习规划，并介绍课程内容及收费标准 第四步： 推动签约缴费，完成排课安排 第五步： 持续维护客户关系，推动扩科报名及后续续费 岗位数量充足，成长速度快是我们的核心优势。福利保障自然无需多言！管理层为90后团队，思维开放，公司实行扁平化管理模式，倡导快乐工作、高效创收，珍惜每一段奋斗时光。咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类即时激励金额可达薪资一半，全部现金发放。我们的目标清晰明确：趁年轻，全力拼搏，实现收入突破！老板出生于1993年，性格随和，热爱创新，最感兴趣的事就是策划团队团建与外出活动！

服装销售

【岗位职责】 1、熟知中高考文化课培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划 2、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询、邀约到校咨询 3、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系 4、及时做好客户的回访以及跟进工作； 5、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象 【任职要求】 1、大专及以上学历，有经验者优先 2、普通话标准，具备良好的沟通能力和说服能力 3、对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力 4、目标感强，工作积极性高，具备团队精神 5、工作时间排班制 单休 6、无责底薪4000+提成+奖金+转介绍费等

岗位职责: 1，负责校企合作航空项目的招生相关工作 2，根据校区领导的工作部署，落实每日、每周及每月的任务计划 3，通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通，促进报名转化 4，接待到校咨询的学生及家长，提供专业解答与服务 5，做好学生报到后的后续维护工作 6，开展渠道开发与拓展工作

岗位职责： 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课程 3、根据公司标准与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、试听课的接待与协调安排，配合讲师完成讲座活动 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣 2.工作态度积极（经验不限） 3.具备进取心，做事严谨踏实，勇于面对挑战 4.接受实习生（可开具实习证明，签署三方协议并盖章） 公司直招（每月8号准时发放工资！带薪年假约20天） 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、福利配置：五险一金+带薪年假20天+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资与完整保障，缴纳五险一金 公司专注3-12岁少儿英语培训，行业前景广阔

【校园市场业务专员｜正式招聘】 岗位：招生业务员 招聘人数：5人 工作性质：全职 岗位职责 1、负责校园市场招生咨询、线上线下客源跟进 2、公司提供资源，通过朋友圈、短视频、本地推广获客 3、配合公司活动推广 任职要求 1、年龄18–25岁，学历不限、经验不限，新手免费培训； 2、性格开朗、善于沟通，踏实稳定，想赚钱肯努力； 薪资福利 收入稳定：正常干7k–8k，认真干1w+ 3、福利：定期团建、轻松氛围、团队年轻化、晋升透明 4、无套路、不克扣、不压提成、每月准时发薪 校园市场相关，门槛低，新手有人带，简单易上手。 免费提供住宿，团队福利完善 上班时间自由，不硬性卡点

注意!注意!注意!干货来袭： 1、工作职责：公司提供精准客户资源，工作内容简单明了，主要负责审核客户资质，筛选符合银行标准的客户并电话邀约到店办理银行业务，流程清晰，快速上手。 2、上班时间：8:30-19:00，中午休息1.5小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 3、薪资待遇：底薪6000+奖金+提成（10%-40%）+额外奖励，综合月收入2w-4w+ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织团建活动，每周固定安排下午茶，老板亲和力强！入职即享7天带薪岗前培训！速来预约面试！

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司安排参与市场活动的推广与宣传工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限激励； 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼金+子女免费就读课程； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶训练+专项能力提升+资深主管全程指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长

大健康-知识付费，中医养生课程； 工作职责: 1.运用社群及电话等运营手段，协助用户完成短期课程的学习体验，解决用户疑问，推动长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年课程内容，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护用户关系，提升用户粘性与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 职位要求: 1.具备良好的服务意识与销售技巧，语言表达得体，态度友善、耐心细致 2.工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通与倾听能力 3.熟悉常用办公软件操作，踏实肯干，抗压能力强 4.有电话营销、社群营销或面对面销售经验者优先录用 5.行业领先薪资水平，面向有能力的销售人员，实力达标，发展空间广阔 6.年龄要求30周岁以下 上班时间：13:30-22:00

主要负责与家长沟通联系——工作内容包括课程规划、跟进服务、网络销售、电话销售及市场推广等

岗位职责： 1.为潜在学员提供线上直播课程的咨询服务，完成线下地推，线上平台抖音、小红书日常推广等工作。 2.根据学员需求推荐合适的教育产品。 3.维护学员关系，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力。 2.能够独立完成任务，具有良好的时间管理能力。 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境。