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家装项目部主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验; 2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质); 3、具备经营意识,熟悉签证流程及应对处理; 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容; 二、其他说明 1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起) 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责,无需驻场 工作时间:9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中及以上内装
一、装修公司项目经理需服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度; 二、家装项目经理须配备固定施工人员,所有工人须向工程部报备,经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业; 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,对工作认真负责,对公司忠诚守纪、自我约束; 四、熟悉施工班组及工人的管理流程,拥有丰富的家装项目管理经验,具备良好的沟通表达能力; 五、①掌握基础施工图纸识读;②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准;④了解常见施工质量问题及其预防处理方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报; 六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动; 七、承担工程进度款项的跟进与催收任务; 八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实(含增补项内容),及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
装修工程部经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1、统筹overseeing装修工程项目全过程,确保工期、质量、成本与安全达标; 2、搭建并优化项目团队架构,推动团队协作效率与执行效能提升; 3、联动客户、设计方及施工人员,精准传达需求并落实各环节执行; 4、把控材料选型与采购流程,确保品质合规、供应准时、成本可控; 5、应对现场突发状况,及时研判并实施有效处置措施,保障工程进度。 任职要求: 1、大专以上学历,工程管理、建筑学或相近专业优先; 2、具备5年以上装修项目管理经验,有主导大型项目经历者更佳; 3、精通装饰工程施工全流程,具有出色的统筹协调与团队带领能力; 4、沟通能力强,能高效协调多方关系并解决实际问题; 5、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
施工现场管理,会做资料
施工主管1-2人
负责现场施工管理,会做资料男女不限有工作经验优先
港口工程项目经理,年龄55岁已内,有证的。联系电话:黄总。
1.9-2万元/月
项目经理3-5年本科及以上
负责港口项目管理、技术
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位内容: 1、具备编制施工组织设计的能力为佳,了解各类工种的作业规范; 2、编制施工现场进度计划及每日工作汇报表,具备一定的进度预判能力; 3、全面负责装修项目的管理工作,统筹质量、进度、成本与安全等各项要素; 4、编写并落实项目实施计划,监督工程执行过程,确保符合相关技术标准与规范要求; 5、与设计人员、施工方及技术人员密切配合,开展现场技术支持与协调管理。 任职要求: 1、具有3年以上装修项目管理经验者优先,熟悉行业相关法规及建筑规范者更佳; 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具,掌握各类施工工艺与材料知识; 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力及现场问题处理能力; 4、优秀应届毕业生,若熟练使用上述软件并掌握相关专业技术,且具备大专及以上学历亦可考虑。
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责: 1. 全面负责家装项目的整体规划与执行,保障项目按期交付并符合质量标准; 2. 组织并指导项目团队工作,监督工地现场的日常管理与进度推进; 3. 及时处理项目执行中的各类突发情况,确保各环节顺利衔接; 4. 保持与客户的定期沟通,准确把握需求,确保最终成果令客户认可; 5. 持续梳理与改进项目管理流程,提升整体运作效率。 任职要求: 1. 具备出色的项目统筹及组织协调能力; 2. 能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的各类问题; 3. 熟悉家庭装修行业特点,具备较强的客户需求理解与响应能力; 4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成任务目标; 5. 具备高效沟通技巧,确保项目信息在各方之间准确传达。
施工负责人
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
房建劳务现场施工负责人,8万平工业厂房
项目经理3-5年高中及以上
招聘: 项目经理1人, 岗位职责: 1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理 2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力 3.高中以上学历,会CAD,证件齐全者优先
搅拌站操作手长期1-2人月结
淮安市盱眙县招搅拌站操作工,三一系统,要求5年以上商混站工作经验,沟通能力强,有责任心,管吃住,两个人对班上一休一,
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
江苏淮安盱眙找机修加班,加2728号两个班,有的联系
机械维修
盱眙找机修加班,加27 28号两个班,有的联系
淮安
3月25日 22:39拨打电话
理疗师月结
理疗师招聘 由于业务繁忙,我们理疗馆现竭诚招贤纳士:热爱中医文化、热爱养生行业、吃苦耐劳,踏实能干的有志之士。招聘要求具体如下: 一、年龄18岁以上65岁以下,男女均可。没有基础的小白,只要愿意学习、勤奋、努力、踏实能干均可。有养生爱好的最好。 二、一个月试用期,合格上岗3000至8000不等,底薪加百分之十提成。 三、试用期吃住自理,店里可以烧。 四、上下班时间,八点半上班,下午七点下班,有午休。 五、正式录用,月休四天。试用期,有事了,可以请假。 我们理疗馆,,期待您的参与。现在,大健康事业是风口,希望您能抓住机遇,与我们一起共同努力,为国人的亚健康事业,做出自己微薄的贡献! 青囊集理疗馆 电话
淮安
3月25日 22:36拨打电话
淮安淮阴区招挖机/钩机司机
挖机司机
淮安市淮阴区招挖机/钩机司机
淮安 淮阴区
3月25日 22:10拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 五险工龄津贴每年涨300, 证书有额外补贴 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
锦州 凌海市
3月25日 22:49拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。
锦州 凌海市
3月25日 19:45拨打电话
施工主管1-2人月结
项目施工负责人 土木工程、工民建、工程管理等相关专业;熟练使用CAD等工程软件;有完整项目经历者、灵山本地及周边者优先。全面负责项目施工管理,主要是土建方面和现场施工放线,熟练使用RTK,全站仪等仪器 薪资福利:8000元/月,包吃住 招工人数:1人 工作地址:广西灵山县武利镇
钦州 灵山县
3月25日 19:09拨打电话
施工主管1-2人月结
24、职位名称:项目施工负责人工作地点:广西灵山县武利镇薪资待遇:8000元/月,包吃住招聘人数:1人岗位职责全面负责项目施工管理,主要是土建方面和现场施工放线,熟练使用RTK,全站仪等仪器;有完整项目经历者、灵山本地及周边者优先。任职要求土木工程、工民建、工程管理等相关专业;熟练使用CAD等工程软件;公司:广西灵山裕登投资有限责任公司,联系人杨总
钦州 灵山县
3月25日 18:47拨打电话
绿化
招绿化施工领班1人 房山区琉璃河河道两侧绿化工程,需招聘60~100个绿化工,,,管吃管住。5000一个月,4500一个月。工期2年。现找监工1名,,50岁左右,尽量年轻点,凶一点,好看一点(代表本家政),初中以上,会用电脑更好。月收入6500或以上。 语。
北京
3月25日 18:44拨打电话
景观绿化施工员,
6000-10000元/月
施工员1-2人
工地现场施工员,负责雨污水,强弱电景观绿化放线施工,有做过知名地产绿化施工经验优先。
施工员长期1-2人月结
1、建筑类相关专业毕业,有桩基础工程施工经验,有安全员证书。 2、为人正直,责任心强,具有良好的现场沟通和协调能力。 3、遵守公司的各项管理和规章制度。 4、淮安人 工资面议
市政工程施工员
8000-9000元/月
施工员3-6个月
现场放线施工
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
要求:大专以上学历,机电类相关专业,持有二级建造师证书者优先 1、负责施工现场的规划布局及现场管理与协调工作 2、组织并推进现场施工任务,把控施工进度与质量,及时解决和整改各类问题 3、监督施工现场人员、机械设备及物资的安全管理,落实安全责任 薪资待遇面议,缴纳五险 节日福利
项目负责人
6000-8000元/月
项目经理1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理,确保项目按时保质交付; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环; 3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案,动态优化执行策略; 4、监督现场安全文明施工,落实安全生产责任制,防范重大质量与安全风险; 5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接,推动回款与客户满意度提升。 任职要求: 1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验,有完整项目全流程操盘案例; 2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识; 4、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先; 5、责任心强,能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。
项目经理
3000-5000元/月
项目经理大专及以上
年龄:22-30周岁 工资:3000-5000 要求:电气工程专业大专以上学历,包吃包住,能配合经常出差,有驾驶证优先 工作区域:江浙沪皖
项目经理5-10年学历不限
要总负责过大型工业厂房施工管理经验,对土建各方面施工都要有很好的调度和规划,具有很好的管理能力水平,对上能分忧对下能信服。
厂房工地施工员
4000-7000元/月
施工员1-2人
要求精通各种仪器,有五年以上工作经验,能吃苦,有团队精神,要求淮安人,
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责: 1、负责项目启动及推进开工进度,熟练掌握装修施工的各项流程与细节规范; 2、能够高效组织并协调各项施工作业环节; 3、科学规划施工工期,并确保按计划节点完成施工任务; 任职要求: 1、具备3年以上简装类项目经理相关管理经验; 2、具备出色的沟通能力,责任心强,能独立应对和解决现场问题; 具体事宜面议详谈
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责: 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏,保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长,强化团队执行效能与服务专业度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏,确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景,具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系,落实各项管理制度,优化施工现场工艺流程,提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理,确保项目依标准顺利完成交付; 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程,督导施工团队按规执行作业要求; 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点,拟定并实施工艺改进措施,推动施工能力升级并组织相关培训; 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理,建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历,熟知家庭装修施工全过程及工艺规范; 2. 拥有团队管理实操经验,可独立开展团队运作协调与资源统筹工作; 3. 具备较强的制度落实能力,能有效将公司管理要求传导至施工现场; 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑,能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。
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