做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

年龄45以下

负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

杨桔蓉 薪资9000，可以接1岁以上，随时上户 范记长 薪资1w，可以接小月龄以上，月嫂转育婴师，随时上户 辛阿姨 薪资9000，家务阿姨，做过明星家庭，随时上户 马艳 薪资9000-10000，可以接3岁以上，随时上户 陈关霞 薪资9000，可以接6月以上，随时上户 陈思远 薪资7000，可以接宝山白班做五休二，大小宝可以，随时上户 刘晓梅 薪资9000，可接大小宝都可以，18年育婴经验，随时上户 张喜红 薪资10000，可接三月以上宝宝，随时上户 柴俊红 薪资8000，家务阿姨，做饭好，随时上户 陈英 薪资9000，可接9个月以上宝宝，随时上户。

现因业务发展需要，诚聘优秀人才。 一、薪酬待遇：长白班190管住包两餐，节假日双薪。厂区门卫，工作内容轻松。 二、学历要求：初中以上。 三、工作地点：宝山罗经。 四、任职要求： 1、身体健康，五官端正，无生理缺陷或犯罪记录等，身高1.68米以上；，年龄18一50周岁。过年不回家者优先。 2、无犯罪前科，思想品德好。持有保安员上岗证、部队退伍证及有工作经验者优先录用。 3、报名需持身份证、保安证、 报名电话：

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上海宝山区招一名信号工上人，5500/20月发工资春节不放假有红包，有证官方可查

上海市宝山区招工地小工/杂工

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

工作要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业优先，有相关工作经验者优先。 2.行业经验：热爱互联网电子商务行业，有电销经验者优先，有直播，地推经验者优先。 3.工作态度：工作勤奋踏实，有责任心。 4.能力要求：有较强的学习能力、语言表达能力。 5.团队合作：有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 岗位职责： 1.客户开发：收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品（如抖音、百度，网站，邮箱等）。 2.销售任务：与部门同事协作，完成部门销售任务。 3.客户咨询：在跟进客户时，提供专业的咨询，了解客户痛点解决客户获客难得问题。 4.客户维护：与客户保持友好关系，定期回访客户，做好后期服务和再次开发。 5.客户资源：公司有老客户资源，业绩优秀的员工可分配老客户数据。 薪资待遇： 1.薪资结构：阶梯式递增底薪（4-7K）+阶梯式递增提成（按回款额16%-20%进行计提）+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利。 2.额外奖励：优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游。 3.假期福利：全体员工享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 4.培训与发展：公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度，供员工长期发展。 总结：该岗位适合热爱互联网电子商务行业、具备销售经验、有较强学习能力和团队合作意识的人士。公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰富的福利，包括阶梯式底薪和提成、奖金、保险、公积金等，公司注重员工的培训和发展，提供完善的晋升制度，适合有挑战高薪决心和信心的求职者。 面试联系人：骆女士

岗位职责： 1.负责营养品的销售工作，涵盖市场调研、客户开拓及产品推广等相关内容； 2.制定并执行销售策略，结合市场动态优化销售方案，确保达成销售目标； 3.持续维护和深化客户关系，洞察客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 4.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售技巧与产品认知水平； 5.配合营销团队开展宣传推广项目，助力提升产品影响力与市场份额。 任职要求： 1.优先考虑具备相关行业经验者，无经验者公司亦提供系统培养； 2.熟悉营养健康领域，拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 3.具备较强的市场判断力、营销思维及谈判技巧； 4.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 5.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成既定任务。

有客户画像，电话沟通，产品介绍，成交

本公司主要经营进口冻品牛羊肉卷，此岗位招聘对象是负责对接餐饮的业务 岗位职责： 1.负责对接餐饮业务，推广和销售进口冻品牛羊肉卷。 2.建立和维护与餐饮客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的产品知识和销售建议。 3.定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略和改进建议。 4.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对市场营销有一定的理解，能够独立进行市场分析和客户管理。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

【面试通过当天安排住宿】!! 薪资待遇 1、试用期无责任底薪：每月10号准时发放工资 实习生：5740元/月（可开具实习证明、可签三方协议），接受26届实习生 已毕业人员：大专/退伍军人6000元/月，本科生8000元/月；退伍军人优先录用并享专项优待 2、行业领先住宿支持政策，提供住宿或房补，部分区域可享免费住宿 3、上海全市七百家门店，覆盖各大区域，就近分配工作地点，当前优先安排宝山、普陀区域 4、完善的内部晋升机制，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核，入职满一年具备晋升店长资格 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，定期组织团建、旅游及带薪休假活动

国字企业 岗位：销售专员 国字开头企业，2016年成立至今已有9年发展历史，行业正规排名第一，现有在职员工400余人，注册资金5000万元。 工作地点：上海市宝山区沪太路4361号8号楼3层 薪资待遇： 1、底薪长期稳定在5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障无忧 2、综合月收入9000-30000元（根据个人能力浮动）+通提提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均月薪达3.5万，业绩前十名月薪超5万，前三名可达10万以上（完全取决于个人努力程度） 3、无试岗期，直接上岗，入职即安排资深同事一对一指导 4、公司提供上海及周边地区意向客户资源，数据精准，成单率高 5、周末双休，享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等各类假期 6、每日提供零食、饮品、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与） 7、五险一金齐全 8、公司统一配备电话卡，通话费用全额报销，无任何数据使用成本 晋升通道： 1、新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖入职培训、专业课程及营销技巧提升，助力持续成长 2、管理层100%内部提拔，收入上不封顶，晋升不看关系，只看实力，平台广阔，前景可观，发展空间充足 3、每季度开展晋升考核，优秀者优先晋升，始终坚持内部选拔，绝不外聘 4、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、对于能力突出者，公司将提供扩张新门店的管理机会，跟随企业发展步伐，实现职业突破与人生跃迁 任职要求： 1、不设学历门槛，重视实际能力，有销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标 3、不限学历与经验，但需具备良好的沟通表达能力、抗压能力、稳定性及学习能力 4、年龄范围18-38岁，有销售背景或能力突出者可适当放宽学历和年龄限制 5、办公电脑、手机均由公司配备，外呼系统及电话卡全由公司提供，所有相关费用由公司承担，无任何个人支出 岗位职责： 1、对接客户为高端实力人群，客户资源独立专属，不与其他部门共享 2、深入分析客户需求与情况，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、谈判、签约及后续手续跟进（无需低声下气） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动二次成交（无需盲目拓客） 5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习金融专业知识，熟练掌握业务操作流程 注：客户资源由公司网络平台精准推送，无需外出开拓，无需自行寻找客户 我们只寻找志同道合的伙伴。这里节奏快，收益高，适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人才加入。如果你渴望突破，欢迎加入我们！ 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额通提；国字头企业资源支持，出单轻松，无数据费、工位费等任何扣款 奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人谈单奖金、团建基金、开单红包雨等多项奖励，月月不断

找有经验的销售冠军，然后前来合作。

提成比例20%，资源丰富，工作稳定 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工作制； 周末双休，年终享有12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）； 2、提供专业系统的岗前带薪培训； 3、每月准时发放薪资； 4、缴纳上海地区社会保险； 5、员工聚餐+节日礼品+生日会+精美生日祝福； 6、免费学习公司全部课程内容； 7、定期开展员工拓展与团队建设活动，营造积极活跃的工作环境； 8、依法享受国家法定节假日；入职即可享12-15天带薪年休假； 【岗位职责】 1、开拓市场客户，利用多种渠道及资源获取潜在客户线索； 2、负责客户对接与维护，按公司规范完成客户信息登记与管理； 3、持续提升开发能力，深入掌握业务知识与沟通技巧，挖掘客户真实需求； 市场开发专员薪酬结构：基本工资+绩效工资 试用期开发专员：底薪5000元（试用期1至2个月） 正式开发专员：底薪5000元+绩效1000元+提成 高级开发专员：底薪6000元+绩效2000元+提成 【该岗位为全职正式编制，一经录用可享受】 1、每季度开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理岗位晋升优先从内部候选人中选拔； 3、员工可自主选择职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻； 公司介绍：主营建筑类企业咨询服务、证书培训等相关业务 公司提供客户资源支持，通过多元渠道拓展意向客户，岗位稳定性强。办公环境舒适，无需外出奔波，全程室内办公

岗位职责: 1.负责各类案件的跟进与处理，保障案件有序推进（提供资源） 2.与客户保持沟通，明确案件需求，提供法律知识普及及相关支持 3.配合律师团队整理案件资料，确保材料的准确与齐全 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识 2.能够高效开展案件处理工作，保证工作质量与时效 3.拥有较强的学习能力与应对问题的能力

【岗位职责】 1.通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面洽谈推进客户转化，推广公司培训咨询服务，达成月度销售目标； 2.对有意向的客户进行回访沟通，挖掘实际需求并匹配合适的培训课程方案； 3.持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4.鼓励在读学员推荐新客户资源，提升转介绍率； 5.按时完成直播间内的口播讲解任务； 6.配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售岗位工作经验，有教育行业销售经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力，表达流畅，性格积极热情，富有亲和力； 3.能适应一定工作压力，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标。 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪+销售提成+各类补贴，综合年收入15-20万； 2.健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升培训等）； 3.多元晋升路径：资深销售顾问→团队主管→合伙人发展通道； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.享受月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利。