招聘前厅经理1名，年龄要求20至55岁。薪资面议，带薪公休2天，满勤奖200元，提供食宿。暑假工及夫妻工请勿联系。工作地址位于龙府御桂园西门。

君林雅筑（吉林省）酒店管理有限责任公司招聘酒店经理。要求大专及以上学历，年龄20-35岁，有销售经验者优先。薪资面议。缴纳五险，享受节日福利。工作地址位于净月生态街与天兴路交汇处的维也纳酒店。

吉林长春招聘酒店类管理岗位人员，共招聘两名，面向35岁以下大专以上学历人群，具备相关工作经验者待遇优厚，并享有食宿、社保等福利及多个岗位选择空间。

前台经理09:00-21:30底薪10000，三天休息40以下

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：

六十岁以里的去工地做10多个人饭在长春工资3500电话

小碗菜店招聘改刀：5500元洗碗：3500元包吃包住

硅谷大街食堂招面食大副手2名，(年龄55以内)工资4500-5000千。月休4天，供吃住，节假日加休，寝室条件好，电话

U米招聘服务员兼职钟点工＃清水湾温泉度假酒店地址:朝阳区超达大路5999号前厅服务员1人，14/小时时间:16:00-22:00供饭，吃饭不扣工时。黑鞋黑裤子提前十分钟到岗。年龄20+要有经验的。。

招聘大型企业食堂招聘1.小时工一名工作时间:10:30-15:002小时工一名工作时间:08:30-12:30工作地点一汽大众209号附近月休4天以上岗位年龄50岁以下联系电话:

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：联系人：张经理

招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护，熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作，组织日常班前会和周例会，安排员工值守。待人稳重、情商高，擅长安抚客户，懂酒店服务标准，本地居住者优先。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括：协助总经理负责度假村的日常运营管理，确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求，提升宾客满意度；制定并执行年度经营计划，包括收入预算、成本控制及利润目标，定期分析经营数据并调整策略；领导并激励各部门团队，建立高效沟通机制，组织员工培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围；监督酒店设施设备的维护与更新，确保环境安全、卫生整洁，符合星级酒店及度假村标准；处理重大宾客投诉与突发事件，维护度假村声誉，协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系；推动度假村特色服务创新，结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目，提升市场竞争力；定期向区域管理层汇报运营状态，参与集团策略会议，反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域从业经验，熟悉度假型酒店全流程运营，有国际品牌或高端度假村工作经历者优先；出色的领导力与团队管理能力，能适应快节奏、多任务工作环境，具备危机处理与决策能力；优秀的客户服务意识，擅长跨部门资源协调，能够灵活应对宾客多样化需求；具备基础财务分析能力，能合理控制运营成本并提升收益；沟通表达清晰，具备英语日常交流能力者优先，熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳；学历、年龄、经验不限，更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。

招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

半天妖烤鱼招聘储备店长5人工资6000储备厨务5人工资5000前厅经理3人工资5000服务员10人每小时17元厨房人员10人每小时17元地址：摩天活力城四楼二期电话

招聘客房吧员，人数若干。要求能长期稳定、吃苦耐劳。上班时间为上一休一，即早8:30至次日早8:30。无试用期，入职即为正式员工。待遇优厚，上岗期间包吃，不定期组织团建、旅游，并提供生日福利等。工作地址位于双阳区通阳路1555号（原龙海浴池）。

宾馆招聘服务员，工作时间上一休一，工作内容宾馆客房打扫入住客人登记.工资3300，满勤200联系电话

招聘客房房扫人员，年龄要求30岁至50岁。面试地址及工作地址为农安党校胡同黄龙家园四期北门四季酒店。

某食堂招聘以下岗位：厨师长1名，年龄30岁至55岁，月薪7600元。面点师3名，月薪6000元。服务员3名，年龄20岁至45岁，月薪3200元。切配3名，年龄25岁至50岁，月薪4000元。配送员3名，年龄25岁至50岁，月薪3500元。仓库管理员1名，年龄25岁至48岁，月薪4000元。保洁员2名，年龄30岁至55岁，月薪3000元。洗碗工3名，年龄30岁至55岁，月薪3200元。以上岗位均提供食宿，每周休息一天。工作地点在净月附近。联系电话。

长春焯牛潮汕牛肉火锅●焯牛火锅共36家连锁店●企业使命：让员工物心幸福●薪资架构：基本工资+满勤+工龄奖+销售奖励+净利润分红●工作地点：南湖店诚聘：前厅主管1人：综合：5500-7000福利：●每月7号发净利润分红，15号发工资，25号发销售奖励。●工龄奖、生日红包、孝亲奖、年终奖、开门红●社保（五险）：基层员工●带薪休息：每月公休4天，节假日加休1-3天●供吃供住，供三餐，寝室环境好，热水器、全自动洗衣机，无线网●联系电话：（电话同步）田女士：

酒店急招客房房扫：上24休24，无底房底薪3000+满勤200+提成，综合5000左右洗碗工:3500+200满勤，早九晚九，月休三天待遇：包食宿，缴纳五险蔚山路与卫明街交汇王女士：

招聘服务员若干名，主管，后厨勤杂工，各个岗位人员，工资面议，联系电话

招聘招聘店长一名，30以上，有运营经验，服从上级管理，有责任心，工资6000到8000服务员5人，工资4000底薪加200满勤，加500万能有，有晋升空间撤台刷碗2人，工资3600加200满勤加200万能工，主食凉菜师傅一人工资6000加200招聘厨师长工资7000到9000有火锅烧烤经验优先，吊炉学徒3000加200学徒工多人工资面意上碳工1人工资面意联系电话

招聘迎宾员18到40岁之间底薪+满勤+工龄奖提供食宿每个月带薪休息4天待遇优厚两班倒地址：长春市临河街与宜盛街交汇电话：