星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

佳音酒店招聘酒店经理，工作地点位于德惠，招聘人数为1人，薪资为5000。

招聘经理岗位，工作地点位于吉林省净月数字科技孵化基地A10栋维也纳酒店，具体地址为净月生态街与天兴路交汇处。招聘人数为2人。薪资待遇面议。联系人钱经理。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

长春市宽城区韩餐招聘[玫瑰]1、服务员1人，工资4200+满勤200公休2天+酒水瓶盖[玫瑰]2、刷碗勤杂工1名，工资3500+满勤200，2天公休，欢迎精英加入

长期保洁员招聘 岗位：保洁员 要求：男女不限，50周岁以内，身体健康、吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排，可供吃住，入职前有简单体检，工作内容：擦洗高铁列车，不上高。 工作时间：早8点—晚5点。偶尔会有晚班，早干完早下班。 工作地点：长春市合心镇

小炉子全熟招聘烧烤师傅7500一天休息不切不穿整点杂活地址车城万达3点～3点

周周只招半天班月工资6000元，男女不限，25-50周岁，双休法休，白领一样的工作，待遇好，有意者请联系电话/联系人：周周广告6.10-

诚聘招聘岗位：万能工/工程经理工作时间：8:30-17:30，月休4天薪资待遇：月薪4000-6000面议，五险，提供免费食宿应聘要求：25-50岁，必须持有电工证，有酒店工作经验优先。联系电话：工作地址：长春市高新区中展万国城B区

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先（4500-6000）9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

[玫瑰][玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定（形象好）[庆祝]餐厅服务员4名[庆祝]早餐厅厨师1名[庆祝]打杂服务员1名[庆祝]酒店经理一名，薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话

乌鲁木齐/哈密都可去两个包吃住关于酒店管理的长期干联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

工资1万

11.招聘客房：早9点上班，完活可以下班，打扫2500每月，200个房间，超出一个按床体成10一床，有人联系。地址：红旗街附近。[跳跳][跳跳]。

招聘烧烤店主管1名，工作地点在农安，薪资为5000元以上。

长春某联号酒店招聘上什主管，工资6Q，月休8天，五险一金，法假，年假。食宿条件非常优越。要求:会涨发海参，干鲍，燕窝，花胶，蒸汤（做过宴会优先），无条件勿扰，高师傅

酒店招聘客房房扫员，底薪2500+满勤200+提成4000左右，早八晚五，公休+工龄地址:长春市青年路合隆镇龙府国际大酒店电话:

中餐招聘：楼层经理：底薪4200满勤300提成5000左右酒水吧：底薪3500满勤300提成4000左右服务员一名：底薪3500满勤300提成5500左右一点半至四点休息福利待遇：在企业工作满半年以上的员工享有工龄奖50元/月。月带薪休假3天，免费食宿。工作地点：长春市~春城大街与西安大路交汇同步：

长春学校食堂招聘主管1名，薪资为每日118元，另加绩效和假期工资。，年龄在45岁以下，需懂电脑操作。提供餐饮，每月休息4天。招聘杂工2名，日工资为130元，每月休息6天。工作地址为长春兴隆山。联系电话为。

招聘客房服务员2名，，年龄55岁以内。工作内容为打扫酒店房间卫生，有无经验均可。工作时间安排为8:30-17:30，16:30-次日8:00倒班制。薪资福利为底薪加提成。以上岗位提供食宿，工作环境良好。工作地址位于长春市高新区光谷大街蔚山路交汇的喜堂婚礼堂。

汉庭酒店招聘前台招待，男女不限。

解放大路烤肉店.新店筹备.直接上班[加油]1.服务员10名[拥抱]底薪3800＋满勤200＋提成＝5000左右2.保洁5名[拥抱]底薪3300＋满勤200＝3500左右3.烧炭2名[拥抱]底薪3300＋满勤200＝3500左右4.主管3名[加油]底薪面议＋满勤＝5000左右每月两天休息.不休息给钱.供吃供住.前厅应聘电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.协调前厅后厨配合，保障高峰时段出品效率与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，优化菜单结构与食材利用率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验 2.熟悉中餐/地方菜系制作工艺及厨房管理规范 3.具备较强的团队管理能力与应急处理能力 4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生标准 5.责任心强，注重细节，能适应餐饮行业工作节奏