招聘：前台经理薪资：5.5千-6.5千岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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招聘大堂经理，辅助店长完成日常运营管理。薪资为5000。

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写字楼招聘电工万能工，要求持有电工证，月薪3000元，工作时间为上24小时休24小时，供吃。另招聘消防室监控员，有证者优先，月薪2000元，夜班工作，上一宿休两天，供吃。以上人员要求58岁以内，身体健康，交意外险。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单及餐中服务，确保服务热情、响应及时 2. 协助后厨完成粉类食品的煮制、装盘及出餐准备，保障出品效率与卫生标准 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与反馈，提升就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、交接及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务意识和责任心 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4. 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 注重个人卫生，遵守食品安全基本规范

外卖餐品打包 核对订单 打包区卫生 协助备餐 岗位职责： 1.负责外卖餐品的准确打包与订单核对，确保出餐零差错 2. 维护打包区整洁卫生，严格执行食品安全操作规范 3. 协助厨房备餐工作，包括食材整理、餐具准备及物料补充 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备检查等 5. 主动响应顾客需求，展现热情、细致的服务态度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，注重细节 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备基础沟通能力，服从门店统一管理：

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