平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即购五险一金，总薪酬=底薪5000+提成（面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年休假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重福利待遇； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），支持员工全方位展业，为职业发展奠定坚实基础；晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、配备多元化发卡展业渠道。整合全行资源，开放驻点办卡、单位集中办理等场景支持，助力快速高效获客。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作； 2、负责发卡渠道的维护及业务目标的落地执行； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供建议精准、服务优质的信用卡金融解决方案； 5、对渠道运营情况进行跟踪评估与改进，保障业务流程规范有序推进。 岗位要求 （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

广东惠州地区度小满 招聘客户经理（业务方向） 要求： 1. 年龄在23至40周岁之间 2. 学历不限，注重个人态度与职业操守 3. 能承受工作压力，具备强烈收入提升意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪 + 业绩提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 每月激励方案 + 广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金服务，资金来自银行体系，最快1小时到账，平台稳定运营11年 业务覆盖范围：惠州市全区域 有意向者欢迎预约面试！

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析与判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，具有良好的抗压适应能力。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别突出者可酌情放宽录用标准。

工作地点：惠州 职位亮点： 备注 底薪3740-5610（综合评定） 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工，无需自行拓展亲友资源 2. 正式合同制岗位（非保险代理制）-6险2金，收入有保底，业绩优异者上不封顶，提供坚实的职业保障与职业尊严 3. 携手优秀同行——团队成员素质高，协作氛围强，告别单打独斗，成长提速，晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也可胜任——系统化培训支持，多路径职业发展机制 工作职责： 1. 对接合作的企事业单位，提供保障类服务，涵盖单位沟通、方案说明及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队服务已签约的合作单位，面向其员工开展方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专 公司正式编制岗位，享有五险一金、企业年金和单位提供的员工医疗保障，以及带薪年假、年度体检、节日福利等。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历，有1年以上销售经验可放宽至中专，02-92年； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即办理五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、工作时间周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及相关假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前培训及管理能力提升课程，支持员工全面发展，为职业成长奠定基础；晋升路径：客户经理—团队长—分中心负责人。 5、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位团体办卡等场景支持，助力高效拓展客户。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、维护发卡渠道并落实各项业务计划； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化改进，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供专业、优质的信用卡金融服务支持； 5、持续跟踪渠道运营情况，实施分析与策略调整，保障业务有序推进。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

岗位职责： 1. 线上推广：通过微信、电话等线上渠道，向客户介绍银行优质金融产品，足不出户即可高效拓展客户资源。 2. 客户拓展：主动发掘潜在客户，持续建立并维护良好的客户关系，为客户匹配个性化的金融服务方案。 任职要求： 1. 热爱销售：对销售工作充满热情，具备强烈的进取心和高收入追求，敢于挑战高薪目标。 2. 经验不限：有销售经验者优先考虑，无经验人员将安排专人指导，流程清晰，快速上手。 3. 沟通良好：具备较强的沟通表达能力与亲和力，能准确理解客户需求，及时提供有效解决方案。 岗位福利： 1. 工作时间：早九晚六，每日工作7小时，周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活的平衡。 2. 薪酬优厚：高额提成制度，每月准时发放，从不拖欠；另设多项激励奖励，月均收入约1-2万元，业绩优异者可达3-5万元。 3. 团队关怀：公司定期组织下午茶活动，为日常工作增添温暖与活力。 工作地点：惠州 若您希望在金融销售领域实现高收入与长期发展，欢迎加入我们！

任职要求： 1.持有有效驾照 2.年满22周岁，品行良好，诚信务实，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，具有较强的责任意识 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年以上的销售岗位经验 4.对市场营销工作有高度热情和持续兴趣 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期维护客户关系，提升客户满意度 3.根据账单情况及时跟进回款进度，确保资金回收 薪资待遇： 1.我们提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比。 2.新入职员工享有三个月保护期，期间提供4000-5000元保底薪资。 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你迅速适应工作环境，强化专业能力。

广东惠州招聘卫浴送装师傅3名， 任职要求：40岁以内，需要有电工证，熟练驾驶货车，卫浴安装配送技能扎实，工作认真负责，服务意识强，自带车优先 薪资福利：待遇优厚，稳定靠谱，五险 薪酬：9000-12000 区域范围：惠州市惠城区 服务品类：马桶、花洒、浴霸送装，需要电工证 联系电话：陈经理 也可直联

惠州市惠城区招电焊，3个小时左右，现结300，现在需要

潼侨 仲恺 陈江 招8-15名晚上空闲兼职 零工 200-400/天一天一结 16-59岁，男女不限。

小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)工厂在嘉兴 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择。 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！！ 原标题：《工厂直招319/天日结包吃住好留人》

惠州市惠阳区招水电

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.及时响应客户咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.学历不限，专业不限

联系小区物业，为其业主免费投放新能源汽车充电桩。 1.投放充电桩为7千瓦慢充。 2.物业有能自己支配的停车位。 3.物业享受总利润的20% 4.业务员享受总利润的5% 到10% 5.签约5年以上，一月一付款 6.所有报装手续，运维由公司负责。 任职要求 ：业务员做过或正在做小区业务开发，如电动车车棚，电动车充电桩（两轮），自动贩卖机，净水器等有物业资源的。 工作区域：辽宁省内

【高薪招募！ 二轮智能电动车APP推广——骑行赛道新风口】 招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位名称：线上互联网客户经理（远程工作） 工作性质：线上远程 / 兼职或长期合作均可 岗位介绍：我们是一家从事跨境互联网服务的团队，主要为跨境电商从业者和互联网创业者提供企业注册、跨境电商店铺服务、网络环境服务等解决方案。 目前因业务发展需要，现招募线上客户经理，通过互联网渠道推广公司产品，对接客户需求并完成合作。 工作方式： • 全程线上办公，无需坐班 • 工作时间自由安排 • 每天投入2-3小时即可开展工作 • 可长期合作 主要推广产品： • 英国公司注册服务 • 英国VAT税号注册 • TikTok英国本土店铺开通 • 跨境电商相关技术服务 • 网络环境与海外资源服务 收入模式： • 按成交提成结算 • 单笔提成约200元—1000元不等 • 熟练后月收入3000—15000+ • 提成透明，合作稳定 岗位要求： • 具备基本互联网沟通能力 • 有销售、客户经理、渠道推广经验优先 • 有跨境电商、互联网行业经验更佳 • 做事认真负责，沟通顺畅 公司提供支持： • 完整产品资料与培训 • 标准销售话术 • 客户咨询与售后支持 • 长期稳定合作机会 特别说明： 本岗位不收取任何。 合作模式透明，提成按约定结算，适合希望通过互联网增加收入的人群。 如果你希望通过互联网拓展收入渠道，也欢迎加入我们一起合作发展。

保险客户维护专员（宁波主城区） 公司介绍 大型企业，世界500强，平台稳定、用工合规，不随意裁员调岗，长期稳定有保障。 部门优势 负责海曙、江北、鄞州核心区，百万优质存量客户，业绩全市领先。新人易开单、流失低，一对一带教。 工作内容 • 老客户维护：保单变更、礼品兑换、保单升级 • 公司提供VIP客户资源，做续保、二次开发、转介绍 • 无需自己找客户、无需陌生拜访 • 配合活动、参加培训，服从管理 任职要求 • 有销售/客服/保险经验优先，无经验可学 • 沟通好、责任心强、积极主动 • 品行端正，能长期稳定工作 薪资福利 • 保底年薪20万+提成奖金上不封顶 • 周末双休，每月仅打卡20天，时间灵活 • 年底分红，奖励含汽车、黄金、现金 • 免费培训+师徒带教+国内外旅游+体检+团建 • 晋升透明，发展空间大 岗位亮点 平台稳｜公司给客户｜不用陌拜｜高薪保底｜团队氛围好 工作地点：宁波主城区 岗位类型：全职

广东宏远家居招 1. 实木样板师傅：2名 2. 木工：数名 3. 机手：数名 4. 安装工多名 5. 普工：数名 联系电话（）：梁小姐 ；张小姐 ———————— 广州全屋定制工招聘 1、设计师2名 2、打包师傅1名 3、拆单师傅1名 4、 业务员多名 工厂地址 广东省广州市新塘大 电话 ———————— 惠阳新圩板式定制家具厂招 1、试装师傅1名 2、打木架杂工1名 3、圆弧木工师傅1名 地址:惠州市惠阳区新圩镇东 联系人:罗 —————— 佛山南海至里至尚全屋 1、试装师傅1名 联系方式 地址广东省佛山市南海区狮山镇

我们是一家充满活力、致力于全球化发展的汽车影音国际一线品牌运营公司。随着业务版图的飞速扩张，现面向全球诚聘有志于在外贸领域大展身手的销售人才。无论你是经验丰富的销售经理，还是渴望成长的销售新锐，这里都有属于你的舞台！ 招聘职位： 1.海外销售专员/销售助理(多名) 2.海外销售高级经理/海外销售主管(名额有限，虚位以待) 我们需要这样的你： ·基本要求： ·具备优秀的英语（或其他小语种）口语交流能力，能够自信、流畅地与海外客户进行电话及视频会议沟通。 ·有使用Facebook,Instagram,LinkedIn等海外社交媒体进行市场开发或客户维护的经验者优先。 ·对销售工作充满热情，有强烈的学习意愿和出色的沟通能力。 ·对于高级经理/主管职位的额外要求： ·精通商务谈判技巧，能够独立主导并完成大客户签约。 ·拥有团队管理或项目带领经验，具备激励团队、达成销售目标的领导力。 ·具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。 如果你才华出众，我们绝不埋没！ 我们坚信“能者上，平者让”。只要你懂得谈判并具备带领团队的能力，无需论资排辈，我们将直接为你提供： ·海外销售高级经理或海外销售主管的职位！ ·带领团队、制定策略、实现个人与团队的共同飞跃！ 你将获得： ·极具竞争力的薪酬体系： ·底薪+高额销售提成+绩效奖金 ·我们承诺：只要你有能力，平均月薪过万不是问题！顶尖销售精英收入无上限！ ·广阔的职业发展通道：清晰的晋升路径，从专员到主管，从经理到总监，你的成长我们全力支持。 ·专业的培训体系：完善的入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程，助你快速融入、加速成长。 ·开放包容的团队氛围：我们拥有年轻、开放、国际化的团队，鼓励创新，拥抱变化。

本职位不限学历，主要有想法想薪资无上限挑战的可以来试试，销售岗位就是工作自由，只要做出结果你可以自己安排自己的工作，只要不是一天都吊儿郎当就行，乐有家公司给予进客渠道，只要你努力就一定能在公司获得相对应的薪资，乐有家实行的是基本底薪+补贴+提成

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：有连续电镀行业销售经验或结构件研发工作经验者优先考虑 2. 最低学历：本科 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

注意:高薪水招全职！！！! 【工作内容】 1、维护更新公司系统的房源 2、负责租房业务 【薪资待遇】 1、4300-5100/月（每月15号发） 适合小白人员，支持一对一带教；开单额外享有业绩奖

【急招业务员 惠州大亚湾澳头1-3年经验优先 高提成】 诚招有1-3年销售/业务有电销、线上沟通、面访、B2B行业等相关经验均可。 岗位核心要求 1. 年龄20-35岁，有1-3年销售、业务员相关工作经验，有客户开发、商务洽谈经验者优先 2. 目标感强，性格外向开朗，善于沟通表达，能主动对接客户、跟进需求，有较强的抗压能力、执行力和成交意愿，愿意为目标全力以赴； 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能接受合理外出拜访客户 （公司提供交通补贴） •薪资待遇：4000-12000元（底薪加提成模式） 工作地址：惠州大亚湾澳头镇金澳中英文学校旁。

工作内容： 1.负责收集客户信息，积极拓展新客户资源； 2.通过有效沟通掌握客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，深挖客户潜在合作空间； 4.定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带； 5.每月底跟进客户回款情况，确保款项及时到账。 销售形式：电话联络+上门拜访（公司提供手机、电脑，外出安排行政车辆接送） 岗位要求： 1.年龄24-34岁（以身份证出生日期为准）； 2.大专及以上学历； 3.具备销售工作经验，条件优秀者可放宽至中专学历； 4.工作时间：9:00-19:00，中午休息2小时； 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责任底薪6300元，入职半年至一年：保底8000元，综合收入8000-18000元； 2、个人福利：社会保险、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用可报销； 4、团队活动：定期组织生日会、文体娱乐、户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年开放晋升通道并开展集团范围内晋升培训

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 身高 1.75 以上 形象佳 成年人员 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

岗位职责： 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常管理，保障门店运营水平与品牌标准统一； 具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧； 拥有开发新市场的能力，同时做好老客户的维护工作； 品行端正，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，对销售工作有强烈意愿，有目标感，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 与相关负责人保持有效沟通，向客户全面介绍公司产品的优势特点，树立良好品牌形象，建立长期合作关系； 积极参与公司组织的行业知识培训及岗位经验分享活动； 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景：招商专员→招商经理→承包商（内部创业）或招商总监

壹出品-石湾玉冰烧招聘启事 招聘岗位：白酒业务代表3名 资薪待遇：基本薪资3000+绩效3000+团队奖1500+无任务量高提成+月竞赛奖（1000元到3000元）+年终奖+岗位竞升+社保 月收约6000~12000元/月 1、具备一定的工作承受压力，能吃苦耐劳奋发上进； 2、道德良好，有良好的学习心态； 3、有快速消费品销售实战经验； 4、有责任心及团队协作精神，敢于挑战； 5、男女不限，有C1驾照， 6、工作区域：惠东、惠阳。 7、工作时间：周一至周六，每周星期日休息，及国定假期。 福利：社保、培训、晋升、话补、奖金等 联系人：谢生 电话： 深圳市壹出品食品有限公司发布

工作地点：惠州市惠城区江北华贸 1. 周末双休，工作日8:30-12:00 14:00-17:30， 节假日按国家规定享受带薪休假。 2. 底薪3500-5000（根据个人情况综合评定）+绩效+提成，前半年为无责底薪； 3. 入职即缴纳五险一金，试用期结束后升级为六险二金（含补充企业年金及单位提供的员工医疗保障）； 4. 【非代理人岗位】与泰康集团直接签订正式劳动合同。 无本行业背景亦可，但需具备销售相关经验。 1. 入职后将接受系统的专业培训（培训期间正常发放薪资及享受节日福利）； 2. 配备一对一导师指导，各业务模块均设有专项培训讲师； 3. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，仅需做好已有合作单位的服务对接工作。 工作职责： 1. 负责已合作企事业单位的保障服务工作，涵盖单位对接、方案宣导、职工服务支持等环节； 2. 以团队协作模式服务已建立合作关系的企事业单位，无需独立开展业务，主要承担方案讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务任务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业、医疗等相关领域工作经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专。