广东惠州地区度小满 招聘客户经理（业务方向） 要求： 1. 年龄在23至40周岁之间 2. 学历不限，注重个人态度与职业操守 3. 能承受工作压力，具备强烈收入提升意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪 + 业绩提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 每月激励方案 + 广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金服务，资金来自银行体系，最快1小时到账，平台稳定运营11年 业务覆盖范围：惠州市全区域 有意向者欢迎预约面试！

职位亮点: 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业员工，无需向亲友推销，客户资源有保障 2. 正式编制岗位（非代理制）——享受六险二金，收入保底且上不封顶，提供长期职业安全感与社会尊重 3. 与优秀者同行——团队成员素质高，协作氛围强，成长速度快，晋升通道清晰，工作更有支撑感 4. 零基础可胜任——系统化培训体系加持，行业领先的AI科技工具支持，多路径晋升机制，总有一条适合你 岗位职责： 1. 面向合作的政府机关、企事业单位及团体开展员工福利保险的宣传推广、咨询服务与方案讲解，并完成相应销售任务（合作单位以惠州地区、及各类企事业单位为主，无需自主开发客户与单位） 2. 负责已合作单位的日常对接及职工保障服务相关工作 3. 采用项目团队运作模式，协同团队成员共同达成公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 2. 具备积极进取态度，良好的服务意识和团队协作能力 3. 有金融行业工作经验者优先考虑

工作职责： 1. 负责区域内学校、政府单位、街道办、医疗卫生机构、企业及金融机构等行业的客户销售推进工作； 2. 主动持续与客户保持沟通，挖掘并引导客户需求，及时提供相应解决方案，实现“一站式”服务支持； 3. 收集并分析行业应用动态与竞争情况，制定切实可行的客户维护与拓展策略，提升客户满意度； 4. 针对不同客户群体设计高附加值的推广方案，推动高价值产品销售目标的实现； 5. 独立完成重点客户的销售任务，参与重大客户的开发、关系维护及售后跟进，建立稳定销售渠道； 6. 确保各项考核指标和业绩目标如期达成。 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备至少2年系统集成、办公设备或耗材等相关领域工作经验，有教育或政府行业销售背景者优先，具备监控类硬件产品销售经验者优先； 3. 具备一定的行业客户开拓能力，能独立开展市场开发工作，并协同推进商机落地； 4. 品行端正，职业素养良好，学习能力和问题解决能力突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（5000-15000元）+ 销售绩效 + 季度利润提成 + 年终奖金； 2、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周五天工作制，法定节假日正常休假（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 3、公司缴纳社保及意外险，设有全勤奖励、交通补贴，每年安排员工旅游，部门定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、唱K、绿道徒步等； 4、提供不定期技能培训，享受下午茶福利，每月举办生日会，定期组织团队活动及外出游玩，享有节日关怀福利等；

岗位职责： 1. 线上推广：通过微信、电话等线上渠道，向客户介绍银行优质金融产品，足不出户即可高效拓展客户资源。 2. 客户拓展：主动发掘潜在客户，持续建立并维护良好的客户关系，为客户匹配个性化的金融服务方案。 任职要求： 1. 热爱销售：对销售工作充满热情，具备强烈的进取心和高收入追求，敢于挑战高薪目标。 2. 经验不限：有销售经验者优先考虑，无经验人员将安排专人指导，流程清晰，快速上手。 3. 沟通良好：具备较强的沟通表达能力与亲和力，能准确理解客户需求，及时提供有效解决方案。 岗位福利： 1. 工作时间：早九晚六，每日工作7小时，周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活的平衡。 2. 薪酬优厚：高额提成制度，每月准时发放，从不拖欠；另设多项激励奖励，月均收入约1-2万元，业绩优异者可达3-5万元。 3. 团队关怀：公司定期组织下午茶活动，为日常工作增添温暖与活力。 工作地点：惠州 若您希望在金融销售领域实现高收入与长期发展，欢迎加入我们！

1、收入自主模式，多劳多得由你掌控，底薪+补贴+高比例业绩提成，提成核算高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、丰富员工福利：项目奖金、仁杰奖励、五险一金、节日慰问、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等全面保障。 3、资深导师一对一指导，配套乐有家学院专业课程培训。 晋升通道畅通，无上限限制，不看资历，不看学历。 新人入职——老员工全程带教，手把手教学，快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需发传单、无需贴小广告

工作职责： 1.负责辖区内学校、政府单位、街道办、医疗卫生机构、企业及金融等领域客户的销售业务拓展与推进； 2.主动定期与客户沟通，深入了解客户需求，引导并及时响应客户诉求，提供全方位“一站式”解决方案； 3.收集并分析行业动态、应用场景及竞争情况，制定切实可行的客户维护与开发策略，提升客户满意度； 4.针对不同客户群体设计高附加值的推广方案，推动高价值产品销售任务的达成； 5.独立完成重点客户的销售全流程，参与重要客户的开拓、关系维护及售后跟进，建立稳定销售渠道； 6.确保各项考核指标和销售业绩目标的顺利完成。 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备至少2年系统集成、办公设备或耗材等相关行业销售经验，有教育、政府等行业资源者优先，具备监控类硬件产品销售背景者优先； 3.拥有一定的行业客户开发能力，能独立开展市场拓展工作，并配合完成商机挖掘与推荐； 4.品行端正，职业素养良好，具备较强的学习能力和问题解决能力。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（5000-15000元）+销售绩效+季度利润提成+年终奖金； 2、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周五天工作制，法定节假日正常休假（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 3、公司缴纳社保及意外险，设有全勤奖励、交通补贴，每年安排员工集体旅游，部门定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、K歌、绿道徒步等； 4、不定期组织技能培训，提供下午茶福利，每月举办生日会，定期开展团队建设及外出游玩活动，享受节日关怀礼包等福利。

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议），在职员工平均月收入可达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及相关假期福利； 3、享有高温津贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前辅导、管理技能提升等内容，支持员工全面提升业务能力，为职业发展奠定坚实基础；晋升路径清晰：客户经理—团队主管—分中心负责人。 5、配备多样化信用卡推广渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位集体申办等多种展业方式，助力高效发卡。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、落实并执行发卡渠道的维护及业务推进计划； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化，确保业务运行规范、稳定、持续； 4、向客户提供专业、优质的信用卡金融服务与咨询支持； 5、持续跟踪渠道运营情况，实施分析与改进措施，保障业务合规有序开展。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极乐观，善于沟通协调，具备较强的交际能力； （六）遵守公司各项管理制度与工作安排。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

岗位职责： 1、通过电话沟通等方式拓展惠州区域有电商需求的企业客户，进行邀约拜访或线上交流，协助完成阿里巴巴平台入驻流程。 2、负责新老客户的日常维护，快速响应并解决客户店铺运营中的各类问题。 3、提供专业售后支持，推介公司运营服务方案，促进客户持续合作与业务深化。 任职要求： 1）具备大专及以上学历。 2）熟悉互联网及电子商务领域，拥有中小企业相关资源者优先，对该行业有强烈发展意愿。 3）具备良好沟通技巧和销售意识，渴望在高收入与广阔晋升空间中实现个人价值。 4）品行端正，目标明确，抗压能力强。 福利待遇：入职即缴五险一金+同行业具竞争力的提成奖励+带薪岗前培训 休息时间：大小周工作制+法定节假日带薪休息

任职要求： 1.持有驾照 2.年满22周岁，品行良好，诚信可靠，具备良好的语言表达能力。能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心 3.具备板材行业从业经历者优先考虑，需具有一年以上销售岗位工作经验 4.对市场营销工作有较高热情和兴趣 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，抗压能力佳 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的有效沟通，定期进行客户关系维护 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.我们提供具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新入职员工享有三个月保护期，期间底薪为4000-5000元 3.配套完善的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你迅速适应工作节奏，提升专业能力

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即办理五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、工作时间周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及相关假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前培训及管理能力提升课程，支持员工全面发展，为职业成长奠定基础；晋升路径：客户经理—团队长—分中心负责人。 5、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位团体办卡等场景支持，助力高效拓展客户。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、维护发卡渠道并落实各项业务计划； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化改进，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供专业、优质的信用卡金融服务支持； 5、持续跟踪渠道运营情况，实施分析与策略调整，保障业务有序推进。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

本厂广东惠州新悦鞋厂（位于大岭东兴街牛牯湖路74号），现诚招板房面部助理，专注平底秋鞋制作，欢迎咨询。

岗位名称：普工（三班制）；年龄限制为18～45岁；数量限制为白班和夜班各招聘两名普工。工作地点在辅助丝印和CNC切割车间。 薪资待遇：白班薪资为每小时20元，夜班薪资为每小时22元，夜班补助为每天15元。工作地点位于中韩新兴智造创业园区（广东惠州）。

岗位名称：1.面部衣车折面手（可邦工）;2.板房底部助理;3.前邦机手;4.前段拉腰工;5.中段油鞋、油底、上底工（各2名）;6.后段油中底胶、贴中底布、打小包工;7.成型主管;8.各段普工（共2名）。岗位人员包括厂长。工作地点在广东惠州。岗位要求（最多三条）：1.具备相关工作经验和技能要求（针对具体岗位的具体要求）;2.能够适应生产线工作环境，具备良好的团队合作精神和抗压能力;3.根据岗位不同可能还有其他特定的岗位要求。请详询企业了解更多信息。薪资面议，待遇从优。岗位职责具体内容建议进一步咨询企业以获得更多详细信息。详细岗位分布和工作内容可以咨询企业负责人进一步了解，因为每个岗位的技能要求不同可能需要详细沟通以便更好的匹配适合的人员安排到适合的岗位工作。厂区在招聘过程中注重人员的个人技能和团队精神。个人可以根据自己的能力和特长应聘相应的岗位获得更多个人成长的机会和发展空间，工资待遇也会根据岗位不同而有所不同。工作地点在广东惠州，建议详询企业了解更多招聘信息。薪资具体面议。工作地点为广东惠州。以上仅为招聘信息内容的简化概括，具体信息需进一步咨询企业了解。

惠州市惠城区招消防安装，挡烟垂壁，要做到过年。

惠州市博罗县招氩弧焊

每个人因各人优缺点找到适合的领域

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6K+，叠加高提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶 2、提供入职后岗位相关专业技能培训，全程带薪学习 3、公司统一配发工作电脑，兼顾高效办公与生活平衡； 4、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，可享受行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富的员工活动体系（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日福利、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘制度，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的客户网络； 4、负责每月客户回款进度跟进与落实。 【任职条件】： 1.具备中专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4.反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5.对销售岗位充满热情，有追求高薪目标和自我突破的强烈意愿。

维护网点落实各项目指标

岗位名称：市场经理(淘宝闪购) 工作地点：黄埠、吉隆、惠东县城； 工作类型：全职/弹性工作制 薪资结构：底薪+绩效提成+额外激励 岗位职责： 1. 商家拓展：聚焦本地餐饮、零售、商超类商户开发，推动其入驻饿了么x淘宝闪购平台，建立稳定可持续的合作关系； 2. 市场推广：落地执行区域市场推广计划，涵盖线下宣传、社群营销、新用户获取等方式，扩大饿了么x淘宝闪购市场占有率； 3. 商家运营：辅导商家提升线上经营水平，优化产品展示、价格体系，协助开展平台活动，助力销量增长与用户转化提升； 4. 数据分析：监控市场动态与商户交易数据，评估运营成效，制定针对性策略，保障业务目标顺利达成； 5. 团队协作：联动配送、运营、市场等相关团队，高效推进项目实施，持续优化商家服务体验与用户满意度。 岗位要求： 1. 行业经验：有本地生活服务、电商或020领域从业背景者优先，具备美团、饿了么、京东外卖、社区团购等经验更具优势； 2. 市场敏感度：了解所在区域商业生态，具备基础市场研判能力，能准确把握竞争格局； 3. 沟通谈判：拥有出色的商务沟通技巧，能够高效促成合作并长期维系商户关系； 4. 执行力强：自我驱动力高，适应高强度工作节奏，勇于承担挑战性目标，抗压能力强； 5. 灵活办公：接受弹性工作安排，能胜任外出拜访与远程办公，乐意扎根本地市场深耕发展。 薪资与考核： 薪资结构：底薪+绩效提成（依据新增商户数量、GMV等综合评定）+额外激励（活动奖金） 绩效考核指标：新签约商户数、GMV增幅、市场覆盖范围、商户活跃程度 成长晋升：业绩突出者可晋升为BDM-城市经理，享有更高绩效回报及管理发展机会 我们提供： 行业前景好：本地生活赛道快速增长，淘宝闪购重点布局，发展空间广阔，机遇丰富； 收入可突破：高额绩效奖励，能力决定收益上限； 弹性工作制：时间自主安排，聚焦结果产出； 系统培训：完整的新员工培训体系+持续业务赋能，助你快速掌握技能、提升实战能力； 成长机会：提供清晰职业发展路径，表现优异者可快速进入管理岗位。 如果你热衷于本地生活领域，敢于拼搏，渴望实现高收入，欢迎加入淘宝闪购！ 投递简历即刻行动，期待与你携手开拓未来！

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

1.工作内容:公司提供意向客户，负责跟进意向客户，邀约客户上门洽谈，最终促成放款，。2.任职要求:热爱与人沟通交流，敢于挑战高薪。3.工作时间，朝9晚74.晋升途径:客户经理—团队长—分公司负责人。5.提成:高提成，高佣金，高奖金，购买社保。做到合格工资不会低于10000元。6.福利:购买社保，国家法定节假日，员工生日福利和人文关怀，定期下午茶，良好的职业发展空间。欢迎想赚钱，不想碌碌无为的有志人士前来了解咨询！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注接待到店客户 合作4S店资源丰富，覆盖国产、合资及高端品牌为主，根据个人谈客特点合理分配驻点门店 一人负责一家门店 一、主要工作： 1、专职驻店开展面对面销售，采用顾问式服务模式推进成交 2、派驻于合作4S店内，主推汽车延保产品（即延长车辆质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升客户转介绍精准度，持续优化个人转化率 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000，依据业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K 4、额外享有多种团队激励奖金； 三、培训与发展： 1、2天集中入职培训+12天下店实践，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望尝试面销岗位 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，具备较强学习能力 五、福利待遇： 1、无责底薪+高提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可冲刺25K-50K 2、缴纳五险一金、提供年度体检、定期组织团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理实时辅导 4、双通道发展路径：可选择深耕销售精英方向（接触多类品牌车型），或转向销售管理方向发展

1. 负责流通市场的日常推广，开拓并管理经销网络 2. 负责餐饮渠道的市场推广，客户开发及终端维护工作 3. 负责公司及办事处的日常事务，具备基础电脑操作能力

五天八小时，周末双休不加班，节假日休息！ 招聘:3名电话销售，无责底薪3000元+高提成。 要求:大专以上学历，有销售经验，人品正，有责任心，善于表达沟通，有挣钱欲望的野心。 买社保+节日福利+团建聚餐+旅游。 地址:惠州大亚湾澳头南山国际大厦A座。 联系人：凌经理

1、业绩目标：完成个人销售指标及利润目标。 2、客户管理：开展企业客户的开发与日常维护，构建稳定持久的合作关系。 3、项目推进：参与招投标流程、商务谈判及项目跟踪，推动项目顺利实施。 4、资源协同：协调厂家、售前技术及供应链等资源，保障项目成功签约与交付。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：三年以上B端销售经验，有计算、安全、网络、存储类项目落地经历者优先。 3、专业技能：具备大客户开拓与维护能力，熟悉投标流程并能独立操作。 4、综合能力：具备较强的学习力、沟通协调能力及目标导向意识。

岗位职责: 1. 负责线上客户沟通与咨询，提供专业的房产交易相关咨询服务； 岗位要求: 1. 年满18周岁，性别不限，无经验要求； 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3. 工作积极主动，富有热情，追求个人成长与发展。 我们还提供: · 专人指导带教，带薪免费专业培训，助力快速掌握行业技能；