我们团队介入企业运营策划落地，全新的模式，商业顶层逻辑设计，加互联网底层逻辑，实行线上线下全国市场营销，对接优质的，全国想创业的高质量伙伴，一起共赴前行，刚刚起盘，红利期正欲启动，嗅到商机的可要抓紧了！毕竟都想当人上之人，你说对吗？

熟练掌握办公软件，本科及以上学历，具备良好的沟通能力，经验不限，主要工作内容为与一汽解放进行对账及现场装车管理。

工作职责 职责1 1.通过线上与线下途径，提供契合客户需求的产品及配套服务，提升客户满意度。 2.依托线上线下渠道，为客户提供多样化产品选择（包括全新商品、循环使用品、租赁商品、个性化定制商品等）。 3.提供有助于促进销售的增值服务（如产品试用、礼品卡、运动社群、会员俱乐部等）。 4.利用全渠道方式与客户建立长期联系，持续维护客户满意度与忠诚度。 5.运用多种渠道和形式推广并销售公司产品与服务（如线上商城、实体门店、社交社群、线下活动等）。 6.在门店内为客户提供高效、优质的收银及前台接待体验。 7.根据客户的个性化需求提供客服工坊服务，助力延长产品使用周期。 职责2 1.打造并维护舒适、互动性强且安全的全渠道陈列环境，激发顾客参与更多运动体验。 2.设计并保持用户友好的陈列布局，支持顾客轻松实现自主式购物体验（可看、可触、可读、可试、可取）。 3.确保产品在线上线下渠道的库存可得性与及时补给。 4.构建具有体验感且高效的陈列体系，保障顾客及相关物品的安全（涵盖商场区域、商品及其信息数据）。 5.通过现场货架运营管理，落实资源节约与环境保护举措（如推广生态友好型产品、倡导低碳出行、规范废弃物处理等）。 职责3 1.提升所负责运动品类在全渠道的业务表现与运营效率。 2.制定并推动执行该运动品类的全渠道商业策略，协同团队成员共同落地实施。 3.统筹管理并确保达成所负责运动品类的全渠道业绩目标与盈利能力。 补充职责 1.负责门店日常运营管理工作。 2.保障商场区域内人员的人身安全与作业安全。 3.合理规划团队成员排班，确保服务能力匹配顾客需求；同时维护店内商品安全，保障库存准确性与可用性。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专以上学历，有过10-15人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-13K）--新晋老主管（11-16K）--稳定老主管（13-17K）--资深老主管（17-29K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常放； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

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公司属于通讯行业，主营联通、电信、移动话卡宽带业务 工作内容：负责所辖区域内的小区资源开拓，组织并协调兼职人员开展宣传条张贴工作，带队执行落地，完成过程监督与效果检查 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：2800+200+提成，前两个月保底4000（含五险一金）

岗位职责： 1、负责智能网联汽车专业规划、教学体系搭建、实训基地建设等校企协同项目推进； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研、项目协调与执行，确保项目顺利实施； 3、拓展并维护区域内的渠道代理体系，提供持续支持，预判潜在风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及绩效考核要求； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、3年以上TOB\TOG领域销售经验；拥有中高职院校渠道资源、校企合作项目经历、智能网联汽车相关行业或协会管理经验者优先； 3、具备丰富的招投标实操经验，公共关系处理能力强，善于客户关系维护与高效沟通，具备独立制定销售策略的能力； 4、对销售工作有高度热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的新型渠道拓展方式，具备相关产业生态资源者优先； 6、有独立完成或带队实现年度业绩目标的成功实践案例； 7、具备汽车类中高职院校合作资源或产教融合项目成功落地经验者优先。

工作内容 1负责本科室的日常运营与管理，合理安排工作任务及人员调配，协助团队解决服务患者过程中的各类问题，推动科室整体业绩提升 2密切关注员工在服务患者时的表现，及时识别问题并给予指导，组织培训以提升团队专业能力和服务质量 3负责科室所需物资及耗材的计划、申领与保管，确保物资供应充足有序 任职要求 1具备良好的患者服务能力，熟悉客户关系维护，有健康养生、美容美体行业背景者优先 2具有相关领域管理工作经验者优先录用 3年龄要求30岁以上，性别不限 4踏实肯干，追求高薪目标，能够积极配合上级的工作安排 工作时间及薪资 每日工作时间为早8点至晚5点，每周日固定休息 薪酬结构为无责任底薪+个人提成+科室提成，综合收入8000-20000元以上，视个人能力而定，享有法定节假日福利及五险一金 工作地点：朝阳桥安达街和北海路地铁站附近（天地十二坊）

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展规划及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、******，大专及以上学历，具备6年以上销售岗位工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、管理能力及商务谈判素养，品行端正。 福利待遇：单休，节假日正常休假，五险一金，入职满1年享带薪年假

工作职责： 1、初期以个人业绩为主，通过业务达标实现转正，后期逐步过渡到业务与团队管理并重； 2、负责组建一线销售团队，完成人员招聘、面试筛选等工作，团队规模维持在8-10人； 3、监督并指导成员开展日常客户开发任务，确保工作高效推进； 4、帮助团队成员提升销售能力，关注其心理状态并及时给予支持与引导； 5、聚焦结果导向，带领团队达成每月销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-38岁者优先考虑； 2、具备3年以上电话销售工作经验，有TOB领域经验者更佳； 3、曾在团队中担任带教角色、辅导新人者优先录用； 4、优秀的一线销售人才，有志于向管理方向发展，可接受无管理经验者； 【薪资待遇】： 1、底薪6K-8K+绩效+个人提成+团队提成，提成比例5%-10%，另有奖金，综合收入8000-15000元； 2、缴纳五险一金，并额外配置一份商业保险； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休（实际双休），法定节假日按国家规定执行； 【福利待遇】六险一金：按照国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，另加购商业保险； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习深造机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶点、喜事礼金、丧事慰问、定期员工体检； 【业务上手开单情况】公司提供精准资源+无需外出仅电话沟通即可成交+依托企业品牌优势获客+老客户持续推荐订单不断

吉林长春修车从业人员（技工级别不限）的薪资福利包括休息、提成、满勤奖、餐补以及意外险等福利措施，具体薪资待遇可咨询吉林长春地区的相关公司了解详情。

岗位名称：天义装卸工（装卸动车拆解零件） 岗位要求：1.年龄范围，3050岁。2.时间要求：工作时间早8:00至晚8:00，偶有加班。3.工作内容：装卸动车拆解零件，需搬运4.2箱货。 薪资待遇：1.时薪：20元/小时。2.白班提供免费两顿工作餐。

岗位名称：铝膜带调校师；外保温工人；地库/夹层管道工。 岗位要求：1.具有相关工程或建筑背景知识。2.能够熟练操作和调校铝膜带设备。3.对于地库和夹层的管道安装、维护具有经验。 薪资待遇：铝膜带调校22元/天；外保温工作额外加7元/天；薪资准确，具体根据工作表现和项目完成情况决定。

长春大学米沙子春明湖校区招聘勤杂工，无性别要求，月薪3500元，工作时间早六点到晚七点，中间休息一小时，每月满勤可获得额外200元补贴，工作地点吉林长春。

骆驼户外运动城，长春欧亚新生活店，净月万达茂店，长春欧亚卖场店 招聘店经理、店长 福利：底薪+绩效+五险+法定三薪 月休4天，8小时工作时间，早晚班 ：（）

薪资：15000-20000元/月（提成奖金根据回款金额结算，无上限） 地点：南京/苏州/无锡 学历：大专及以上（有资源、能力优秀者条件可放宽） 经验：3-5年快消品/食品相关行业销售经验 福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、通讯补贴、交通补助、带薪年假、出差补贴、年度团建 岗位职责 1.销售策略实施：制定江苏区域销售方案并推进执行，确保实现市场占有率与销售目标。 2.客户拓展维护：开展区域内ToB客户开发工作，健全客户信息档案，巩固长期合作关系。 3.客户沟通管理：建立定期客户联络机制，组织实地拜访，收集客户需求与建议，提高服务满意度。 4.渠道推广执行：落实公司销售政策，组织实施营销活动，拓宽销售渠道，发展优质经销网络。 5.协同运营支持：联动客服、技术等团队，协调产品交付、分发安排及售后技术支持等环节。 6.数据分析应用：整理客户特征与销售数据，为销售规划、采购安排及生产决策提供有效依据。 任职要求 1.大专及以上学历（具备资源或能力突出者可适当放宽），具有3-5年快消品销售背景，拥有食品快消行业客户资源者优先考虑。 2.能接受区域范围内出差，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1.深入洞察大健康领域市场动向，制定契合需求的销售方案； 2.负责大健康类产品的推广与销售执行，扩大品牌影响力； 3.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业解答与服务支持； 4.定期追踪销售数据，开展市场调研与反馈整理，助力产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户维系良好互动； 2.热衷于大健康行业发展，熟悉行业背景并能敏锐捕捉市场变化； 3.拥有较强的市场研判能力，可根据实际行情灵活调整销售方向； 4.学习能力强，具备扎实的专业基础，能迅速吸收并应用产品相关信息。

岗位职责: 1.负责面对面销售及社群营销活动的组织与管理，保障销售任务顺利完成 2.制定团队销售方案，优化销售流程，提高工作效率与客户体验 3.持续维护客户资源，开发新渠道以扩大市场覆盖范围 任职要求： 1.具备良好的销售能力和客户沟通技巧 2.可独立完成销售方案的规划与实施 3.拥有团队协作意识，能在压力环境中保持积极进取的工作状态

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，推广公司成人私密类产品，提升销售业绩 2.利用社交媒体、电商平台或私域流量进行产品介绍与客户沟通，解答用户疑问 3.维护老客户关系，促进复购与转介绍，完成月度销售目标 4.定期整理客户反馈信息，协助优化产品推广策略 5.遵守行业规范，确保推广过程合法合规，保护用户隐私 任职要求： 1.对成人健康行业有正确认知，具备良好的职业素养和保密意识 2.具备较强的沟通能力和服务意识，能适应线上沟通为主的销售模式 3.有网络销售、电商客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本的网络操作能力，能熟练使用手机及办公软件 5.工作积极主动，自律性强，能在规定时间内完成既定任务

各种职位都有可以根据个人特长选择公司福利高努力可得配房配车升职高管主要你来海口海秀天成米友社区二楼面谈就可以赚到大钱了

诚聘英才： 兆丰商务酒店 客房服务员若干名 ，年龄30-55周岁，有相关工作经验者优先，无经验者免费培训上岗。 前台收银员若干名 ， 形象气质佳，年龄20-35周岁，有相关工作经验者优先，无经验者专人培训上岗。 以上岗位工作环境良好，免费提供食宿，一经录用，待遇优厚，薪资面议。 工作地点：宽城区青年路与装备大路交汇（兆丰青年路玖号） 联系人:杨经理 ☎联系方式:

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.负责客房的日常清洁和维护。 2.更换布草，补充客用品。 3.响应客人的需求，提供优质服务。 4.完成其他客房相关任务。 有兴趣请联系我们。

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：吉林地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

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美仑酒店招聘：客房服务员，53岁以下，必须有相关工作经验，2800底薪➕200满勤➕提成，综合工资5500左右，早8晚5，月休4天，缴纳五险。 工作地址：长春市朝阳区西安大路与同志街交汇。电话