吉林长春招聘酒店类管理岗位人员，共招聘两名，面向35岁以下大专以上学历人群，具备相关工作经验者待遇优厚，并享有食宿、社保等福利及多个岗位选择空间。

君林雅筑（吉林省）酒店管理有限责任公司招聘酒店经理。要求大专及以上学历，年龄20-35岁，有销售经验者优先。薪资面议。缴纳五险，享受节日福利。工作地址位于净月生态街与天兴路交汇处的维也纳酒店。

招聘前厅经理1名，年龄要求20至55岁。薪资面议，带薪公休2天，满勤奖200元，提供食宿。暑假工及夫妻工请勿联系。工作地址位于龙府御桂园西门。

前台经理09:00-21:30底薪10000，三天休息40以下

招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

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宾馆前台干1休1！工资面谈

物业诚聘1.招聘室外保洁员和室内保洁员，早7点30到晚4点30。午休1小时。2.月薪2500，每月3天带薪休息，休不完补加当日工资。3.年龄60岁以下。身体健康4.地址，超凡大街与宜居路交汇。5.电话，

4+2户外集合店[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：snowpeak、Goldwin、OAKLEY等品牌工作地点：欧亚卖场20号门2F户外区招聘人数：1人要求：年龄35周岁以下，身高165CM以上，形象好气质佳，做事勤快有责任心，配合日常理货销售优先：有户外/服装销售经验薪资：160元/天，1%销售提成参与赔货：

招聘，招聘鸿源海鲜招聘店员，年龄28到45岁之间海鲜售货员1名早9晚9后厨干零活大姐1名早10晚10第一个月工资4000+前几个月考察提升阶段，看能力，能力强，三个月之后5000带薪休息2天要求干净利落，混日子的勿扰另外招聘小时工1名，15一小时，下午4点到8点电话

招聘招聘厨师8000满勤200两天休息，要求干净利索不抽烟，拿手菜锅包肉和明太鱼就行地址长春站具体电话联系电话.

找A2替班1人，成手，长春到南京，韵达快递，9号后半夜，10号凌晨，范家屯发车，有考试视频，电话.

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

合隆镇柏利桌球宾馆招前台收银一名，要求20岁以上、性格开朗、长期稳重、认真负责，上24休48，有经验者优先

双阳区天运嘉成酒店高薪诚聘前厅部前台接待名ABO倒班年龄35岁以内有经验者优先拨打电话时间：早8晚5双阳区泰富嘉园C区，151中学对面

亚朵酒店招聘前台和餐厅服务员。前台岗位，男女不限。要求具备吃苦耐劳精神。工作模式为白班、夜班、休息轮换。薪资构成为底薪加售卡提成、商品提成、夜班补助、服务奖、营收奖，综合薪资3000-6000。夜班有补贴。缴纳五险。提供早中晚员工餐。有工龄奖，节假日三薪。餐厅服务员岗位，工作内容包括上餐、撤餐、收拾桌子、洗碗、餐厅卫生等。工作时间为5:30-13:30，上六休一。薪资2600。节假日三薪，有工龄奖和年假。

宾馆招聘:前台收银上24休息24工作清闲有经验者优先。底薪满勤提成工龄工资。电话:工作地址在农安

合隆镇柏利桌球宾馆招前台收银一名，要求20岁以上、性格开朗、长期稳重、认真负责，上24休48，月薪2700.月薪加提成3000左右。有经验者优先

如家艾扉酒店招聘客房经理联系电话

合隆镇柏利桌球宾馆招前台收银一名，要求20岁以上、性格开朗、长期稳重、认真负责，上24休48，有经验者优先

[太阳]九溪公寓LOFT1栋10A层硕坤电竞酒店现招聘:[太阳]房嫂1名底薪3500+400餐补+月休2天+100满勤酒店一共35间房，3人一起干，续住房客人要求打扫在打扫工作时间：早8晚5有意者联系电话同步地址:九溪公寓LOFT1栋10A层

招聘客房服务员：早八晚五，5名前台接待：2名工资面议，联系电话

电竞酒店招聘岗位：酒店前台（包吃包住），50岁以内，身体健康，无前科劣迹。有责任心，沟通能力较好，初中以上学历。工作内容：接待登记入住，打扫卫生。薪资待遇：底薪2400元+提成+工龄，综合3000-5000元左右，包吃包住。工作时间：早晚倒班，月休4天。工作地址：贵州北路北湾西街联系方式：迟女士