吉林长春招聘前台经理，月薪高于3500元，有相关工作经验者优先。

宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部

宾馆店长1名 勇者热线 宾馆前台1名 宾馆房嫂1名 联系电话 经验者优先 非诚勿

岗位职责： 1. 接待到店客人，办理入住、退房、收银； 2. 登记客人信息，做好台账录入； 3. 接听预订电话，处理订单及客诉； 4. 前台卫生整理、交接班账目核对。 任职要求： 1. 五官端正，亲和力强，工作踏实； 2. 会简单电脑操作，有无经验均可，带薪培训； 3. 能适应倒班，服从工作安排； 4. 做事细心负责，有服务意识。

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

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酒店前台招聘1人位置：净月区朗天国际华亿青年汇酒店底薪3500，全勤奖金200，餐补300，24小时轮岗制，上24休24，节假出勤双薪，工作，工龄工资每年200递增。形象好，气质佳，无不良嗜好，坐岗，每月25日发薪。联系电话：姜经理

岗位职责 1. 负责客人入住、退房办理，登记身份信息，解答客房咨询，做好收银对账工作。 2. 接听来电，处理预订、咨询以及客诉，做好登记记录。 3. 维护前台区域整洁，核对房态，做好交接班工作。 4. 配合酒店日常运营，做好客人引导服务。 任职要求 1. 年龄不限会基础电脑操作，有无经验均可，有经验优先。 2. 沟通态度好，有耐心，能接受倒班、夜班。 3. 做事细心负责，有服务意识，服从工作安排。 薪资 底薪2700＋补助300＋满勤200＋提成 老板人好事少 无需站岗 管午餐

长春高新智选假日酒店招聘前台 要求： 1，相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–25岁 2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 底薪3000+满勤+绩效+提成

岗位职责： 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神

长春天然气项目招聘焊工一名，要求持有焊工证，优先考虑长春本地人员。提供食宿，薪资待遇需电话沟通确定。

电梯拆除力工

【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提 供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳，10元/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】:1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘电焊工，水电工，力工若干名年龄55周岁以下

招聘：玖佰电竞酒店招聘主管一名，年龄25-30岁左右，懂主流游戏。能熟练安装以及拆卸各种外设。对社交能力有一定要求。薪资待遇：面谈（提成制）联系电话：李

前台经理有酒店前厅经验优先。前厅统筹管理薪资福利:薪资面议包食宿，节日福利工作地址:广东省温泉酒店

酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资：4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间，具体班次面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：东湖镇宾馆前台～夜班吧员1位性格稳重有责任心、长期工作者、有经验者优先客房少比较清闲工资

长春龍歌自助小火锅招聘： 门店店长底薪8000 门店主管底薪5500 门店员工到手4200-5000 薪资结构：底薪4000满勤200提成（按业绩提成200-800）入职满半年每月300补助 招聘岗位：店长、主管、收银、切配、撤桌、洗碗、领位、炸货 福利待遇：包吃包住（员工宿舍）3天选休 年龄要求：18-55岁 工作时间：早班9点一晚10点30（中间休息2—3小时）晚班： 中午11点30一晚上10点30 试用期5天每天100元 工作地点： 欧亚商都摩天活力城重庆路活力城吾悦广场（绿园）中商世界里新天地购物公园

招聘酒店前台接待薪资待遇：底薪2600+丰厚提成+满勤奖综合月薪左右多劳多得工作内容：办理入住退房解答客户咨询处理日常事务工作环境舒适任职要求：形象良好沟通能力强服务意识佳有经验者优先即刻联系：（）

前厅主管所有岗位招聘年龄22周岁-55周岁。前厅主管1名薪资福利:工资面议招工人数:1名带薪休息2天：供吃供住定岗定职，招聘热线早10—晚4拨打，前厅工作地址:农安县方舟美苑北门对面

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

粥铺招聘经理一名工资7000-8000

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助办理客人入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修与整改 5.遵守酒店服务规范，保持良好仪容仪表与礼貌用语，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备基本沟通能力，身体健康，无不良记录 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作细致耐心，具备较强执行力和团队协作精神 5.认同名红商务酒店服务理念，愿长期稳定发展

招聘合伙级前台接待 有4星酒店以上工作经验者优先 工作范畴： 1.基础条件： ◦年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与服务意识。 ◦大专及以上学历，音乐教育、艺术管理或相关专业优先。 2.核心能力： ◦沟通能力：出色的语言表达与倾听能力，能灵活应对家长及学员需求。 ◦技术能力：熟练操作Office办公软件及教务系统。 ◦行业适配性：热爱音乐教育，有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。 3.职业素养： ◦责任心强，具备抗压能力与团队协作精神。

招聘学校厨师长一名工资8000、双休工作地点：二道区岭东路联系电话：王

斐乐:招聘任职店铺：欧亚万豪FILA店任职资格：1、有相关工作经验；2、具有较强的沟通能力及服务意识，进取心强，吃苦耐劳；抗压能力强年龄24-35岁身高160以上4、月休3-4天，月薪3000元～7000元元，五险，一金，节假日三薪联系电话：

工作内容：前台登记身份证，清洗布草（洗衣机洗），上两天休两天，工资2200，晚上可以正常休息 地点：湖光路与桦甸街交汇处馨立宾馆