岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

和润酒店集团招聘：1、前台接待员，年龄30岁以内，男女不限，有酒店同岗位工作经验至少一年，薪资3600+提成，上五休二2、前台收银员，上一休一/上二休一，坐岗，综合薪资3000-4000元/月，3、大堂副理，，身高175cm以上，薪资4000+，主要负责大堂接待服务，白夜休以上岗位均提供食宿，工作地点：长春市经开区深圳街与昆山路交汇，详细咨询（同步）

主管5000领班4200后厨主管5500（会剥肉改刀）前厅：1班10:00-23:00（2—4休息）2班10:00-21:30后厨：1班10:00-23:00（2-4休息）2小班10:00-21:30全员有提成，月休两天，满勤300元，供吃住，工龄6个月100元一年200元封顶。一层门市店面积500平24张台铜锅涮肉火锅新店 联系电话

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

为客人办理退房及入住手续，保证账目无误，信息准确。接听客人电话，通知各部门满足宾客需求，无法满足时及时上报。登记好接送站表格保证信息准确。

长白山大街上轩小区如家华驿精选酒店 招 聘: 前台接待 工资待遇: 底薪3000提成 淡季三班倒旺季两班倒 心细脾气好的年龄可以放宽（有无经验均可） 联系电话：

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

优质好岗位长春市公司岗位：员年龄：35岁以内，员工学历：大专及以上学历待遇：综合年薪12-15万六险二金，各项福利待遇优厚全国各省市下属区县，区县安置合同性质：单位正式劳动合同明天面试速报188，

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招聘报废车拆除人员，工作环境良好，有专人带领。薪资按日结或月结均可，月收入可达万元以上。长白班，提供食宿。前期按天结算，每天200元，11月7日至30日期间每天246元，12月起改为计件制，收入高于按天结算。工作5天后可一天一结。要求年龄在25至45周岁之间，工作时间早6点至晚5点，中间休息1小时，无需体检。工作地点在米沙子。

招聘两名内墙大白工人，负责刮厂房大墙。薪资为260元一天，日结。工作地点在二道惠泽二期。

盛德热力诚招以下岗位： 【水暖工】要求48岁以下，月薪3800元，供暖部分月份加1000-1500元左右，工作地点在农安县，缴纳五险。 【库管员】要求32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。 【司炉工】要求50岁以下，上一休一，月薪3800元，长期稳定，有相关工作经验者优先。

酒店管家，1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁

酒店管家，1名4000+提成负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁

前台经理，1工作地址:乌鲁木齐铁路局附近1.全面负责前厅日常管理工作，统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务；2.做好内部跨部门沟通协调，对接客房、后勤等岗位，保障前厅运转顺畅；3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待，维护酒店对外形象；4.落实前厅服务标准，做好前台人员管理、工作排班、服务督导。具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营

铁路局附近星级酒店招聘一、前台经理1名岗位职责1.全面负责前厅日常管理工作，统筹入住、退房、预订、收银等前厅接待业务；2.做好内部跨部门沟通协调，对接客房、后勤等岗位，保障前厅运转顺畅；3.负责宾客接待、客诉处置、重要来宾接待，维护酒店对外形象；4.落实前厅服务标准，做好前台人员管理、工作排班、服务督导。任职要求1.具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；2.沟通协调能力强，善于统筹内部各项工作；3.形象气质良好，谈吐得体，对外接待大方得体，具备良好商务接待素养；4.服务意识强，能妥善处置各类突发情况。二、客房保洁1名岗位职责按照酒店卫生标准完成客房清扫、床品更换、卫生间清洁、客房物资补给等工作，保持客房及责任区域干净整洁，遵守客房操作规范。任职要求有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程，做事认真细心，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：工资面议，入职缴纳社保、提供三餐工作地点：乌鲁木齐铁路局附近有意者请联系：谢经理：

招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验，良乡大学城附近工资面谈电话

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待与客户登记办理； 2、完成住宿结算 收银及发票开具工作； 3、解答客人咨询，提供基础客房服务协调支持； 4、维护前台区域整洁，确保工作设备正常运转； 前台工作内容：办理入住退房，接待问询等工作 上班时间：倒班，Abo 班次，a代表早八晚五，b代表晚五早八，o 代表休息，也就是说一个月10个白班10个夜班，10天休息，班次也会根据实际情况调整安排；工资：底薪+提成+补助等，每月约4500+ 试岗期7天，白班，通过有工资，不通过，每月6日发工资，工服酒店提供，白班提供午餐，夜班无餐 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用收银系统； 3、工作认真细致，能适应轮班制工作安排； 4、有较强的责任心，能独立处理日常接待事务；

潮漫酒店长春摩天活力城会展中心店诚聘客房服务员底薪2800，底房10间，超出每间7元，婚房30每间，平均工资5500-6000+早八晚五，月休4天，工龄工资每半年涨50带薪年假，年节福利提供食宿乘车路线77-160-轻轨3号线卫星路站下车，500米，会展中心站下车步行5分钟即是

招聘：餐饮主管薪资：6000-9000元岗位职责：1、根据部门预算，妥善使用，确保成本控制在合理标准；2、妥善安排餐厅及吧员工工作表，包括班次、表单、额外任务；3、定期检查餐厅库存食品数量，确保足够库存量，同时又不超出安全存储量；4、确保中餐厅员工随时掌握最新菜肴知识，包括制作方法、特点、成分等；5、计划并安排员工培训课程，以提高员工的服务技巧、产品知识、制作方法等；6、制定程序及标准以保证餐厅的食品质量；7、处理客人对餐厅服务和食品的投诉。岗位要求：1、从事餐饮行业领班级一年工作经验

收银员：3000-6000元/月学历不限，身体状况符合国家酒店行业标准要求，无不良嗜好和记录，服从管理，团队意识强

银行食堂招聘:早餐100多人，中餐300人左右，晚餐30人，需要一个前厅经理。6点上班，下午3点下班，周末双休。工资5000起，企事业单位的管理食堂的退休人员优先录用。联系电话:贺总

汉庭优佳长春双阳亿阳大厦酒店正招聘前台接待和客房服务员，提供包括底薪、提成、年终奖、节日福利以及五险等优厚福利待遇，职位地点位于吉林长春。

底薪2600加提成，ABO三班倒

长春市北湖饺子馆招聘主管工资5000每月两天带薪休息电话

岗位职责: 1. 热情接待顾客，引导顾客就座并提供用餐所需物品。 2. 协助顾客点餐，准确传递订单至厨房及相关区域。 3. 维护用餐区域的整洁与秩序，及时清理餐桌和更换餐具。 4. 关注顾客用餐过程，主动提供续杯、加菜等服务。 5. 配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作。 6.带领主管和服务员，做好日常中餐包房和三胎的接待工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和积极的工作态度。 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，吃苦耐劳。 3. 有较强的沟通销售能力，会维护中餐厅客户。 4. 工作认真负责，注重细节，能处理多任务场景。 5. 乐于团队协作，具备基础学习能力，可快速掌握工作流程。 6.员工，年龄20-40岁之间，160cm以上，形象好，体态匀称。 7.有提成，有五险，月休4天，法定假日正常给休，包吃包住，有加班补助，完善的晋升通道，优渥的升职空间。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘酒店前台 上班时间 早班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 坐班夜班没啥事可以睡一会 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。