岗位职责: 1、通过线上或线下多种途径开展品牌推广工作 2、负责接待家长与学生咨询，推动报名流程顺利完成 3、达成招生任务目标，并持续提升个人业绩表现 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有三年以上教育培训行业招生相关工作经验 3、目标清晰，责任心强，具有明确的职业发展方向 4、性格积极乐观，无不良嗜好及征信问题 5、具备较强的社交能力与良好的沟通表达水平 岗位福利: 1、公司总部提供的各类福利与专项奖励 2、分公司设立的绩效奖金激励方案 3、年终奖金 5、法定节假日享受相应福利待遇 6、提供住房补贴等配套支持 工作时间： 9：00-18：00或13：00-22：00可弹性选择（每周一固定休息）

基础情况：首年保底税前8-12万，K12教培机构运营方向管培生，负责学习规划相关工作（即招生管理），晋升路径：专员—组长—主管—经理 福利：五险一金、带教培训、年度体检、年度旅游、节日福利、丰富团建活动 要求：具备学生会/社团联合会/班委工作经验，有销售或服务类兼职经历者优先

工作内容： 1.负责日常电话接听与外呼，通过参与各类市场活动邀约客户到店咨询； 2.接待上门客户，提供面对面咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3.对已签约客户进行定期回访与跟进，记录学生学习进展，开展电话沟通，持续维护家长关系（包含家庭教育指导与心理疏导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费风险； 4.管理学生出勤情况及课时使用情况； 5.推动在读学员续费并鼓励推荐新学员。 要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2.热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3.形象良好，自信得体，富有亲和力，工作踏实细致，有耐心，具备优秀的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

，现招两名课程顾问、2名体适能老师

公司专注于教育领域，与传统补习班不同，我们致力于为备战中考、高考的学生提供答题技巧、备考策略及提分课程，属于当前热门的教育赛道。 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通，邀请家长带孩子参加免费体验课程。 【任职要求】 1、学历不限、年龄不限 2、性格积极乐观，具备较强的进取心和收入追求 3、新人入职即享专业培训，资深员工一对一指导，全程带教 薪资待遇方面： 1、无责任底薪5000元起，高提成+奖金1000-2000元，缴纳社保 即时激励：每日红包奖励 多重奖励机制：邀约奖励、开单提成、周奖金（每周发放） 月度奖金（每月发放），各类激励持续不断 同事平均月收入1W—1.5W+，优秀者月薪可达3W以上 晋升通道：招生老师→课程顾问主管→校区负责人 2、丰富员工福利：下午茶点、月度团建、生日会、节日礼品、季度旅游等 【工作时间】 每天工作8小时，不加班，午休90分钟 办公地点位于市中心，楼下即是地铁站，公交站台环绕，交通便捷，周边生活配套齐全，吃喝玩乐一应俱全，办公环境舒适，设施完善

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、邀请意向学员到校参观，接待到访人员，以专业顾问形式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进服务需求并开展回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售方法，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人与团队的月度销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈成就自我的驱动力； 3、我们期待你积极主动，富有责任感，愿意助力学员实现进步与提升； 4、具备抗压能力，能适应销售岗位的挑战节奏，乐于接受目标导向的工作模式； 5、希望长期深耕教育领域，渴望获得高收入回报，有清晰的成长晋升规划。 团队成员主要为充满朝气与温度的95后、00后，我们期待你同样拥有澎湃的热情——所谓热情，就是对工作、学习和生活始终保持高度投入与热爱的状态！

岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的课程规划与咨询服务，精准匹配其学习需求； 2.持续优化客户沟通流程，提升服务体验与满意度； 3.热爱教育事业，能在动态变化的工作环境中保持高效与积极状态； 4.参与课程内容的迭代与优化，确保课程符合市场趋势及学员期待。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与咨询引导技巧； 2.能够独立应对并妥善处理客户咨询中的各类问题； 3.对教育培训领域有强烈兴趣，适应快节奏工作并持续产出成果； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合、高效沟通。 薪资情况： 该岗位为咨询规划类销售职位，表现优异者年收入可达20W-60W，属于能力积累型岗位，收入逐年稳步增长。 易好学集团创始团队深耕教育行业17年，曾在江苏、安徽、浙江三省开设超百家教学点，积累了良好的品牌声誉。2021-2022年因特殊情况逐步调整校区布局，仅保留安徽和江苏部分区域的教学点。2025年，我们全面重启发展计划，诚邀你的加入。 常州现有3个教学点，未来3-5年将按每年新增1-3个教学点的速度逐步恢复扩展，整体规划筹建10-15个教学点。我们期待优秀人才加入，助力你成长为学生信赖的好老师、校区的核心骨干。 我们倡导快乐工作、品质生活的理念，希望你在生活中是热爱生活的人，在工作中是充满能量的伙伴，在岗位上不断精进，在日常中追求有质感的生活方式。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持每个人持续成长。定期开展培训，日常给予即时指导，通过日积月累的沉淀，实现个人能力与价值的双重提升。同时鼓励反哺团队，彼此成就，共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与核心竞争力。知识与技能一旦掌握便无法被剥夺，这不仅拓宽教师的发展路径，也提升了生活的层次与内涵。 3.福利文化 我们注重人文关怀，提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等多项福利，营造温暖而舒适的集体氛围。 4.晋升文化 我们为每位员工提供成长通道，支持优秀者快速进阶。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

岗位职责： 1、邀请家长到校参观，通过与家长高效沟通推介中心课程，达成月度销售目标； 2、提供专业的课程咨询，为学员的学习成长提供指导建议； 3、建立并维护良好的客户关系，提升客户续费及推荐新学员的意愿； 4、参与各类销售支持与市场拓展活动，积极开发潜在客户资源； 5、负责客户接待、前台事务处理及教务相关管理工作； 6、按时制定并执行工作计划，配合完成每月课耗指标，与学生及家长保持良好互动，助力学员实现学习成果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄22岁及以上，形象良好、气质出众；条件优异者可适当放宽要求； 2、具备销售类工作经验，有教育行业或早教领域从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的洞察力和应变能力，知识面宽泛，能快速掌握产品相关内容； 4、具备出色的沟通表达、协调组织及客户开拓能力； 5、责任心强，性格耐心细致，富有亲和力和服务意识，注重工作细节； 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬结构和激励政策，月薪过万不设上限； 2、依照国家及地方规定缴纳社会保险； 3、享受节日礼品等员工关怀福利； 4、定期组织团队出游活动； 5、配备舒适宜人的办公空间，营造融洽协作的工作氛围； 6、提供带薪专业培训，接触前沿实战技能； 7、为表现突出的员工提供多元化发展机会和晋升通道。 职位晋升：课程顾问→高级课程顾问→课程顾问副主管→课程顾问主管→副校长→校长→区域校长

销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 1.公司主营方向：学习力提升（学科辅导）、新高考学业规划、高考志愿填报指导、选科策略分析、综合评价招生及强基计划报考服务； 2.通过专家讲座与市场活动获取客户资源，线索丰富，无需自主拓客，专注电联跟进即可； 3.熟悉一对一咨询模式者优先，具备课程销售或教育咨询顾问经历者更佳； 4.提供多元化培训机制，涵盖公司统一培训与主管带教双模式，享有完善休假制度及带薪年假； 5.办公环境舒适，室内固定办公，工作时间早九晚六，入职即办理五险一金。 诚邀踏实肯干、积极进取的您加入我们团队！

咨询顾问 福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习规划，完成服务签约； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化课程咨询并推动报名落地； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量职业发展与生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿与踏实的工作态度； 3、能承受一定工作压力，同时具备良好的人际沟通能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

超赢一手单➕ 漕桥汽车配件厂 2元长线转正截止 ✅岗位①压铸机熟练操作工 18-45岁 工人为主 7.30-7.30 两班制 前两个月保底260/天 三个月以后保底280/天➕ ✅岗位②质量控制员 18-35岁 男女不限 7.30-7.30 长白班 能读图有一定的机械基础，高中以上学历 5000元-8000元 ✅岗位③尺寸检验员 18-35岁 7.30-7.30 长白班 能使用游标卡尺等简单的测量工具，基本的电脑操作，5000元-7000元 ✅岗位④外观检验员 18-35岁 7.30-7.30 长白班 4500元-7000元 ✅岗位⑤打磨工 20-48岁 男女不限 7.30-7.30 长白班 熟练工 22/小时 ✅面试时间：下午1.00 ✅每月30号发上月工资 ✅包吃无住宿 注： 离职提前申请，入职常规体检单。 驻场电话：

雨欣！ 招聘岗位，氩弧焊.千层焊 其他岗位停止招聘 氩弧焊，要求有证，熟练工， 千层焊工年龄【20-45岁以下 气保焊，需要认识图纸，25一个小时 技术好的可以跟厂里谈.气保焊10个人 仪表车，熟练工，认识千分尺，游标卡尺，5个人 【常力电器】（长白班） 【岗位】 一线操作工：工人，20-45周岁；工人23-45岁以下，打孔，仪表车，弯管机工人，自动焊机。要求熟练工 【福利待遇】 1.长白班； 2.享受国家规定的法定节假日； 3.车间操作工一经录用实行计件工资，一线员工享受出勤奖、加班补贴、工龄奖，特殊工种享受特殊工种补贴，综合工资5500~8000元/月、特殊工种（钎焊工、电焊工）综合工资6500~10000元/月，管理员工资面议； 4.免费提供工作餐； 5.配备4人标准间宿舍、夫妻房、内部配有网络、空调、网络电视及单独的卫生间。 6.在入职2个月后（正常出勤）的次月拿发票报销； 【工作地址】常州市武进区礼嘉工业园 【面试时间】提前报备，预约面试 【名单报备】

招聘 常州招聘货车修理师傅，（技术好，人品好）可以立即上班的联系

外贸家具工厂招工： 普工2-3名 3. 木工车间普工2名 。（雕刻机或者其他普通活） 地址：崔桥加油站旁，亚能家具（新横崔路7号） 电话：

招熟练喷气色织挡车工2名，马杭东华☎

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

具体情况面谈

【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

【速写】设计师招聘 1⃣年龄看着年轻来试试 2⃣有做过销售经验者优先 享有福利： 1⃣导购：底薪3300+提成+其他各项福利 综合薪资：4000-10000上不封顶 2⃣上班时间：6.5h，早晚班制，月休4天 联系人：杨女士（）

客户开发客户维护有团队合作意识

招聘❗招聘❗招聘❗ 1⃣.工作地点：环球港 2⃣.招募职位：导购 3⃣.薪资福利：5000-10000 底薪➕提成➕达成奖➕联单奖➕五险 4⃣.招聘要求:20-35岁，懂销售、懂搭配 5⃣.联系方式： 介绍红包

岗位职责： 1.利用公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及在籍学员信息档案，定期回访沟通，增强学员黏性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售方法，保持积极学习态度，优化服务与转化能力。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，具有进取精神； 2.热衷教育领域，有销售背景，具备课程顾问相关经验者优先录用； 3.具备较强的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即购五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终发放奖励金 4、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

会穿搭对顾客有耐心，对服装有销售经验优先，，上八小时，2400底薪提成非诚勿扰，谢谢!

复试编导 1.江苏卫视、山东卫视面向青少年开展影视剧拍摄，已有家长资源，主要负责对接沟通促成报名 2.每周仅需周六周日到岗，其余时间自由安排，无需打卡，可兼顾个人事务 3.薪酬按周结算，基础收入2—5千元，月工作八天可达7—1.5万元，另享每日100元出差补助 儿童选角老师 二月星辉（江苏）影视文化传媒有限公司是一家专注6至少儿演员选拔与儿童剧制作，并与全国多家地方电视台建立合作的影视文化企业 1.岗位名称：选角编导 2.工作区域：公司指定市级电视台（常驻地周边），每周任务由公司统一安排，周五晚间出发前往合作单位（住宿由公司负责） 3.每周工作两天（周六、周日），每月共计八天 4.主要职责为海选通过后的一对一沟通环节，负责与少儿及其家长进行后续签约事宜的说明与确认

一、工作内容 1.负责高校考研市场的拓展，策划并执行市场活动； 2.组织校园大使的招募、日常维护及培训指导； 3.开展校园线下推广，提升品牌认知度； 4.策划并实施校内讲座，通过多种渠道实现客户转化； 5.完成个人销售目标； 6.配合完成上级安排的其他工作任务。 二、工作时长： 9:00—12:00；13:30—18:00 每周双休，休假安排灵活【寒暑假期间安排周末休息，学期中可安排周内调休】 三、薪酬福利： 底薪+业绩提成，中等努力平均月收入7—8K；投入度达80%—100%者月入9—13K；全力以赴者月入15K以上； 福利待遇：五险一金+年假+小暑假5天+寒假约3周+节日福利+暑期团队旅游 四、晋升通道： 本岗位—业务组长—业务主管—校长助理—校长—区域校长，支持集团各事业部、各省校及校区间轮岗调动，提供多元化发展机会 五、任职要求： 1.本科及以上学历，具备销售经验或参与过考研、专升本者优先考虑； 2.性格热情真诚，表达清晰流畅，为人诚恳务实，工作积极乐观； 3.勤奋上进，具备较强的逻辑思维能力和学习能力

1:联系家长，邀约家长和孩子上门体验

新北万达二楼【速写】设计师男装招聘 1⃣年龄看着年轻来试试 2⃣有做过销售经验者优先 享有福利： 1⃣导购：底薪3300+提成+其他各项福利 综合薪资：4000-10000上不封顶 2⃣上班时间：6.5h，早晚班制，月休4天 联系人：杨女士（）

品牌：Mitti童装 现招聘优秀店员 要求： 1、不限学历，有服饰销售经验 2、有团队精神，性格开朗 3、年龄18-45岁 4、预估薪资：3000-5000+工资上不封顶：节假日三薪；五险；年假等福利 工作地点：常州万象城MITTI童装专柜 联系电话：同步