岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

【员工福利】 1、 每年安排2次海外学习交流机会； 2、 每周开展3场专业医美课程培训； 3、 周一至周五上午9:00—12:00统一组织学习，其他时间自主开展客户拓展，周末及法定节假日正常休假； 4、 入职首日即办理五险一金； 5、 提供服装补贴、全勤奖励、岗位补助； 6、 不定期享有内部购享优惠，免费获得形象提升实操案例机会。 【工作地点：北京院区分布】 事业部大本营- 光华路SOHO2期 伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期 伊美尔幸福院区- 三元桥 伊美尔爱康院区- 团结湖 伊美尔健翔院区- 学院路 伊美尔长岛院区- 海淀黄庄 伊美尔紫竹院区- 紫竹桥 【任职要求】 1、 热爱美业、关注潮流、追求年轻态、具备学习热情、渴望自我突破； 2、 愿意传递价值、敢于迎接挑战、为他人创造美好体验； 3、 拥有一定客户基础和社交圈层资源； 4、 易于接纳新理念与新事物； 5、 对团队运营有兴趣，愿意投入时间精力提升管理素养； 6、 具备良好的沟通协调能力与集体协作精神； 【岗位职责】 1、 负责伊美尔医美项目的市场推广及客户资源开拓； 2、 负责客户到院后治疗项目的全程陪护服务； 3、 负责医美客户的日常维护与持续跟进； 4、 负责与各院区的对接协作，保障客户服务质量与满意度； 5、 按时参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，系统化增强专业能力，成长为合格的伊美尔咨询顾问。

岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，下达采购单据； 3. 协调拖车服务方与外部单位落实车辆物流运输； 4. 负责车辆销售后续各项手续的对接办理（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5. 跟进车辆整备工作并组织交付环节。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业从业经验，年龄25岁以上； 2. 工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，具备良好的沟通能力和责任意识； 3. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿。

1.公司现在正在大力的扩建中，多个岗位等你来挑战。 2公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.拒绝形式主义，不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷，没有强制的服装要求，不用穿西装打领带！ 3.精准资源，不打骚扰电话，每天实时数据20条（现场可看） 4.接受无经验，师傅一对一带，试用期薪资不打折！ 5.每周提供下午茶、定期团建旅行、购物卷奖励不断！ 【薪资待遇】 无责底薪+提成15%~40%、额外奖金（奖金3000~3W）奖金每周一发 新人到手薪资3W~5W（不画饼）没有业绩考核 直说吧，我们要你，你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你，你能赚多少！

【企业贷面销专员岗位招聘】 京企远航现面向社会诚聘企业信贷面销专员，开启你的职业新篇章！ 我们以高效优质的服务为核心，精准对接客户需求，携手建立稳定、长期的合作关系，共谋可持续发展。 【特别说明】 通勤超友好！距离大朝阳、大丰台仅一步之遥，骑电动车约20分钟可达，轻松上下班！ 公司坐落于亦庄CBD亦城国际中心，地处宜居宜业的亦庄核心区域，欢迎加入我们！ 福利待遇：1、具有竞争力的薪资结构，激励回报充沛； 2、健全的培训机制，助力专业能力不断进阶； 3、融洽的团队环境，让工作充满温度与归属感； 任职要求：1、具备面对面沟通经验； 2、形象良好，气质出众； 3、有房地产、广告、保险等行业背景者优先考虑； 4、具备优秀的沟通与学习能力，擅长客户关系维护； 5、需持有驾照并能熟练驾驶，因工作需要使用公司配车拜访客户，每日需驾车出行； 岗位职责：1、无需电话营销，客户由电销团队邀约至面谈环节，直接对接已具贷款意向的企业主； 2、为客户量身定制融资方案，全程跟进至签约、放款及服务费回收； 3、客户资源精准，无需自主开发，服务对象均为高净值企业负责人； 岗位福利：五险、定期团建、下午茶点、带薪年假、国内外旅游奖励； 公司优势：1、提供系统化入职及进阶培训（讲师均拥有10年以上行业授课经验），支持员工持续成长； 2、晋升通道公开透明：新人次月起可晋升，最快3个月晋升主管，6个月有望成为战区经理； 3、客户平均获批额度约为300万元； 4、坚持员工长期发展理念，定期组织内训，并邀请业内资深专家分享最新行业动态与实战经验； 京企远航期待您的加入！

工作职责 1、负责店内小天才手表，步步高家教机销售 2、维护老顾客开发新顾客 3、店内微信朋友圈、视频号，抖音，小红书，大众点评等平台推广 4、负责店内卫生及货品管理。 条件要求 1、年龄18-40岁 2、身体健康，抗压能力强 3、积极向上乐观开朗 4、亲和力好 5、有服务意识 6、一年以上销售经验

声明！！！公司及管理层氛围轻松无压力！！同事间相处如朋友般自然，工作无KPI考核、无负激励，只要踏实做事，不摸鱼，就能安心赚钱、开心上班！ 薪资待遇 1. 纯无责底薪7000+提成15%-40%+绩效3000+奖金+年终奖+开单奖励 工作内容 1、审核客户意向信息（客户资源由公司提供，均为主动提交资料申请办理） 2、无需自行开发客户，无需外出拓展，全程坐班办公，工作环境舒适，节奏轻松 2、工作时间9:00-19:00（含午休2小时），每月休息4-7天，法定节假日正常休假，享受带薪年假 3、年龄******，不限经验，应届生、小白均可报名，入职即安排培训与专人带教，边做边学！ 团队成员均为90后、00后，氛围融洽无打压，无职场内耗。正在找工作的你，渴望多挣钱的你，想挑战高收入的你，别再犹豫，快来加入我们吧～

各行各业风云变幻，美业蓬勃发展已成为不可逆转的趋势。博士领衔团队，助您实现混着干年薪30万/努力干年薪80万/拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、成立于2008年，专注化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家全链条闭环运作的集团化企业。 2、现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更高效） 3、业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新开美容院逾5000家。（美业市场广阔，发展潜力巨大） 4、现有员工2000余人，其中商务开发团队超1000人。 【主营项目】眼部抗衰大师黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需动针或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可解决眼周及面部老化问题。优仙眼部抗衰大师原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业领域的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，才能快速提升收入。当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀不破皮的有效解决方案。优仙眼部抗衰大师——基于电磁仿生学的黑科技应用，将彻底填补美业30余年的技术空白。未来1-5年，有望风靡全国百万级美业门店。该项目于2022年6月正式面市，目前处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信向其传递最新技术变革信息，说明价格更低、效果更优的优势，促成店主支付599元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成或2.58万元加盟合作。无需店主承担购买产品、设备或预付加盟费等风险。我们先帮其做出成绩，消费者认可并买单后，再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪8000元+单店加盟提成4750元（需完成月收4家店任务），每张卡提成20元 ②合作制：单店加盟提成9500元，每张卡提成40元 2、北京商务部在职员工300余人，人均月薪超23000元。工作流程简单，成交轻松。 3、自2022年6月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在50万以上，另有众多同事月入30万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松实现月入十万，在我司屡见不鲜。 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45虚岁（超过45岁请勿投递）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上工作经验者优先。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天提供标准化录音资料供学习，总监一对一指导新人。 2、数据支持：公司统一提供全国美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况：优秀员工单月可签约20家以上；已支付599元启动金的店铺，加盟转化率达67%。例如：A业务员当月签约10家启动店，其中7家转为加盟，综合收入可达8-10万元以上。 4、收入上限：在优仙平台，个人业绩突出者，月收入可达8-15万；组建团队者，凭借伯乐奖+管理奖，月收入已达30-50万以上。 5、行业经验：多数员工入职前并无相关背景，大家均从零起步。不靠关系、不靠人脉，全凭努力。大量新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万。 【预约面试】： 每周一至周六10:30或15:30统一安排面试 相信这个优质平台，能够改变您和您的家庭命运！

【简单直接】 公司不画大饼，不谈空话。我们坚持务实作风，合规经营，杜绝虚假，专注产品研发，用心服务客户 底薪9000+提成17%-45%+多项奖金（开单奖、周奖、月奖等）+公司分配客户资源+无需正装上班 【福利待遇】 1、每日精准客户100%由公司提供 2、6月销售团队平均月薪2万，主管级平均3万-5万 3、无需外拓或盲打筛选，全部为高匹配度客户群体 4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，准时下班，无加班文化，着装自由 5、办公地点近地铁口，享有国内外旅游、节日福利、高额奖金，所有提成当天结算发放 6、公司重视员工成长，晋升机制灵活，新人最快次月晋升，支持越级提拔，最快2个月升主管，6个月升部门经理 配备完善培训体系，专业导师指导，实行老员工带新机制。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音团购流量推广领域全国第一 国内最具影响力的美业大健康发展企业 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主打“肤龄还原”仪器（对标医疗级设备），通过仪器检测可实现面部及身体指标年轻化十岁以上，全面恢复肌肤与机体年轻状态，属当前热门科技美容养生项目（入职后员工可免费体验） 市场空白，赛道蓝海，全国独家专利技术，行业领先优势显著 【关于岗位】 1、客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进邀约 2、系统化培训全程覆盖，你只需专注学习提升 3、定期组织团队活动，你只需参与享受过程 4、各类福利齐全到位，你只需安心享用 在这里，月薪五万是起点，年薪百万是目标！不论经验深浅，只要你想赚钱，就有机会实现突破！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 期待优秀伙伴的加入

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知名火锅餐厅招聘： 服务员6名，传菜员4名；年龄16周岁以上40岁以下，男女不限，有工作经验者优先， 薪资待遇：5000-6000 工作地点：北京西城区菜市口中海大吉巷 联系人：陈先生

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

岗位职责： 1.开发具有潜在投融资需求的客户资源 2.负责客户实地拜访与沟通协调，推动内外部业务流程执行；（需外出） 3.全程跟进客户及其相关投资项目的进展与落地情况； 4.维护客户关系，配合完成客户服务支持及投后、贷后管理工作； 5.协助客户高效完成各项业务手续办理 任职条件： 1、本科及以上学历，性别不限，具备1年以上银行对公业务或融资租赁项目实操经验，金融、经济类专业优先考虑； 2、熟悉所在行业及市场动态者优先，拥有丰富的行业人脉和渠道资源更佳； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力 本次招聘过程不收取任何费用 我司及全国所有分支机构，在通过各类网站、微信、公众号及其他招聘渠道开展招聘活动时，均未授权任何中介机构代为招聘，亦不会向应聘者收取押金或其他任何形式的费用。凡未经我司正式录用的人员，我司不承担任何法律责任。 录用后如发现学历、学籍、综合表现或个人实际情况不符合我司招聘要求的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工形式为招商银行外包派遣制

薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只看能力；不盲从上级，不拘泥书本，只注重实际成效 工作时间：早9:00至晚18:00，中午休息2小时，承诺不加班，新时代职场就该有态度！ 做五休二，法定节假日照常休息，年假享有15天 收入预期： 轻松上岗者约10000~15000元 积极进取者可达20000~45000元 全力以赴、表现卓越者，晋升通道直接为你打开 提供住房支持，保险全面由公司承担！ 法定节假日期间享15%额外佣金，年终奖为8%， 入职前六个月新人奖励5000元，开单即享实物激励，每年组织团队旅游 <基本要求> 1、身体健康，具备正常沟通能力 2、目前自认条件普通，但渴望突破自我、实现蜕变 3、没有家庭资源可依赖，靠自己打拼 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、炫耀豪车、作风浮夸的 4、人在岗心在外、忠诚度低的 5、心态浮躁、频繁跳槽的

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD核心区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务，为创业者、企业家和企业高管精准匹配理想办公空间。主要服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端写字楼项目运作，为企业客户提供专业化的办公选址解决方案 2. 熟悉并掌握所在城市重点商务区写字楼资源信息 3. 维护线上端口，按时发布优质房源动态 4. 深入了解客户需求，系统整理并推荐匹配的办公场地资源 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8. 主动协同团队成员完成各项工作任务，高效执行上级安排事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休息； 3、带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅游； 5、实行导师带教制度； 6、拥有完善的成长培训体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适现代，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种慈善公益活动）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业平台公开公正； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台！ 任职资格： 1. 年龄20―30岁之间 2. 大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 欢迎无房产从业经验者加入！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营管理和业务指导，保障销售目标顺利达成。 2.策划并执行销售方案，持续提升团队整体业绩水平。 3.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务支持。 4.参与市场信息收集，及时反馈行业趋势，助力产品优化与服务升级。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于维护客户关系。 2.拥有较强的市场洞察力和分析能力，能精准捕捉市场变化。 3.热爱销售工作，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定发挥。 4.具备良好的组织协调与领导才能，能够有效激发团队积极性，推动目标实现。

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩。 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3. 跟踪市场行情变化，及时优化销售策略以应对竞争环境。 4. 统计分析销售数据，定期向相关部门提交业务进展报告。 任职要求： 1. 具备较强的销售主动性，能独立推进并完成个人及团队目标。 2. 拥有良好的沟通协调能力与协作意识，善于维护客户关系。 3. 对行业市场动向具有敏锐判断力，能灵活应对市场调整。 4. 具备出色的规划与执行能力，可高效统筹销售任务与工作计划。

1.根据业务流程要求提供准确的解决方案 2.20周岁以上 3.普通话标准 周末双休，法定节假日休息 上班时间9:00-5:00中午休息一个小时 福利待遇: 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包、生日礼物，月度团建，下午茶歇 员工福利 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 保底工资底薪加提成企业年金员工旅游

1.能够进行电话销售，地推销售，社区销售，网络销售 2.能够服务好老客户，开拓新客户 3.能够完成公司的销售业绩要求 4.要求沟通能力良好，有热心 5.能够完成领导交代的其他工作 6.年龄20-55

职位描述: 1、负责公司现有客户的日常维护及沉睡客户的激活（资源丰富，努力即有回报）； 2、拓展新客户群体（结合个人资源与公司支持资源）； 3、根据客户需求设计资产配置策略，提供专业的理财规划建议，助力客户实现财富保值与增长； 任职要求: 1、具备证券从业资格证书，本科及以上学历（包含非全日制）； 2、不限工作经验，欢迎新人加入； 5、具备较强的责任心和职业态度，渴望通过努力获得高收入； 薪资待遇: 1、薪酬结构：底薪+资产奖励+销售提成+产品奖金+投顾激励（整体收入无上限）； 2、社会保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并配备补充医疗保险； 3、多项员工福利（享受带薪年休假、年度健康体检、工会节日福利等）； 4、导师带教机制：公司建立完善的培训体系，涵盖业务知识、实操技能与综合素质提升，提供一对一辅导支持，新手无需担心适应问题，专人指导快速上手；

负责以网络或电话的方式与各网站上咨询客户沟通，促使其与律所签订委托代理合同。 1、根据提供的客户资源，通过电话与客户进行沟通了解并挖掘客户需求； 2、负责解答当事人法律问题，电话邀约、跟进当事人； 3、案件洽谈，接待当事人，协助、促进案件委托。【工作时间及薪酬】 工作时间：早9:00至晚17:30，周六日及法定节假日正常休息； 薪资标准：底薪+提成+通讯补助+全勤奖+月小组销冠奖金+年度销冠奖金，薪资10K-25K，上不封顶； 试用期：试用期底薪4000+提成，入职之日即缴纳五险一金，签约三单即可转正！