1.负责4S店售后板块的全面运营管理。 2.制定各项业务目标并推动落实完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

工作内容： 1.负责市场与公司间的沟通协调与对接，维护公司良好品牌形象 2.独立或协助处理各类市场相关事务与突发情况 3.按月跟进市场动态，汇总销售数据与市场信息 4.及时向经销商传达重要通知，并处理或收集市场实时反馈问题 5.组织每月市场会议，收集扶持需求、会议纪要及市场意见，协调推进落实 6.处理日常售后问题，完成售后服务登记与归档 任职资格： 1.具备较强的沟通协调与应变能力，形象端正，无不良记录 2.本科及以上学历 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.年龄要求25至40周岁

1.负责4S店售后服务体系的全面运营管理。 2.制定业务目标并推动有效落地与完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

工作内容： 1.负责市场与公司间的沟通协调与对接工作，维护公司品牌良好形象 2.独立或协同处理市场相关事务与突发问题 3.按月跟进市场动态，汇总销售数据与市场信息 4.及时向经销商传达重要通知，并跟进市场问题的响应与反馈收集 5.组织并跟进每月市场会议，汇总支持需求、会议纪要及市场意见，推动协调解决 6.处理日常售后问题，完成售后服务记录与归档 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和应变意识，形象端正，无不良记录 2.本科及以上学历 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.年龄要求为25至40周岁

招若干名客服专员，无考核！！！无销售！！！ 早九晚7；中午12-14：00休息，到点下班不加班。 底薪6500，老板每周都会在大群发红包奖 励 每周必点下午茶、每年必有一次免费团体旅游、 工作内容： 按照话术回答一下客户的问题就可以，有不懂不知道怎么回答的直接转给小组长即可。 无经验小白也特别好上手，带薪培训两天即可上岗，新人有一对一老师傅带。

一、岗位职责 1、根据服务标准、业务规范及相关流程，开展市热线中心派发诉求案件的分类转办、跟踪督办及催办工作； 2、负责诉求办理相关数据的收集、整理、统计与分析； 3、与承办单位保持日常联络，推进案件处理进度，并对结案信息进行审核确认； 4、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律法规及热线相关管理制度，顾全大局，诚实守信，团结同事，品行端正； 2、具备良好的职业素养，抗压能力、应变能力和协调能力较强，沟通表达良好，积极进取，自主学习意识强； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel操作能力； 4、大专及以上学历，年龄****以下，有接诉即办或客户服务相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、薪酬：实习期2个月，月薪资3500-4000元； 转正后前三个月应发工资约5400元/月； 转正第四个月起应发工资约5700元/月。 2、法定节假日上班享受三倍工资待遇。 3、缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金）。 四、工作时间及地点： 1、工作时间：实习期间实行标准工时制，转正后执行综合工时制； 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院； 3、录用人员将依法签订劳动合同。

公司直招～ 入职即购五险一金，每月15日准时发薪，绝不拖欠！无需外出！ 客服岗位，接受零经验人员 不接受：短期工、暑假工、兼职 薪资福利：试用期7000+，转正后8K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千无压力 作息时间：早九晚六 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、配备公寓式住宿，家电齐全，可直接拎包入住 4、每年多次调薪机会，春节开工红包 任职要求：性别不限，普通话标准，掌握基础电脑操作，具备打字能力（速度可慢，但需会基本输入）

一、工作职责： 1、协助项目负责人归集与整理项目及产品相关文档资料 2、依据研究人员设计的访谈提纲，通过电话方式执行用户访问，收集用户反馈信息 3、对调研过程中获取的用户意见进行归纳汇总，并提交至项目负责人 二、任职要求： 1．大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑； 2．普通话流利，具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力； 3．熟练使用常用办公软件，打字速度不低于每分钟40字； 4．综合素质突出的应届毕业生亦可接受 三、薪资 底薪6000+绩效2000 三、工作时间： 早十晚七（周末双休） 四：福利待遇 1.依法缴纳五险一金； 2.工作日提供新鲜水果； 五：工作地点： 北京市海淀区西北旺镇西北旺东路10号院西区4号楼度小满金融总部

工作职责： 1.负责400电话和在线渠道及时响应甲方和供应商的咨询与问题，并在必要时申请技术支持； 2.审核平台会员信息和资质，包括代理审批以及特定商品（如动物、危化品）的资质审核； 3.促进供应商入驻平台，进行会员续签和升级； 4.根据合作情况，为供应商开通或关闭会员账号，线上线下创建和管理会员合同； 5.协助审核订单，处理退换票和发票开具的申请，以及管理甲方和供应商之间的合同、协议邮寄往来。 任职资格： 1.专科以上学历，须具备医药学、生物、化学类学历背景； 2.精通Excel办公软件的操作（透视、Vlookup、if函数等工具）； 3.2年以上工作经验，有良好的客户服务意识、抗压力、亲和力、责任心和团队协作意识； 4.思维敏捷，能快速准确的定位客户需求，准确衔接客户需求和公司资源，具备市场、数据分析能力，沟通和表达能力强，能及时整合公司内外部资源并进行协调。

物流跟单，负责表格制作，需熟练使用函数。 每日按时完成上级安排的工作任务，态度认真，责任心强，具备吃苦耐劳精神，能适应出差安排。 工作时间：早上8:30至下午5:30，月休四天。 欢迎应届毕业生投递。

北京市平谷区招氩弧焊

平谷城区招聘凉菜中工一名，工资面议，月休三天，联系电话杨厨师长

北京市平谷区招挖机/钩机/维修

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北京平谷万达大型连锁店招聘招聘洗碗工一名工资4500配菜学徒一名工资4000到4500月休4天发展空间大联系杨厨：

招聘：售后岗位 招聘客服专员 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理4500元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

招聘：客服专员 岗位薪资：客服专员2100元/月-3600元/月 ​ 工作时间：8:30-10:30、14:30-16:30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

我们正在招聘数名售后服务专员。 工作内容:负责公司老客户名单的邀约，邀约老客户到公司领取各种回馈礼品:如整箱的牛奶，整箱的水果，整桶的食用油，整套的养生礼盒，体检卡，生日蛋糕，旅游权益等。 岗位要求: 1.大专以上学历，年龄25-45周岁，特别优秀者学历，年龄可以放宽。 2.工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.做事细心，认真负责。

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘：售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，，优秀者可放宽学历和年龄条件】 底薪：3100+ 平均收入：8000元 收入结构：3100（服务津贴+基础绩效）+提成+业绩底薪+专属培养+带薪培训，业务收入上不封顶 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，全球最大保险公司！员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。 工作地址：衡阳市蒸湘区华新开发区解放大道20号中国人寿大厦四楼。 招聘热线：罗经理（微信同号）

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

待遇：五险一金、年假、节假日福利 岗位主要职责及任职要求： 1、负责4S店售后服务体系的管理与运营，带领团队达成经营目标，提升客户满意度与服务水平。 2、统筹售后运营管理，完成集团下达的各项经营指标与KPI，制定并落实售后服务经营方案。

岗位职责： 1.负责物美集团客户服务团队的组织管理与工作指导 2.推动客户服务流程的优化并保障落地实施 3.跟踪客户满意度数据，快速响应客户意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够统筹客户服务项目的运作，保障服务品质 3.具备不断优化服务机制的能力，提高客户满意水平

招聘服务经理。需具备3年以上团队管理经历。 五险一金、餐补、节日福利

纯打字！纯打字！纯打字！ 一、岗位职责： 负责公司线上客户咨询工作，及时识别客户需求，提供准确、专业的解答与服务。 二、岗位要求： 1.学历要求：专科及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客户服务背景者优先。 3.能力要求： ①普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧及语言理解与分析能力。 ②具备团队协作精神，服务意识强，执行力高，学习能力突出。 ③性格开朗，积极乐观，富有工作热情，能够主动自我驱动。 ④熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 ⑤打字速度不低于50字/分钟。 三、福利待遇： 五险一金、带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、免费供应咖啡、水果及零食

物流公司招聘客服，有经验者优先

任职要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 3.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有奉献精神，服从热线各项管理制度； 4.本人没有违法犯罪记录，没有被开除公职的记录；未参加过任何非法组织或团队活动；入职前需通过政审环节。 5.身体健康、形象气质良好，举止得体，无慢性病及。 （二）岗位所需条件 1.本市常住人口 2.年龄在18周岁以上； 3.具备大学专科及以上学历； 4.普通话流畅，表达清晰，具有一定的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力； 6.具有一定的计算机操作水平，熟练掌握常用办公软件，汉字录入速度40字/分钟以上； 7.中共党员、退伍军人优先考虑； 8.具有客服工作经验、具备一定外语基础可优先考虑； 9.适应轮班班务安排，具有一定抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：7*24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 员工工资构成为：基本工资+绩效工资+各类补贴。员工平均薪酬5000元。 （二）保险及福利 1.六险一金：除依照国家规定缴纳五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险。 2.根据国家规定享受带薪年假。 3.各项福利待遇：诸如工作餐、过节费、浮动激励、防暑降温等。 4.员工关怀：⑴员工关爱:热线建立了完善的关爱体系，对员工结婚、生子，或者家庭困难等，热线都将给予关爱和慰问。 解压活动：热线有专业的心理辅导、员工俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），不定期开展活动。 六、职业发展 1.管理人员序列:热线部分管理岗位实行定期考核机制，空缺岗位面向符合条件的话务员进行竞聘。 2.专业技能序列：热线将重点打造业务专家队伍、星级话务员队伍、金牌话务员队伍等。 3.职业规划：通过技能大赛、能力认证等，选拔业务强，学历高、素质好的员工进入核心团队。

热线话务员中心招聘简章 一、招聘岗位 热线话务员 三、任职要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业； 3.遵守国家法律法规，品行良好，具备服务意识，服从岗位管理规定； 4.无违法犯罪记录，未曾被开除公职，未参与任何非法组织或活动；录用前须通过背景审查； 5.身体健康，仪表端正，行为规范，无重大慢性疾病或传染性疾病。 （二）岗位所需条件 1.本市户籍或长期居住人员； 2.年龄满18周岁及以上； 3.具备大专或以上学历； 4.普通话标准流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧、语言组织能力及协调能力； 6.具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，汉字输入速度不低于40字/分钟； 7.中共党员、退役军人在同等条件下优先录用； 8.有客户服务经验或掌握一定外语能力者可优先考虑； 9.能够适应倒班工作制度，具备较强的心理承受能力和应变能力。 四、工作时间及地点 工作时间：实行7天24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 薪酬结构由基本工资、绩效奖金和各类津贴构成，员工月均收入约为5000元。 （二）保险及福利 1.六险一金：除按规定缴纳五险一金外，额外为员工投保补充医疗保险； 2.依法享受带薪年休假； 3.多项福利补贴：包括工作餐补助、节日慰问金、绩效激励、高温防暑等； 4.员工关怀机制：⑴关爱支持：建立员工关爱体系，对、家庭困难等情况给予慰问与帮助；⑵减压活动：配备专业心理疏导资源，设立员工兴趣小组（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健步等），定期组织文体活动。 六、职业发展 1.管理发展通道：部分管理职位空缺时，面向符合条件的话务员开放内部竞聘，实施定期考核晋升机制； 2.专业成长路径：重点培养业务骨干，打造星级话务员、金牌话务员及专家型人才队伍； 3.发展规划支持：通过技能比武、能力评定等方式，选拔综合素质高、业务能力强的员工进入核心梯队培养。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的售前支持与售后响应，保障客户体验满意度； 2.快速响应并妥善处理客户投诉及各类反馈，树立良好的企业口碑； 3.主动跟进客户需求进展，联动内部相关部门协同解决具体问题； 4.汇总整理客户提出的意见建议，配合服务团队推动优化落地。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能细致应对客户诉求； 2.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定情绪和积极心态； 3.熟悉常用办公工具操作，掌握基础信息化设备使用技能； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员配合达成共同任务目标； 5.具备持续学习意愿与快速吸收新知识的能力。

审核客户资料 挖掘客户潜在需求 协助客户解决资金难题

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司创立于2012年，拥有13年稳定发展历史，现于北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国管理咨询服务机构中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、覆盖全国500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，日均新增开业门店突破5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、团队规模达800余人，电话招商与售后服务团队各约400人 [工作内容] 1、每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请各地美容院院长实地考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，大幅提升邀约成功率，沟通更顺畅） 2、主要职责：依托公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，深入了解科学化经营模式，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务部门400余名在职员工，平均月收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程标准化，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年收入30万/积极投入年收入50万/全力以赴年收入可达100万以上！真实可查，接受实地验证 平台优势明显，助力员工轻松获得行业领先薪酬 优质平台+扎实努力+良好心态，必然收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售素养 3、有3年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活安排时间，可用于个人事务处理 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分释放个人潜能与创造力） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技巧培训，同时根据个人特点进行一对一辅导，帮助快速掌握沟通策略，提升实战水平，迅速成长为专业销售人员 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发，专注电话沟通与邀约即可，全程无需线下见面 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率超过40%，例如：A员工当月邀请10家客户，成功签约4家 4、收入潜力：优秀员工单月可实现5-8单成交，普通员工单月1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无相关领域经验，全员从同一起点出发 不依赖过往积累，全凭个人努力，多数新人入职1-2个月内即实现月收入3万元以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的职业发展通道，公司处于高速扩张阶段，上海、郑州、西安即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩和实力为准，无关人脉关系，杜绝内部竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，全情投入，不负青春！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，我们在巅峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但要超越过去的自己，愿您前路平坦顺遂，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！