招聘售后服务专员 工作时间：早上八点半到下午4.30点，午休三小时，周末双休，节假日休。 工作内容：变更客户信息，节假日发放礼品的通知，告知客户理赔的准备材料，续费（不强制）,（不用跑业务）文员性质 薪资待遇非常可观

办公室坐班，非纯销售性质岗位 岗位职责： 1、依托公司提供的各类资源，做好客户承接服务，完成售后电话沟通工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织客户参与活动，提升粉丝活跃度与互动效果 3、主动跟进客户关系，定期开展客户沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基本电脑操作技能，具备打字能力 3、责任心强，具有良好的团队协作意识，工作细致耐心，善于表达与交流 薪酬福利： 1、底薪3200+提成（2%-10%） （2500无责底薪＋500住房补助＋200全勤奖+提成）； 2、提供免费员工餐；工作时间朝九晚六，每月休息4天，无需加班 3、享有工龄奖金、带薪探亲假及年假、生日假、节日福利、住房补贴、定期团建活动

工作内容： 公司提供客户资源（无需自行开发客户），通过企业微信在线打字或电话方式回复用户，处理客户售后相关咨询。 福利待遇： 1. 底薪3000+提成=综合收入5000-7000 2. 法定节假日、春节带薪休假 3. 五险，工资每月按时发放 4. 每月休息4天+法定假日 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1. 按时完成上级安排的各项工作任务 2. 跟进并监督售后团队的工作进展与执行情况 任职要求： 工作态度认真，具备较强的时间观念和执行力 每月公休：4天+法定假天数 休息日可自行选择 上班时间：8:30-17:30 中午休息一个半小时 薪资：3500+500绩效

急招： 汽车售后服务顾问(宝马4S店) 岗位职责: 1、根据厂家及集团要求，严格按照标准服务流程，为客户提供高质量的售后服务; 2、主动预约客户进店维修、保养、车辆检测等; 3、系统建立及完善客户及车辆信息资料; 4、跟进客户车辆维修进度，负责车辆出厂的最终检查，确保质量; 5、定期跟踪客户回访，保持与客户的友好联系; 6、完成售后各项营业指标。 任职要求: 1、同岗位工作经验 2、熟悉汽车理论、构造及维修知识，有一定的投诉处理技巧; 3、具有良好的客户服务意识，工作积极热情，执行力强; 4、有良好的职业操守和团队意识; 5、有较强的抗压能力，乐于接受挑战; 6、有同品牌厂家认证可放宽条件。 联系电话：

岗位职责： 1、运用公司提供的各类资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动跟进客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、底薪3200+提成（2%-10%） （次月新人福利享3500无责底薪＋500住房补助＋200全勤奖＋提成）； 2、提供免费员工餐；工作时间朝九晚六，每月休息4天，无需加班 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团队建设活动

南京同仁堂售后客服 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 公司提供客户资源，在线处理客户咨询与疑问 2. 快速响应客户需求，提升客户满意度并推动重复购买 二、薪资待遇 底薪3000+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

售后经理主管 职位详情 1. 统筹管理售后服务工作，依据公司战略方向及客服团队规划，制定切实可行的执行策略，确保销售目标顺利推进。 2. 规划客服人员日常任务，持续优化服务流程，应对舆情事件与复杂客户问题，及时整理案例并组织复盘分享，快速识别运营短板并实施改进措施。 3. 实时跟踪订单数据表现，分析完成进度与现存问题，提出有效对策，并在既定时间内落实解决方案。 4. 监控客服团队工作成效，敏锐察觉执行偏差，第一时间反馈并推动调整优化。 5. 有效防范并妥善处理日常运营中的突发状况。 6. 定期检查与评估客服服务流程执行情况，组织开展员工培训、激励、绩效评定及考核管理。 7. 主动对接其他职能部门，加强协作联动，提升新客户信息获取效率，促进客户复购率增长。 8. 主动发掘并培养高潜人才，为公司持续输送具备管理潜力的后备力量。 任职资格: 1. 大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作。 2. 具备3年以上销售及售后相关工作经验，有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队。 3. 学习能力突出，善于独立思考，具备强烈的自我驱动力，工作细致耐心，原则性强，执行力高，沟通与辅导能力优秀。 4. 拥有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协同能力与基础管理素养，能够增强团队凝聚力。 5. 品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的合作意识与集体精神。 薪资待遇 1、薪资保障: 底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障: 缴纳五险 3、假期保障: 月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障: 节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

岗位职责: 1. 负责售后服务团队的日常管理与工作指导 2. 保障售后服务流程高效、有序运行 3. 持续优化客户体验，提升服务品质与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够带领团队完成既定服务目标，具备较强的组织协调能力 3. 具备服务流程优化意识，推动服务质量不断提升

工作内容 1。负责片区内派件，上门收件，确保时效与安全 2。规范操作扫码，签收，货款回收与单据交接 3。维护客户关系，配合完成业务推广与异常件处理4。服从站点管理，遵守安全与服务规范任职要求 -年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 -高中/中专及以上学历，熟悉本地路况优先 -吃苦耐劳，服务意识强，沟通良好，能抗压 -有快递经验，退伍军人优先录用 -薪资：计提制多劳多得，综合月薪5000-12000+，上不封顶

店长 工作地址:茂业天地负一楼美食广场「九宫格中式简餐」门店 6000元/月 统筹前厅服务、排班管理，负责顾客接待，协助保障门店正常运营，统筹前厅服务、排班管理，负责顾客接待，协助保障门店正常运营，要求有餐饮门店管理经验，沟通能力强 年龄40周岁以下

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

下午西双山来个微挖司机，活水泥，

继续用绿化工，干活好的，能长期干的联系我

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知、宣导等； 5.对续保客户进行维护等工作。 工作时间： 上午9:00～12:00，下午14:00～17:00 午休2小时，周末双休， 法定节假日正常休 不加班 要求： 年龄：24-50岁（优秀者可放款宽） 学历：大专及以上（优秀者可放宽） 能力：具有亲和力、学习能力，有一定的语言表达能力和沟通能力，努力上进，自律性强，能积极完成领导交待的任务。 薪资待遇： ① 3000起步上不封顶绩效提成各种津贴晋升奖励其他福利 ② 不定期下午茶、生日福利、部门团建、公司团建、户外活动等 ③ 补充医疗保险、意外险等 ④ 完善的培训体系和荣誉体系，透明的晋升机制 我们提供公平的晋升机会！各种表彰奖励和系统培训！各种团建聚餐、户外活动等！ 一经录用，重点培养！ 随时欢迎有理想、有抱负、想改变现在、想突破自己、想挣钱的你！

岗位职责： 1. 处理美团外卖用户针对发票问题与商家协商不一致或发票滞后产生的投诉纠纷； 2. 处理美团外卖售后履约问题：餐品配送慢、没按时送到、口感差、定位错、实物和网上不符等投诉。 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有二线或有售后客服经验者优先； 2、年满20--33周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。 岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资4100-5000元，保底工资4100（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 3.对公司提供的客户名单进行售前售后服务工作维护。 4.公司安排回馈活动时，需要及时告知客户，不定时拜访客户并赠送礼品。 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 任职要求： 1. 25~45周岁，具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，学习能力强。 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.行业信念感强，认可保险理财规划理念 福利： 周末及法定节假日正常放假 公司氛围感好，有不定期的团建活动，业绩奖金，养老金丰厚

【工作方式】 采用线上线下融合模式，日常办公坐班制，客户可到店选购或通过线上渠道直接发货，操作简便，易上手，提供专业带薪培训，专人指导带教。 【岗位职责】 1. 负责通过微信、小程序、APP及社群等渠道开展销售工作； 2. 洞察客户需求并推动销售目标达成； 3. 跟进客户购后情况，落实售后服务工作； 4. 完成上级交办的临时性工作任务。 【任职资格】 1. 热爱销售工作，具备团队协作意识，执行力强； 2. 表达清晰，服务意识良好，工作认真负责； 3. 性格外向，诚信守礼，待人谦和。 【薪资福利】 试用期底薪4000元，转正后底薪6000元，无责任底薪+销售提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+团队建设福利等 【工作时间】 周一至周五 9:00-12:00，13:00-16:30，午休1小时，周末双休，法定节假日休息，年假15天

福利待遇: 1. 底薪3000-3500+提成=5000-7000（新入职员工额外享受600元补贴） 2. 享有法定节假日、春节带薪假期； 3. 缴纳五险，工资每月准时发放； 4. 每月休息四天+法定假日； 5. 公司提供系统化培训：针对无经验新人安排专业岗前指导，并配备资深员工作为带教辅导； 7、办公环境舒适，冬暖夏凉，每月组织员工生日会活动 8、工作内容：公司统一提供客户资源（无需自行外拓或电话陌拜），通过企业微信文字沟通及电话方式，回应用户咨询，处理售后相关事宜 工作时间: 8:30-12:00，13:30-17:30

售后班主任（短视频学科） ［岗位职责］ 1. 负责私信对接，服务已付费学员，协助添加微信、开通课程：及时答疑，提升学员体验与满意度； 2. 执行学习跟进，推动学员按时完成课程任务，通过有效督学提升完课率； 3. 处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费的学员进行合理挽留； 本岗位为纯服务类职位，不涉及销售任务 ［任职要求］ 1. 具备短视频带货变现项目相关的学员服务、售后支持及续费维护经验； 2. 态度认真细致，工作稳定踏实，善于与学员交流，具备应对突发情况的处理能力； 3. 沟通表达流畅，普通话标准，拥有良好的协作意识和团队精神； 薪资待遇：底薪5000加绩效，缴纳五险，每周上五天休一天

诚招客服 年龄:25-40周岁，男女不限 薪资: 底薪2500+500全勤+提成，每个月15号发上月薪资。 时间:早9点-晚6点，午休2小时，12点-14点，月休5天，节假日休息 工作内容:每天联系客户，和客户达成合作。 招聘人员范围:具有良好心理素质及沟通业务能力，热情积极学习 有销售经验优先录用，也可接受小白。公司大多都是年轻人，公司偏年轻化，欢迎各位有志之士来加入我们。 地址:政务大厦 :（同）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

大健康社群客服销售岗位正在招聘！免费提供餐食！ 工作简单：通过企业微信维护客户关系，完成销售转化，无需外出拓展业务！ 舒适作息：中午12点开始上班，晚上10点下班，期间包含1小时休息时间，平衡工作与生活～ 贴心福利：晚餐免费供应，每天省心不愁吃什么！ 薪资清晰：3000元底薪+200元全勤奖+业绩提成，综合月收入5k-9k+，收入稳定有发展！ 入职轻松：*******，会基础电脑操作即可上岗！具备销售经验者优先考虑 大健康领域发展潜力大，欢迎加入我们，共同成长、一起增收

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品技术支持与服务保障，提升客户体验； 2. 及时回应客户疑问，妥善处理各类咨询与反馈事项； 3. 持续维护客户关系，树立企业良好服务形象与口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能迅速应对客户诉求，提出合理有效的解决措施； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员高效配合工作。

社群客服 100% 销售导向 通过企业微信进行客户维护，与客户保持沟通，沟通方式灵活多样，推动成交达成 工作时间：早九晚六，每月休息4天 薪酬结构：无责任底薪3k + 200全勤奖 + 销售提成 福利待遇：提供免费工作餐，享生日福利、节日礼品、定期下午茶及每月团队建设活动 任职要求：年龄18至35周岁，熟练掌握电脑基础操作

1.上班时间为8:30-17:30，中午休息一个小时 2.要求年满18周岁及以上，接受实习生报名 3.主要工作职责为维护客户资源，公司提供系统化培训

电话专员居家可做打广告

岗位职责: 1. 为企微用户提供微信生态内的咨询解答与支持服务； 2. 协助优化客户服务流程与方案，提升服务响应效率与质量； 3. 跟踪管理微信社群运行情况，及时回应并解决用户提出的问题与建议； 4. 持续维护用户互动关系，提升用户满意度与社群活跃度。 工作时间上午12点到晚上22点，其中17：00-18：00休息，公司提供晚餐（两荤两素饭店统一订餐餐标15-20/人标准）月休4天。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 可独立完成客户疑问处理与问题跟进； 3. 熟悉微信平台功能及日常操作流程； 4. 具备协作意识，能与团队成员顺畅配合沟通。

公司已下单的顾客，只需让顾客添加公司微信即可，无销售任务，无销售要求，仅招聘5人