岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等全流程售后事务，确保客户满意度 3.准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务流程与产品质量 4. 协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效闭环 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位要求:大专学历，工作内容轻松，不复杂有人带！ 工作内容： 主要处理华为产品售后问题 工资组成：综合薪酬4-7K，包含标准无责4-5K+绩效+年终奖，试用期工资不打折。一般13~14薪，绩效好15薪 入职即购买六险一金，月休8天

底薪5000元不打折 要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪5000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶绩效奖励。综合收入8k-2w

任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁 岗位职责： 1. 负责为客户提供售后支持，回应客户疑问，解决客户投诉，保持良好的客户关系； 2. 配合销售团队开展售后相关工作，提升客户满意程度与忠诚度； 3. 参与售后流程的优化与完善，推动售后服务效率与服务质量的提升

【岗位职责】 1、通过在线聊天、热线接听等方式，解决消费者的各种问题，如电子产品购买咨询、使用咨询、信息查询、疑难问题等； 2、高效处理客户反馈的相关问题并进行记录&答疑，保障消费者满意度； 3、解决问题过程中，挖掘客户潜在需求，针对性推荐商品。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历(学信网可查)，有天猫、京东、苏宁、抖音等电商工作经验者优先； 2、有较好的文字功底及语言表达能力； 3、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 4、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件； 5、电脑打字速度在55字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。

你想要的轻松岗位 快乐得很！每天自在又惬意 20-38岁，无经验小白均可加入 工作内容简单，快速上手 室内办公环境舒适，氛围好 带薪休假，享受生活从这里开始！ 综合薪资10000+以上 不加班，平衡生活更自由！ 下午茶、零食供应、团队建设 生日会、丰富团体活动、年终奖金

工作周期：2025-08-06~2026-08-06 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-05 岗位职责: 1.提供专业的产品售后服务，保障客户获得满意体验； 2.快速响应客户咨询与问题，确保服务高效且质量达标； 3.定期参与团队会议，汇总客户意见并推动产品优化； 4.保持与客户的良好互动，通过沟通提升服务感受； 5.处理客户投诉事项，确保问题及时闭环并留存处理记录。 任职要求： 1.具有较强的服务意识和出色的沟通协调能力； 2.能够细致耐心地应对客户诉求，具备良好的压力应对能力； 3.熟练操作常用办公工具，保证任务执行效率； 4.拥有团队协作精神，积极配合团队共同成长； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。

急招推土机司机，工作地点位于安徽省芜湖市。要求持有操作证者优先，爱惜车辆设备，服从调度。薪资范围为5500-9300元，提供免费班车。

芜湖市弋江区招水电，小工装，工作时间短，要求能吃苦耐劳听从安排，工作出活，倒浆糊勿扰

安徽芜湖电厂招聘烟风道、彩钢瓦保温拆除及除锈喷漆人员，要求持有高空作业证。薪资为每天400元，工作时间为九个点，提供食宿。工期为40天，期间可借支，完工后工资结清。有意者可报名。

芜湖市湾沚区招气保焊，手把焊，常年做，要求有焊工证

芜湖市湾沚区招气保焊，手把焊，常年做，要求有焊工证

25岁至50岁，大专以上

岗位职责：售后服务跟进、邀约客户参加公司活动，客户信息资料的更新 上班时间：8:30-11:30 14-16:30 周末双休 法定节假日休息

【招聘岗位】文员助理/售后客服/人事助理（待遇好）【招聘人数】3【薪资待遇】3000-5000双休，保险，法定节假日休息【工作地址】保定市徐水区107国道旁【联系方式】【公司名称】中国人寿徐水支公司联系人：经理-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

助理 职位详情 售后客服 含有销售的客服工作 正常工作制 一、岗位职责 1.协助主管做好客户咨询服务 2.客户信息资料录入相关服务。 3.电话咨询服务。 二、任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3.，性别不限 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理等多方面发展 四、收入福利 1.工作时间8：00-17:00，周末双休，正常节假日放假。 2.公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3.基础收入+新人津贴+福利等。 4.工作人性化的安排：工作自由 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 职位关键词 大专 经验不限 有提成

岗位:中国移动10086接听客服 2.年龄18—38岁，男女不限 3.工作时间：排班制，上四休一，月休多 4.招聘岗位：移动接听10086客服 岗位职责： 移动客服10086接听：直招人工热线客服，主要提供业务查询，问题解答，反馈等优质服务，（无销售性质）接听用户来电咨询、业务办理、套餐转接等。 任职资格： 1.性别：男女不限，学历：高中中专及以上学历，年龄18—38周岁，普通话标准，吐字清晰，同等专业优先。 2.技能标准：熟悉计算机键盘 工作时间：每天平均8小时。 薪酬：一般员工4000—6000以上，优秀员工8000以上 公司福利： 1、全面优厚的薪资福利，底薪+全勤+提成+奖励+过节福利+工龄奖；综合工资4000—8000多劳多得，工资上不封顶； 2、提供免费、系统、专业的岗前培训，享受能力提升培训。 3、现场奖励机制（现金奖、旅游）。 4、快速发展晋升机会：客服—班长助理—班长（或质检、培训、投诉、行政）—高级班长—主管—经理。 5、丰富的团队文化活动（如拓展训练、郊游踏青、野外烧烤等等）。 我们是充满活力的90，00后，无论男女都可以在这里施展你的才华。公司坚持职位动态管理原则，拥有良好的激励制度及晋升空间，为每为员工制定合适的职业发展通道！不管你有无背景，不管你高矮胖瘦，我们坚持让合适的人在合适的岗位上，拿到合适的薪资。

物流客服招聘，每周休一天，薪资3500-5000，要求认真负责，长期稳定，有2年以上工作经验

1. 工作内容是通过电话与中小企业客户沟通，提供专业的资金支持服务， 2. 公司与银行直接合作，业务正规且有保障； 3. 上班时间8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司氛围轻松融洽，提供工作日午餐（两荤两素+一汤）。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起+提成，最高可享6000元底薪。 6. 提供完善的晋升机制，以及旅游福利、节日福利、生日关怀、亲人开单奖励等多项员工福利。

岗位职责： 1.以正确的方法，解答客户关于信用卡知识的咨询 2使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 任职要求： 无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+竞赛奖励+现金激励+带薪年假；平均收入6000-12000，业绩优秀者上不封顶。 2、五险，上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、完善的在职培训和良好的工作氛围 5、万达写字楼办公室办公，无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 6、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等

办公室内从事电话沟通工作 工作时间8:30～18:00 中午休息1.5小时 福利待遇：节假日正常休假，节日有礼品发放 团队氛围融洽，同事、主管、经理均友善好相处 无责任底薪4000元

岗位职责： 1. 接听客户来电，细致解答疑问，提供专业周到的客户服务； 2. 处理办公室日常客户咨询事务，保障服务体验与满意度； 3. 参与团队例会，配合优化服务方案及工作流程； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁； 2. 表达流畅，具备较强的沟通技巧与服务意识； 3. 欢迎零基础人员加入，入职享受系统岗前培训； 4. 工作时间：早9点30分至晚6点30分，每月休息4天。 薪资福利： 1. 综合底薪4000元； 2. 客户到店奖励50元，多到多得无上限； 3. 业绩提成2%； 4. 带薪培训期； 5. 办公室客服岗位，享有丰厚班次津贴。

1. 通过电话与中小企业客户沟通，协助提供资金支持服务， 2. 公司与银行直接合作，业务正规且有保障； 3. 工作时间8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司内部氛围轻松融洽，团队协作高效； 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪； 6. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日关怀、亲人开单奖励等多项员工福利。

需接受外派 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备1年以上BPO外包客服团队管理经验； 2.需求分析：提前与业务部门沟通协作，准确掌握不同阶段（如门店高峰期、企业运营旺季）的人力需求，合理预估所需岗位及人员数量。 3.排班制定：综合考虑员工考勤规定（如工时限制、请假情况）及技能适配情况，通过表格或专业系统完成排班计划，确保人力配置均衡，避免冗余或短缺。 4.动态调整：针对突发状况（如临时缺勤、业务量激增），及时优化排班安排；同步汇总考勤记录，保障排班合规，符合劳动法规及公司内部管理要求。

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程理财支持； 2、持续维护客户关系，在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强； 3、具有积极进取的心态、强烈的事业心、责任感与自我驱动力，期望通过奋斗实现职业发展； 4、具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖励+保险保障+岗位补贴+达成激励+年终奖金+双休+团队旅游 2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、发展空间大：所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将成为你不断提升自己的平台。 工作时间： 上午8：30-11:30 下午 1:30-5：00 周末双休，节假日正常休息。工作时间自主安排空间大，提供给您更自由的努力空间。 职位福利： 补充医疗保险、带团队、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、朝九晚五

1、对接客户，接收订单 2、关系维护 3、发展客户 上班时间：八点到五点半，单休

工作周期：2025-07-18~2026-07-18 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-16 岗位职责： 1、负责回应客户在产品使用后提出的相关咨询，提供专业且有效的应对方案； 2、受理客户意见，登记问题详情并跟踪处理进展，保障服务体验满意度； 3、持续维护客户关系，增强客户对品牌的认可与信赖； 4、定期整理售后服务中常见问题，为优化产品功能输出建设性建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能细致处理客户诉求； 2、责任心强，适应一定工作压力，可在多任务场景下稳定高效作业； 3、掌握常用办公软件操作，有客服或售后相关工作经验者优先考虑； 4、具备良好团队协作精神，能与组员协同配合，推动工作目标达成。

岗位职责： 1、负责电商平台客服体系的流程搭建、服务标准制定及绩效考核机制落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队稳定性，推动团队关键指标达成，优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、深入分析客服运营数据，识别问题并提出有效改进方案，持续提升服务质量与效率； 任职要求： 1、具备1-3年客服领域工作经验，其中至少1年客服管理经验； 2、有20人以上客服团队管理经验者优先录用； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪资依据职级体系核定，另享节日福利、年终奖金及各类补贴，具体薪酬与福利结合面试表现面议，能力越强待遇越高~ 公司晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每半年进行全员调薪~成长空间大； 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假及法定年假； 公司正在拓展新业务板块，全新职场扩招席位超1000个，承接互联网头部企业项目~ 该岗位需外派至其他城市，提供固定高额外派津贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~ 有呼叫中心从业背景，渴望获得更广阔职业发展的，欢迎立即咨询~

及时响应消息，熟练使用办公软件处理文档与表格