招人啦！售后客服、人事客服各2人 明天就能来带薪面试，每天只上 2 小时，空调房。 工资 1400-3500，按月发，单双休可调 会聊天、懂点电脑优先，年龄 25-50 岁都行 想做的直接打电话 / 加微信：，可长期，，切记

1、对接客户，接收订单 2、关系维护 3、发展客户 上班时间：八点到五点半，单休

工作周期：2025-08-06~2026-08-06 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-05 岗位职责: 1.提供专业的产品售后服务，保障客户获得满意体验； 2.快速响应客户咨询与问题，确保服务高效且质量达标； 3.定期参与团队会议，汇总客户意见并推动产品优化； 4.保持与客户的良好互动，通过沟通提升服务感受； 5.处理客户投诉事项，确保问题及时闭环并留存处理记录。 任职要求： 1.具有较强的服务意识和出色的沟通协调能力； 2.能够细致耐心地应对客户诉求，具备良好的压力应对能力； 3.熟练操作常用办公工具，保证任务执行效率； 4.拥有团队协作精神，积极配合团队共同成长； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。

【岗位职责】 1、通过在线聊天、热线接听等方式，解决消费者的各种问题，如电子产品购买咨询、使用咨询、信息查询、疑难问题等； 2、高效处理客户反馈的相关问题并进行记录&答疑，保障消费者满意度； 3、解决问题过程中，挖掘客户潜在需求，针对性推荐商品。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历(学信网可查)，有天猫、京东、苏宁、抖音等电商工作经验者优先； 2、有较好的文字功底及语言表达能力； 3、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 4、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件； 5、电脑打字速度在55字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。

底薪5000承诺绝不打折!!! 人均含新人月薪3万！业绩前三可超10万！ 一、工作内容： 1、审核公司系统后台信息 2、整理与反馈客户服务数据 3、按时处理时效性任务，及时回应相关咨询，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚实守信 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日正常休假。每周四提供精致下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团建活动及户外拓展，承担费用的集体旅游，每周都有下午茶安排，老板常发红包，团队氛围积极融洽！只等你加入！

岗位职责: 1. 负责客户日常信息的更新与维护相关事务。 2. 及时跟进并完成客户理赔、领取、收费等后续服务工作。 3. 与团队成员密切配合，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4. 持续梳理并优化业务流程，推动团队整体工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够迅速响应并妥善处理客户提出的问题与反馈。 3. 热爱本职工作，具备较强抗压能力并保持高效输出。 4. 工作认真负责，可精准落实客户需求及公司各项规定。

客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

底薪5000元不打折 要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪5000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶绩效奖励。综合收入8k-2w

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线咨询回复、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事务。 2. 整理并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 3. 配合团队开展售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和处理客户提出的问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

压路机驾驶员岗位，服务于彭城阆营高速项目。

招聘挖掘机司机，要求工作积极。

招聘带班及放线人员，工作地点位于安徽省芜湖市。薪资面议，月底发放，提供工作餐。要求按时保质完成分配任务，工期充足。缴纳社保，设有全勤奖。需服从安排，常年有工作量，能长期工作者优先。

招聘挖掘机司机，要求有责任心。

【芜湖】招今晚打杂小工兼职，年龄25岁到45岁，主要负责现场协助打杂，搬搬抬抬，听从指挥，晚10点早6点(早做完早下班)，工资日结190元20夜宵补，地址在八佰伴附近，有意者电话报名

职位描述 1、负责存量财税客户全周期日常维护，定期对接沟通，掌握客户经营状况、财税需求与业务动态，建立完善服务档案。 2、专业解答财税咨询、政策疑问及报税流程问题，提供合规可行的解决方案。 3、完成发票开具、账本整理返还、月度/季度报税对接等基础工作。 4、按计划下户拜访客户，深化客情关系、挖掘潜在需求。 5、负责客户续费跟进，开发二次增值业务，推动客户转介绍。 6、灵活处理客户投诉、异常及突发事项，及时反馈协调，维护公司品牌形象。 任职要求 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、具备会计基础，熟悉财税相关工作，熟练使用办公软件。 3、沟通表达能力佳，逻辑清晰、应变能力强，服务意识与销售意识兼备。 4、工作积极主动，抗压能力强，能灵活处理各类事项。 5、有客服、客户维护、外勤会计、财税专员、出纳、财税咨询、课程咨询、网络销售、客户开发、客户服务及续费开发经验者优先。 工作时间 周一至周五 8:50-12:00  13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利 1、综合薪资4000-15000元，具体面议，根据经验与能力核定； 2、五险一金、带薪培训、带薪年假、生日福利、互助基金、团建旅游； 3、团队氛围好，晋升通道清晰，发展空间广阔。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

工作内容 无任何销售性质，后台处理，无贷款，工作简单轻松，到点下班，不加班~办公室坐班， 不销售，工作内容轻松，没有任何的销售任务， 购买五险一金。 上班时间:八小时工作，不加班。 薪资待遇:底薪+绩效+补贴，每月到手4000-6000 ＋ 月休6天任意可调～ 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶、节假日福利，人性化管理，欢迎随时沟通~ 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

打打电话，无特殊要求，按时下班，节假日正常休息。 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时，工作轻松无压力。 同事之间相处融洽，氛围友好。 午餐提供两荤两素一汤，另有下午茶供应。

1. 工作内容是通过电话与中小企业客户沟通，提供专业的资金支持解决方案。 2. 公司与银行直接合作，业务正规，服务有保障。 3. 上班时间为8:30～12:00，13:30～18:00，中午休息一个半小时，周末双休。 4. 公司氛围轻松融洽，定期安排下午茶活动。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起，另享业绩提成。 6. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日关怀、新人开单奖励等多项福利待遇。

岗位福利：底薪5000+数据上门奖金（500~2000）+房屋补贴（500~1000）（表现优异者可享），早九晚六，午休2小时，不加班，不加班！！！ 岗位职责：主要通过电话联系公司提供的意向客户，无需自行开发客户，无需复杂谈判，无业绩考核压力，奖励红包丰富 任职要求：工作态度端正，逻辑思维清晰，积极主动，勤奋踏实

1. 工作内容主要为电话沟通与客户联络 2. 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一小时） 3. 公司氛围轻松融洽，提供工作午餐（两荤两素一汤） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4000元起，表现优异者最高可享6000元底薪 5. 提供完善的晋升机制及多项员工福利，包括旅游、节日慰问、生日礼品、亲属开单奖励等 无责底薪4500元，提成与奖金另计，每周双休，作息与银行同步，享有五险保障，工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时

薪资详情： 薪资范围：5000-7000/月 社保类型：五险 岗位职责： 1、统筹审核任务分配，跟踪团队执行进度，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段）。 2、组织班次安排，应对临时人力短缺（如请假、人员流动替补）。 3、定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对错判案例开展分析与指导。 4、关注员工心理状态，缓解高压环境带来的压力，减少人员流失（如建立情绪支持机制）。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、具备良好的抗压能力 需外派合肥

岗位职责: 负责电商平台的日常管理与运营工作，推动团队目标达成及绩效持续提升 任职要求: 1.具备1年以上电商客服管理相关经验 2.能够接受外派安排（提供外派补贴） 薪资福利： 5-7k，薪资根据个人能力面议，每三个月一次晋升机会，每六个月统一调薪，福利丰富

银行信贷专员 芜湖信贷领域规模领先企业，团队超500人，含主管60+、经理20+、总监10+、高层管理5+ 岗位职责： 通过电话添加客户微信，协助邀约客户到公司面谈，由主管负责洽谈签单，你获取提成 ① 薪资结构：前两个月4500底薪+10%提成，第三个月转为3000底薪+20%提成，提成比例高，单笔提成可破千元，成交两单月薪即达七八千（签订正式劳动合同，权益有保障） 实际收入区间普遍在3000元至50000元之间（确有员工月入5万），你也有机会实现 ② 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休一个半小时 缴纳社保，实行单双休制度，享受法定节假日休假 公司提供午间餐食，四菜一汤标准 ③ 工作内容简单易上手，无复杂难点，团队年轻化，适合新人起步 晋升路径清晰透明：客服→主管→经理→总监 ④ 办公环境优越，公司为同行业芜湖地区最大规模，场地宽敞整洁 配备独立客服工位，带抽屉储物空间，全年空调覆盖，冬暖夏凉 ⑤ 周边配套完善：位于5A级写字楼，楼下即超市，烟酒零食采购方便 毗邻小吃街，饮食选择丰富，生活便利 周边租房资源充足，月租金区间500-800元，适宜长期发展

办公室打打电话，接受新手小白，上手快一学就会有人教，上班时间8.30-18.00午休12.00-13.00芜湖是总部，合肥，安庆，阜阳，蚌埠，宿州是分部

芜湖金泰源财务公司业务扩编 8:30-6:00 午休一个半小时 双休 电话客户岗位 氛围轻松愉快 中午提供工作餐 电话客服： 不招临时工及暑期工，需稳定工作至少三个月（在职满两个月奖励3000元） 薪资待遇： 试用期两个月＋提成 首月3000元＋10%提成（另享1500元工资奖励） 次月3000元＋10%提成（另享1500元工资奖励） 满三个月仍在职人员（补发1500+1500） 转正后：3000底薪＋20%提成＋社保＋补发

1、通过电话与中小企业客户进行沟通，提供专业的资金支持解决方案 2、公司与银行直接合作，服务正规且有保障 3、上班时间：8:30-11:30，13:30-18:00，周末双休，提供工作餐，法定节假日正常休息 4、薪资待遇：月薪4500+绩效+销售提成+公司激励奖金，福利丰富，各类激励奖金发放频繁，300—500—1000—2000不等，累计奖金可媲美上份工作一个月工资 5、公司每日不定时供应下午茶，包含霸王茶姬、古茗、上海阿姨、肯德基等知名品牌奶茶点心及水果，每月组织团队聚餐，增进同事感情，费用由老板承担 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，从老板到管理层都平易近人，相处毫无压力，入职后幸福感满满。岗位工作环境舒适，全程在空调办公室内完成电话沟通，夏季清凉冬季温暖，稳定又舒心。一边赚钱一边享受美食与快乐工作的机会难得，各位优秀的小伙伴，快来加入我们吧！！！

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程理财支持； 2、持续维护客户关系，在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强； 3、具有积极进取的心态、强烈的事业心、责任感与自我驱动力，期望通过奋斗实现职业发展； 4、具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖励+保险保障+岗位补贴+达成激励+年终奖金+双休+团队旅游 2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、发展空间大：所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将成为你不断提升自己的平台。 工作时间： 上午8：30-11:30 下午 1:30-5：00 周末双休，节假日正常休息。工作时间自主安排空间大，提供给您更自由的努力空间。 职位福利： 补充医疗保险、带团队、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、朝九晚五