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【招聘】陕西新鸿远彩印公司1⃣ 岗位：1、后道车间主任1名：从事后工序管理3年以上工作经验，能够处理简单机械故障，薪资面议。2、印刷助手4名；3、自动模切机长4名；4、欢迎在外地从事印刷包装的人士回家乡发展，待遇从优。2⃣ 工作地点：渭南市大荔县（荔北中队北邻路西）。3⃣ 联系人：孙先生4⃣ 联系电话：/。

全车间生产经营

职位:车间主任要求:有离心铸造工作经历，懂中频电源及维修，熟悉机械设备，年龄55岁以下，身体健康，工作态度积极，服从领导，执行力强的同志！待遇:包吃住，住宿环境好（单间带卫生间）工资:1万~1.2万，工伤保险，干满一年缴养老保险。联系人:康

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三原县夕阳镇光明村，宇顺钢化厂招车间主任，办公室文员，礳边，切裁，钢化，中空，发货，

诚聘钢筋加工厂负责人1名，工作地点陕西省榆林市，试用期8000元／月，试用期满后一经录用可转正加薪。要求：年龄40岁以下，持驾驶证，品行端正，吃苦耐劳，能适应长期出差，有钢筋加工带班相关工作经验，有良好的沟通及管理能力，能独立完成公司领导交代的任务。退伍军人优先考虑！

主要职责：1、具有烘焙工厂生产管理、研发工作经验；2有丰富的烘焙知识及实操经验，熟悉掌握面包生产的任意环节；3、有较强的沟通及协调能力，能够高效的解决生产环节中产生的问题；4、负责面包日常出品的品质管控；5、按计划安排完成生产任务，把好产品质量关，降低能耗，提高产成率；6、参与新产品研发与试产；7、检查烘焙生产所需原物料，合理备货确保每日原料充足并做好盘点。

生产人员管理

岗位名称：仓库与车间综合管理岗一、薪资待遇1.月薪5000-8000元，依据个人能力与经验面议。2.提供完善的社保福利、节日福利等优厚福利。二、岗位职责1.物资与生产管理1.1负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符，数据准确，如运用库存管理系统精准记录物资入库数量与批次信息。1.2依据订单需求，高效准确地进行货物分拣、包装、发货，确保发货及时性与准确性，仔细核对订单信息与货物明细。1.3生产计划与调度：依据订单需求制定科学合理的车间生产计划，精确安排人力、设备及物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。例如，根据产品交货期和车间产能，合理调配各生产线的生产任务，保证订单交付达成率在95%以上。2.空间规划与利用规划仓库存储空间，合理布局货物存放区域，提高仓库利用率，例如根据货物周转频率划分存储区。3.质量与安全管理3.1严格执行仓库管理制度，做好防火、防潮、防盗、防虫等安全防护措施，保障库存物资安全，定期检查消防设施与仓库环境。3.2构建并完善车间质量管理体系，监督生产过程各环节，严格把控产品质量。通过推行质量控制工具和方法，及时处理质量问题与缺陷产品，使产品合格率稳定在95%以上。3.3统筹车间设备日常维护、保养与更新改造计划，保障设备正常运行，降低设备故障率。同时，强化车间安全管理，落实安全生产制度与措施，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。4.沟通协作与反馈4.1与采购、销售、技术等部门保持良好沟通协作，及时反馈库存信息，协调处理货物出入库相关问题。4.2负责车间团队组建、培训、考核与激励。明确员工岗位职责，制定合理绩效评估标准，激发员工工作积极性与创造力，定期组织技能培训与安全培训，提升团队整体素质。5.成本控制监控车间生产成本，分析成本构成要素，通过优化生产流程、提高生产效率、减少物料浪费等手段，降低生产成本，提升车间经济效益。三、任职要求1.学历要求高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理、工业工程、机械制造、管理等相关专业优先。2.工作经验要求有3年以上仓库管理或车间管理工作经验，有大型仓库管理或同行业车间管理经验者优先。3.技能要求熟练掌握仓库管理软件、生产管理相关软件及办公软件。4.素质要求4.1具备较强的责任心，工作认真负责、细致入微，能够承受一定工作压力，面对货物出入库高峰或车间生产紧急情况能有条不紊处理工作。4.2良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门人员有效沟通协作，共同推进工作。4.3具备出色的领导能力、组织协调能力、问题解决能力与决策能力，能够有效应对车间各类突发状况与复杂问题。4.4具有强烈的责任心与敬业精神，工作严谨务实，注重细节，能够承受较大工作压力并高效完成工作任务。

急招日结 急招日结卸牛奶 年龄18－50岁卸一车两个人共200元卸完走人备注:去了带上水杯和那种磨砂手套，有反光背心也可自带联系电话:

三星动力电池厂招聘焊工会氩弧焊:2名，带证。工资面议，一天8.5小时。电话

生产经理5年以上工作经验招工人数:1名号:，请直接投简历即可，电话太多，来不及回复！

测量员3年以上工作经验招工人数:6名号:，请直接投简历即可，电话太多，来不及回复！

主管工长4年以上工作经验招工人数:6名号:，请直接投简历即可，电话太多，来不及回复！

可线上面试，异地到岗报销路费。公司生产涂布铝箔，自动化产线，负责产线设备管理操作，做数据报表，异常点检，工作轻松无压力。工作地址：金堂县成都-阿坝工业集中发展区良丰路要求：40岁以下，会基础电脑打字薪资模式：正式工4800-5500，买社保，小时工16/h包三餐，免费住宿，月休四天，两班倒，一个月换次班。

1.1在工厂总经理的领导下开展工作，确保生产线设备高效运行，完成各项生产指标；1.2做好工厂茶叶全流程相关生产管理工作；1.3安排工程师的设备维护、保养、点检、巡检等设备管理相关工作，遇到设备故障及时组织人员进行检修；1.4组织人员对长时间停机故障、多频次故障分析，做好预防整改措施，防止再次发生；1.5设备保养手册、设备履历表、故障查询手册的定期审核；1.6代表部门参加工厂的有关会议和活动，并及时传达部门相关人员；1.7负责全厂年度维护工作的督导工作，并及时收集整理相关信息；1.8组织员工努力学习技术、科学文化知识，在不断提高素质的同时，组织员工进行品质攻关和技术创新。做好后备技术人员的培养工作；1.9协助各科室完成各项生产设备技术改造；1.10对制造部门的生产设备状况进行分析，为工厂决策提供可靠的依据；1.11认真做好TPM系统计划保养、一套三表的查核工作；1.12参与工厂设备安装、调试、验收、报废等；1.13规划部门年度绩效目标，组织部门成员对目标进行分解实施；1.14完成上级下达的临时任务；

岗位职责1、负责对全公司设备的申请、提供生产设备的操作要求并参与设备技术要求的制订、安装调试验收工作;负责与再生资源工艺设备部对接设备从申购到验收的全过程管理;2、负责对全公司设备保养的一二级保养、监督落实工作;负责对全公司相关辅助设备的正确使用、日常维护和保养;3、负责编制和执行单位内部年度检修计划，负责对设备故障报修工作流程的执行;4、负责对使用单位设备使用、点检、预防维修和保养及系统程序的使用等工作进行监督考核工作;负责根据设备的类别完善“设备台帐”。5、负责本单位设备设施申购、变动(改造、转让、搬迁、封存、启用、报废)等申请手续的办理。6、领导安排的其他工作职位要求：有相关工作经验优先薪资福利：五险一金、餐补、交通补贴、话补、住宿、高温补贴、下午茶、免费班车、节假日福利、员工生日福利、工会福利、年终奖等。

【工作内容】1、负责射出成型机的操作、维护与保养，确保设备正常运行；2、按照工艺要求进行射出成型，保证产品质量；3、参与模具调整及产品调试，解决生产过程中出现的技术问题；4、记录生产数据，分析生产效率，提出改善建议；5、配合品质部门进行产品检验，确保产品质量达标；6、每天晨会主持并定期对班组成员技能培训，不断提升专业技能。【任职要求】1、具备良好的机械基础知识，熟悉射出成型工艺流程；2、熟练操作射出成型机，具备一定的故障排查及维修能力；3、具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通协作；5、具备良好的职业素养和服务意识。6、有线速行业经验者优先考虑。【福利待遇】五险、团建、节日福利、聚餐、培训、晋升

从事电气设备综合管理

【招聘】和发纸业1⃣️岗位：1,高速对裱机长4名；2,全自动模切机长2名：3,瓦楞生产线机长2名；4,续纸工4名，5,裱纸机和自动模切学徒4名。5,印刷跟单1名（要求懂印刷及后道加工艺，有良好的沟通及协调能力，会开小车，本公司可提供工作用车）；6,生产计划1名，生产排单及物料跟进。2⃣️待遇：工资待遇面谈。3⃣️地址：西安市渭丰镇定三村。4⃣️电话：杨

门窗厂，主要负责收单，打单发货，核算，群回复……上班时间在8-12点，2-6点懂word等办公软件……工资，4000+面议

负责工厂物资、材料、产品的出入库管理；负责工厂员工的入离职、考勤、保险等工作；负责其他临时性工作

1、在生产经理的领导下负责车间的生产计划管理、质量管理、安全管理及人员管理；2、完善并监督落地执行部门各项操作流程及规章制度；◎和通过管理生产工艺，降低损耗.合理控制生产成本.3、薪资.5000-10000

本厂是一个小厂，工作内容接听客户电话，报价跟进，开下料单发货，空闲时间做三人左右的饭，和搞下卫生。

招聘：生产行政文员薪资：3000元以上/月有经验联系人：张老师

]西测电子：文员 质检，电子锡焊地铁6号线地铁口岗位：质检工、smt贴片，5000元/月锡焊/电子焊：7000—8800元/月男女不限，18-35岁康师傅：管吃管住，提供被褥，本周全天面试，18—45岁，女性，机器自动化放叉子，放泡面盒子，人工辅助补漏掉的和达汽车：管吃，提供宿舍，18—44，要女性，普工，月工资保底6200元，户县草堂宋村报名

招办公室文员长期干的

工作职责：1.录入、编排年度、月度生产计划安排表2.负责单日材料计划的编制下达3.落实材料使用计划的执行情况4.汇总生产过程中的投入、产出比例5.负责文件管理内容及要求：1.根据车间主任安排，对下一年度全厂年度生产计划排班表进行录入、编排，及时补充或更改计划2.每日审核车间上报的材料需求计划，根据车间需求编织材料投料通知单，并对次日计划进行预测3.对各种文件和记录进行收录、登记、整理、销毁和保存上班时间：7：50-17：00，单休，薪资待遇：面议有工作经验者优先考虑

能熟练使用电脑，安排生产跟单