数据核算员因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘数据核算员一名，欢迎踏实稳重、细心认真的有志之士加入！一、岗位职责1、负责公司日常各类数据统计、整理、核对与汇总工作；2、熟练使用Excel进行数据录入、台账更新、数据比对及报表制作；3、完成日常数据核算、单据核对、台账整理，确保数据真实、准确、无误；4、配合财务完成月度、季度数据汇总统计工作；5、做好资料归档、数据留存，保证账目及数据清晰可查。二、任职要求1、熟练操作Excel，精通各类常用函数、公式、数据透视、表格统计等技能，能独立完成大批量数据处理；2、做事细心严谨、踏实负责、有耐心，对数字敏感，具备较强的数据核对能力；3、有基础财务、会计知识或相关统计、核算工作经验者优先录用；4、工作态度端正，服从工作安排，稳定性强，有团队协作意识。三、薪资待遇1、工资面谈2、其他福利：缴纳社保、全勤奖、工龄奖、交通补贴、免费工作午餐地址：世纪大道563-599号辉柯，有意者可直接联系面试，非诚勿扰！

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招聘工程部工程师。薪资范围为8000-12000，具体福利待遇需在应聘时咨询。工作地址位于瑞安市塘下镇大南山北路555号。

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负责车间日常事物

任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有实际的现场“5S”管理实践经历； 3、具备较强的事业心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:////zxOYMEiS9ELVTng——————————————【瑞安市侨星豪餐饮管理有限公司】[福]诚聘：服务员（4500-5500）[福]诚聘：餐饮领班（5000-6000）[福]诚聘：传菜员（4000-5000）[福]诚聘：餐饮主管（5500-6500）[福]诚聘：炉台厨师（7000-8000）[福]诚聘：宴会经理（7000-9000）[福]诚聘：美工（5000-6000）[福]福利待遇：包吃、包住、带薪年假、环境好、晋升空间、全勤奖、有提成（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：浙江省温州市瑞安市江南新区城乡配送中心[福]联系方式：王经理

温州市瑞安市招广告安装，老师级别

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

洞头海鲜排档招炉台一名，工资10000左右，夏

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

天津市/浙江【江苏劳务公司】招工程师/技术员适应长期出差驻现场，包吃住 任职要求：持有二级建造师或工程师/施工员/质检员上岗证 熟建净化车间洁净墙板安装，会CAD墙板排版、下料、画图，能驻项目工地。现场安全、质量很好巡查、隐患排查整改、配合项目部日常检查、开会等工作。

招聘助理工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。联系人：易经理。

上海市闵行区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计 5.监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目流程 2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5.责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统筹安排

鹤岗市政项目，供水改造工程，招聘测量兼工长，会RTK,CAD搜点，绘制竣工图，现场管理，联系电话姜总。不符合要求的不要打电话了。

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根据个人学历、专业及职业发展意向，从匹配的基层岗位入手（如生产、调机编程、检验、研发辅助等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4：储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师

钢筋工

温州市鹿城区招钢筋制作专业做大料的两名 工资350 十小时 要长期的 短期的不要 二把手捣江湖的勿扰！

岗位职责： 1、计划排期：能完成业务订单的计划排程； 2、生产进度：能进行生产过程中的物料配套跟进及生产进度跟进； 3、产销协调：能够根据订单交期变动、紧急插单、订单补料等订单异常情况，进行采购、业务之间的排期调整； 4、计划基础：能制定公司各客户、产品的计划基础资料； 5、计划分析：能进行PMC计划分析：产能动态负荷分析、订单计划达成分析、投产库存量分析等； 6、物控管理：能制定物料的安全库存，进行物料需求计划分析，控制物料的进度，合理控制库存，不断料、不积料； 7、订单评审：能参与业务订单的评审工作，给予业务相关部门技术支持； 8、采购预算：能制定年度采购下单计划，并进行采购计划分解； 任职要求： 1、有紧固件成品采购经验； 2、懂紧固件产品及质量问题； 3、能够处理内部及外协质量及交期问题；

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统计车间生产结存、工资

工作内容：21台注塑机（常开10台左右），负责当班的注塑产能、纪律、工艺管理，带领员工完成当班任务。 职位要求：会机械手调试熟练调外观件产品。 工作时间：两班倒,月休两天（带薪休假） 福利待遇：月薪10000-11000左右,提供工作餐以及公司员工宿舍（单人间）缴纳五险 工作地点：浙江省温州市永嘉县乌牛街道岭下工业区，温州飞羊乐康科技有限公司

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先； 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准； 5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能； 4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常； 9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。

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