
浙江温州招聘电梯项目工程师,无经验要求。薪资范围为每月4000至7000元。工作内容包括负
4000-7000元/月
工长工程师月结
招聘电梯项目工程师,无经验要求。薪资范围为每月4000至7000元。工作内容包括负责项目从立项到验收的全过程管理,确保项目按时交付且质量达标。制定项目计划和预算,并监督执行情况,及时解决项目中出现的问题。协调内部各部门资源,确保项目进度和质量。与客户沟通协调,及时反馈项目进展和问题。薪资福利包括综合年薪7万至10万元。实行双休,节假日按国家法定要求执行。提供交通补贴、通讯补贴、年终工程奖金及激励奖金。任职要求为人品端正,有想法,肯学习,能吃苦耐劳,愿意在电梯行业深入发展。相关经验不限,但必须具备良好的沟通和协调能力。学历要求为专科以上。
宁波奉化区招注塑车间带班师傅,,30一50岁,有工作经验,白夜两班倒班12H每班。上班28天,9千到
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
招注塑车间带班师傅,,30一50岁,有工作经验,白夜两班倒班12H每班。 上班28天,9千到1万元每1月
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
钢筋班长
岗位职责:
1.负责钢筋班组的日常管理与现场施工组织,确保工程进度按计划推进
2.指导工人严格按照图纸和技术规范进行钢筋绑扎、加工及安装作业
3.监督施工现场安全操作规程执行,及时排查安全隐患,保障作业安全
4.配合项目部完成质量验收,对钢筋工程质量负直接管理责任
5.合理调配班组人员与机械设备,提升施工效率,控制材料损耗
任职要求:
1.具备3-5年及以上现场带班经验,有钢筋班长实际管理经历者优先
2.熟悉钢筋工程施工工艺流程,能独立看懂施工图纸并组织施工
3.具备较强的团队管理能力和现场协调能力,责任心强
4.持有相关特种作业操作证或建筑类资格证书者优先考虑
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,工作地点服从项目安排
丝印师傅
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责丝印生产现场的日常管理工作,协调人员与设备运作;
2、监督丝印工艺流程执行情况,确保产品质量与生产效率;
3、协助制定生产计划并跟进落实,处理生产过程中的异常问题。
任职要求:
1、熟悉丝印工艺流程及设备操作规范;
2、具备一定的团队管理能力与沟通协调能力;
3、工作认真负责,能适应生产一线工作节奏;
4、有相关制造业管理经验者优先。
薪资待遇:具体面议
练习电话:
工艺科组长(汽摩零部件)
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,持续优化制造工艺并规范作业流程;
4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产成本管理
岗位职责:
1. 开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人工成本,完成产能与人力评估并输出相关报告;
2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据,并提出切实可行的改善方案;
4. 推进产线流水化建设,负责生产线平衡的设计与优化,识别并解决制造现场的工序失衡问题;
5. 持续改善生产与物流流程,优化产线布局与生产排程,推动5S管理的实施与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力与抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业环境;
3、头脑灵活,性格积极向上,富有团队合作意识。
温州鹿城区招地坪/自流平/固化地面自流平,有三套要做,35一平方包工包料,能做的打电话
300-400元/天
地坪自流平综合承包固化1-2人
温州市鹿城区招地坪/自流平/固化
地面自流平,有三套要做,35一平方包工包料,能做的打电话
恰恰瓜子包装{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
石家庄新乐市生日小分队工作地址:宾馆3500-5000元/月,不招短期
3500-5000元/月
工长工程师月结
生日小分队工作地址:新乐市新乐宾馆3500-5000元/月,不招短期
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工;
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收;
3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患;
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证;
5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收;
6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
品质管理负责人
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科全面质量管理体系
一、岗位职责1. 质量体系管理:牵头搭建并持续优化充电桩全生命周期的质量管理体系(IATF16949、ISO9001),保障体系运行的合规性与实效性,定期开展内部审核及管理评审工作。
2. 生产质量管控:全面负责充电桩零部件来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)与成品终检(FQC),制定检验规范与抽样策略,主导解决生产过程中出现的重大品质异常。
3. 客户质量服务:响应客户质量反馈,主导8D/5Why等分析工具应用,推动问题根本原因排查与整改措施落地,确保客诉闭环管理,减少退货及质量索赔风险。
4. 团队与流程建设:统筹品质团队(含检验、体系、客诉模块)的人员招聘、能力培养与绩效考核,持续优化质量管理流程,推进质量改善活动(如QCC)有效实施。
5. 质量数据管理:跟踪充电桩关键质量指标(如PPM、直通率),建立并维护质量数据记录系统,定期编制质量分析报告,为管理层提供决策依据。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电气工程、质量管理等相关专业背景,具备3年以上充电桩或新能源汽车零部件领域品质管理工作经验。
2. 专业能力:掌握充电桩核心组件(充电模块、控制器、枪线)的质量特性及检测技术,精通IATF16949体系运作流程,熟练使用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具。
3. 管理能力:具有10人以上品质团队管理经历,能够独立牵头跨部门质量改进项目,具备处理复杂质量问题(如电磁兼容性、充电安全故障)的实际案例经验。
4. 综合素养:责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力,能有效联动研发、生产、采购等部门协同推进质量问题解决,持有IATF16949内审员证书者优先考虑。
电镀产品跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中生产跟单
岗位职责
负责五金电镀类订单的全流程跟踪,协调客户、生产车间及外协电镀单位,明确工艺标准、交付周期及质量要求。
跟进生产、表面处理及出货各环节,实时反馈订单进展,及时响应客户咨询并解决过程中的异常情况。
维护订单记录,核对相关单据,整理业务资料,完成每月对账工作,协助维护客户合作关系。
任职要求
需具备五金电镀行业订单跟进工作经验,了解镀锌、镀镍、镀铬、氧化、电泳等常见表面处理工艺。
熟悉电镀常见质量问题(如色差、起皮、附着力不足、漏底等),具备独立分析与处理异常的能力。
具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,熟练使用基础办公软件,可独立完成跟单任务。
有五金制造厂或电镀加工企业工作经验者优先考虑。
卫生用品制造厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展方向,制定科学合理的生产规划。
2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类异常情况,保障生产任务按时完成,满足交付要求。
3. 对生产计划实施情况进行回顾与数据分析,持续改进计划方案,提高生产运作效率。
4. 构建并优化生产现场的环境、卫生及人员操作规范体系,明确执行标准,营造有序高效的现场管理氛围。
5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平和综合能力的提升。
6. 参与生产过程中偏差事件及不合格产品的调查分析,提出并落实纠正与预防措施。
7. 结合生产需求及设备运行状况,推动生产设备性能改善与效率提升。
任职资格:
1. 具有医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握相关法规要求,能确保生产活动合规运行。
3. 具备优秀的计划编制能力和较强的执行推进力,能够有效落实各项生产管理工作,及时应对执行中出现的问题。
4. 具备较强的问题识别能力与解决能力,可迅速响应生产过程中的突发状况,并制定切实可行的应对方案。
5. 具备良好的沟通协作能力,能与各部门保持高效联动,保障生产流程顺畅进行。
6. 工作认真负责,具备高度的责任意识和职业素养,作风严谨,抗压能力强。
前段长、中段长、后段长
7000-12000元/月
生产管理包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责前段、中段和后段的生产工作
2.确保生产流程的顺畅和高效
3.与团队成员协作,保证产品质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性
3.对工作细致认真,有责任心,能够按时完成任务
针车组长
7000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.统筹管理针车生产线的日常运作,确保生产流程的顺畅与高效。
2.监督和检查产品质量,保证产品的竞争力。
3.与团队成员紧密合作,提高生产效率和员工满意度。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效地管理团队。
2.优秀的沟通技巧,能与团队成员保持良好沟通。
3.具有良好的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的挑战。
图文广告设计与后期处理
8000-9000元/月
生产组长/拉长包住1-3年学历不限雕刻物料制作/安装喷绘印刷
生产技术组长职位
职位信息:
1. 负责生产计划的制定与统筹;
2. 人员配置优化及技能培训组织;
3. 生产进度的跟踪与动态调整;
4. 生产区域(含生产与仓储空间)布局规划与现场管理,持续优化生产流程效率。
岗位要求:
1. 熟练掌握UV卷材、平板、写真等设备操作,具备色彩管理能力及设备日常维护知识;
2. 熟悉后工序加工流程(包括覆膜、裱板、裁切、码放、出货等环节);
3. 具备扎实的团队管理能力,擅长日常事务协调及安装任务分配;
4. 精通生产与安装各环节运作,具备良好的成本控制意识;
工作时间:8:30-18:00(提供工作餐+宿舍)
栏目概述
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