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岗位职责： 1，依据生产计划统筹安排生产工作，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产任务顺利完成 2，牵头推进本区域降本增效措施，持续优化现场管理能力 3，围绕车间EHS目标，落实各项安全计划及操作要求，确保安全管控目标实现 4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 6.有锅具，炊具金工经验 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责: 1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理 2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求 3.对团队成员进行指导与技能培训，提升整体作业水平 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.能够迅速掌握新工艺及操作流程，适应技术更新 3.工作认真负责，具备抗压能力，确保生产目标按时达成

核电站招钢筋班长/带班，熟悉核电管理精通 图纸

车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

工作职责 1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理； 2. 组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况，提出有效对策，落实问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2. 为人踏实肯干，有责任心，具备较强的主动性； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4. 掌握基本办公软件使用技能。

浙江湖州长兴 工50名18岁到55岁能吃苦踏实肯干。夫妻也可以。要求身体健康。两个月工期，天工200元每天可以预支，包吃3餐 包住宿。有绿化修剪经验者优先，不会干也可以包教包会非常简单。联系电话

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湖州市德清县招工地小工/杂工

北京市通州区招有经验自建房工长，年龄50周岁以下，必须干过农村自建房，会看图划线算料，没有经验的不要联系

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：电议 合同时长：七个月 招聘人数：1

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

EHS主管，1 工作地址:省徐州市睢宁县双塔路6号（睢宁空港园区） 12小时工作制 8000-10000元 必须有制造业工厂2年以上同岗位工作经验 25-40岁大专及以上学历

西安市未央区装修工长

【工作内容】 - 配合生产团队推进日常生产作业，保障生产环节有序运转； - 学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程，逐步参与一线管理工作； - 参与生产排程的规划与落实，助力提升产线效率与产品品质； - 监控生产进度，发现问题及时汇报并协同处理。 【任职要求】 - 本科及以上学历，汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业，接受应届生或无工作经验者应聘； - 通过大学英语四级或六级，熟练操作办公软件及专业工具软件； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力，有志于在制造行业长期发展； - 在校期间学习成绩优异，曾获荣誉奖项，或担任过学生干部者优先考虑。

岗位要求：2年以上复合操作经验，熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺，懂设备日常保养，有独立调机经验者优先，具备独立操作复合生产线的能力 待遇：包吃包住+社保+奖金+节日福利，白班

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节，确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心，态度端正，踏实肯干，能承受工作压力。

方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建： 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准（如：工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程）。 2、工艺技术创新与优化： 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡，确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进（如：涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等），提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题（如：异物控制、析锂、短路、一致性差等）的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证： 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标，对最终产品质量负总责，主导全流程质量控制策略的有效执行与优化，运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导： 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制，以及与生产、计划上级部门的紧密合作，确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队，负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设；培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验：10年以上高端制造业（汽车、化工、锂电池尤佳）技术管理经验，其中至少6年在锂电池行业（动力电池必备）担任工厂/基地层面的高级管理职位(如：工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总)，必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能： 卓越的战略领导力与影响力：能够统领两大技术团队，在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标，并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力：深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。

熟练掌握折弯操作技术，具备折弯管理能力，服从工作安排，责任心强。 岗位职责：担任折弯班组长 任职要求：能够高效完成领导交办的各项工作任务 岗位福利：月薪面谈

门窗天窗铝艺公司办公室接单画图文员，质检 文员，地址在杨家埠工业园

【文员招聘】 地点：[湖州吴兴区彩凤路 1000号] 工作：文件整理、数据录入、 要求：会Word/Excel，打字熟练，细心负责 薪资：4000 时间：朝8晚5中午休息一小时，单休 每周六休息

岗位职责: 1. 负责组织与管理组装线的生产流程，保障生产任务按期达成。 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 统筹协调团队人员，及时处理生产中出现的问题，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极贡献。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式，提升作业效能。

岗位职责： 1.接收并分析生产需求，评估产能与物料的可执行性 2.组织供产销协同工作，制定并发布长期、中期及短期生产计划 3.跟进生产进度，及时反馈执行情况 4.协调物料供应，识别缺料风险并提前预警 5.统筹调配产能与人力安排 任职要求： 1.具备3年以上汽车零部件行业生产计划相关工作经验 2.具有较强的分析与组织协调能力，熟悉生产流程及产能评估方法 3.熟练操作ERP/MES系统 4.具备良好的计划落实跟踪及异常问题应对能力 5.大专及以上学历，主修物流管理、统计学、工商管理、工业工程等相关专业

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。