樟木镇需要一个钢筋翻样的师傅，有意向的电话联系 西藏日喀则

林芝市巴宜区招砼工、仰拱、钢筋，主要负责仰拱和钢筋，

林芝米林招钢筋班长/带班

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

岗位职责： 1、根据车间分配的生产计划，科学调配班组生产资源，有序推进各项生产任务，动态协调生产环节，保障生产流程高效运转； 2、督促班组成员规范执行质量管理体系要求，提供必要的技术指导，强化生产过程中的工艺与质量管控，确保产品品质达标，并针对生产中出现的技术问题提出切实可行的优化方案； 3、组织开展班组安全教育培训，严格落实安全生产规章制度，定期巡视生产现场，识别潜在风险并迅速整改隐患； 4、完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有机械制造行业相关工作经验； 3、具备基层班组管理实践经历，拥有良好的组织与协调能力； 4、具备较强的品质管控意识； 5、具备基本的安全生产防范意识；

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求：18-45岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

主要工作内容如下： 1.负责车辆进场的协调与秩序管理。 2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。 3.承担维修车辆的质量检验与交付，落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。 4.统筹安排车间内车辆的施工调度。 5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。 6.处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作。

岗位职责（组装拉长）: 1、负责产线人员的日常任务分配与工作调度 2、及时处理并上报生产过程中出现的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的生产协作与沟通 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，在规定时间内达成产能目标 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件应急处置能力 8、依据当日生产计划完成物料确认及生产排程执行 任职要求： 1、性别不限，初中及以上学历，****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验 3、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 4、有一年以上产线管理相关工作经验 5、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力及执行力

西藏阿里札达地区招聘360挖机司机，周边地区人员优先，要求技术熟练。有意者可来电洽谈。

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阿里地区札达县招石材安装

西藏阿里地区招聘装载机司机，工作地点在阿里地区革吉县。月薪9000元，工资每月按时结算。要求技术熟练，不接受技术不熟练者，干活踏实。今天出发，有意者请电话联系，无意者勿扰。

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招聘焊工班长5名 1:年龄45岁以下，初中文化，懂横竖立焊仰角焊，会看懂CAD图纸。 2:有一定的责任心，组织协调能力，能吃苦耐劳。有带班经历优先。 一经录用待遇过万，公司的正式员工，包吃包住，授副班长职务。

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业，确保规格、间距、锚固长度等符合施工规范 2. 负责钢筋加工机械的日常检查与简单维护，保障作业安全与效率 3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作，及时整改质量问题 4.严格执行现场安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.协同木工、混凝土班组完成工序交接，保障施工进度 任职要求： 1.具备钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验，熟悉国家及行业施工质量验收标准 2. 能识读建筑结构施工图，掌握常用钢筋型号、连接方式及构造要求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应高原地区（阿里地区改则县）施工作业环境 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能配合团队高效协作

阿里地区噶尔县招钢筋绑扎

阿里地区噶尔县招二衬、钢筋工，二衬关模打灰人员

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

年龄：18-35岁，男女不限，有电源开关适配器生产管理经验者优先录取，工资面谈。

海西格尔木招钢筋绑扎，钢筋制作，钢筋翻样，钢筋工

1、精通机架钣金图纸，精通焊接工艺 2、能看图（纸质2D+电脑3D）拼搭大机架、封板 3、焊接前的分料，焊接打磨后的转喷涂（本厂自己喷） 4、了解机架的焊接工时，控制生产进度和交期 5、个人技术硬，沟通能力良好

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与作业质量。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，实现共同目标。

1.中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3.能够接受加班安排，适应倒班工作节奏； 4.承担设备的调试与运行维护工作； 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令，统筹安排班组人员，确保当班生产任务按时保质完成； 6.每班次核实前一班生产情况，巡视本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》； 7.组织开展班前会与班后会，传达公司各项通知及安全、质量相关要求，及时与班组成员沟通交流； 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。

1. 熟悉3C产品外观件涂装领域，掌握塑胶及金属喷涂等相关制程工艺 2. 具备较强的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验，工作责任心强，能适应高强度工作压力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳的生产与加工

【岗位职责】 1. 生产管理：负责班组日常生产计划执行，确保按时完成生产任务。 2. 人员管理：组织班组例会，指导员工操作，传达生产目标与要求。 3. 问题处理与改进：及时解决生产过程中的突发问题，减少停机时间。 【岗位要求】 1. 2年以上生产管理经验，熟悉生产流程。 2. 有电机厂工作经验者优先（熟悉电机生产、装配、测试等环节）。 3. 责任心强，能承受生产压力，确保任务完成。