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林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:调理品生产现场人员调配,生产订单加工,加工管理,现场卫生管理,安全管理等任职要求:大专及以上学历,沟通能力强,责任心强,有团队精神,有工作经验优先
班长
4000-6000元/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工
20至50岁,会开叉车优先,懂机械基础原理,能完成设备日常简单检修维护。服从管理,责任心强。有工厂设备操作经验者优先。 负责生产设备规范操作与运行巡检,协助主管统筹人员调配,保障生产顺畅。做好设备日常点检记录。
脱硫班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责 系统操作监控:负责锂电材料(石墨化 / 烧结)尾气脱硫系统(碱洗 / 湿法)的启停操作与DCS监盘,调节pH值、液位、温度等运行参数,确保SO₂、酸雾及氟化物排放符合环保标准。 巡检维护:定期巡查脱硫塔、循环泵、风机、除雾器以及加药或制浆装置,及时发现并处理跑冒滴漏、管道堵塞、设备异响等问题,配合开展设备检修与日常保养工作。 记录合规:准确填写运行记录、巡检日志及环保相关台账,协同CEMS在线监测系统的数据对接,保障各项数据真实有效,满足环保监管要求。 应急处置:针对SO₂超标、浆液泄漏、泵体跳闸等突发情况迅速响应,按照安全规范和应急预案实施处置措施,确保系统安全稳定运行。 固废管理:负责石膏及脱硫渣的脱水作业、转运操作及相关环节的合规处理,落实固体废物管理要求。 二、岗位要求 基本条件:具备中专或中技及以上学历,主修化工、环保、热能等相关专业;身体状况良好,可胜任倒班安排,能适应酸碱、粉尘及噪声等工作环境。 技能经验:具有1年以上在锂电或化工行业从事脱硫系统操作的工作经历;掌握碱洗或湿法脱硫工艺流程及相关设备运行原理,熟悉DCS操作系统;了解尾气中SO₂、HF、VOCs等污染物特性及其控制关键点。具备较强的责任意识,能够进行异常工况判断与应急处理,服从工作安排与管理指令。
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责: 1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作; 2.组织并落实本班组员工的日常管理工作,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准的情况; 3.深入生产一线,及时识别现场问题,进行分析、优化与复盘,并联动上下游环节建立有效的解决方案机制; 4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展培训与能力提升支持,涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出; 5.配合上级完成交办的其他相关工作。 应聘条件: 1.具有高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓库相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用; 2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考能力与优化思路,富有创新意识; 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定的抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人诚实守信、亲和力强,积极主动且执行力突出; 5.认可仓储供应链行业发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标; 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试,将予以优先考虑! 福利待遇: 1、提供免费住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫浴与阳台,距工作地点步行仅需2分钟。 2、工作时间:每日8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计为加班,底薪按22天制核算(平时加班按1.5倍计酬,周末加班按2倍计酬)。 3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励:每月无迟到早退、请假等考勤异常,正常出勤即可获得150元全勤奖。 5、晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评定,为优秀员工提供广阔发展空间。 6、培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入团队;后续阶段设有系统化内部培训课程,助力员工持续成长与岗位匹配度提升。 7、带薪年假:工作满规定期限后,可按规定享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪:根据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励:定期开展月度、季度及年度评优活动,设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。 10、节日福利:在法定节假日或特殊节日,公司将不定期发放节日礼品以表关怀。 11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱:定期组织员工访谈,倾听员工意见与建议,及时解决实际困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点:常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(从大门右侧上二楼)
工厂管理储备干部
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职生产设备管理化工
工厂管理储备干部:2名 工作内容: 1. 观摩现有生产工艺,为新产线建设提供建设性意见,助力工厂生产自动化的实现; 2. 协助生产管理团队,直接参与新产线的筹备工作,统筹包括设备、工艺、原料等方面的资源; 3. 沟通协调内部各方,确保生产流程顺畅,生产进度不延误; 4. 在工厂现场进行实际管理,推动各项生产任务的落实; 5. 根据排单生产需求,协助制定、优化生产计划。 岗位要求: 年龄25-45岁,身体健康 2. 有至少2年以上的工厂产线管理经验,可下产线生产; 3. 动手能力强、问题解决能力强,对机械结构、原理和模具设计有基本概念,有机械维修经历是加分项; 4. 性格外向,善于通过沟通解决问题; 5. 勤学踏实,愿意从头接受新知识,肯吃苦,不轻易跳槽,职业稳定性较高。 薪资待遇: 1. 面议,试用期2-3个月,通过后可涨薪; 2. 免费提供食宿,有年底奖金和节日福利。 应聘方式:有意者请直接到厂面试或致电约时间。 面试地址:大岭山镇石大路660号2楼(中间楼梯上)华科公司 联系人及电话:邓小姐,
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理设备管理安全管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 严格把控产品质量,确保符合公司规范,并及时发现与处理异常情况。 3. 组织开展团队培训与现场指导,持续提升作业效率与产品品质。 4. 需具备1年以上带班经历,曾管理10人及以上班组者优先考虑。 5. 有食品加工行业经验者优先,熟悉肥牛砖完整工艺流程:包括压制、修形、刨片、调刀等环节,能识别肥瘦分离、气泡空洞等问题者更佳。 6. 具备实操能力,可直接上机操作,不脱离生产一线。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理实践经验,能高效组织与推动生产工作。 2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同完成生产目标。
马鞍山含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
200-300元/天
抹灰钢筋工砌砖泥瓦工钢筋班长6-10人
马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
马鞍山 含山县
5月13日 09:25拨打电话
珠海华盈招机修工
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
招聘技术领班2名,薪酬7-8K; 技术员2名,薪酬6-7K。 任职要求: 1、具备1-2年及以上设备维护相关工作经验; 2、掌握基础的机械原理与电气常识; 3、可接受轮班作业安排; 4、遵守工作调度,具备良好的学习能力和进取意识。 岗位福利:入职即缴纳五险,享受节日福利,提供住宿,设有餐补、全勤奖励、绩效奖金,满一年享有工龄补贴及带薪年休假。 !!!公司重视员工能力成长,提供广阔的发展空间与支持平台,若你渴望展现实力,实现自我提升,我们诚挚邀请你加入,携手共进!
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成; 2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升; 3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接; 4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求: 1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务; 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常; 4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
阿里改则县要一个做饭的十几个人工资8500常年王总
8500元/月
厨师1-2人月结
阿里改则县要一个做饭的十几个人工资8500常年王总
阿里 改则县
6月17日 03:22拨打电话
西藏阿里有没有代班师傅,代10天,在地区,最好是四川、重庆的家常菜,江湖菜,工资400一天
400元/天
川菜厨师
有没有代班师傅,代10天,在阿里地区,最好是四川、重庆的家常菜,江湖菜,工资400一天,电话
阿里
6月16日 23:55拨打电话
西藏阿里地区小单位急需要夫妻工两口子轻松稳定,工资17000元一天三顿,住宿单间,联系电话
上什包住包吃1-2人
西藏阿里地区小单位急需要夫妻工两口子轻松稳定,工资17000元一天三顿,住宿单间,联系电话
阿里
6月16日 23:12拨打电话
西藏阿里招服务员两名,男女不限,工资5000-7000有需要的请咨询
5000-7000元/月
服务员1-2人月结
招服务员两名,男女不限,工资5000-7000有需要的请咨询
阿里
6月16日 22:55拨打电话
快递拣货员包吃包住3-5人月结
 长白班好消息!空调车间!阿里健康长白班包吃住,[庆祝]招聘岗位:拣货(5名)[庆祝]内容:针对电商仓库成品药品拣货,[庆祝]年龄范围:男女不限18-44岁[庆祝]上班时间:8:00-20:00,做六休一,根据仓库单量排班休息[庆祝]薪酬福利:综合工时制,2280的基本工资+570的绩效+计件工资,合薪资6000-8000/月,包吃两餐,包住(4-6人/间,空调热水器齐全),法定节假日有各种福利,工作地点:乐哥物流。
阿里
6月16日 22:33拨打电话
栋号长月结
招施工栋号长,熟悉CAD的运用,熟悉使用RDK和水平仪日常施工仪器,会运用电脑日常办公软件。工作地点,在海南陵水清水湾。工资待遇10,500元至11,000元,包吃包住。每月20号左右发上月工资发清。联系电话;联系人;管先生
陵水
6月17日 00:37拨打电话
栋号长技术员
济南彩石项目招聘一名技术员,负责电梯井基础定位,指挥工人砌砖,要求会使用GPS。有意者请联系邵。广州高州丽泽中学项目招聘栋号长,联系电话为苏总。
济南
6月16日 20:07拨打电话
施工员栋号长
招聘岗位1:施工员兼栋号长任职要求:1、有一定的工作经验,吃苦耐劳,能熟练超做电脑,办公软件等2、厂房房建,4、能力优异者可面谈薪资。联系:王总工作地点:信阳市潢川县
信阳 潢川县
6月16日 18:05拨打电话
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责: 1. 根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付; 2. 执行现场各类文件要求,确保产品符合质量标准; 3. 负责现场人员的培训与日常管理; 4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题; 5. 管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等); 6. 负责现场物料及设备的协调与管控。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验; 2. 具备基本的设备维护与故障处理能力; 3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历; 4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
led灯带制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体团队管理生产成本管理Cob灯带焊线Cob
1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验,熟练掌握电烙铁焊线及灯带测试技能,熟悉灯带焊接、背胶、检测、打包等生产流程。具备COB灯带后段连板、线路焊接操作能力,有硅胶霓虹灯带灌胶、防水灯带制作等相关工艺经验。拥有管理10-20人灯带生产线的实际经历,能有效落实订单生产计划,组织人员作业培训与工作安排,推动产线品质优化与效率提升。 待遇说明:实行正常周六加班、周日休息,每月休息4天。综合月薪7000-9000元,能力优秀者薪资可面议! 试用期两个月:5天8小时基本底薪2360元+当月绩效奖金(1000-2000元)+技术补贴(2000-4000元)+周一至周五加班费21元/小时,周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费用自理)。 转正后待遇:5天8小时基本底薪2600元+当月绩效奖金(1000-2000元)+技术补贴(2000-4000元)+周一至周五加班费22.5元/小时,周六日加班29.9元/小时。白班包吃中餐、晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自付),常规安排周六加班,周日休息。 公司每年组织1-2次外出团建旅游,不定期开展团队聚餐,中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保,享受婚假、产假、年休假等法定假期,年终发放奖金(做满一年600元,两年1200元,三年1800元,最多累计三年,未满一年按月核算,需通过绩效考核评定后发放)。试用期满且符合条件的外宿员工,可根据岗位等级申领住房补贴100-400元不等。
沙发包装组装质检组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专家居家具
生产订单计划的执行跟进与现场协调管理
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理智能硬件
岗位职责: 1. 具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识; 2. 负责推动公司各项制度的落地执行,并进行监督与检查; 3. 组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。 岗位要求: 1. 高中或中专及以上学历,掌握生产管理基础知识和异常处理流程;能根据生产计划合理安排班组成员,确保生产任务高质量完成; 2. 熟悉企业管理基本理论,具备2年以上生产管理经验,有生产一线管理经历者优先考虑; 3. 能有效组织产线人员完成既定生产目标; 4. 有班组管理经验者优先录用。 语言要求:普通话 工资 6-9K (需求:白夜班)
生产管理1-2人1-3年中专/中技回调油、管理团队
喷油组长 1.男女不限,年龄 25-42 岁; 2.具备 3 年以上喷油 / 彩绘生产线管理经验,能独立调油; 3.熟悉喷油、彩绘工艺流程,品质意识强; 4.工作认真负责,吃苦耐劳,执行力强,有团队协作精神; 5.工作计划清晰,目标明确,具备人员安排与现场管控能力。 一、工作概要: 管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,完成上级交付的各项工作! 二、主要职责: 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作. (备注:管理团队规模 10 人以内,含上色 4 人、画油 4 人
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容 1. 负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度; 2. 负责装配设备的操作及日常保养,确保机器稳定运转; 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况,提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 2. 作风严谨、态度端正,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好协作意识,能与团队成员配合完成生产任务。
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。 4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
服装车间组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限团队管理
招车间组长两名。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
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