林芝米林招钢筋班长/带班

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

岗位职责： 1. 根据生产工单安排SMT产线日常生产任务，分配组员工作，确保生产任务按时完成； 2. 现场监督SMT各工序作业规范，检查设备点检、物料管控及产品品质，发现不良及时反馈并协助处理； 3. 协助工程师完成产线转线、设备调试，处理产线小型设备故障和物料异常，减少停线损失； 4. 负责组员日常考勤、排班及基础技能培训，督促员工做好工位5S，保持产线现场整洁； 5. 记录产线生产数据，填写日报/周报，配合上级完成生产复盘与改善工作。 岗位要求： 1. 高中、中专及以上学历，2年以上电子厂SMT车间工作经验，1年以上组长/副组长管理经验； 2. 统筹SMT产线生产计划落地，合理分配工位任务，保障生产效率、交期及产能目标达成，管控产线物料损耗与设备稼动率； 3. 主导SMT现场管理，监督员工按SOP操作（印刷、贴装、回流焊、AOI全工序），及时纠正违规作业，降低制程不良率； 4. 快速处理产线突发异常（设备故障、物料异常、品质不良），联动工程师/品保团队解决问题，减少产线停线时间； 5. 负责SMT团队管理，包括组员排班、技能培训、绩效考核及日常沟通，提升团队凝聚力与作业效率； 6. 统计产线生产数据（产能、不良率、稼动率），填写生产报表，定期复盘生产问题并推动改善。 7. 吃苦耐劳，能适应站立作业及两班倒工作制，服从上级管理安排。

岗位职责： 1、负责车缝车间的生产安排与人员调配，保障生产计划顺利推进； 2、监督生产环节的质量执行情况，及时发现并纠正异常，确保产品品质稳定； 3、持续优化生产工艺流程，提出可行性改进方案，提升作业效率并控制成本； 4、协助处理生产过程中的技术难题，保持与其他部门的高效协作； 5、调动团队积极性，开展技能提升培训及安全操作宣导工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、了解箱包类产品制造流程及车缝作业规范，有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，能妥善应对员工管理与现场生产问题； 4、工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 5、关注操作细节，具备问题分析与持续优化的能力； 6、熟悉男包、背包制作工艺，需具备3年以上相关工作经验

该岗位需要线下面试 岗位职责： 1、前期深入生产车间相关岗位学习，熟悉生产流程、设备运行等相关工作，掌握一线生产的基本运作模式; 2、协调生产小组内部运作，完成班长日常工作，改善工作流程，在主管指导下，参与班组日常管理、生产计划跟进等，协助保证生产任务按计划推进; 3、在纪律及严格性方面起模范带头作用，确保日常管理，利用生产看板进行管理，指导组员如何做好他们的工作角色， 确保数据扫描报交的准确性; 4、领导组员完成各项小组指标&观察生产过程中的异常情况，及时报告并给到主管反馈并参与初步分析，协助提出改进建议; 5、确保完全遵守相关安全规章制度，如有安全风险，立即停止生产线，对工作环境及人机工程提出改善意见，并参与改进; 6、协助车间主管做新员工技能培训&区域的标准化，参与建立小组培训计划，确保小组成员的培训及指导，制定多岗位的计划和跟踪，确保员工多岗位的有效性; 7、主持班组5分钟早会，执行任务转移的事项，确保信息在生产小组内外的正确传递; 8、在小组中起到核心作用，团结小组成员，解决小组内的冲突，同其他生产小组区域合作。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工科优先，无相关工作经验要求，可接受应届生、往届生; 2、对生产制造行业及管理工作有浓厚兴趣，愿意从基层实践做起; 3、良好的团队合作精神，积极热情的工作态度、较好的语言文字沟通能力; 4、有责任心、执行力强，能适应车间工作环境; 5、专业技能：熟练使用电脑和常用办公软件。 职业发展路径:生产储备干部→班长→车间主管→生产经理 (根据个人能力和公司发展提供晋升通道) 福利待遇：包吃包住，五险一金，高温福利，节假日福利，生日福利等等。 工作地址：浙江省海宁市长安镇启潮路20号

1.参与制定生产计划，主导计划的执行与物料统筹管理，涵盖排产安排、计划调整、物料及成品库存动态监控等环节； 2.依据班组培训方案，组织开展人员培训工作，包含新员工入职培训及后续持续性技能提升项目； 3.按照工艺SOP要求，组织并监督班组作业及日常巡查，确保各项操作记录可追溯，保障产品在生产与存储环节持续符合质量标准； 4.根据既定生产计划，协调人员按排班安排高效完成各项生产任务； 5.负责工段内合规性审计准备及现场检查的接待与应对工作； 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力，工作严谨细致，具备优秀的团队协作意识； 2.熟悉五金类产品包装流程，具备五金行业生产管理经验者优先考虑； 3.熟练操作计算机，具有一定现场管理经验，能适应高强度工作环境； 4.能够配合公司加班安排，年龄要求为25至38周岁。

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

1.有拉长管理经验，一年以上； 2.看得懂生产工单、品质标准，会填写各类生产报表； 3.会调节产线工位平衡，能处理人员矛盾、管控产能良率； 4.了解静电防护、电芯安全规范，能识别常见充电宝不良； 5.执行力强，能配合车间加班赶单，及时上报产线各类异常； 6.基础电脑操作（录入产量数据），沟通协调能力好，有学习能力，服从上级安排。

可详聊，电话有拦截有时候打不通西藏阿里招聘打常温蛋糕师傅工资7000-9000月休2天联系电话：

茶馆招聘服务员，需要长期的，工作是洗碗没有文化需求，工资:5000。地址在阿里地区普兰县巴嘎乡拉萨大厨房，联系电话:

文化路，隔三茶五，招聘服务员1名长期工，，，35岁以下，有责任心，服从管理，工资面谈，有意者联系

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及后厨完成出餐协调，确保服务流程顺畅高效 5.遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础服务意识，有相关经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者

技术过硬，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，不偷奸耍滑！

招聘项目工长。岗位职责包括管理马球项目工人，与客户沟通每日需求，安排焊工、钳工、力工进行工作，协助招聘各类工人，以及协助办理各项手续。薪资为8000元，可缴纳五险，提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。应聘者请说明看到此信息。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址位于巴音郭楞库尔勒市。

助理工程师，1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

岗位内容： 负责CNC数控机床的调试、加工操作及工艺流程优化等相关工作。 编制CNC加工程序，推动加工过程自动化，确保产品加工精度与质量达标。 监控设备运行情况，执行数控机床的日常维护与保养任务。 针对生产中出现的技术问题进行排查与处理，并提出有效的改进措施。 承担班组人员的工作分配与日常管理职责。 任职要求： 具备2年以上同类岗位工作经验，熟练掌握CNC数控机床的操作与调试流程。 精通数控机床的各项操作技能。 具备较强的技术分析及现场问题解决能力。 熟悉常用材料的加工工艺特性。

负责当班期间车间运作及人员协调，具备较强的责任心，能吃苦耐劳，注重团队协作。 熟悉塑胶材料及相关生产工艺，具备8年以上注塑行业工作经验。

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真踏实，具备较强的学习能力，拥有一定技术水平，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。

20至50岁，会开叉车优先，懂机械基础原理，能完成设备日常简单检修维护。服从管理，责任心强。有工厂设备操作经验者优先。 负责生产设备规范操作与运行巡检，协助主管统筹人员调配，保障生产顺畅。做好设备日常点检记录。

岗位职责： 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护，保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程，提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理，落实6S现场规范，按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质（如金属、塑料）调整打印工艺参数，解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件，配合优化输出文件，确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录，并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，设计或印刷类专业优先，有制造业从业经验者优先； 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺，具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责，能接受轮班工作安排。

工作职责: 1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。 3. 工艺改善： 参与持续优化项目，配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4. 文档工作： 协助归集整理技术资料，编制日常工作记录与报告。 5. 安全与环境： 严格执行安全生产规定，积极参与5S现场管理。 任职资格: 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心素质： · 实践能力突出，能吃苦耐劳，愿意扎根一线作业。 · 学习积极性高，具备主动学习意识。 · 具有良好的团队协作意识和责任担当。 · 能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业长期发展

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。

生产计划安排，人员安排

1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验 2.40岁以下