
生产组组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长有提成1年以下中专/中技生产成本管理
工资/福利待遇:
1. 底薪2520元+加班费(平时加班21.72元/小时,周末加班28.97元/小时,法定节假日加班43.45元/小时)+岗位补贴+绩效奖金
2. 全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月
3. 工龄津贴100-500元/月(入职满3个月享30元/月,满一年100元/月,逐年递增)
4. 提供住宿+节日慰问+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资
任职要求:
1. 年龄18-38岁,具备两年以上相关岗位工作经历
2. 中专或高中及以上学历
3. 具备较强抗压能力,能接受工作安排,数据意识良好
高低压配电箱成套生产组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划与物流控制高低压配电箱成套团队管理配电箱建材
【岗位要求】
1. 从事行业不低于五年。
2. 精通一次二次铜排(含高压)生产和手画图。
3. 有一定管理能力和不低于两年的带团队经验。
4. 年龄要求45岁内。
5. 学历大学优先。
电镀厂【28天制】生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责电镀车间小组生产计划安排、排产调度,确保订单按时交付;
2. 管控生产进度、品质、成本,优化工艺流程,提升生产效率与良品率;
3. 管理车间小组人员排班、现场纪律、安全生产及5S管理;
4. 跟进设备日常维护、物料领用与库存管控,减少损耗;
5. 协调业务、品质、技术等部门,处理生产异常、品质问题及客户反馈;
6. 完善生产报表、工时统计、工艺文件,推动标准化管理。
任职要求:
1. 熟悉机加工或电镀行业生产流程,有电镀厂/表面处理行业生产管理经验优先;
2. 能独立排产、统筹车间,懂现场管理、品质管控与成本控制;
3. 责任心强,抗压能力好,沟通协调能力强,能及时处理生产突发问题;
4. 有团队管理经验,执行力强,服从公司管理,长期稳定。
我们提供:
1. 薪资面议,待遇优厚,包吃住/餐补、社保等福利;
2. 管理岗位,权责清晰,晋升空间大;
3. 工作环境稳定,团队氛围好,长期发展有保障。
电子车间班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
一、岗位职责
1. 全面统筹电子车间(SMT、DIP、测试、组装)的日常运营,确保生产任务按计划高质量、高效率完成;
2. 监督落实工艺规范与作业流程,严控产品质量,及时应对并解决生产过程中的异常情况;
3. 组织班组人员合理排班、技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工工作效能与团队凝聚力;
4. 严格执行安全生产规定、5S现场管理标准及劳动纪律,维护整洁、安全、有序的作业环境;
5. 管控生产环节物料使用,配合推进成本分析与优化措施,推动生产效率稳步提升。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机电、工业工程或相关专业背景优先考虑;
2. 具备三年以上电子制造领域生产现场管理经验,熟悉SMT、测试、组装等制程者优先;
3. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队带领经验,能适应高强度工作节奏;
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备结果导向意识,积极推动现场改善与效率提升。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1. 深入掌握并熟练运用生产流程
2. 协助开展生产现场的日常管理工作
3. 负责产品质量的监控与持续优化
4. 承担生产相关数据的采集与分析工作
5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通
6. 承担新入职员工的带教与培训任务
7. 及时应对并处理各类生产突发情况
8. 落实生产环节中的成本管控举措
制药生产车间组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 严格落实生产现场安全管理,执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有化工行业相关工作经验者优先。
2. 能够适应生产车间倒班作业模式。
3. 拥有危险工艺操作经验者优先考虑。
水机班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑;
2、具备相关带班经历,有水机(如冷水机组、热泵机组等)或类似机电类产线管理经验,熟悉水机产品的生产流程与工艺环节;
3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺,能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料;
4、具有一定的设备故障判断与处理能力,了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求;
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题;
岗位职责:
1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
生产拉长/生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 严格按照公司下达的生产计划组织拉上生产活动,合理排布工位、调配人员,确保每日产能目标达成,保障订单按时交付。
2. 全流程把控产线产品质量,跟进首件确认、巡检抽检环节,及时发现并处理制程品质异常,保障产线直通率达标,降低不良品损耗。
3. 负责产线生产设备、工装夹具的日常点检与维护,发现故障第一时间上报并协调处理,避免因设备问题造成长时间停拉。
4. 落实生产现场安全管理要求,严格执行安全操作规范,每日排查产线安全隐患,杜绝违规操作,保障班组零安全事故。
5. 主导产线5S落地执行,每日组织班组做好现场整理、整顿、清扫工作,维护整洁有序的生产环境。
6. 负责班组人员日常管理,主持每日早会布置当日工作,跟进员工考勤、纪律情况,做好新员工岗位操作培训,及时疏导员工情绪,降低班组人员流失率。
7. 每日准确统计产线产量、不良数、物料损耗等数据,按时提交生产日报表,针对生产过程中的效率、品质问题提出优化改善建议。
8. 配合上级完成工艺革新、产线优化等相关工作,完成领导交办的其他临时性生产任务。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上电子制造行业生产拉组长相关工作经验,熟悉流水线全流程运作逻辑,电机行业从业经验优先。
2. 了解电子类产品生产工艺与相关设备基本操作,能独立完成产线排拉、人员调配工作,快速处理常见的生产异常问题。
3. 具备较强的责任心与团队协作意识,沟通协调能力突出,能有效统筹班组工作,带领团队完成生产目标。
4. 拥有基础的安全生产知识,严格遵守各项安全管理规定,能主动向班组员工宣导安全操作要求。
5. 对生产数据敏感,具备基础的报表统计能力,能清晰记录、反馈每日生产情况。
6. 能适配岗位上班时间要求,稳定性强,服从生产部门的工作调度安排。
【福利待遇】
1. 提供免费两餐(可选餐补200元/月)。
2. 提供免费宿舍,热水器、空调等设施配置齐全。
3. 薪资由基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等部分构成。
4. 试用期一般为3个月,特别优秀者可申请提前转正。
5. 全员享有法定假期,公司发放法定节假日礼品,公司定期提供免费团建活动。
6. 提供免费体检,入职体检费用予以报销。
7. 公司每年开展调薪评估,晋升机制透明,支持内部跨部门轮岗。
8. 工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00(根据实际情况调整),上六休一。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常;
3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位);
4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录);
5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策;
6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准书和标准作业票;
8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率;
9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验
-从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验
-熟悉标准作业管理
-熟悉单件流管理
-熟悉5W2H分析
-熟悉快速换款管理
-了解防错防呆的应用
阿里改则县车间机修钳工,要求会修各种水泵、风机、阀门,会设备拆卸和安装,月休四天,500-600/天
1.2-1.3万元/月
钳工五险3-5人日结
车间机修钳工,要求会修各种水泵、风机、阀门,会设备拆卸和安装,月休四天,500-600/天
阿里札达县川菜师傅,今年只能干一个多月两个月左右了,一个月11000
1-1.1万元/月
上什包住包吃1-2人月结全职
川菜师傅,今年只能干一个多月两个月左右了,一个月11000
关键是做栋号长,具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进;
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施;
3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业;
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档;
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景;
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程;
3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
阿里札达县地区招钢筋会绑扎制作,兄弟班,还差两三个人都可以,可以投800块钱左右一天
钢筋绑扎1-2人
阿里地区札达县招钢筋会绑扎制作,兄弟班,还差两三个人都可以,可以投800块钱左右一天
钢筋绑扎钢筋工3-5人
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业,确保规格、间距、锚固长度等符合施工规范
2. 负责钢筋加工机械的日常检查与简单维护,保障作业安全与效率
3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作,及时整改质量问题
4.严格执行现场安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.协同木工、混凝土班组完成工序交接,保障施工进度
任职要求:
1.具备钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验,熟悉国家及行业施工质量验收标准
2. 能识读建筑结构施工图,掌握常用钢筋型号、连接方式及构造要求
3.身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区(阿里地区改则县)施工作业环境
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 学历不限,具备基本读写算能力,能配合团队高效协作
钢筋绑扎钢筋工3-5人
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业,确保规格、间距、锚固长度等符合施工规范
2. 负责钢筋加工机械的日常检查与简单维护,保障作业安全与效率
3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作,及时整改质量问题
4.严格执行现场安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.协同木工、混凝土班组完成工序交接,保障施工进度
任职要求:
1.具备钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验,熟悉国家及行业施工质量验收标准
2. 能识读建筑结构施工图,掌握常用钢筋型号、连接方式及构造要求
3.身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区(阿里地区改则县)施工作业环境
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 学历不限,具备基本读写算能力,能配合团队高效协作
冷镦班组长
1.5-2万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年学历不限生产计划管理设备管理现场管理
岗位职责:
负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模操作、设备调试及日常运行管理;
组织并带领班组高效完成生产计划,保障产品按时交付;
处理设备运行中的常见故障,协助维修人员开展设备保养与维护工作;
监督产品质量状况,及时解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺问题;
统筹模具使用周期管理,合理控制原材料损耗,提升生产效益;
对班组成员进行技能培训与作业指导,持续提高团队操作能力;
参与新产品的模具试制过程,协助优化冷镦成型工艺流程。
任职要求:
1. 具备五年以上冷镦班组管理经历;
2. 熟练掌握冷镦机的调试、换模及参数设置,可独立应对常规设备异常;
3. 熟悉模具构造原理,具备与模具供应商沟通协同改进的能力;
4. 掌握多种冷镦产品(如套筒、异形件)的成型技术要点;
薪资待遇:
1. 月薪15K~20K,提供食宿,缴纳五险一金;
2. 年终奖金根据企业年度经营成果另行核算。
工作地址:浙江台州市头门港工业园
激光下料组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责激光下料生产任务的组织与实施,确保加工精度和生产进度。
2. 指导操作人员规范作业,及时解决生产过程中的技术问题。
3. 负责5台激光的工艺参数设置以及日常保养。
4. 熟悉切割工艺,会排版、算料。
【岗位要求】
1. 熟悉激光切割设备操作及维护,具备现场管理经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作。
3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下
绍兴嵊州莎美纤维印染有限公司招聘如下脱水一名助剂工一名定型机长2名定型班长一名成品质检二名成品打包四名公司提供住宿,工资待遇7000至12000.欢迎咨询,联系电话
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时完成;
2、带头落实并宣导公司各项规章制度,引导车间员工规范执行;
3、总结现场发生的工艺与质量问题,及时提出改进措施,重点强调作业安全注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料消耗、质量状况等数据,并提交至生产部审核;
5、协调生产过程中各工序衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备及资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,落实不符合项的整改并跟踪验证结果;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,控制车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员管理;
11、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子厂从业经历;
2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能准确描述问题反馈给工程师;
3、熟悉锂电极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关业务流程,逻辑清晰,具备良好的项目管理能力、推动力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与应对挑战性工作的素质。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 接收车间每日/周生产任务单,分解分配至各班组员工,明确产量、交期、工艺标准。
2. 实时跟进生产进度,出现产能滞后、物料短缺时第一时间上报并协调解决。
3. 合理安排班组人员排班、顶岗,平衡工位工作量,避免停工待料、人员闲置。
4. 负责电气元件的装配与布线工作,确保符合工艺标准。
5. 按照图纸和技术要求完成控制柜的组装与接线。
6. 配合调试人员进行设备通电测试及基础功能验证。
7. 维护作业区域整洁,遵守安全生产规范。
【岗位要求】
1. 能看懂基本电气图纸,了解常用电气元器件符号。
2. 具备一定的手工操作能力,动作协调,细心踏实。
3. 有责任心,具备良好的团队协作意识。
4. 适应制造业生产节奏,可接受岗位合理调配。
【工作时间】
上六休一,中午休息一个半小时。
栏目概述
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