
泰安新泰市招聘工长职位,需求人数为两名及以上。学历要求本科及以上,工作经验不限。应聘者需身
2010-6000元/月
工长月结
新泰市招聘工长职位,需求人数为两名及以上。学历要求本科及以上,工作经验不限。应聘者需身体健康、有责任心、吃苦耐劳。月薪范围为2010至6000元。
食宿全包【基层管理】起薪6000缴纳五险
5000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产成本管理
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金;
转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1. 生产流程的统筹规划
2. 生产团队管理人才培养
3. 负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作
2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施
5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、标准八小时工作制 2、工资按时发放
班长
5000-6000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理智能硬件
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班及生产现场工作环境,执行力强、抗压能力好
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
注塑机调机师傅
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职注塑机维修换模具注塑工注塑机调机师傅生产设备管理
注塑机维修换模
岗位职责:
1.负责注塑生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导注塑机换模作业,把控换模时间、精度及试模效果,提升设备稼动率
3. 指导并监督操作员规范作业,及时处理生产异常,保障注塑过程稳定高效
4.执行设备点检与基础维护,协同维修部门推进注塑机故障排查与预防性保养
5.落实现场6S管理、安全生产规范及质量首末件确认,降低不良率与安全事故风险
任职要求:
1. 具备注塑机维修与换模实操经验,熟悉主流注塑机(如海天、伊之密等)结构与调试流程
2.有生产组长/拉长管理经验者优先,能有效协调班组、跨部门沟通顺畅
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班安排,服从生产管理调配
5.最低学历不限,持有注塑相关技能证书或电工证者优先
网络推广专员
4000-9000元/月
网络营销免费培训有提成3-5人经验不限学历不限全职
公司提供工作手机和账号,主要负责搭建账号,运营账号,做推广!
办公室办公,无需外出!
一对一指导;接受小白带薪培训!
无责底薪3000+提成+奖金综合4000提成无门槛百分百拿到另外还有每日奖金激励综合4500
工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00法定节假日带薪休假 周日固定休
服务员1-2人
泰安农业大学(南校区)餐厅招聘员工两名,工作简单,要求年龄在55岁以内,有责任心,有经验者优先,联系电话:
服务员
宁阳县城内饭店招聘服务员数名干活勤快,待人热情,有服务意识,做事麻利,有责任心,沟通态度好;有餐饮经验优先,新手可培训。工资可以面谈
要3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄17~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
广东广东启能机电有限公司岗位:工程师薪资:8000-12000元/月:井号:///可直接拨
8000-12000元/月
工长工程师月结
广东启能机电有限公司岗位:工程师薪资:8000-12000元/月:井号:///可直接拨打电话:
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:7小时/天【总工资:工作天数:5天工作内容:打杂年龄要求:18-50到岗时间:2026:8.4上午:9:30到1:30下午:18:00到21:00电话:地址:万达
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
车间内勤人员
2000-4000元/月
生产跟单1-3年本科
岗位职责:
1、负责日常行政事务的协调与跟进,确保工作流程顺畅;
2、协助完成文件资料的整理归档、考勤登记、及信息录入工作;
3、配合各部门做好内部服务支持与沟通对接;
4、完成上级交办的其他内勤相关工作;
5、做好统计、质检的文档归类以及文档编写。
食品制造文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档工作
2.配合生产团队完成生产计划的制定及落地实施
3.负责汇总并分析生产相关数据,为提升生产效能提供优化建议
任职要求:
1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门高效配合
2.工作认真负责,具有较强的执行力和细致入微的工作习惯
3.具备基础的数据分析技能,可对生产数据进行处理并提出合理化改进方案
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求:
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。
2. 工作经验:
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求:
l 熟练操作三维及二维制图软件,掌握常用办公软件使用,具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责:
l 承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定可靠运行。
l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。
l 结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术资料。
l 响应客户现场技术问题,提供技术支持,并配合协调项目进度与质量控制。
l 负责编制工艺文件及相关技术文档。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理生产计划制定跨部门协同数据分析
工作职责
1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制,依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。
2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度,借助生产管理系统跟踪物料配套状态,保障订单按期完成交付。
3. 与供应链团队协作,合理设定原辅材料(如糖浆、瓶胚)的安全库存水平,协调采购与仓储确保生产不断料。
4. 对接销售部门预判市场需求数量变化,提前制定应急生产方案,合理调配淡旺季生产能力。
5. 参与饮料制造流程的持续改进,运用数据分析定位生产瓶颈环节,提升计划达成率与整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验,掌握饮料加工流程(调配、灌装、杀菌)及计划排程逻辑。
3. 熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8),具备基于数据进行计划调整的能力。
4. 有跨部门(生产、采购、销售)协作经历,能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。
5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力,可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。
栏目概述
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