
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名,年薪12w+年底奖金,管吃管住。1.要求精通施工,施工图,调度人员.熟悉会展活动相关物料,管理工厂。
2.年龄35-50岁为人正直,会展活动行业从是5年以上工作经验,有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
注塑班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,及时应对并解决异常情况,确保产品品质与生产效能;
3、组织团队培训与人员管理,持续提升员工技能与作业效率;
5、对接相关部门协作,确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。
任职要求:
1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验;
2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力;
3、能快速响应并处理生产中各类突发问题,具备扎实的问题分析与解决能力;
4、熟悉质量管理体系要求,具有强烈的质量意识;
5、具备良好的沟通表达能力,能够高效指导下属并协调内外部工作关系。
色母生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责色母粒车间整体生产管理工作,统筹生产计划、排产调度,保障生产顺畅、按时交付,完成月度及年度生产目标;
2. 熟悉色母粒全流程生产工艺,负责工艺落地、工序管控与优化,解决生产过程中色差、分散差、析出、不良品等各类质量异常问题;
3. 负责生产团队日常管理、人员排班、技能培训与绩效考核,规范车间作业流程,提升团队生产效率;
4. 管控生产成本、原材料损耗及废品率,落实车间 5S、设备维保、安全生产及环保管理工作,杜绝安全事故;
5. 完善生产台账及管理制度,配合新品试产、配方优化,对接各部门做好生产协同工作。
【岗位要求】
1. 有色母粒生产制造行业经验,3年以上色母粒生产管理相关工作经验;
2. 具备团队管理、生产统筹、成本管控能力,执行力强、责任心强,能抗压,熟悉工厂安全及现场管理规范。
储备管理人才
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
烟台龙口市江苏连云港市,核电招聘,钢筋班长/带班,要有核电经验管理者(华龙一号项目),无经验勿扰!
1.2-1.3万/月
钢筋班长长期1-2人月结
江苏连云港市,核电招聘,钢筋班长/带班,要有核电经验管理者(华龙一号项目),无经验勿扰!
中控员
消防大队委托合作单位直签,招聘消防维保工程师和消防中控员。年龄要求18至50岁。负责学校、医院、企业等中标单位的消防设施检查、维护及安全检查。综合薪资3000至7000元,提供五险或五险一金。
山东泰安明天在小井吾悦广场附近招聘两名喷真石漆的师傅,薪资为每天280元,以现金结算。
280元/天
真石漆1-2人日结
明天在小井吾悦广场附近招聘两名喷真石漆的师傅,薪资为每天280元,以现金结算。
维修电梯月结
招聘电梯维保工程师,负责电梯的维护、维修与保养工作。薪资范围为6000-12000元,提供五险或五险一金。年龄要求为18-45岁。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
监理
负责工装(医院/办公/商业)施工现场管理,管控进度、质量、安全文明施工
图纸交底、统筹各班组穿插施工,处理现场问题,跟进工序报验及整改
材料进场验收,管控现场损耗;对接甲方、监理,填写施工日志
配合竣工验收及收尾整改
任职要求
2年以上公装现场管理,有医院装修经验优先
看得懂施工图,熟悉装修工艺,可驻场,擅长班组协调
责任心强,能把控安全、质量
薪资地点
薪资:6k–12k,包吃住+项目奖金
地点:成都,项目驻场
工长工程师
进度工程师岗位招聘,工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历,年龄45岁以内,具备半导体项目相关经验,并能熟练使用P6软件。
维修主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设备预防性维护团队管理食品/制造行业经验
工作职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、故障排查及紧急维修,确保产线高效稳定运转。
2. 组织制定设备预防性保养方案,完善设备履历与维修记录,减少停机时间。
3. 带领维修班组开展作业,合理分配工作任务,优化维修作业流程,提高整体响应效率。
4. 参与新进设备的安装、调试与验收环节,提出可行性改进建议,确保设备运行符合生产要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品或制造行业设备维保工作经验,熟练掌握灌装、包装、杀菌等生产线设备的结构原理与维护要点。
3. 具有较强的设备问题诊断能力,可独立处理复杂技术故障,熟练操作焊接、机械装配与拆卸等实操技能。
4. 有团队管理背景,具备良好的协调沟通能力和突发事件应对能力。
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科仪器仪表
【岗位职责】
1. 负责公司新产品研发设计。
2. 负责公司已有产品的改型升级。
3. 负责重大技改项目攻关。
4. 负责公司产品质量提升。
【岗位要求】
1. 具有无功补偿设备、变频器、逆变器、开关电源、直流输电、控制器、FPGA、DSP等软硬件研发经验者优先。
2. 全日制统招本科及以上学历,双一流院校毕业。
3. 专业:电气相关专业。
产品工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责光学元件、机械件新产品的市场调研、竞品分析、产品规划,及新产品需求的输出、确认,定义产品竞争力,与研发、市场、供应链等部门及跨部门沟通,保障新产品项目的顺利上市;
2. 新产品上市计划的制定,产品上市前的产销协调沟通,确保新产品按时按要求上市;
3. 对产品进行全生命周期管理,对产品进行持续优化,提升用户体验,深度挖掘用户需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光电信息科学与工程、光学工程、机械...
生产管培生(应届往届皆可报名)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、轮岗学习:全面了解果蔬汁车间整条生产线,包括配料、灌装、杀菌、吹瓶、包装及现场管理等各环节流程。
2、协助车间主管开展日常生产管理工作:跟进生产计划执行、产能目标达成、人员排班调度及生产数据汇总统计。
3、监督车间生产纪律、5S管理、环境卫生与人员规范,协助优化现场作业流程。
4、协同品控部门保障产品质量,监督员工按标准操作,降低生产损耗,杜绝违规行为。
5、参与设备日常巡检、安全生产管控、车间台账登记及报表整理等相关工作。
6、培养期满后,结合个人综合能力定岗至生产组长、车间班长、生产主管或生产调度等管理职位。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限!
2、欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人及有志于转向管理方向的人员,无需具备工厂工作经验。
3、能够适应车间工作环境,接受倒班安排,具备吃苦耐劳精神,工作踏实稳定。
4、具备良好的沟通能力、执行力和学习能力,愿意从基层岗位做起,有意向向管理方向发展。
5、自律性高,具有团队协作意识,服从工作安排,具备积极进取的晋升意愿。
工作时间:
8点-20点,20点-8点,两班倒
焊接班长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限焊接班长
1. 统筹班组每日焊接生产任务,按照车间工期、图纸要求分配工件、工位,把控生产进度,保障订单按时交付;
2. 核对施工图纸、焊接工艺参数,统一施焊标准,安排下料、组对、焊接、打磨工序衔接,避免工序窝工;
3. 管控班组产能效率,针对焊接返工、工序拖沓问题及时调整安排,提升整体作业效率。
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