
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按时保质完成;
2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3、组织并协调团队工作,及时解决生产过程中的技术难题,确保生产有序进行;
4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解电气类产品制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧;
3、能有效应对突发状况,具有较强的应急处理和问题分析能力;
4、工作认真负责,能承受较大工作压力,适应快节奏生产环境。
生产工段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理
2. 保障生产流程高效运转,提升作业连续性
3. 跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理现场异常
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力
2. 善于团队沟通,能有效推动成员协作
3. 熟悉生产作业流程,具备问题分析与优化建议能力
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率;
5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科包装/印刷
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2. 协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3. 参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物料规范使用;
4. 配合生产团队推进生产计划的编制与实施;
5. 根据实际需求,完成生产现场其他相关协助工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,善于沟通交流;
2. 工作认真负责,能按既定标准严谨完成各项任务;
3. 熟悉基本生产流程,具备较快适应岗位挑战的能力;
4. 观察细致,具备一定的问题识别与处理能力;
5. 能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
山东泰安马庄镇找个替班厨师大约干6天左右一天240元,从后天开始,闲着师傅与我联系
240元/天
厨师
马庄镇找个替班厨师大约干6天左右一天240元,从后天开始,闲着师傅与我联系
山东泰安招聘车间中控工,薪资为6000-9000元。岗位职责包括负责车间中控设备的日常操作
6000-9000元/月
中控员月结
招聘车间中控工,薪资为6000-9000元。岗位职责包括负责车间中控设备的日常操作与监控,确保生产流程正常运行;根据生产计划调整设备参数,记录运行数据并及时反馈异常情况;协助完成设备的基础维护与清洁工作,保障作业环境安全。任职要求为能适应两班倒工作制(7:00-19:00轮班),无经验要求,操作易上手,需有责任心。薪资福利为计件工资制,按实际产量核算薪酬,多劳多得。
水电工1-2人
泰安找家装水电工2人,工作在泰安市区内,要求干活细,每天8小时,薪资260-300一天,看活给工资,联系方式
内蒙古包头包头工地要一个工长,厂房维修及土建工作,会简单算量,踏实肯干工资可谈。联系电话李
工长
包头工地要一个工长,厂房维修及土建工作,会简单算量,踏实肯干工资可谈。联系电话李
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
行政车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验自动化设备经验
行政车间主任:
一、岗位职责:
1.负责车间的日常管理,协调生产与销售之间的衔接,确保生产任务按时完成;
2.组织并监督生产计划的实施,指导团队完成各项生产任务;
3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理,确保生产安全与效率;
4.服从公司工作安排,配合上级完成各项管理目标。
二、任职要求:
1.年龄在35-45岁之间;
2.大专及以上学历优先考虑,能看懂机械图纸;
3.有机械行业管理经验者优先;
4.踏实敬业,责任心强,具备清晰的思路和良好的团队协调能力。
三、薪资福利:
底薪6000+,缴纳保险,享受年终奖。
焊接车间主管,铆工
5000-8000元/月
车间主任月结10年以上中专/中技机械设备/机电/重工
1,因生产需要,招聘车间主任,年龄30至50岁,具备编制体系文件能力并能推动落实,依据生产计划合理安排人员与设备,overseeing生产流程并把控产品质量
2,因生产需要,招聘车间铆工,需具备图纸识别能力,了解焊接车间作业流程及相关操作规范
主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产活动,确保生产目标的达成。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。
5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。
2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。
3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。
4.具有高度的责任心和积极的工作态度。
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。
岗位职责:
产品研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科增长产品电商产品
岗位介绍
负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析,通过市场整体趋势判断、用户需求洞察及竞品深度剖析,形成标准化的产品需求方案,依托数据驱动新品开发,打造具备差异化和强竞争力的电商产品。
岗位职责
1. 市场分析:跟踪平台类目整体数据,掌握行业动态、价格区间及潜在市场机会,输出系统性市场研究报告;
2. 竞品分析:全面拆解目标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现,总结其优势与短板,明确自身产品差异化路径;
4. 落地复盘:协同相关部门对齐产品需求,推进开发执行;新品上线后开展数据分析与效果复盘,支持产品持续优化迭代。
任职要求
1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力;
2. 思维条理清晰,善于信息整合,拥有良好的跨团队沟通协作能力;
3. 熟悉抖音、天猫电商平台运营规则者优先,有电商产品或市场分析相关背景者优先;
4. 学历薪资:本科无责底薪5000,研究生无责底薪6000,另享绩效奖金及项目激励
具体薪酬需经面试后确定
玻璃钢车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家及公司规范要求;
4. 审核并绘制玻璃钢制品(如玻璃钢盖板、法兰、管道等)图纸,并编制相应的生产作业指导文件。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境;
4. 具备3年以上手糊、缠绕工艺玻璃钢产品生产管理及制作经历。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程,提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
研发工程师(化学方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工研发应届生技术生产储备
岗位职责:
1、负责公司现有产品生产工艺的持续优化与改进;
2、开展新工艺技术及研发方向的探索与攻关;
3、组织实施产品生产工艺可行性的实验验证;
4、为生产部门提供工艺操作技术支持,确保生产稳定运行;
5、参与新技术、新产品的引入评估及试验落地工作。
任职要求:
1、化学、微生物等相关专业背景,硕士及以上学历;
2、具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、工作严谨细致,能够识别研发环节中的问题并提出有效解决方案;
上班操作电脑处理订单
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金电子产品经验不需要出差电商经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责:
1.负责日常订单的处理,保障订单流程顺利推进
2.与客户保持良好沟通,核实订单信息的准确无误
3.配合团队完成订单相关工作,维持高效作业节奏
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能高效达成工作任务
2.可快速融入团队环境,主动参与协作配合
3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量
中试部长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科中试试制中间试验机械设计工艺
岗位职责:
1. 中试项目全周期管理:全面统筹中试项目的实施过程,统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。
2. 实验与试制管理:主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作;组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。
3. 问题分析与转产评审:牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析,制定并落实改进方案,实现闭环管理;组织转产评估会议,确认产品是否具备量产条件,并完成与生产团队的工作交接。
4. 团队管理与跨部门协作:负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养;协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门,推动跨职能问题的有效解决。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 工作经验:5年以上机械行业从业经历,其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。
3. 技术能力:掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求;具备较强的工程问题分析与解决能力。
4. 项目管理:具备多项目并行管理能力,能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。
5. 综合管理能力:具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。
栏目概述
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