
生产工段长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产流程执行情况,确保各环节有序衔接。
3. 组织协调人员与资源,提升生产效率与作业质量。
4. 及时处理现场异常问题,保障生产连续稳定运行。
5. 落实安全生产规范,监督员工遵守操作规程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能有效推动班组工作开展。
2. 具有良好的沟通协调能力,能够与上下级顺畅交流。
3. 具备较强的问题分析与解决能力,能应对现场突发状况。
4. 有责任心和执行力,能严格贯彻生产管理制度。
5. 重视安全生产,具备基本的安全意识与防范能力。
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成
2. 组织班组人员开展生产作业,合理分配工作任务
3. 监督生产过程中的操作规范,保障产品质量与安全
4. 协调解决生产过程中出现的问题,提升作业效率
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和责任心
2. 善于沟通,能有效带领团队完成生产目标
3. 适应生产现场工作环境,能承受一定工作压力
4. 有团队管理经验者优先
拉长班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程,提升作业效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续改进生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产节奏顺畅与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处置经验。
3. 工作积极主动,善于推进优化与创新,能提出有效改进措施与建议。
班长
5-7千/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限
招聘:
1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制)
2、公司简介
公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业
地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈
电话:苏经理
生产班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间生产任务的分解与调度,合理分配人员及设备资源,确保生产计划高效落地。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督产品加工过程,降低不良品率。
3. 主导生产现场的5S管理与安全规范执行,及时排查设备及操作隐患,保障生产安全。
4. 组织班组日常培训与技能提升,协调团队成员协作,解决生产过程中的突发问题。
5. 记录生产数据并进行日/周复盘,分析生产效率瓶颈,推动流程优化与成本控制。
生产车间班组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理
【岗位职责】
1. 协助完成生产任务,确保生产流程顺畅
2. 组织协调班组成员,提升团队工作效率
3. 落实安全生产要求,监督现场规范操作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效传达工作安排
2. 拥有团队协作意识,能带动班组成员共同进步
3. 工作认真负责,能适应生产节奏并完成任务目标
生产工段长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产物料管理质量管理
统筹工段日常生产任务,依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源,确保产品准时交付。
主导生产工艺优化与流程改善,提高作业效率、控制制造成本,保证产品质量符合标准。
落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与风险排查,防范各类生产事故发生。
负责工段团队管理,实施人员考核、技能培养与绩效激励,增强团队协作力与执行能力。
监控生产运行数据,识别产能制约环节并制定应对措施,快速处理现场异常情况。
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临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
生产组长9000+五险一金提供吃住
9千-1万/月
生产组长包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制
常州武进区招班组长,9000+五险一金,提供吃住,有经验来
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
三洲食品厂23元/时包吃住招班长/技术员
7-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理食品/饮料
班长:2名 两班倒 包吃包住 23 元/小时
任职要求:,20-45岁,中专及以上学历,机械、机电一体化专业优先,动手能力强,领悟性高,能接受两班倒,有吹瓶机操作经验,良好的沟通及管理能力。
技术员:3名耐劳,责任心强,能接受两班倒。 23 元/小时
任职要求:,18-40岁,中专以上学历,最好有吹瓶机操作经验。身体健康,吃苦
工作稳定 可长期做 后续表现优异可转正
先面试 如果没问题就去体检
【工作时间】8:00-20:00 两班倒、有站有坐、12小时、月休2-3天。
【年龄限定】18-45岁,要体检食品健康证,噪声报告 上班不能带手机!
【工作薪资】每天实际工作10.5小时、1.5小时吃饭时间,算12小时,不分时段,包吃住。
每月工资达到 7200-7800元,月休2-3天,只购买意外险。食品健康证体检费上满1个月报销。每个月10-12 号发放上个月工资。
【吃住方面】可以借支,每个星期800-1000 包吃工作餐包住
有人私聊我
储备干部/技工/营销/高管总监
5千-2.5万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年初中及以下全职兼职最好的选择福利待遇好团建活动发展空间大库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同,祥细信息可以微聊哦
文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理;
2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配;
3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况;
4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表;
5、高效处理日常各项临时性事务。
1、熟练操作常用电脑办公软件;
2、具备独立完成领导交办任务的能力;
3、具备良好的沟通表达能力;
4、工作责任心强,具备良好的团队协作意识。
生产运营岗
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科生产运营
工作职责:
1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用;
2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作;
3. 学习并了解设备日常维护与保养流程;
4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求;
5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点;
6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范;
任职资格:
ꔷ 招聘对象:2025届(2024年9月-2025年8月)国内外应届毕业生,且截至目前尚未正式就业者
ꔷ 教育程度:本科及以上学历
ꔷ 专业要求:机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑
ꔷ 技能水平:具备办公软件操作能力
ꔷ 实习经验:具有食品生产一线实习经历者优先
ꔷ 其他要求:能适应倒班工作制(含白班与夜班),沟通良好,态度积极,具备较强抗压能力、协调能力和执行力
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
-具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
-拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
-有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
-优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。
技能与素质要求
-熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
-抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。
-具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,保证生产进度和产品质量。
2. 负责生产现场的管理和监督,安排人员、物料、设备等资源。
3. 持续推进生产过程的优化和改进,提高生产效率。
4. 协助设计开发团队完成新产品研发任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄35-45岁之间,优秀者可放宽条件。
2. 同岗位3年以上工作经验,有制造企业工作经验。
3. 具有较强的组织协调能力和执行力,能有效推动生产进程。
4. 熟悉精益生产管理模式。
5. 具有良好的团队合作精神,对于生产管理工作有明确的目标和规划意识。
在线文员(五险一金+包吃住+收入无上限)
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专在线打字八小时出勤双休
职位描述:
1、负责电话接听、来访客户接待及线上咨询服务等日常行政工作;
2、无需出差
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑;
2、了解办公室行政管理相关知识与工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面及口头沟通能力
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科市场营销方向大学英语四级
【岗位职责】
1. 纯后台岗位,电脑办公,办公室坐班。
2. 负责打字、处理工单业务,轻松后勤文职,无任何销售性质。
3. 主要以咨询业务为主,接受无经验求职者。
【薪资待遇】
底薪加绩效加全勤,月薪4000~6000元。
【工作时间】
八小时工作制,不加班,月休4-8天,班次灵活。
【福利待遇】
1. 提供食宿,可拎包入职。
2. 入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3. 前期有带薪培训,转正后每三个月一次内部晋升机会。
4. 不定期下午茶,生日福利等。
食品生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品生产运营团队管理跨部门协作
工作职责
1. 负责食品生产线的日常运行管理,编制并落实生产计划,保障产能目标顺利完成。
2. 主导生产流程的持续优化与工艺升级,提高作业效率,减少原材料浪费及制造成本。
3. 搭建并实施质量控制体系,全面落实HACCP、GMP等相关标准,确保产品品质与食品安全合规。
4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估,增强团队执行力和人员稳定性。
5. 对接设备保养、物料调配等跨部门协作事项,保证各生产环节高效衔接与运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上食品生产现场管理背景,熟知食品加工技术及生产流程。
3. 熟悉HACCP、GMP等质量管理规范,具有ISO22000认证经历者优先。
4. 具有较强的问题分析与应对能力,能够及时处置生产过程中的突发问题。
5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,可有效推进多部门协同作业。
高新区五矿附近长白班文员
5-8千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技后勤管理资料管理五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金
2. 工资定时发放
3. 带薪培训
4. 节假日礼物
工作时间:长白班 9:00-18:00
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,持有相关证书
2. 无犯罪记录,无不良嗜好,需要面试
3. 掌握普通话,具备电脑操作能力
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