岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3.审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范及项目需求 4. 配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调，保障整体工程顺利推进 5. 参与竣工资料整理及移交，支持项目交付与后期运维交接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程现场管理经验，熟悉国家及地方相关设计与施工规范 3. 熟练使用CAD、BIM等专业软件，具备图纸审核与技术交底能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、注册电气/暖通工程师证书者优先

机械类管培生：3名 工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备性质，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行《公司保密制度》，落实技术资料及相关信息的保密措施； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业背景需为机械类相关方向； 2、不限工作经验； 3、具备专科或以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间早7:30-晚17:30，公司提供免费午餐，并安排住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

1、承担机械结构的开发与设计工作。 2、对接设计方案及生产制造工艺流程。 熟练掌握CAD制图与SOLIDWORKS制图，机械类相关专业背景。 职位福利：补充医疗保险、加班补助、五险、单休、绩效奖金、带薪年假、包吃、员工食堂、出差补贴 职位亮点：具备CAD制图能力，精通SOLIDWORKS制图

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品的物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、提供部门所需的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、双一流高校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标机械产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计的能力，具备成本控制意识； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位内容： 1.负责机电类产品的方案开发，编制配套产品资料； 2.对现有机电设备进行日常维护，保障设备稳定运行； 3.制定机电产品的测试计划，并组织实施相关测试工作。 任职要求： 1.具备机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2.掌握机电产品的工作原理及相关标准，熟悉机械加工与电路基础知识； 3.熟练操作CAD、Office等常用软件工具； 4.具有良好的观察分析能力，积极主动，具备较强的沟通意识和团队协作精神。 岗位职责： 1.统筹管理装饰装修项目，全面负责机电安装（包括给排水、电气、暖通、消防等系统）的全过程工程管理，确保项目进度、质量与安全目标顺利实现； 2.主导项目前期方案设计与成本预算编制，严格把控机电材料选型及设备采购环节； 3.协调设计、施工、监理及建设单位等多方资源，及时处理现场技术难题与突发状况，保障项目高效推进； 4.监督施工队伍按规范作业，定期开展质量检查，组织工程验收与移交工作； 5.建立项目风险预控机制，持续优化施工流程，提升机电系统安装的智能化水平与节能性能。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业毕业； 2.拥有5年以上装饰装修项目管理经验，其中至少3年从事机电安装全流程管理工作，具备商业或公共建筑项目经验者优先； 3.持有一级或二级建造师（机电工程专业）、安全员B证等相关资质证书，熟悉GB50300等国家施工验收规范； 4.具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协调能力，能接受短期出差安排； 5.具备BIM技术应用经验，或参与过绿色建筑、智能化工程项目者优先录用。 岗位内容： 1.负责施工现场的组织与协调，制定并落实施工进度计划； 2.管理施工过程中的安全、环保、文明施工及质量控制等工作； 3.及时协调解决施工中出现的技术与管理问题，完成工程后期验收及交接手续； 4.对施工人员实施管理、指导与培训，提升现场作业水平。 任职要求： 1.具有三年以上施工现场管理经验； 2.具备较强的计划制定、组织执行、协调沟通能力； 3.熟练使用各类办公软件及工程绘图软件； 4.持有相关工程技术职称或具备相关专业本科及以上学历。 建筑工程施工现场管理 幕墙钢结构预算员 装饰装修预算员 设计师 项目经理 项目技术管理 项目经理主管 钢结构现场管理 现场技术施工安装人员管理 甲方协调各方沟通 工程项目造价增减 技术档案资料归档

塑料机械维修如变速箱，螺杆配电箱，机械部分轴承部分维修保养

公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等领域。为推动企业持续发展，现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队，共同发展！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 有带式输送机行业设计或生产相关工作经验者优先考虑； 负责产品投产前的技术资料、试验文档、设计方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘查工作； 公司福利提供 五险 双休 食堂午餐

【岗位职责】 1. 负责产品结构的应用开发、机械设计、技术支持及指导安装调试。 2. 负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用。 3. 负责并实施产品结构优化、工艺改进，提高产品标准化程度。 4. 负责对内对外技术沟通、技术资料的收集等工作。 5. 参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作。 6. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 机械设计自动化相关专业，5年以上工作经验。

机械类管培生：3名工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备性质，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行公司保密规定，妥善保管技术资料及相关文件； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业要求：机械类相关专业； 2、不限工作经验； 3、具备专科或以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间公司提供免费午餐和住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等行业。为推动企业持续发展，现诚聘具备行业经验的优秀人才加入团队，共同成长！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 具有带式输送机领域设计或生产相关工作经历； 负责产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备的基本情况； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘察工作；

招聘电梯安装大工、中工、小工，要求能长期稳定，服从管理，按时完成工作。包吃住，上意外险。工资待遇需电话详谈。工作地点在沈阳市。

～～～～～～～～～～～～～急招工人日结200工作内容：装车、卸车招募要求：25-55周岁（全部品类都是家用电器）班次时间沈北*易北物流：早8:30—20:30（有加班服从加班，加班20/小时）休息1小时抚顺免费通勤：刘山-五老-大官-海城-区政府-亿丰沿途都可以停靠接送工作地址沈阳市沈北新区易北物流园联系方式：

沈阳于洪区招聘两名电工，可包工，可点工。薪资及工作方式可直接洽谈。技术不熟练、手艺较差者请勿联系。

沈阳地区招聘刮旧楼梯人员，旧楼梯的大白已抢掉，需刮两遍，共有70多挂。有意者可来电联系。

凤凰饭店婚礼撤场需要3人，现寻找有空的人员。

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，年龄在45周岁以内，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

岗位名称：机电设计、监工 【岗位职责】 1. 机电工程设计监工。

【岗位职责】 1. 编制机电（消防、机电、给排水、暖通等）施工组织设计、专项施工方案，审核施工图纸，参与深化设计及技术交底。 2. 编制机电材料设备计划，审核进场材料、设备的质量证明文件。 3. 负责房建项目机电安装工程（消防、机电、暖通等）的现场技术管理及施工质量管控。 4. 处理现场机电施工技术问题，做好技术签证和变更洽商的资料整理工作。 5. 配合监理、甲方及分包单位，协调解决机电安装过程中的各类问题。 6. 对施工现场提供技术指导与技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气、自动化等工程相关专业。 2. 3-5年及以上房建或市政项目机电施工技术管理经验，有城中村改造或大型公建项目经验者优先。 3. 熟悉国家及广州现行机电施工规范、验收标准及相关法律法规。 4. 能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立编制施工方案的能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和现场解决问题的能力。 6. 能适应项目现场工作环境，能做内业资料者优先。 7. 熟悉房建机电专业（消防、水电、暖通）验收规范及当地主管部门验收要求，牵头组织分项工程、分部工程的自检、互检工作。 8. 会机电资料的优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

工作内容： 1、结合客户需求，与技术团队协作确定技术方案，并完成各阶段零部件材料清单的编制； 2、承担机械零部件的设计开发任务，构建三维模型，输出二维加工图纸； 3、开展机械零部件的设计验证，执行尺寸公差与公差链分析计算； 4、对接加工供应商进行技术交流，跟进零部件加工进度与质量状态； 5、制定并落实机械零部件的测试规范与验证流程； 6、参与项目开发过程中的跨部门协作，配合电气工程师完成整机系统的集成设计； 7、掌握常见传动机构原理，具备结构受力分析能力； 8、了解多种驱动形式，包括液压、气动系统以及伺服电机、步进电机的应用； 9、理解机械精度与控制原理，熟悉装配工艺要求； 10、具备现场测绘技能，能独立完成设备测量与数据采集； 11、具备良好的客户沟通技巧，能够准确捕捉客户需求与意图； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练操作CAD设计工具，具备SolidWorks/UG等三维软件使用经验者优先，有仿真分析能力者优先；

1、负责配合技术品控经理根据公司生产产品和相关法律、法规及国标、行标、企标的要求，结合阶段性生产销售部反馈的客户需求，开发和设计产品工作。 2、负责根据设计的产品编制相应的技术文件：设计图纸，原材料下料展开图、折弯图、成品图。其中成品图包含CAD图纸、三维图纸。 3、负责编制系统图即产品植入系统图部分表述清晰组装过程及连接附件，包含CAD图纸、三维图纸。 4、负责协助技术品控部经理记录产品研发的各项数据，并总结产品创新点、有益效果、结构改进的说明。 5、管理公司技术文件，对于设计图纸等资料应存档，并做好变更记录。 6、负责对于产品技术生产一线员工的培训工作，指导产品技术标准，跟踪产品技术实施情况，总结数据。提高改进产品达标率及生产效率。 7、负责分析原材料对于产品的影响，合理提出原材料优化方案。 8、负责制订原材料及外协加工产品或工序的技术标准。定期收集生产部门及采购部门的意见，督导原材料及外协加工产品或工序标准满足生产技术需要。 9、负责设备影响技术标准的因素分析、总结。及时与生产部沟通解决。

【岗位职责】 1. 负责增材制造方向新产品的工艺路线、工艺方案策划、技术沟通、市场技术支持对接； 2. 负责打印产品的模型优化处理、辅助支撑设计、工艺规程编制、成形程序编制、其他工艺技术文件编制等； 3. 负责生产过程中出现的技术问题现场处理、产品质量判定等，完成产品质量问题分析、编制相关质量问题总结报告等； 4. 负责新产品、新工艺的工艺攻关等； 5. 负责国内外相关技术发展现状跟踪和研究； 6. 负责相关文件及报告的编制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、机械等相关专业； 2. 能够使用UG、CATIA、Magics等模型处理软件； 3. 熟悉无损检测、材料性能检测、显微组织检测等方法； 4. 掌握一定金属热处理知识和了解机械加工相关知识； 5. 有较强的学习能力、有较强责任心，具有沟通协调及语言表达能力，有团队协作意识； 6. 有航空航天领域工作经验者或者增材相关工作经验者优先。

执行公司既定标准，开展设备预防性维护与TPM管理工作，进行相关数据的统计与分析，参与设备大修及技术改造； 依据设备保养规范实施检修作业，按计划推进各项保养与维修任务，确保保养记录完整可查； 快速排查设备故障根源，及时恢复设备运转，妥善处理异常状况，有效降低停机时长。组织团队开展故障原因分析并制定预防措施，确保生产运行平稳有序； 熟练操作常用办公软件，精通机电设备的维修、维护与改造技术，具备机电班组小班长或班长管理经验。

工作职责： 1. 负责西门子、三菱FX系列等PLC程序的设计与调试，实现电气设备自动化控制功能。 2. 参与库卡机器人及AGV设备的编程开发工作。 3. 主导电气系统的现场安装调试与联机运行测试，解决程序逻辑与硬件匹配中的技术问题。 4. 编制设备使用说明书和编程技术文档，为后期运维提供技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程语言（如梯形图、结构化文本），了解Profinet、Modbus等工业通信协议。 3. 熟悉EPLAN或AutoCAD电气设计工具，具备独立绘制电气原理图的能力。 4. 具有电力设备或自动化生产线编程调试经历，具备电气系统故障排查能力者优先考虑。

任职要求:1，中专/大专及以上，机械、电气、自动化等相关专业。 2，两年以上设备维修经验，熟悉PLC、变频器，液压/气动系统者有先。 3，持有电工证有先。 4，能看懂机械制图/电路图，动手能力强。 5，责任心强，能适应出差或紧急抢修安排。 薪资待遇:4000-8000加班补贴绩效，五险，提供餐补。 工作地点:沈阳及周边城市。 联系方式邮箱@qq.com

岗位职责： 1. 协助研发团队完成图纸绘制工作； 2. 承担实验室各类测试任务（包括制氧工艺实验室、环境实验室、老化实验室）； 3. 配合研发人员开展各项验证性测试工作； 4. 参与定型产品向量产转化的工艺实施； 5. 负责样机的装配与测试工作； 6. 完成其他日常相关工作任务 岗位要求： 1、统招本科机械类相关专业，具备绘图能力者优先考虑； 2、有工艺相关背景或测试工作经验者优先； 3、欢迎应届毕业生投递 职位福利：五险一金、免费班车、免费早午餐 、员工旅游、节日福利

招聘岗位1：生产部长 招聘2人，，年龄30-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：制定生产计划，根据计划合理安排各生产车间按时保质保量完成生产任务 岗位要求：从事制造业相关岗位工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-15k元/月 招聘岗位2：研发工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历研究生及以上； 岗位描述：负责研究产品研发设计、编制新技术、新产品的技术开发方案等工作； 岗位要求：从事刹车制动行业技术研发工作3年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：10k-12k元/月 招聘岗位3：工艺工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责产品工艺设计、编制等工作； 岗位要求：机械设计制造及其自动化/材料成型及控制工程 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位4：材料工程师 招聘5人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上； 岗位描述：负责新产品材料分析与测试、产品试制等工作； 岗位要求：无机非金属材料工程/高分子材料与工程/化学工程与工艺专业 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位5：质量管理工程师 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责产品开发到制造、销售服务全过程的质量控制、监督、负责产品供应商质量管控等工作； 岗位要求：材料化学/应用化学/高分子材料与工程专业，5年以上生产制造企业质量管理相关经验。 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：4k-7k元/月 招聘岗位6：质量体系工程师 招聘1人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：全面稽核公司的质量管理体系。 岗位要求：2年以上生产制造企业质量体系管理相关经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位7：财务经理 招聘1人，性别不限，年龄30-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责公司财务全面工作。 岗位要求：5年以上研发制造型企业财务管理经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-10k元/月 招聘岗位8：外贸经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：通过展会等渠道，开拓国际市场，开展外贸业务 岗位要求：英语/国际贸易专业，英语6级以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 招聘岗位9：人力资源经理 招聘2人，性别不限，年龄25-45周岁，学历大专及以上 岗位描述：人员招聘、培训、绩效考核等工作。 岗位要求：从事相关人力资源工作经验5年以上 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-8k元/月 福利待遇：以上岗位入职缴纳五险，享受县域地区企业就业专项生活补贴，就业专项安家费，购房补贴政策，提供住宿，享受各种年节福利。 工作地点：沈阳近海经济区北三路22号 联系人：王小玮 联系电话： 公司地址：沈阳近海经济区北三路22号

熟练掌握CAD、UG、CATIA及SolidWorks软件，具备扎实的数控编程与工艺能力。

1、熟悉机械加工行业。 2、编制工艺卡片。 3、核算工时，参与产品报价。 4、生产过程控制。 职位招聘1人