岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。 3. 开展成本评估与优化工作，保障产品生产效率与质量标准。 4. 与项目团队保持高效协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备良好的团队协作意识和项目协调管理能力。

【岗位职责】 1. 设备运维管理：负责缸体、缸盖铸造全线设备（造型线、冷芯机、浇注机、清理设备、转运工装、叉车配套工装等）日常点检、故障抢修，降低设备停机时长。 2. 设备技改优化：针对缸体缸盖生产痛点改造设备工装，优化砂芯定位、冷却、顶出、输送机构，减少铸件粘砂、尺寸偏差、磕碰报废，提升生产效率。 3. 工装模具配合：协同模具工程师完成芯盒、工装夹具安装调试、修配更换，跟进新品缸体缸盖试机，解决设备与模具匹配问题。 4. 维保体系搭建：编制设备保养SOP、点检表，制定周/月/年度预防性维保计划，管控备品备件申报、库存，控制维修成本。 5. 安全与现场改善：排查铸造设备安全隐患，落实设备安全防护改造；持续推进5S、降本改善，降低备件、能耗损耗。 6. 技术文档与培训：建立设备图纸、维修台账、故障分析记录；培训机修、操作工设备标准操作与简单故障处理。 7. 新品投产支持：参与新项目缸体缸盖生产线设备布局、工装选型、设备调试，保障新品顺利量产。

岗位职责描述 a. 负责振动筛的机械结构设计工作 b. 承担图纸的设计、修改、优化及归档管理任务 c. 负责各项目施工图及相关技术工艺文件的编制与发布 d. 配合各职能部门完成技术沟通与交底工作 e. 编制振动筛安装使用说明书及发货清单 f. 主导振动筛整机性能测试，并撰写检测评估报告 任职资格： a. 优先考虑211院校及以上学历，机械设计相关专业 b. 具备大学英语四级或同等以上水平 c. 熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等制图软件，会使用FEA分析软件者优先 d. 熟悉OFFICE系列办公软件操作 e. 具备一年以上振动筛行业经验，独立主导完成至少一款机型设计者优先

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资标准：级别工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上， 实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者现有30余人。

机械研发工程师，海城唐王山辽宁瑞兴公司

需精通CAD等制图软件，能够适应工厂环境下的工作。

【投递前请确认】 1. 不能接受短期出差者请勿投递 2. 公司业务和产品详见公司主页 【岗位职责】 1. 战略规划与技术引领：全面负责公司自动化生产线技术战略制定，结合行业发展趋势与客户需求，前瞻性规划技术研发方向，主导军品工艺等关键技术领域的创新，拥有军品工艺项目经验者优先。 2. 方案统筹与项目管理：统筹自动化生产线整体方案设计与机械设计工作，从项目初期的需求分析到最终交付全程把控，协调各部门资源，确保项目按计划高质量完成；定期与客户高层沟通汇报，精准把握客户需求，主导方案调整优化，确保项目方向与客户期望高度契合，适应短期出差需求。 3. 技术体系建设：构建并完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图设计等全流程规范；组织编制和审核 CAD、Solidworks等技术文件，以及选型计算书、受力分析报告等，确保技术文档的准确性与规范性，为项目实施提供坚实技术支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术研究，根据用户多样化需求，创新设计机械结构自动化设备；主导自动化生产线总体规划，精准进行节拍统计与设备功能参数设定，推动产品性能持续优化与迭代升级。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产环节工作，解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合高标准要求；建立质量管控体系，监督生产过程中的质量执行情况，及时发现并纠正质量隐患。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的组建、管理与绩效考核，制定团队培训计划，提升团队整体技术水平与协作能力；营造良好的技术创新氛围，激发团队成员的创造力与积极性。 7. 商务支持与成本控制：参与方案编写、成本估算等售前工作，为商务谈判提供专业技术支持；从技术角度严格把控项目成本，优化设计方案，实现技术与经济效益的最大化平衡。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；具备深厚的专业理论基础与扎实的技术功底，有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：拥有 8年以上非标设计工作经验，5年以上团队管理经验，具备丰富的自动化生产线方案设计、项目落地与全流程管理经验；有成功主导大型复杂自动化项目的经历，熟悉军品工艺项目者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装及夹具设计，熟练掌握材料选用；具备卓越的技术分析与解决问题能力，能够独立应对复杂技术难题；熟悉行业主流设计软件与技术工具，具备较强的技术创新能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效组织协调跨部门资源；具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，确保项目目标达成。 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、团队成员高效沟通；适应短期出差与加班，具备较强的抗压能力；善于学习与总结，对新技术、新趋势保持敏锐洞察力。

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项到量产的全周期管理，统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判，保障项目高效落地。 ‌技术文档编制‌：负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理，持续推动产品稳定性和性能改进。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业市场信息收集，分析竞争格局、技术动向及客户诉求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等工程设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸绘制。 了解流体动力学原理，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并有效解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同多方资源推进项目执行。 ‌创新与学习能力‌：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和持续优化思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

五年以上机械密封或磁力泵类产品的设计研发经验，具备良好的团队协作能力，熟练掌握各类制图软件，能适应出差安排 岗位职责：负责订单设计、方案选型、报价支持及新产品开发等相关工作

从事汽车零配件机加工技术工作，年龄要求45周岁以下，需配合倒班安排，工作地点位于西出口。 第一个月为学习期，收入两千多元，从第二个月起月薪约五千元。 正规招聘流程，全程不收取任何费用。

沈阳浑南招空调风管安装中工，通风管道安装

桃仙机场招聘一名司机，工作时间为一个小时之内。

明天长青朗日街需要2位大白工进行大白维修工作。

主控工岗位，综合工资4000-4200元。要求40周岁以下，全日制大专及以上学历。

招聘清渣、污泥工，综合工资5200-5700元。要求50周岁以下，初中及以上学历。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

需要9个大员能交临保的劳务员机械员各一个其他不限。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期持续到年底。

1. 要求本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、化学工程、机械工程等相关领域，能力突出者学历可放宽至大专。 2. 具备3年以上铝合金或金属制品表面处理相关工作经验，精通阳极氧化、喷涂等关键工艺流程，具有压力容器或气瓶行业背景者优先考虑。 3. 理解表面处理的工艺原理及检测技术，能够熟练查阅并应用国家、行业以及国际相关标准文件。 4. 熟练使用二维、三维设计软件及常用办公工具，具备工艺文档编写和工装夹具设计的实际能力。

1. 熟练使用CAD。 2. 具备焊接数控下料机器操作、排版及编程能力。 3. 能够进行焊接图纸拆图与转化。 4. 具备文件整理能力，熟练使用表格办公软件。

岗位职责 1、焊接工艺体系搭建与文件编制：负责公司压力容器、成套装备产品焊接工艺文件编制、修订与更新，包含焊接工艺规程、作业指导书、工艺参数标准等，确保工艺文件完整、规范、可落地，满足生产及质检审核要求。 2、焊接工艺评定执行与管理：主导焊接工艺评定（PQR）、焊接工艺参数验证工作，根据产品材质、板厚、焊接方式完成工艺评定试验、数据记录、报告整理归档，保障焊接工艺合规有效。 3、压力容器排版图制作与工艺输出：负责压力容器板材下料排版、图纸优化、排版图绘制输出，结合产品结构、材料规格、损耗控制要求制定最优下料方案，提升材料利用率，指导车间精准下料生产。 4、来料质量检验管控：负责原材料、板材、焊材、外购零部件进厂来料检验，核对物料规格、材质、外观、尺寸、合格证及资料，做好检验记录，识别来料不良问题并跟进异常处理、退换货及整改闭环。 5、现场焊接工艺指导与过程巡检：全程负责车间焊接生产工艺指导、现场技术交底，监督焊工严格执行焊接工艺标准；开展焊接过程巡检，检查焊缝成型、焊接参数、焊接质量、焊后处理，及时纠正不规范作业，杜绝焊接缺陷、质量隐患。 6、压力容器及整机铭牌打刻管理：负责压力容器、成套设备整机铭牌信息核对、编辑、打刻及校验工作，确保设备铭牌参数、编号、资质信息、出厂信息准确无误，符合特种设备出厂规范及客户要求。 7、设备出厂外观及成品终检：负责设备完工、发运前整机外观质量检查、焊缝外观复检、漆面、装配完整性、标识完整性检查，把控出厂成品质量，确保设备外观及整体状态满足出厂标准及发货要求。 8、工艺问题整改与技术支持：负责生产过程工艺异常、焊接质量问题分析、整改跟进，输出改善措施，持续优化焊接工艺、下料工艺，降低不良率、提升生产效率。 9、装配工艺优化与改进：负责压力容器、智能成套装备整机装配工艺的梳理、优化与迭代改进，针对装配流程、装配工序、装配工装、作业方式进行优化升级；梳理装配生产瓶颈，制定合理化改善方案，简化装配工序、提升装配效率、降低装配返工率，规范车间装配作业标准，保障产品装配质量稳定性与一致性。 10、生产车间项目协调：统筹车间各生产项目排期分配，结合订单交期、设备产能、工序负荷制定合理生产排布；协调焊工、装配、下料班组人员分工调度，跟进各工序生产进度，同步解决跨班组工序衔接卡点，保障各项目按计划有序推进，把控订单交付周期。 11、外委监管：对接外委配套加工合作厂商，提前下发加工图纸、工艺标准、尺寸公差与质量要求；全过程跟进外委工件加工进度，定期赴外协厂现场巡检加工工艺、尺寸精度、焊接及成型质量；工件回厂后开展全项复检，针对尺寸偏差、焊接缺陷、加工瑕疵出具整改通知单，跟踪外协整改、返工复检直至质量达标，建立外协加工质量台账，规范外协交付标准。 12、无损检测：根据压力容器、压力管段生产工序节点，梳理待检工件清单，统一编制无损检测委托单并对接第三方检测机构；全程跟进 RT/UT/MT/PT 等检测作业过程，核对检测点位、检测标准、检测报告数据；对检测出具的不合格缺陷定位标记，牵头制定返修工艺方案，返修完成后复检闭环，同步整理归档全部无损检测原始记录与报告，满足特种设备取证、客户审厂资料要求。 13、干燥机生产装配工艺优化指导：专项负责吸附式干燥机、成套气源处理设备全流程装配工艺管控，梳理主机、管路、筒体、阀组装配细节标准；针对干燥机密封、管路对接、内部填料装填、整机调试工序开展工艺优化，制作专项装配作业指引；车间装配现场实时技术指导，巡检装配密封性、管路排布、配件安装精度，识别装配漏装、密封不严、装配错位等问题并现场纠偏，持续优化干燥机装配工序，减少渗漏、调试故障，提升干燥机组装配成品合格率与装配效率。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的工艺优化与技术支持 2. 处理SMT设备的日常维护与故障排除 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 能上夜班，五险，工作餐，苏家屯区内通勤，节日福利

机械类相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理相关工作经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装夹具设计， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能够识别生产过程中的异常环节，并提出有效的改善方案，跟进实施落地， 能适应短期或阶段性出差工作。

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，牵头组织本专业各类设计方案的研究与确定。 3. 统筹并指导所辖专业设计人员完成施工图设计任务，并合理安排校对环节。 4. 主导解决分管专业在设计过程中的技术难题，协调与其他专业部门之间的协作关系。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，负责最终审定。 6. 对分管专业涉及的各项技术工作实施审核或授权开展审核工作。 7. 监督并推动分管专业技术文件的发布、归档及对外交接等流程的执行。 8. 编制分管专业的技术标准与设计指导文件，督促相关设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控分管专业各项工作计划的推进进度，确保按时保质完成任务。

工作职责（熟练使用CATIA/UG） 1. 编制航空结构件的工艺规程，输出作业指导书、工装单等技术文档，确保加工过程符合规范要求。 2. 深入生产一线跟进生产进度，及时发现工艺瓶颈与质量异常，提出有效改进措施并推动实施。 3. 独立承担数控程序的编写及机加夹具的设计任务，优化加工参数以提高生产效率。 4. 协调复合材料、热处理、表面处理等关键工艺环节，确保产品性能与加工质量达标。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、飞行器设计等相关专业背景。 2. 具备2年以上航空结构件工艺编制及现场技术支持经历，掌握机械加工与装配工艺基础知识。 3. 熟练运用CATIA/UG等三维软件，可独立完成工艺建模与程序开发。 4. 熟悉复合材料、热处理、表面处理相关工艺内容，具备多工序协同推进能力。 补充说明 1. 工作地点：沈阳市沈北新区中南高科沈阳智造园 2. 薪资范围：8K~14K，具体面议 3. 薪酬福利：缴纳五险，提供午餐，出差有补助 4. 排班信息：单休

1、熟练掌握机械加工工艺 2、精通工时与定额管理 3、熟悉三维及二维图纸的操作与应用

岗位职责： 1、承担公司产品机械加工相关的工艺技术及工艺管理工作，编制工艺技术文件和材料消耗定额。 2、进行工艺装备的设计，完成工装的验证与优化，指导并监督生产车间一线作业，协同基础研发人员及时处理生产过程中的技术难题。 3、参与机械加工质量提升工作，制定改进措施并推动落地实施。 4、负责现场CNC工艺调试，完善试制报告及相关技术资料，协调组织相关人员落实工艺管理任务。 5、完成三轴、四轴及五轴加工设备的编程工作。 岗位要求： 1、机械设计及其自动化、机电一体化、数控等专业背景 2、熟练使用CAD、SolidWorks软件，掌握机加工及钣金加工工艺 3、具备审查产品加工图纸、刀具图、夹具图的技术能力 4、了解6S现场管理规范

（会日语） 【岗位职责】 1. 协助完成土建2D图纸的参数化建模及出图逻辑规则配置。 2. 参与项目机械结构3D建模及设计BOM（物料清单）的整理与制作。 3. 协助客户进行数据标准化操作的培训与技术支持。 4. 配合开发团队验证软件在机械设计场景中的功能与准确性。 5. 参与相关技术文档、教程资料的整理与编写。 【岗位要求】 1. 本科或硕士在校生，机械工程、车辆工程、机电一体化等相关专业。大四、研三考虑转正优先。 2. 掌握机械制图原理，了解二维/三维建模软件（如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等）。 3. 具备良好的逻辑思维与学习能力，能理解图纸参数化与结构设计逻辑。 4. 沟通表达能力较好，有责任心，能适应团队协作与客户支持场景。 5. 能保证稳定的实习时间，近期可到岗者优先，实习BASE地址沈阳。 【你将获得】 1. 工业软件实战经验：深度参与工业设计软件核心建模与数据标准化项目。 2. 一对一导师指导：由资深工程师带教，快速掌握专业工具与工作方法。 3. 实习津贴与证明：提供有竞争力的实习薪资及正式实习证明。 4. 未来就业机会：表现优秀者可获得转正机会。