沈阳诚聘带班工长，要求年龄32岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7300-10600元，宿舍配备空调，每月准时发放工资。

沈阳市招工长/工程师

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

沈阳市和平区招工长/工程师

招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话

沈阳市和平区招工长/工程师

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6400-10600元/月，可预支工资。

施工工长管人管事

找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结

沈阳市大东区明天用小工力工一人…半天活…工费150

招电梯安装大工、中工，工作地点在沈阳。

招聘电梯安装大工、中工，工作地点在沈阳。

沈阳抹灰工地招聘拍浆挂网的施工队伍，抹灰工程量较大。

沈阳市于洪区招美缝工，学徒工，学徒工成手后300-400一天。常年有活

招聘长期带班师傅。 岗位职责： 1. 完成工作后先自行检查，发现问题及时整改，再交付验收。 2. 移交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查，按要求整改，整改后再次验收。 4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 5. 如实汇报工作进度、质量及用料需求。 6. 跟进验收与整改工作，确保问题闭环处理。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业，及时解决现场技术问题 3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理 5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接，保障项目高效有序推进 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及相关规范 2.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线工作环境 3.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景者更佳

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先

天津市红桥招工长/工程师,电焊

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，牵头组织本专业各类设计方案的研究与确定。 3. 统筹并指导所辖专业设计人员完成施工图设计任务，并合理安排校对环节。 4. 主导解决分管专业在设计过程中的技术难题，协调与其他专业部门之间的协作关系。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，负责最终审定。 6. 对分管专业涉及的各项技术工作实施审核或授权开展审核工作。 7. 监督并推动分管专业技术文件的发布、归档及对外交接等流程的执行。 8. 编制分管专业的技术标准与设计指导文件，督促相关设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控分管专业各项工作计划的推进进度，确保按时保质完成任务。

工艺工程师岗位说明： 岗位职责： 1、编制产品工艺方案，核定材料消耗工艺定额；依据工艺需求，设计工艺装备，并负责工装的验证与持续优化；完成公司及车间工艺布局平面图的设计工作。 2、深入生产一线，掌握实际质量状况；指导并协助车间开展现场生产，及时处理生产过程中出现的技术难题，提供全面的工艺技术支持服务。 3、参与新产品图纸审核，承担新产品的批量试产阶段工艺与工装设计任务，整理完善试制总结及相关工艺文档，配合完成新产品鉴定流程。 4、牵头制定与修订工艺技术管理制度，组织相关人员推进工艺管理工作，监督落实工艺纪律执行情况。 岗位要求： 1. 具备工厂或制造行业工作经验者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的文字撰写能力与沟通协调能力 3. 具有良好的职业道德素养及团队协作精神 4. 具备高度的职业操守和保密意识 5. 身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录

专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1. 熟练掌握常用三维设计软件操作； 2. 通过大学英语四级或以上水平； 3. 具备较强的沟通、协调与组织能力； 4. 热衷于汽车设计工作，能够接受出差安排。

1. 协助梳理设计部门的产品需求，制定工艺 研发方案及流程规划 2. 配合推进新工艺、新流程与新材料的引入与 研发实施 3. 识别并分析生产过程中的异常情况，提出 有效解决方案及预防对策 4. 协助改进工艺流程与关键参数，减少材料 使用量并控制成本 5. 整理工程试验相关数据，编制技术分析报告 和作业指导文件

岗位要求： 1、具备5年以上机械加工领域相关工作经验 2、能够熟练编制机械加工工艺文档 3、具有加工中心编程经验及能力者优先考虑（熟悉UG软件编程） 岗位职责： 1、负责机械加工与装配工艺文件的编制工作 2、完成加工中心所需程序的编写与优化 能力突出者，薪资待遇可面议

职位要求： 1，会使用AutoCAD制图以及UG、solidworks制图，有机械加工基础知识，对待工作认真负责，细心，勇于承担责任，抗压能力强，有上进心。 2，熟悉液压、气动、伺服电机等工作原理，掌握简单可靠的运动机构实例； 3，本科及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业；3年及以上非标自动化设备或物料输送设备行业从业经验； 岗位职责： 1，根据领导的要求绘制图纸，协助车间的质量体系建设与维护。有食品机械，包装设备，输送设备行业的从业经验者优先考虑 2、负责公司包装及非标自动化领域自动化装配及专机设备开发，在计划开发周期内高质量完成开发工作； 3、自动化设备产品开发，包括产品机械设计、绘制零件图纸，关键零件供方选定等； 4、撰写设备说明书及相关的文档； 5、指导安装调试。 工作时间：8：00-17：00 包吃，有五险，带薪培训，员工福利节日福利。家住沈北新区者优先考虑。

招聘岗位：工艺技术岗 【岗位职责】 1. 负责制作和整理不同轮胎型号规格的制造工艺说明书。 2. 负责收集、修订和管理各类技术标准文件。 3. 负责为生产现场提供制造工艺、品质管理及技术支持。 4. 负责对内对外技术沟通、产品验收、认证检查、技术资料的制作和管理。 5. 分析和改善各生产环节出现的生产技术问题。 6. 协助研发中心进行新产品试验及准备相关资料，参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作。 7. 负责技术工艺新员工...

职责描述： 1. 负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证方案并撰写报告，跟进小批量试产问题，推动问题闭环及测试落地； 2. 独立完成装配、检验与维修类作业指导书的编制，绘制工艺流程图； 3. 协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场异常问题，推进产品成本控制与持续改善； 4. 设计并制作工装治具，独立编写设备操作规范文件； 5. 细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配比优化等）； 6. 编制老化试验及验证测试相关的记录文档。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电或电气相关专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2. 掌握IE七大手法并具备实际应用能力者优先，具备PFMEA、QC工程图制定经验者优先； 3. 年龄25-45岁，具有2年以上装配工艺相关工作经验。

生产运营管理：参与整厂排产，独立负责指定模块；跟踪屠宰量、出成率、产品交付率和计划达成率，及时处理缺员、插单及设备异常。 质量与食品安全：执行质量管理体系，管控异物、污染、温度、卖相及追溯；对批量质量异常完成隔离、分析、纠正和复盘。 成本与精准分割：管控综合出成、正品率、人工及物料损耗；通过刀法标准、岗位训练和线体平衡，至少主导1项量化改善。 团队与接替培养：独立管理班组或车间，完成人员配置、技能训练和骨干培养；完成关键工序轮岗，逐步具备代理生产经理能力。 【岗位要求】 1. 年龄学历：28-40岁优先；大专及以上，食品、畜牧、动物科学、机械等专业优先，优秀者可放宽。 2. 行业经验：肉鸡屠宰、禽类分割优先；生猪屠宰、肉制品、大型食品工厂及优秀规模化养殖干部可转型。 3. 岗位经验： 3.1 肉鸡通道：3年以上生产经验、2年以上主管/科长经历。 3.2 转型通道：5年以上生产管理经验。原则上管理过80人以上团队。 4. 业绩证明：至少有1项可背调的产能、出成、质量、成本、人员稳定或低效车间改善案例，并能说明改善前后数据。 5. 培养周期：接受6-12个月培养、跨工序轮岗及先负责单一模块再承担整厂统筹的岗位安排。

沈阳帮众，一家做搅拌机，提升机，输送机，除尘器的工厂，招聘有相关工作经验的机械工程师 要求:善于沟通，灵活的设计理念