公司直聘，不收取任何费用。 无经验者前期安排专人指导，手把手教学。 有意向可直接投递简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，招聘岗位为电话销售车险； 2. 借助先进的电话与网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，月综合收入约5500-12000元； 4. 享受国家法定节假日休假制度；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定休息日）

1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4.配合完成数据统计、报表制作及简单财务单据初审工作 5. 管理办公用品申领与库存，及时协调后勤保障需求 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的学习意愿与执行力 2. 有文员或行政类相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 具备基本沟通协调能力，形象端正、亲和力强 5. 学历不限，中专及以上学历优先

能熟练操作电脑，年龄40以下就行，男女不限，工资日结，

招聘办公室文员 要求工作踏实能干，服从公司安排，有责任心。20-45岁，薪资3000/月 （实用期80/天） 2.主播 要求，每天直播4小时，对直播行业有一定的了解和自己的想法，性格开朗，会聊天，会拍视频，剪辑。 薪资3000/月，（实用期80/天） 3.木门销售人员数名。 有意联系电话

1. 非销售性质岗位，不设业绩考核任务，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务发展需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化执行方案，并联动分公司资源保障目标实现；策划优秀人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接分公司业务指标的细化分解至基层单位，制定落地行动计划，追踪执行进展并形成诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（组织创业说明会、增员沙龙等），开展深度辅导支持；推进主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉表彰完善“招募—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新人育成体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 建立分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才与优才计划），覆盖从业基础技能至客户经营能力提升全过程；开发主管管理类课程（含团队辅导、绩效管理）及业务员进阶培训体系；搭建导师分级培养机制，依托实战训练营提升课程研发与现场辅导实战能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织开展绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离职、佣金评估、档案合规），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应阶段性高强度工作

招聘商用冷柜带货主播（抖音），商用设备，平播讲解，不用激情喊麦。 薪资：无责底薪 4000 + 有效线索奖励（私信或留资） 要求：普通话流利，表达稳重，冰箱冷柜 / 销售经验优先 工作地点：新乡凤泉区大块镇陈堡村，每日直播三场，每场2小时左右，看情况不固定时间

铝厂招聘经验丰富的司机。

新乡市获嘉县招工地小工/杂工 一天200元中午管吃。

古固寨招聘6名木工，要求技术熟练。薪资日结。有意者可联系。本消息下午3点30分以后失效。

维修出单、配件进出管理统计，能熟练运用电脑办公，细心负责

【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作。 2. 电话联系车险到期的客户进行办理。 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训。 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 综合底薪3000-7900+提成+奖金，月收入稳定6000-8000（上不封顶）；一年左右员工，月稳定收入10000以上。 3. 五险社保（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险）。 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产...

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

招聘文员 地点在济宁吾悦广场，唐口 年龄22--36岁 2，专科及以上 3，性格活泼开朗，形象气质佳，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流， 工作内容： 通过平台发布信息，为公司旗下合作工厂招聘普工，临时工等 薪资待遇： 上班早8点到6点，冬季晚5点，夏季晚6点

协助总经理统筹公司日常运营管理，落实总经理各项工作指令，对会议决议、重点工作进行督办、跟踪、闭环反馈，定期汇总工作简报。 负责总经理行程安排、会务组织，撰写会议纪要、经营报告、工作总结、对外函件等各类文稿；管理高管文件、合同、重要档案资料。 协调公司各职能部门与各物业项目，跟进品质、安全、收费、业主投诉整改等物业运营事项；巡查项目现场，收集运营问题并提出优化建议。 协助对接业委会、社区、住建、消防等政府主管部门，负责迎检、资料报送、政企关系维护；参与重要商务接待、谈判、项目考察。 收集物业行业政策、市场动态，整理经营数据，编制分析报表，为总经理经营决策提供支撑；协助编制年度经营计划、预算、绩效考核落地。 协助新项目前期介入、承接查验、开荒筹备等相关工作；完成总经理交办的其他专项工作。 任职要求 大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 文字功底扎实，擅长写报告、方案、纪要；熟练使用Word、Excel、PPT，能独立做数据统计分析；持有物业经理证优先，C1驾照优先。 优秀沟通协调能力，擅长多方对接，熟悉物业法律法规、行业监管要求；有较强执行力、督办能力，善于处理复杂业主矛盾、项目现场问题。 极强保密意识，做事严谨细致、条理清晰，可多任务并行；抗压能力强，能配合项目紧急事项加班，具备较强大局观。 品行端正，责任心强，服务意识好，认同物业服务行业，有良好职业素养。 其他说明 需不定期下各物业项目现场巡查；

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

操作加工中心对零部件加工，能适应三班倒，可学徒带薪培训！

岗位职责: 1.快递改重2.物料管理3.快递充单 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Excelt等

1、负责新进人员入职登记、统计； 2、负责现场施工人员统计、考勤、拍照等； 3、协助统计每日生产数据整理和统计； 4、协助施工材料送检和统计工作。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 原标题：《【蓝牙耳机厂贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清》

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作 2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作 3.协调部门间沟通，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4.管理办公用品、合同档案及日常行政事务 5. 处理临时交办事项，保障经理工作高效有序开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，抗压能力好 5.具备保密意识和服务意识，能适应灵活工作节奏

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【工作内容】 1、按照上级要求，高效完成各项指派任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备2年以上人事行政领域工作经验，熟悉企业人力资源运作流程。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、能快速适应多样化工作任务，执行力强，学习能力突出。 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务，能够接受非固定时间的工作任务

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出跑业务、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：每日八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即办理五险社保 入职要求：有同行业工作经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地财产保险公司从事过车险电话销售工作，且有过两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾育儿的家庭成员

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

任职要求 1. 具备良好的职业操守，抗压能力突出，做事认真细致，具备较强的原则性和责任心。 2. 有食品领域采购、销售或内勤相关工作经历者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件（Excel/Word），具备基础的数据整理及文件管理能力。 4. 拥有优秀的沟通协作能力，能够高效协调内外部多方人员开展工作。 工作职责 1. 负责采购订单的全程跟进，准确对接供应商与内部需求部门，确保报货信息及时传达并落实执行。 2. 主导处理原料相关的客户投诉，联动供应商、仓储及业务团队，快速响应并解决质量或交付异常问题。 3. 协助完成与上游厂商的对账结算工作，保证数据真实准确，推动付款流程顺利进行。 4. 建立并管理供应商资质档案系统，定期更新审核资料，确保合作过程符合合规要求。

工作职责 1. 负责工程类资料（如施工方案、合同、图纸）的分类、归档与查阅管理，确保文档齐全且可追溯。 2. 配合项目团队完成会议记录、工作报告等文字材料撰写，及时向相关部门传达重要信息。 3. 承担日常行政工作，包括办公耗材采购、来访接待及办公区域日常维护，保障办公环境有序运行。 4. 协调与外部机构（如监理单位、业主方）之间的文件传递，保证信息交流准确高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或工程类相关专业者优先考虑。 2. 了解工程建设领域常用术语，能够快速掌握施工类文件的主要内容。 3. 精通Office办公工具（Word/Excel/PPT），具有较强的文字编辑与数据处理能力。 4. 做事认真细致，具备良好的沟通协作能力和服务意识，能胜任多任务并行的工作节奏。