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NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制; 2. 业务支持与产品运营 根据前线展业需求制定产品推广策略,结合客户特征设计差异化运作方案,并协同区域机构整合资源推进目标实现;策划精英激励项目(如竞赛活动、荣誉体系)及高绩效团队成长计划,提升优秀人员占比;将区域业务目标逐级分解至基层单位,制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。 3. 人才发展与组织建设 推动高质量人力引进工作(含创业说明会、增员沙龙等),开展系统性辅导;落实主管晋升培养工程,通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条;督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行,增强团队稳定性与产出效率。 4. 培训体系搭建与落地 构建分层分类培训机制,主导新人“双轨制”培养模式(普才与优才路径),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管管理类课程(包括团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级认证与发展机制,借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管控 搭建网点及团队KPI考核框架,组织绩效沟通与复盘会议,促进管理制度有效执行;负责代理人全生命周期管理(入离职办理、佣金核算、档案规范),贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,保障资源精准匹配战略发展方向。
订单管理员
5000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护,包括订单的录入、审核及全流程跟踪。 2. 汇总分析订单与库存相关数据,为销售决策提供有效支持。 3. 快速处理客户反馈,妥善解决订单执行中的各类问题。 4. 联动相关部门协作,确保交付准时准确。 5. 策划并落实订单管理流程优化方案,持续提升工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上订单管理相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及ERP系统,掌握电商平台订单管理的操作标准。 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够高效协调跨部门事务。 4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏感度,善于归纳并提出改进意见。
文员经验不限本科
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。 岗位职责(分阶段进行) 第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。 第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。 4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。 第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破 1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。 3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。 4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求: 必备条件(硬性要求与核心素质) 1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项(让你脱颖而出) 1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持 ●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。 ●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
市场部行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专招投标
1、按照业务经理的要求,办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作; 2、负责业务经理相关资料的整理与分发; 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料; 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理; 5、落实部门工作计划中所列事项,参与部门内部考核相关工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。
文员
2000-3000元/月
文员
光伏行业文员优先 实习工资2000 转正后每月涨100元 光伏行业文员工资可提高
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
文员经验不限高中
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,操作简便收入可靠,办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入平稳有保障。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴,包含节日礼金、年终奖金、入职即缴五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用寻求稳定职业发展的求职者;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
出纳兼行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专会计初级职称
一、岗位职责 1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。 2、负责收付款业务,并进行数据汇总、核算及相关资料的归档保管。 3、协助会计完成月度财务材料的收集与整理工作。 4、配合开展日常行政支持类工作。 5、承担文件整理、分类归档及信息资料管理工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历,财务或会计相关专业背景。 2、具备初级会计职称,有1年以上财务岗位工作经验。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、工作认真细致,具备较强的责任心。 5、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、工作时间 上午:8:00-12:00, 下午:13:30-17:30(冬) 14:00-18:00(夏) 每周日单休,节假日按规定休息。
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关事宜。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公场所环境良好) 2、入职后提供带薪培训,3-7天即可熟练操作,即使无经验也可快速适应岗位要求 【岗位福利待遇】 1、依法签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险与住房公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:享有企业多项福利补贴,基本薪资+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年休假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行周末单双休轮休制度,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等待遇 2、所有法定节日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,休假权益齐全 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能,能够使用普通话沟通 2、具备积极心态,性格外向,有责任心和学习能力,欢迎零基础人员加入 3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松融洽,管理层友好亲切,办公环境舒适宜人,期待你的加入!
大小周文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
要求:大专以上学历,愿意坐办公室,认真负责,语言沟通能力强,熟悉办公软件等 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 大小周,节假日正常休息,不加班 薪资:3000-10000
新乡新乡县找长期信号工2名,工资4500,加班20电话☎
4500元/月
指挥工长期1-2人月结
新乡找长期信号工2名,工资4500,加班20电话☎
新乡 新乡县
5月15日 00:32拨打电话
河南新乡上午,圆形柜机拆洗,能去了联系。
家电清洗
上午,圆形柜机拆洗,能去了联系。
新乡
5月15日 00:29拨打电话
兼职预算员
100-120元/天
预算员1-2人日结1年以下大专土木建筑工程
一日临时工|工程预算书编制 兼职 工作内容 1. 按提供图纸、工程量清单、项目资料,编制整理工程预算书; 2. 核对工程量、套定额、组价,做好费用汇总、明细整理; 3. 整理预算成品文件,排版规整,交付完整预算书电子版; 4. 简单核对数据,修正明显误差,保证预算逻辑清晰、数据准确。 任职要求 1. 会做建筑/安装/土建类预算,懂套定额、清单计价; 2. 熟练使用广联达、计价软件或Excel做预算表; 3. 看得懂施工图纸、工程量清单,能独立完成整套预算; 4. 做事细心严谨,当天接单当天做完,效率高不拖沓; 5. 有公寓、房建、土建类预算经验优先。 工作时间 仅1天,随时可上岗,做完即可结算。 工作形式 可线上居家做(发资料线上编制),也可线下当面办公,灵活安排。 薪资待遇 日结固定一口价,做完验收无误立即结款。
河南新乡下午用2个小工,4个半点,一天150,胜利路与李村新村交叉口有意联系
150元/天
小工1-4天1-2人
下午用 2 个小工,4个半点,一天150,胜利路与李村新村交叉口 有意联系
新乡
5月15日 00:14拨打电话
面点1-2人月结
招聘,烩面师傅一名,烩面不是很多,烩面房一共俩人一个小孩活好干,要求工作认真负责服从管理,工资5500-6000,一个月公休四天,有歇着的联系,或者加我
新乡
5月15日 00:13拨打电话
保安物业内勤中控员
龙泉区省人民医院招聘 1.保安30名,年龄18-60周岁,薪资待遇:12小时2800-3000元。 2.内勤2名,年龄:45岁以下,大专以上学历,会电脑,薪资待遇:3200元 3.消防中控员4名,上12休24,工资面议。 以上岗位男女不限 联系电话:
石家庄
5月15日 00:15拨打电话
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
江苏苏州要一个专业打光的,长期的。有来的给我打电话,工资面谈
文员保洁
要一个专业打光的,长期的。有来的给我打电话,工资面谈
苏州
5月14日 23:36拨打电话
招【文员】一名
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员实习
1000-2000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正,待人礼貌耐心 3.工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的日常事务处理 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.遵守公司制度,具备良好的职业素养与保密意识
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
岗位职责: 1、负责公司全职与兼职人员的招聘工作,保障人才引进的及时性与匹配度。 2、管理员工人事档案,办理员工入职、离职及合同续签等相关手续,维护良好的员工关系。 3、参与策划并执行公司各类活动,如团队建设、年会等,增强企业凝聚力与文化氛围。 4、协助上级完成日常其他事务性工作 任职要求: 1、3年以上工厂人力资源相关工作经验,具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理员工关系及日常事务。 2、熟悉人力资源管理基本流程,有招聘模块实操经验者优先。 3、熟练操作办公软件,具备基础数据分析能力,可独立完成人事报表整理与统计。 4、责任心强,具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持高效作业。 5、人力资源专业背景者优先考虑
行政经理大专
岗位职责: 1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作; 2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备; 3、负责公司的人事工作; 4、负责公司内部日常行政管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理等相关专业优先; 2、精通办公软件、PS软件等; 3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作; 4、能够独立驾驶车辆外出办事。
综合办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系
负责公司日常行政管理、办公支持、后勤事务统筹、文件传递处理、会议组织与接待、部门间沟通协调等工作
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃餐补全勤奖加班费月休四天
前台接待 岗位职责:负责接待引导、登记核对、日常咨询、办公协助等基础工作,待人亲和、沟通顺畅即可。 薪资结构:固定薪资6000+绩效奖励500,按月准时发放,收入稳定透明。 食宿保障:提供员工餐与员工宿舍,吃住全包,省心省力。 任职要求:形象得体,服务意识强,工作认真负责,有无经验均可。 工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定岗位,有意者可直接联系沟通。
行政文员助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实; 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待相关事务的执行与安排。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度,完成其他相关行政工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调 3、工作认真,具有较强的责任心
市场内勤
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.快递改重2.物料管理3.快递充单 任职要求: 1.熟练掌握办公软件的使用,如Excelt等
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件,能独立完成文档整理与数据录入 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限,身体健康,适应灵活工作安排
接待员
3000-8000元/月
前台1年以下大专服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前下班节假日福利生活服务机构其他有服务业经验销售/导购经验月休四天
负责电脑统计数据,接待客户 无责任底薪 周六固定休息,节假日休息 上班时间8到12,2到6 每月团建,有人教有人带
后勤专员
5000-6000元/月
后勤经验不限高中内勤管理
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容: 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作; 2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动; 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作; 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2. 熟悉Office系列办公软件操作; 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 4. 工作细致、态度认真,具有较强的责任感。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
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鱼泡直聘为工人提供封丘内勤今日招聘在线招聘信息,主要招聘新乡文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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