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普工300一天，综合薪资9000以上 外地的也可安排 厂区提供住宿 到厂后按流程面试、签合同、安排宿舍 不收报名费、押金、培训费、服装费 工资按出勤、岗位和加班情况核算 岗位有普工、操作工、包装、质检、组装、扫码、仓管等，工作内容简单易学，入职后有人带教。 工资按实际出勤工时、岗位安排和加班情况核算，具体以面试确认和合同约定为准。 【工资待遇】 普工300一天，综合薪资9000以上，工资按实际出勤工时核算。 综合工资约8500-10000元/月，具体根据出勤天数、岗位安排和加班情况计算。 长期工也可安排，入职后按厂区流程签订正规用工合同。 【工作内容】 五金厂招聘操作、冲压辅助、检验、包装等岗位。综合薪资约9000—10500元/月，按考勤、岗位和加班情况核算。提供员工餐和住宿，部分岗位可带手机进车间。不同岗位工作强度不同，报名时可先沟通确认。 【工作时间】 正常班次按厂区排班执行。 如有加班，按厂区规定核算加班工资，加班以自愿为主。 具体班次、休息时间、加班安排，以厂区实际生产安排为准。 【吃住安排】 厂区提供住宿，宿舍有空调、热水等基础生活设施。 厂区有员工餐厅，吃住安排以厂区实际制度为准。 外地来苏州也可以咨询，到厂后按流程办理面试、入职和住宿。 【入职流程】 平台内沟通岗位信息。 确认年龄、证件、所在城市和到岗时间。 到厂面试或登记信息。 符合厂区要求后办理入职。 签订合同并安排宿舍。 根据厂区安排上岗。 【温馨提示】 不收。 薪资、岗位、班次、住宿、福利等，以实际面试确认和合同约定为准。 来的有意向可以直接在平台内沟通。 咨询时请发：年龄、现在所在城市、身份证是否在身边、最快什么时候能到苏州。 看到消息会及时回复，帮你确认是否符合岗位要求。

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日常巡查：检查临边防护、脚手架、用电、机械、消防、高空作业等，记录安全日志。 资料管理：安全台账、三级安全教育、安全技术交底、班前交底、隐患整改单、动火审批、特种作业人员证件整理。 隐患整改：发现问题下发整改通知，跟踪复查，闭环管理。 培训与值守：新工人安全教育、安全例会、应急演练；节假日/夜间值班。 迎检配合：迎接住建、安监、监理、甲方安全检查。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄26--55周岁，身体健康，有健康证，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4.学历不限，具备基本识字与沟通能力

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