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洛阳洛龙区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长全职
洛阳市洛龙区招工长/工程师
洛阳洛龙区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长
洛阳洛龙招工长/工程师
服装缝纫主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理服装生产制鞋
岗位职责: 任职资格: 1、一年以上组长岗位工作经验; 2、工作认真仔细,有责任心; 3、良好的沟通能力,勤奋踏实。 工作时间:
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、学习并运用基层团队管理方法,调动员工工作热情,打造积极进取的工作环境; 2、参与生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作。 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同合作。
外围设备主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专维修保养安装调试设备管理特种设备电气设备焊工证电工证特种作业操作证
初级组长8~10K、高级组长9~12K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖; 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理; 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间:7:40-18:00 福利:缴纳五险一金、提供食宿; 岗位职责: 1、负责厂区外部区域各类特种设备(包括叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与维护工作,按周期开展保养并及时处理突发异常; 2、快速响应电气类故障(如配电系统运行异常),提出有效整改措施,确保设备持续稳定运转; 3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态,落实设备巡检工作的组织与执行; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业背景; 2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护; 3、具备良好的组织协调能力,以及较强的口头与书面表达能力; 4、持有高低压电工证者优先考虑。
洛阳宜阳县招工地、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
100-200元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工钢筋班长1-2人
洛阳市宜阳县招工地、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋制作
洛阳 宜阳县
6月3日 13:37拨打电话
储备班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
1、负责车间基层管理人才的培养工作;培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向; 2、年龄要求25至32周岁,具备高中或中专及以上学历; 培养周期:2年;
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理质量管理安全管理生产流程优化班组团队管理生产数据复盘
工作职责 1. 负责生产车间的日常运作管理,科学调配生产任务,确保按时达成既定产量目标。 2. 监控生产流程中的工艺落实与品质管控,快速响应并处理异常情况,减少产品缺陷率。 3. 执行车间安全作业制度,组织班前安全排查,预防各类安全事故的发生。 4. 统筹班组人员配置,实施技能指导与绩效评估,提高团队整体工作效率。 5. 汇总生产相关数据并开展每日/每周复盘分析,提出流程优化建议以推动持续改善。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,拥有3年以上建材或制造行业现场管理经验。 2. 熟知建材生产流程及设备操作,具备常见生产问题的判断与解决能力。 3. 具有良好的组织协调能力和团队管理意识,能有效激发班组工作积极性。 4. 严格执行安全生产规范,持有相关安全操作资质者优先考虑。 5. 掌握基本的数据统计方法,能够通过数据分析识别生产环节的提升点。
行吊1-2人
岗位职责: 1. 操作行车设备进行物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程,做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划完成车间内工件、设备等重型物品的装卸任务 4. 记录运行情况,及时报告设备异常或安全隐患 5. 服从现场调度安排,协助完成相关辅助性生产工作 任职要求: 身体健康,无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷
洛阳 洛宁县
6月22日 16:31拨打电话
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包吃五险五险一金20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
砌砖1-2人完工结算
洛阳市伊宾区有小砖三十万左右,单价二毛六,基础砖,磊三七墙,高一米一十高,砖就在基础边上,沙浆自打,四万砖一算
洛阳 西工区
6月22日 16:27拨打电话
婚礼化妆师,跟妆
1000-5000元/月
化妆师3-5人兼职全职
岗位职责: 1.为婚礼、写真、活动等客户提供全程跟妆及造型服务 2. 根据客户脸型、气质、服饰及场合需求,定制个性化妆容与造型方案 3.独立完成底妆、眼妆、发型设计与服装搭配建议,确保整体风格协调统一 4. 妥善管理化妆工具、产品及服装道具,保持专业整洁的工作状态 5.配合摄影、摄像及策划团队,高效完成现场造型支持与应急调整 任职要求: 1. 热爱美妆造型行业,具备良好的审美能力与服务意识 2. 具备扎实的化妆、发型设计及服装搭配实操能力 3.沟通表达清晰,能准确理解并满足客户需求 4.工作认真细致,具备较强的时间管理与应变能力 5. 有相关从业经验者优先,接受优秀应届毕业生
洛阳西工区招贴砖,75/1500墙地砖现金结账,手头好的联系
300-400元/天
贴砖墙地砖1-2人
洛阳市西工区招贴砖,75/1500墙地砖现金结账,手头好的联系
洛阳 西工区
6月22日 16:23拨打电话
广东东莞新公司业务发展需求,现寻求东莞本地家装工长/工程师(装修工长),长期项目,有意向电话联系
8000-9000元/月
工长装修工长
新公司业务发展需求,现寻求东莞本地家装工长/工程师(装修工长),长期项目,有意向电话联系
甘肃聘全职一个月:中级工程师,月薪1万,,项目:地区。
10000元/月
工长工程师月结
聘全职一个月:中级工程师,月薪1万,,项目:甘肃地区。
甘肃
6月22日 16:24拨打电话
工装项目工长
1.5-3万元/月
工长
1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作,进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为8000元至15000元。要求具备由人力资源和社会保障局颁发的工程师职称证书,专业范围包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
台州
6月22日 16:19拨打电话
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
生产管理。小作坊事情杂。
4000-6000元/月
主管
管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。
生产设备管理员包住餐补月结3-5年大专机加工设备
1. 制度与标准体系构建: 负责集团统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准及工作流程的制定、修订与优化。 建立集团层面的设备点检、润滑、维修、保养等作业规范。 设定集团设备管理关键绩效指标(KPI)及考核评估机制。 2. 特种设备安全监管: 方案审核与登记:对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性与安全性审查,并建立集团特种设备台账。 监督执行:督促各分子公司落实特种设备相关法律法规要求,定期组织或参与安全专项检查,推动隐患整改闭环。 外部协调:对接政府特种设备安全监管部门,统筹安排集团特种设备的定期检验工作。 档案维护:建立并持续更新集团级特种设备安全技术档案。 3. 能源与能耗管控: 体系搭建:构建集团能源管理体系,编制节能规划及年度节能目标。 计量与数据管理:建立能源消耗的计量、统计与分析机制,实时监控各分子公司用能情况。 能效评估:开展集团整体能效分析,识别高耗能环节,提出技术改进措施和管理优化建议。 项目推进:主导重大节能技改项目的立项、评审及实施后效果评价。 4. 设备运行状态监控: 记录核查:定期审阅各分子公司上报的设备日常点检、定期检查及维修记录,分析评估设备运行健康状况。 趋势研判:通过数据挖掘发现共性问题和潜在风险趋势,向下属单位发布预警或整改要求。 故障管控:建立重大设备故障报告机制,组织或参与重大、重复性故障的根因分析,推动制定纠正与预防措施。 5. 资产与项目协同支持: 参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术可行性论证及验收工作。 指导各分子公司开展设备资产台账管理、内部调拨与报废处置,提升资产周转效率。 6. 综合职能管理: 培训与交流:组织开展集团范围内的设备管理、特种设备安全、节能技术等相关培训与经验分享,推广先进做法与新技术应用。 资源协调:协助解决各分子公司在设备管理、维修力量、备件调配等方面的协作需求。 岗位要求 1. 大专及以上学历,机械、电气、设备管理或相关专业; 2. 3年以上设备管理相关工作经验,具备中大型企业从业背景者优先; 3. 具备扎实的设备管理实践经验及良好的职业素养; 4. 熟悉常见设备类型及其运行原理,掌握设备维护与更新技能,具备PLC知识及机加类设备故障诊断能力者优先; 5. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识; 6. 具备较强的数据分析与决策支持能力,能基于设备数据提出优化方案; 7. 熟练运用设备管理相关工具与方法; 8. 抗压能力强,能够独立承担工作任务并履行职责。 福利:餐补、宿舍(2人/4人间,空调、独立卫生间)、班车、五险、行政班
河南洛阳明天伊川,涧西,伊滨各要数名帮工,现金,熟人熟手优先。
钢筋工
明天伊川,涧西,伊滨各要数名帮工,现金,熟人熟手优先。
洛阳
6月17日 07:34拨打电话
建筑木工打灰小工钢筋工长期11-20人月结包工二把刀勿扰
甘肃核电站4月招收,(钢筋工,木工,打灰)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工人/天240左右,工资月结,,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月发第二个月生活费,工资随生活费一齐发放,专项资金。 干满半年,。
洛阳 伊川县
4月19日 19:24拨打电话
洛阳洛龙区300招工地小工/杂工,工地力工记件
100-200元/天
砼工小工钢筋绑扎力工1-2人
洛阳300洛龙招工地小工/杂工,工地力工跟木工打构造柱混凝土,绑钢筋
洛阳 洛龙区
6月7日 09:25拨打电话
河南洛阳明天谁干活,要钢筋工8人,有去的联系。
钢筋工6-10人
河南洛阳明天谁干活,要钢筋工8人,有去的联系。
洛阳
6月17日 09:39拨打电话
建筑木工打灰小工钢筋工长期11-20人月结包工二把刀勿扰
甘肃核电站4月招收,(钢筋工,木工,打灰)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工人/天240左右,工资月结,,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月发第二个月生活费,工资随生活费一齐发放,专项资金。 干满半年,。
洛阳 伊川县
4月15日 18:07拨打电话
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验团建有生产管理经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验管吃住精益改善经验节日福利
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,牵头编制生产中心年度工作计划,并推动落地实施。 产能调控:统筹产能配置,识别并解决生产瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清岗位职责,开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。 物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转与使用效率。 工艺管理:建立工艺规范体系,持续推动生产工艺优化升级。 现场管理:贯彻环保要求,实施5S管理,推进精益化现场改善。 质量管理:落实质量管控标准,构建过程预警机制,有效降低产品不良率。 生产交付:通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时达成。 安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。 成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。 应急协调:协同多部门快速响应生产异常,制定整改措施并监督执行。 任职资格: 1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验,其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务; 3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。 任职要求: 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
河南洛阳九源,乙烯需要(钢筋模板)大工3人。联系电话.招聘人数:3
钢筋工3-5人
河南洛阳九源,乙烯需要(钢筋模板)大工3人。联系电话 招聘人数:3
洛阳
5月4日 16:10拨打电话
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