
食品生产车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同完成目标。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的职业管理愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验的大专学历者亦可。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有屠宰行业经验者优先)。
冷弯设备轧辊主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责与要求:
1、了解钢结构设备操作规程;
2、具备机械设备日常保养与故障处理能力;
3、掌握设备调试及相关管理技能;
4、具备基础电路知识,熟悉电气原理相关内容;
5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程;能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业,并根据产品标准对设备进行精准调试,保障成品尺寸准确与质量稳定;
6、负责产线设备日常巡检与维护工作,确保运行状态良好,规范使用生产工具,提升安全生产水平;
7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况,确保不合格品得到即时处置,杜绝流入后续工序;
8、工作态度端正,责任心强,积极配合上级安排的任务;
9、具备独立调试能力,有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑;
10、年龄不超过45周岁;
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场,具备问题发现与解决能力;具有一定组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作;
2、实时跟进生产流程中的各项事务,做好协调沟通,保障生产有序开展;
3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量达标;
4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修;
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况;
6、依据既定生产计划,带领班组高效完成各阶段生产目标;
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先;
2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先,接受无经验者及文职人员转岗;
3、具备较强的敬业精神与责任意识;
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
二保焊焊工
需要普焊二保焊4人,8小时300预计20天活,需要的联系活在高新开发区150医院附近不要证干活踏实的来
搬运工装卸工包吃五险有提成餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头
想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
洛阳洛龙区招工地小工/杂工(撕保护膜)搬东西,干活踏实勤恳,手脚麻利的来
100-200元/天
小工力工1-4天1-2人日结
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工(撕保护膜)搬东西,干活踏实勤恳,手脚麻利的来
新能源厂8700元包吃包住
8000-9000元/月
新能源厂包吃五险一金包住20人以上
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
名额有限只招(200人)!!!
薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 7900
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 7500+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖 8000+!!!
招聘要求 :
1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿
报名需要交换微私聊---在线添加咨询
▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
工长月结兼职全职
南京市鼓楼区招工长/工程师(家装项目经理(工长))岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的问题与变更
4.严控材料进场验收与施工工艺标准,落实隐蔽工程验收与交付验收
5.组织班组技术交底与安全培训,保障施工现场规范有序
任职要求:
1. 具有家装行业工长或项目经理相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2. 具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见技术问题
3.责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录,服从公司管理制度,常驻南京
工长月结
南京市招家装工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织班组人员开展施工任务,监督施工质量与安全规范执行
3. 配合项目经理完成技术交底、材料申报及现场问题处理
4.记录施工日志,汇总并上报工程数据与异常情况
5. 协调各工种配合,保障现场作业高效有序
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2. 了解国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力强
5. 持有相关职业资格证书者优先
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
武汉汉阳区有没有水管工长,30台设备,风机盘管+卡式风盘,劳务安装,项目在。一层标准层。联
工长
有没有水管工长,30台设备,风机盘管+卡式风盘,劳务安装,项目在汉阳。一层标准层。联系我
轴承研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真设计研发设计
1、负责与客户对接,完成设计计算及合同文件确认工作;
2、承担产品BOM搭建,跟进新产品生产全流程;
3、负责原材料、配件等物料的采购下单工作。
4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样;
5、负责将产品设计资料上传至ERP系统并维护;
6、负责设计文档及相关产品资料的编制与归集;
7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备独立思考能力,追求精细,踏实肯干;
3、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件,具备良好的语言沟通与文字表达能力;
4、有轴承研发设计相关工作经验者,薪资可协商。
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确;
3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E管理、返工返修管控、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建立、首件确认、LPA执行及外观标准归集等工作;
2、主导生产过程中质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪制程异常点的整改闭环;
3、协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险项,推动相关风险问题有效关闭。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上制造行业质量管理相关工作经验;
3、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系要求;
4、熟练应用品质分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC等;
5、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与处理能力;
6、抗压能力佳,性格积极乐观,具备良好的沟通协调与表达能力。
奶粉储备干部(洛阳)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案;
2、实地调研市场,收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销量与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题,提供支持保障;
5、推动各区域门店促销活动的实施,对接终端确保活动落地执行,并跟踪销售成果;
6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理,定期提交工作进展反馈及总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先;
3、工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。
培养晋升机制:
1、入职前三个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后,经综合评定合格,根据公司业务布局在全国范围内定岗;
2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
奶粉连锁店主管(洛阳)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责:
1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成;
2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排及体系搭建,指导系统团队业务开展,提供专业支持与协作保障;
3、组织开展推广及导购团队的内部培训与日常作业管理,持续提升团队执行效能;
4、编制连锁系统/客户销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,实现费用合理管控;
5、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验;
2、掌握奶粉类产品的专业知识,熟悉连锁渠道运作模式;
3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。
储备干部/管培生
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
销售管培生岗位,作为管理后备人才重点培养。
岗位要求:
1、应届或往届毕业生,专科及以上学历,新媒体或无人机专业者优先考虑;
2、品行端正,热爱销售工作,具备坚强的意志力与积极进取的奋斗精神。
为什么选择我们:
1、你将获得优秀导师指导和团队支持,奠定扎实的职业成长根基;
2、你将充分激发个人潜能,实现能力快速进阶;
3、你将拓展更广阔的人生格局,走在同龄人前列;
职位福利:交通补助、绩效奖金、通讯补助
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP);
2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题;
3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率;
4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生;
5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。
任职资格:
1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑;
2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型;
3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新安钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘洛阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。