
质检组长储备
6-9千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科微生物检测非洲猪瘟检测药物残留检测
【公司简介】
牧原集团成立于1992年,2014年成功上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理与基础分析;
2、仪器维护:负责实验室仪器的正常使用与日常保养;
3、数据记录:规范完成检测过程中的各项记录,确保质量问题可快速有效追溯
【岗位要求】
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:食品科学、生物技术等相关专业优先;
3、技能:掌握微生物、常规理化及疫病检测的基础理论,了解实验室基本操作流程;
4、素质:做事认真细致,责任心强,具备较强的学习意识和能力
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,月薪6-8K+;
2、福利:提供免费住宿,入职即办理五险一金
【工作环境】
需适应车间内可能存在的血腥及气味环境;
【工作节奏】
长白班,每周工作六天,休息一天;企业发展迅速,节奏较快,成长与晋升空间大
【晋升发展】(技术、专业、管理)
管理路径:检测专员-检测组长-检测负责人;
技术路径:初级检测工程师-中级检测工程师-高级检测工程师
生产储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限本科生产工艺过程管理
岗位职责:
1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作,包括生产进度监控、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理分配等;
2、针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关职能部门沟通协作,确保生产任务按计划顺利推进;
3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动,提升整体运作效率;
4、参与或主导生产体系内流程优化、制度修订及工艺改进等相关工作;
5、积极参与生产团队的人才培养与团队建设,打造团结进取、积极高效的工作环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先,年龄范围22-30岁;
2、具有机械制造领域相关工作经验,熟练掌握常用办公软件操作;
3、责任心强,执行能力强,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作精神;
4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力;
5、条件特别优异者,薪资可另行商议。
工作时间:8:30-17:10
工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递
公司福利:法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽,提供住宿(房间配备空调、热水器)
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力,能合理安排工作任务
4、面对突发状况具备快速响应与处置能力,可及时解决现场异常问题
5、具备良好的协调沟通与问题处理能力,责任心强,能够承受一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 监督员工操作规范,确保生产流程符合标准;
2. 按照生产计划安排任务,跟进任务完成进度;
3. 协助处理生产异常情况,推动问题及时解决;
4. 组织员工技能培训,提升团队整体作业水平;
5. 维护生产现场环境,确保整洁有序。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
2. 熟悉生产流程,能够独立处理现场突发问题;
3. 有较强的责任心和执行力,能按时保质完成任务;
4. 沟通能力良好,能够与上下级及团队成员高效协作。
生产组长/拉长
3-5千/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职兼职团队管理生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组晨会与技能培训,提升团队操作规范性与协作效率
4. 协调物料、设备与品质部门对接,推动现场问题快速闭环处理
5.填写生产报表及异常记录,定期向上级汇报班组运行情况
任职要求:
1. 具备加工厂一线生产管理经验,熟悉流水线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排
3.具备基础识图能力和简单设备操作知识
4. 能独立处理常见生产异常,具备基本质量意识与安全意识
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
管模维修班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技模具技术员水冷制芯模具技师模具工程师证模具技工月结水冷热模模具设计工程师1-3年经验维修班长
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
中控员餐补月结
招聘银行监控员(双岗),不需要消控证,上班时间:白班8:00—20:00,夜班20:00-8:00,年龄45岁以下,有经验者可以放宽至48岁,工资2400,有餐补,,高中以上学历,月休15天,有无经验均可,工作地点:西工区百货大楼附近联系电话:不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资
商务车司机日结
好消息,洛阳公司招聘兼职司机,城区内接送人,全程30公里左右给240元/日结。无任何押金和,跑完就结算。带车240元/次,不带车100元/次。要求:1.驾龄满三年(活动真实有效,能做的联系王经理,就说我就可以安排!)王经理:
工长
元品装饰(沙河)招聘以下岗位:
主播3名,要求形象好气质佳。
定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。
设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。
水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。
薪资待遇优厚,工作氛围好。
门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位:主播3名,要求形象好、气质佳。定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚,工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
腻子工程师、小工
6-7千/月
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作
2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作
3.严格按工艺标准施工,确保平整度、垂直度及观感质量达标
任职要求:
1.工作经验不限,有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先
2.学历不限,踏实肯干,能适应工地环境及阶段性加班
3.具备基本识图能力,能理解施工交底内容
4.身体健康,无恐高症,具备一定体力和协调能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
6.35岁以下
五险一金缴纳调休制度
早8-6工作制
车间主任(化工)+五险一金+提供食宿
9千-1.5万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责:
1、依据集团整体部署,统筹年度生产目标,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关法规与政策;
2、牵头完善生产技术管理体系,推动制度落地实施;
3、组织编制及更新岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间设备维护方案,并监督执行;
4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术文档,建立并维护完整的工艺技术台账;
5、制定所辖装置的工艺优化方案、检修规划、技改项目、创新改进及节能降耗等专项工作计划;
6、提出备品备件及化工原辅材料的采购需求计划;
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护与整改方案,并在规定时限内完成上级检查项整改;
8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,解决生产过程中的技术难题;
9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并留存培训记录;
10、负责新入职员工的综合考核评估,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据;
11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类专业,具备氯化工艺经验者优先考虑;
2、具有5年以上同类型岗位工作经验;
3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实际操作经验;
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件;
5、具备良好的沟通表达、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够培养团队成员;
经验丰富、能力突出者薪酬待遇可面议
福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业发展通道等;
优势:大型集团公司,旗下运营5家生产基地,拥有完善的晋升机制和成长平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同创造
硅油班长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 落实车间生产计划,合理安排班组人员,保障硅油工序平稳生产,完成当班产量、质量指标。
2. 监督班组严格执行工艺操作规程,做好现场巡检,管控工艺参数,及时处置生产异常并上报。
3. 负责班组安全管理,排查现场隐患,监督劳保佩戴,制止违章作业,落实环保要求,组织班前安全交底。
4. 做好设备日常巡检,发现跑冒滴漏、设备故障及时上报,配合维修。
5. 组织班前班后会,规范交接班,如实填报生产、巡检、安全台账记录。
6. 班组人员管理。
生产班组长(工作地点:洛阳)
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范执行设备操作与产品制造,确保生产质量与效率,并协助指导新员工上岗培训;
2、快速处理常见设备异常,完成日常基础性设备保养维护工作,开展简易机械运行数据分析;
3、准确记录产品生产过程中的各项关键数据信息;
4、监控本岗位生产环节的质量状况,确保产出符合工艺及品质标准;
5、发现设备或产品异常时及时上报,并对所辖机台实施基本的维护与点检;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁、作业秩序井然;
7、完成上级安排的各类临时工作任务;
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关工科专业优先考虑;
2、掌握机械安全基础知识,具备AM&PM、TPM等设备维护理念者优先;
3、具备良好的沟通表达能力及带教培训能力;
4、具有电子厂3年以上设备操作经验并具备设备维护背景,或拥有锂电行业2年以上同类岗位工作经验且参与过设备维护;
5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自我管理能力,团队协作积极,能高效完成交办任务。
小工钢筋工20人以上
工作地址:江苏连云港
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储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技车间主任
岗位职责
1.从基层岗位入手,参与实际生产操作,按培养计划逐步学习各环节工作内容。
2.轮岗实践,全面掌握各岗位流程,表现优异者可向管理方向发展。
要求:
性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,能服从安排,积极进取,有团队协作精神,有班组长或相关管理经验者优先考虑。
建筑木工打灰小工钢筋工长期11-20人月结包工二把刀勿扰
甘肃核电站项目4月招收:(钢筋工,木工,打灰,小工)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工人/天260左右,工资月结,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月正常开工资。
要求:<58,身体健康(),无犯罪记录,有意愿及时联系。
栏目概述
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