
生产调度员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1.负责车辆进场的协调与秩序管理。
2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。
3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。
6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
领班
6-8千/月
生产管理3-5人经验不限学历不限全职
包装领班: 试用期工资6000,加班费另外算。
转正后,保底8000(一月休二天 一天9小时),看个人能力转正时间(1-3月)。
工作地址在包装车间,要具备较强的动手能力,组织能力,需要自己动手带队完成工作。
(年龄26—45岁 不限男女)
上班时间:8:00-12:00下午13:30-18:30,不包吃住。
装配组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成;
2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
储备主管
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责车间或班组人员的日常管理与协调;
2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实;
职位要求:
1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上级别)者优先;
2、具备良好管理潜质者,优秀应届毕业生亦可考虑
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 保证并提高生产质量品质,不断提高生产效率。
2. 提高机器与物料的工作效率,降低成本。
3. 负责本部门各人员工作的监督,并确保执行到位。4. 维护现场工作秩序及各种纪律。
5. 组织协调好员工,确保生产计划顺利进行。
【岗位要求】
1. 大专(含)及以上学历。
2. 性别不限,有精密生产企业岗位工作经验者优先。
3. 电脑水平:熟练操作Office等办公软件。
4. 掌握相关产品生产知识,了解生产动态和生产管理知识。
5. 具有一年以上班组长管理经验。
班组长
6-7千/月
生产管理月结1-3年大专全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导;
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系;
9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施;
10.负责生产过程中的安全措施;
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄:45岁以下
学历:大专以上学历;
职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间:随生产情况安排,月休四天
四、薪资福利:6000-7000元,
生产拉长/组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历;
2. 熟悉生产流程、设备操作及产品标准;
3. 具备良好的沟通协调能力,能清晰传达指令并安抚员工情绪;
4. 抗压能力强,能冷静快速解决问题。
【岗位职责】
1. 生产管理:根据指令安排每日生产任务,确保按时按量完成;监督生产过程,把控质量,杜绝不良品。
2. 团队管理:合理调配人员,确保人岗匹配;维护纪律,处理考勤与绩效,营造积极工作氛围。
3. 现场管理:推行6S管理,保持环境整洁有序;监督设备正确使用与日常点检,异常及时报修;落实安全规程,预防工伤事故。
(LPO)生产线主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理质量管理生产管理
1、岗位目的:
新建光模块生产线,通过科学的生产管理,持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量,保障生产流程的规范化与标准化,助力部门KPI目标的顺利实现。
2、岗位职责:
1. 生产管理
依据生产计划统筹人员安排,组织产线有序运作,监控生产过程,快速响应并处理各类异常,确保生产任务按时高质量完成。
2. 质量管理
严格执行工艺标准开展生产活动,实时掌握制程质量动态,推动生产环节持续优化,达成公司既定的质量指标。
3. 现场管理
带领团队提升5S执行水平,推进生产现场可视化与标准化建设,优化作业流程,提升现场整洁度与规范性。
4. 效率与成本控制
主导生产效率与产品良率的提升工作,优化制程减少浪费,降低资源消耗,实现降本增效目标。
5. 日常管理
负责车间日常运营,监督各项生产规范落实情况,检查员工劳动纪律与操作合规性,实施质量抽检,发现问题立即整改。
6. 制度与流程优化
制定并完善车间生产管理制度,推动标准化作业流程落地,不断提升车间整体管理水平。
7. 沟通与协调
保持与相关产线及职能部门的良好沟通,促进信息互通与协作,保障生产目标及部门KPI有效达成。
3、任职条件:
1. 教育背景
学历:中专及以上
专业:电子、信息技术或机电类相关专业
2. 工作经验
* 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验,熟悉洁净室环境要求及操作规范。
* 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历,能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。
* 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性,能准确判断和处理生产异常。
3. 专业知识与技能
* 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能,具备光模块制造与制程优化能力。(必须)
* 熟练操作Office办公软件,可高效完成生产数据整理与分析工作。(必须)
* 性格积极,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。(必须)
* 责任心强,善于思考与解决问题,具备团队领导与组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务。(必须)
* 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作,具备一定的异常处理经验。(非必须)
家具包装组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限家居家具家具包装
【岗位职责】
1. 负责家具包装流水线整体管理,包括常排线、人员管理,统筹完成每日包装产量。
2. 监督包装作业,把控产品包装质量,杜绝破损、错漏包等情况。
3. 规范操作流程,培训组员,提升班组生产效率。
4. 管控包装耗材,节约用料,做好现场6S管理。
5. 落
物品装袋,分拣。12小时,工资200日结,员工,17到40岁,管吃。
180-200元/天
分拣包吃日结兼职
物品装袋,分拣。12小时,工资200日结,员工,17到40岁,管吃。
挂车社保月结
福州福清招聘驾驶员一名,要求具备危险品半挂车经验一年以上。工作地点在福清江阴,主要运行区域为福清至广东往返,部分业务涉及江西、湖南、贵州、重庆、四川等地。工资待遇为底薪加绩效,驾驶员月薪12000-15000元,缴纳五险。有意者可报名。
福州福清市招聘小工4名,薪资270元一天。工作地点在。有意者可联系报名。
270元/天
小工3-5人
招聘小工4名,薪资270元一天。工作地点在福清。有意者可联系报名。
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
厨师长
后厨蒸饭做炖罐一名
煎扒打菜两名(会钉板切菜优先)
兼职前台收银一名中午两三个小时,工资面议(全职最佳)
招厨师长,年轻,有责任心,工资面议
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.负责人员培训及技能提升工作;
2.落实生产计划的实施与跟进;
3.监督并推动产品质量改善;
4.班组绩效的执行与日常管理;
5.推行并督导5S现场管理;
6.管控生产流程中的质量、效率与成本;
7.建立并完善人才梯队,推动团队成长。
工作经验要求:
1.具备两年以上水产行业工作经验,其中至少一年担任相同岗位;
2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程;
3.具备一定的团队管理能力,良好的沟通与协调能力;
4.性格开朗外向,富有亲和力,包容性强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
钢筋工长期1-2人月结
福清市龙江街道安民钢筋加工场,招2名钢筋加工师傅,月保底工资5500提成,包住宿水电,(钢筋做完,然后才能装车)电话:周
车间主任
8千-1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1.熟悉通快激光切割机,冲床设备,剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。
2.熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程;
3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。
4.熟悉掌握办公软件,word文档和Excel软件使用操作;
5.具备良好的沟通能力,思维敏捷,能承受一定的工作压力。
6.拥有较丰富钣金相关经验,三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。
汽车技术主管兼维修车间主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1. 掌握生产组织与管理方法,能科学分配人员工作任务与工时安排,保障生产计划顺利实施,并有效协调处理生产环节中的各类问题。
2. 拥有扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常并采取应对措施,确保作业环境安全、有序、高效运转。
3. 熟悉Office等常用办公工具,能够完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作,提升作业效率与数据准确性。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能与各职能团队保持有效对接,保障信息传递及时、资源协同顺畅,推动工作高效开展。
汽车零部件制造工程师
1.3-1.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰
【工作内容】
1、负责汽车零部件生产工艺流程的规划与优化,制定标准化作业文件;
2、主导新产品试制过程,解决生产现场工艺技术问题及质量异常情况;
3、配合研发团队开展工装夹具的选型、设计与改良,提升生产线自动化程度;
4、跟踪关键工序的质量数据,推进持续改进项目以提升效率并降低制造成本;
5、承担供应商技术协调工作,协助评估外协加工能力并推动量产导入进程。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、车辆工程或材料成型相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、了解汽车冲压、焊接、涂装或总装工艺流程,能熟练解读GD&T图纸并进行公差分析;
3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件以及Minitab等数据分析工具;
4、三年以上汽车零部件制造领域工作经验,有主机厂或一级供应商项目经验者优先;
5、具备较强的跨部门协作能力和抗压性,能够适应出差及现场技术支持需求。
建筑承包钢筋工
各位工友,新项目在福州罗源,大量招收点包,点工。工地大,面积大,请大家,相互介绍,欢迎新老朋友加入团队请联系邵喜明;
仓储工程师-罗源时代 (MJ048930)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仓储项目WMS系统OMS系统TMS系统BMS系统TPL系统SRM系统
岗位职责:
1、仓库安全与廉洁管理:开展员工廉洁教育及相关监督工作,落实廉洁管理要求;
2、负责现场作业与人员安全管理,执行安全操作规范,排查安全风险,管理设备操作安全;
3、统筹工厂仓储运作,包括物料与成品的收发存管理,确保账实相符;
4、跟踪成品出货安排及运输车辆动态,依据生产计划制定JIT来料计划,及时反馈并处理发货异常与原料库存异常情况;
5、建立成品与原料配送管理流程,定期汇总并提交相关业务报告;
6、成本管控:合理调配人力,控制加班工时,有计划地管理间接人工费用,推进优化措施,持续降低运营成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,仓储、物流、供应链等相关专业;
2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验,有1年以上大型制造企业工作经验,具备AGV、立体库、无人仓管理经验者优先;
3、曾管理不少于50人团队,熟练使用SAP、WMS等系统,熟悉仓储或供应链审核流程;
4、精通Office办公软件,具备优秀的PPT汇报与总结能力,问题分析与解决能力强,执行力高,抗压性好,具备良好的沟通协调与学习能力。
栏目概述
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