
福建福州瑞丰运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200-9300元。
7.2-9.3千/月
工长月结
瑞丰运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200-9300元。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防范意识与操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
机械装配班组长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、制定生产排程,分配生产任务,优化装配线流程,确保生产效率达标。
2、把控机械装配进度,监督产品质量执行情况。
3、独立负责部门人员的管理与工作协调。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械设计及其自动化或机电一体化专业优先考虑。
2、能熟练识读装配图纸,独立完成非标设备的装配作业,具备团队管理经验。
3、具有3年以上生产装配管理相关岗位工作经验。
4、熟悉机械自动化设备运作原理,具备良好的协作意识,能接受加班安排。
5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。
生产主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务
2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平
4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序
任职要求:
1、具备机电类专业本科及以上学历
2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限医疗器械生产计划管理
1、依据生产计划执行工作任务,把控产品质量,统筹人员安排并优化生产计划以提升生产效率;
2、巡视并监督课内各工序的生产进展与现场状况;
3、负责生产线员工的日常管理与培训工作,审核相关业务表单;
4、落实课内7S管理与安全规范,保障生产环境的整洁与安全,实现文明生产;
5、定期向上级汇报生产进度及异常情况,整理当日异常处理过程并反馈结果;
6、完成上级交办的各类临时性工作任务。
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
棚结构工地学徒工
做温室大棚安装现招有经验的师傅大工,中工,会爬高干活的学徒工,男女不限。包吃包住工资260-350/天9小时!有意向请联系
福州晋安区招3到5个,专业砌砖的师傅做兄弟班,可以长期干
300-400元/天
砌砖长期3-5人
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桥架机电工高空作业电气工抗震支架安装角磨机1-2人
1. 负责桥架、支架的现场测量、定位及安装作业,确保符合施工图纸与规范要求
2. 配合电气、暖通等专业进行管线综合排布,及时处理安装过程中的技术问题
3. 使用手电钻、水平仪、角磨机等工具完成打孔、切割、固定等基础操作,保障安装精度与安全性
4. 协助材料清点与现场管理,做好工器具维护及作业区域文明施工
5. 遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品,参与班组安全交底与应急演练
6. 年满18周岁,身体健康,无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病
7. 具备中专/技校及以上学历,机电、建筑类相关专业优先
8. 有桥架/支架安装经验者优先,无经验者提供带教培训,欢迎应届毕业生应聘
9. 责任心强,具备基本识图能力与团队协作意识,能适应工地现场工作环境
技术负责人技术员
云南井工金属矿招聘技术总工,月薪2万元以上。
西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总,年薪55-65万元,薪资可谈。要求统招本科及以上学历,具备中级职称和注册安全工程师资格。
广东井工金属矿招聘采掘区长,月薪1.5万元;采掘副区长,月薪1.2万元;机电技术员,月薪1.2-1.5万元。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
光产品工艺部经理
3-4.5万/月
厂长/主管经验不限本科光模块工艺团队管理
岗位职责:
1. 负责光产品(CPO交换机/LPO光模块/NPO等)工艺团队的搭建,持续优化团队能力,助力公司打造光产品制造的核心优势;
2. 把握光产品技术演进方向,预判工艺与生产环节所需的关键能力,牵头推进相关能力建设;
3. 协同上游供应商(涵盖材料及产线设备厂商)提升新产品良率,推动产业链上下游快速实现稳定协作;
岗位要求:
1. 具备8年以上光通信行业工艺相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具备以英语作为工作语言能力者优先;
2. 本科及以上学历,专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。
总裁办主任
1-2万/月
车间主任月结3-5年本科政府关系管理商务管理集团公司跨部门协同推进总裁办统筹管理
【岗位职责】
1. 统筹总裁办日常运营管理,牵头组织集团高层战略会议、经营分析会,负责会议决议的拆解、督办与闭环跟进,确保决策层部署精准落地到各业务板块与职能中心。
2. 牵头跨部门重大协同项目的推进协调,联动货运网络、运力调度、供应链运营、财务风控等核心部门,梳理业务堵点并推动流程优化,提升集团整体运营效率。
3. 负责集团层面重要公文、汇报材料、经营分析报告的起草与审核,确保对内对外行文的专业性、严谨性,精准传递集团战略导向与管理要求。
4. 统筹高层公共关系对接、重要来访接待及重大商务活动的筹备组织,维护集团对外品牌形象与核心合作资源关系。
5. 搭建集团经营信息报送机制,定期汇总各板块经营数据、行业动态与风险预警信息,为总裁层决策提供及时、准确的信息支撑。
6. 负责总裁日常行程安排、事务协调及专项交办任务的落地执行,做好高层工作的服务保障与效能提升。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,管理类、物流类、中文类相关专业优先,具备系统的企业经营管理认知。
2. 拥有8年以上中大型企业行政管理、总裁办/总经办相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有货运物流、供应链行业头部企业任职经历者优先。
3. 熟悉实体企业经营管理流程与跨部门协同逻辑,对货运物流行业的网络运营、运力管理、成本管控等核心业务环节有基本认知,具备较强的经营分析与问题研判能力。
4. 具备极强的公文撰写能力,能够独立起草高层汇报、战略规划、制度规范等各类正式文件,文字功底扎实,逻辑严谨。
5. 拥有优秀的组织协调、沟通表达与资源整合能力,能够高效推动跨层级、跨部门复杂事项落地,具备较强的抗压能力与保密意识。
6. 具备良好的职业素养与大局观,工作严谨细致,执行力强,能够准确理解决策层意图并高效转化为落地动作。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理
岗位职责:
1、统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成高质量产出目标;
2、监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求;
3、优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动生产流程改进;
4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况;
5、主动参与生产改善项目,为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法;
2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施;
3、了解常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表制作能力;
4、注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
储备工程师(IE)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专精益生产IE
储备工程师
【岗位职责】
1. 培养期内在生产及工程技术模块进行轮岗学习。
2. 协助工程师完成相关SOP流程制作,确保所有操作都有明确的指导。
3. 分析和解决生产过程中的异常问题。
4. 设定工作的标准时间,用于产能分析和人力需求评估。
5. 协助工程师建立IE相关的核算和管理体系。
【岗位要求】
1. 统招专科以上学历(24、25届毕业生),工业工程相关专业。
2. 有出色的团队协作和执行力。
3. 具备出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
4. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
5. 熟练使用办公软件。
焊装班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求:
1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑;
2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等);
3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证);
4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。
岗位职责:
1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能);
2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标;
3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析;
4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地;
5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
栏目概述
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