1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，打造优质的购车服务体验； 2. 高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾及全流程定制化成交服务； 3. 按照用户出行体验路径规范执行销售流程，确保月度销售任务达成； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 负责展车与试驾车的日常维护及清洁工作； 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力，注重客户服务体验，形象端正、气质良好； 2. 目标感强，具备协作精神，能与团队共同奋进，确保目标实现； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 有新能源汽车领域、豪华车品牌工作经验或为高端电动车使用者者优先录用； 持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于1年且无重大违章记录。

工作内容: 1、定期走访律师事务所，主动与律师交流，挖掘法律配套服务的合作契机； 2、维护现有客户关系，通过深度服务延伸更多合作可能； 3、开拓并维系法院相关资源，及时掌握政策变化与行业动态； 4、持续关注市场竞品情况，准确向公司传递一线信息； 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、需对法律领域有浓厚兴趣，立志在法律行业发展并长期深耕 3、具备带教机制，期望你能积极主动学习业务知识 4、能接受短期出差安排，实际出差频率较低 5、欢迎应届或无经验者加入，要求情商良好，为人得体大方 6、有法律从业背景者优先考虑，条件优异者可适当放宽标准 7、具备电话销售或面对面销售经验者优先，性别不限 工作时间：上午9:00-下午5:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假！

1. 市场开拓：主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上渠道等多种方式拓展客户资源，建立客户信息档案，持续扩大客户群体覆盖范围。 2. 销售达成：熟悉公司产品/服务的核心优势、价格体系及销售政策，精准对接客户需求，制定个性化销售方案，洽谈合作细节，签订销售合同，确保完成公司下达的月度、季度、年度销售指标。 3. 客户维护：定期跟进老客户，了解客户使用产品/服务的情况，及时响应客户咨询、投诉及需求反馈，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，促进老客户复购及转介绍。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与商机 2、对接客户需求，进行产品推介、合同洽谈及签约，推进回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的房地产咨询服务，包括房屋买卖、租赁、一手房销售业务等； 2、通过电话、网络、等方式积极开展业务，开拓新客户，维护老客户； 3、协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程，并提供相关法律咨询服务；

1、薪资待遇：无责底薪4000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000；新人月收入稳定突破万元！ 2、晋升机制：每3个月开放晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+不定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交效率高， 2、通过面谈及地推形式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，配合开展客户邀约与现场服务； 5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程推进客户关系管理； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店安排的定期学习（涵盖专业技能、健康知识及产品内容）； 8、新员工入职配备系统培训，由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本掌握食品行业的相关情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、年龄20~50周岁，有食品行业经验者可适当优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长

公司主要是做运营的集团公司，2009年成立于济南，目前运营中心分别位于成都、深圳、杭州、济南等城市。——入职杭州公司 加入公司的八大理由： 1、企业平台广阔，成长稳健，2013年正式起步，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术实力雄厚，市场竞争力强； 2、晋升路径清晰明确： ①横向拓展：公司设置多元岗位，可根据个人发展规划申请内部转岗； ②纵向晋升：销售顾问——销售经理——销售总监——分公司总经理 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，开展客户沟通与对接，提供产品介绍及相关支持服务； 2、面向目标客户群体讲解项目详情，具备线上完成交易的能力 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，敢于追求高收入； 3、开单即转正 4、入职即签订劳动合同，依法缴纳社保 5、享受国家法定节假日及节日福利，享有20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节

公司主营良木道门窗和自已工厂度狮门窗。本岗位主要负责小区客户信息收集。1/负责小区拓客。2/打电话邀约。3/路综客户进度。4/最终成交。

口腔市场专员 1. 通过面谈销售与陌生拜访方式，推广种植牙、镶牙、牙齿矫正等项目，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，并完成客户邀约； 2. 为有需求的客户提供专业咨询服务，协助客户到院就诊，并跟进后续复诊，提供全程一对一专属服务； 3. 定期回访客户，收集术后反馈信息并及时向门诊部门传达； 4. 主动学习口腔基础知识，熟练掌握沟通话术，提升专业服务能力； 5. 按照公司标准达成个人业绩目标； 岗位福利： 1. 薪资：无责任底薪＋高额提成，上不封顶，月收入5000-50000元； 2. 缴纳五险； 3. 每月组织团建活动，享受带薪年假及旅游福利； 4. 设有不定期内部激励政策； 5. 工作时间：8:00-17:30，含午休，月休4天（实行调休制）； 任职要求： 1. 学历不限，欢迎零基础人员，经验不限； 2. 年龄22-58岁，性别不限，有志于在销售领域长期发展； 3. 具备渠道开拓经验者优先考虑； 4. 有口腔行业从业经历者优先录用； 5. 具备良好的沟通表达能力及问题处理能力，服务意识强

衢州市柯城区招厂房强电(电工师傅)带电焊证

衢州市柯城区招工地小工/杂工

衢州吊竹子180一吨，自带小工不管吃住，

清洗光伏板

荷花二路邻家生鲜超市招聘：1、水果理货工资底薪4500+1000考核奖月休四天，早晚班工作时间8小时联系人毛：

二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

平罗门店招聘啦 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有汽车销售、客户服务相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，具备主动开拓客户的意识； 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+销售奖金+年终分红，上不封顶，努力干月入过万很轻松！ 带薪岗前培训+定期专业技能提升，小白也能快速上手； 现金红包、节日福利、生日礼品、团建旅游、带薪年假样样齐全； 透明晋升通道，销售顾问→销售主管→门店经理，能力强者快速提拔！ 别再犹豫，加入我们，一起在汽车行业乘风破浪，用业绩证明实力，用努力赢得未来！ 工作地点：平罗县宏泰商业广场北门 联系电话：

岗位职责： 负责开拓/对接客户，开展二手车业务咨询、方案匹配、业务跟进及后续维护工作。 挖掘客户二手车需求，结合客户情况为客户提供合适的贷款方案，完成业务对接。 维护客户关系，跟进业务全流程，做好客户服务与后续回访。 任职要求： 男女不限，沟通表达能力良好，性格好，有销售意识。 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶熟练，能够日常外出见客户、对接业务。 公司老带新，学习能力强、执行力佳优先，有二手车销售更佳。 做事踏实负责，抗压能力强，目标感强，有良好服务意识。 薪资福利：高额提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期团建，收入上不封顶，晋升空间大。 本公司专职从事二手车出售/租赁，业务稳定正规，有意向者可投递，同行可合作共赢。 有责底薪8K+提成，40%~70%高提成高回报

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

年龄25岁-45岁，，高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验，工作认真负责。

赐恩生活招聘 一，行政2名，男女不限，吃苦耐劳身体健康3500+ 二，计算机系统维护员2名有维护3年以上经验，待遇5000+ 三，线上直播导师1名，懂直播体系认证，待遇5000+ 四，业务员3名，接受出差，待遇底薪加提成，综合年入15W以上，上不封顶。 五，兼职业务员，工作轻松，

客户开发专员

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 通过在线/热线外呼处理高消费客户群体的投诉和纠纷问题，能够快速定位并协调解决客户和商家之间复杂问题。并主动为客户提供问题持续跟进/监控个案的后续发展，确保客户同步得到处理结果，提供给高消费客户群体专属一站式服务。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历（需提供学历证明） 2. 沟通表达能力正常、普通话标准 3. 抗压能力强 上班时间： 试用期（培训期）两个月 朝九晚六 周末双休 转正后 月休八天 排班排休 8:00-24:00区间排班 薪资待遇： 试用期 3800-4500 转正后5000-8000 底薪+全勤+住房补贴+晚班补贴+岗位补贴+绩效 基本福利： 入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿（公司对面100米）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴

学历要求大专及以上，工作职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售 【待遇】: 1. 月度底薪4000-5000元，保底年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励 2. 缴纳五险一金 3. 享有法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月享受双休制度 4. 入职满一年员工可获得免费年度旅游福利 晋升通道： 销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

招聘销售业务员：男女不限，年龄55岁以下，主要销售生活折扣卡在衢州（化开，常山，江山，柯城，衢江，龙游）范，有销售方面工作经验优先，工资日结，非成勿扰，具体面谈。 联系电话：

招聘：业务员 薪资：4000-8000 负责客户的开发和维护，建立并保持良好的客户关系。 定期拜访客户，了解客户需求，提供产品和服务解决方案。 及时处理客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度。

岗位职责： 【团队管理与客户维稳】： 负责销售团队的日常运作管理，合理分解业务目标并推动绩效落地；高效维护重点客户资源，保障业务平稳运行及持续提升。 【新渠道战略开发】： 1、主责拓展多元化销售渠道，覆盖大型商超、连锁便利店、生鲜电商、社区团购平台、食品生产企业及连锁餐饮机构等方向。 2、策划并落实各渠道的拓展路径与合作机制，加速实现市场覆盖与份额增长。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立承担行业头部客户的开发工作，主导商务洽谈、合同签署及后续关系维护全流程。 2、深入挖掘大客户核心诉求，提供个性化产品组合与服务支持，打造稳固的战略伙伴关系。 【市场与策略制定】： 开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，协助拟定公司整体销售策略、定价机制及推广方案。 任职要求： 1、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少三年从事销售团队管理工作。 2、在渠道拓展或大客户营销方面有突出实战成果，具有从无到有成功开拓市场的案例者优先考虑。 3、优先录用有快消品、农产品、食品加工或B2B原料类销售经验的人员，熟悉相关渠道运营模式者更佳。

业务员（5-8名），男女均可 1、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 2、有良好的团队合作意识和承压能力； 3、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 4、有驾照与实际销售从业经验者优先； 5、熟悉CAD图纸及办公软件优先。 6、待遇：底薪+提成 面谈 联系人：邹女士 电话： 公司名称：浙江亚冠文体设备有限公司