具备良好的沟通技巧，积极进取，综合工作能力突出者优先考虑

喜欢自由，不拘束，00后居多，氛围好，上升空间大 工作内容： 1.学习推广新产品及开拓新市场。 2.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。 3.每三个月到半年晋升一次，可以学习团队管理，发展前景非常广阔。 工作时间：上班8:30-18:00，每周一休息，国家法定节假日照休。 要求 1.年龄25岁以下 2.有无经验均可，学历不限，有人教有人带，直至能独立工作 薪资 底薪6000(固定底薪4000+有责底薪2000)+提成(15%-25%)+奖金+包吃住+年终奖 岗位福利： 每个月都有团建活动，生日庆祝，聚餐活动，每年有2-3次旅游机会； 丰厚的奖金：日奖，周奖，月奖，团队奖，年终奖等 晋升空间 销售新手-销售主管-销售队长-副经理-区域经理 每年都有4-5次晋升的机会，内部提拔，没有先来后到，能者居上

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广无忧换新车产品，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业产品咨询 3.协助客户金融贷款、保险、全流程手续 4.维护老客户，开展回访与增值服务，提升客户满意度 5.配合公司人员调度管理及出差活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置方便产品销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车出行无忧和车延保销售经验者优先，无经验者可接受师傅带教培训

岗位职责: 1. 主要通过公司提供的线索，利用招聘渠道、微信等方式招募网约车司机，并将有意向的司机邀约至门店面谈； 2. 向司机清晰传达公司的产品方案及促销活动内容； 3. 参与销售策略与计划的制定，配合团队达成销售目标； 4. 定期反馈销售进展与市场信息，为公司决策提供有效建议； 5. 维护现有资源，及时跟进并处理反馈，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备汽车销售或网约车行业相关经验者优先考虑； 2. 学习能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力； 3. 思维灵活，抗压能力佳，服务意识强； 4. 有团队协作精神，能主动配合团队完成各项工作； 5. 熟练使用办公软件，高中及以上学历。 福利待遇: 1. 综合薪资8k~13k，缴纳社保，享受超长年假，法定节假日休息，满一年享5天带薪年假； 2. 工作时间：9:30~18:30，午休2小时，每日工作7小时，准时下班不加班，拒绝内卷！！！ 3. 公司定期组织下午茶、聚餐、团建等丰富活动； 4. 特别优秀者薪资可面议，上不封顶~ 我们拥有轻松、年轻、活力十足的工作氛围，领导幽默亲切，同事友好融洽，毫无代沟，期待你加入我们一起快乐工作、一起成长！

浙江衢州开化县招聘270—300型号挖机，按月包工。

行运道亚洲面馆招聘服务员若干名，员工，18-30岁，学历不限【工作时间】上午10:00-14:00；下午17:00-21:00【薪资福利】包吃，交社保联系电话：

招聘服务员女：年龄30-45岁，工资4500左右，跑菜员男：25-40岁，工资：4200-4500左右（包吃包住）联系电话：徐女士：（地址：衢州市水亭门）

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

消控员1名62周岁以下，必须持有消控证；薪资面议工作时间：做六休一，12小时两班倒工作地点：衢江区沈家应聘电话：

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

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岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访、地面推广及跨行业合作等方式开拓客户资源； 2、负责新老客户的维护，挖掘潜在销售渠道，扩大客户群体，推动客户推荐。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务或企业服务相关经验者优先； 2、了解财务领域，拥有电话销售工作经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力，有企业级客户资源者优先； 4、具有较强的团队协作意识和出色的沟通技巧； 5、具备扎实的销售敏锐度及客户关系处理能力； 6、具备良好的自我驱动力与时间规划能力，工作积极主动，能承受压力； 7、有美团、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

招聘 因业务需要，现招聘业务精英二十名，年龄30-60岁，有保险或销售经验者优先，善于沟通，有较强开拓能力和创业精神。主要负责客户开发维护，底薪3000+高提成，欢迎有志之士应聘。

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

业务员招聘 主营：不锈钢橱柜、全屋智能、5.1影K影音、智能灯具、集成吊顶 诚聘业务销售数名，男女不限，年龄20–35岁，形象气质佳，沟通能力强，有家装建材、全屋定制、灯具吊顶销售经验优先。 主要对接装修公司、设计师、工长、高端家装客户，拓展渠道及终端订单，维护客户关系，促成成交。 工作自由，薪资优厚，底薪+高提成，多劳多得，业绩上不封顶，欢迎想赚钱、敢拼搏的有志之士加入！

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5000综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 无责底薪:5000元/月 社保类型:五险

负责居然之家江山店富越家具，卡纳尼亚品牌店铺家具销售工作

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1.公司提供资源，通过电话/微信触达有代理记账、工商注册等需求的中小企业主。 2.为客户提供政策咨询、创业辅导、涉税等一系列服务，发掘客户需求、引导签约，完成销售目标。 3.收集潜在客户信息，建立信任，开发潜在客户，拓展业务 4.负责客户签约后的服务落地跟踪、部门交接、客情维护。 任职要求： 1.从事过销售工作，对销售工作有较高热情 2.口齿清晰，普通话流利，富有感染力亲和力。 3.需要任职者有较强的学习能力理解能力，自我管理能力 4.有同行业经验且成绩突出者优先 薪资待遇： 1.基本工资+绩效工资+提成+奖金，综合薪资8-15K

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3.具备抗压能力与目标导向思维 4. 学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径

还有团队长的合作模式，只要有相关资源，均可享受30%起的高提成 我们是一家专注于农林生态创新领域的服务型企业，目前正全力推进全国产业带布局，致力于推动项目在各地市场的落地与持续增长 主营业务聚焦于海南黄花梨树种植与确权服务，每棵树均配备国家颁发的不动产权证书，具备合法确权及流通属性 目标客户群体为小康及以上经济水平的家庭和个人 薪资待遇：全职销售人员享有6k底薪加阶梯提成，首月综合收入可达1万元；团队长提成从35%起，并设有团队奖励与项目分红机制 岗位职责： 1.负责海南黄花梨树的推广与销售，确保所售树木均配有正规不动产权证及唯一编号，支持资产抵押功能 2.与客户保持高效沟通，提升服务质量，保障客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能按时保质完成上级安排的工作任务 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队工作氛围并协同推进工作进展 3.具备自我驱动意识，善于优化工作流程，在实践中持续学习与提升

公司主营业务:工商注册、商标注册、代理记账、企业变更、项目补贴申请等 工作内容: 1、通过全渠道进行公司注册、财税代理等B端服务型销售，对有明确需求的客户进行顾问式服务 2、开发新客户，拓展与老客户的业务建立和维护客户档案 3、利用公司渠道为企业提供专业性服务 4、老客户客情维护并进行二次业务开发。 5、及时了解新老客户的需求，并给出解决方 案。 6、及时回复客户消息，解决客户问题 7、按时完成上级领导安排的各项工作。 执行力和自驱力很重要!!!! 任职要求: 1、年龄18-30岁，性格开朗，具有亲和力。 2、经验不限，入职老带新。有销售经验的优 先， 3、良好的沟通和表达能力，学习能力和抗压能打。 试用期一个月 朝九晚六 法定节假日正常休息 薪资结构:底薪+提成+各类补助 自带资源可面聊薪资

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。