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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及战略合作伙伴关系建设，推动大客户深度合作 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 负责销售团队的选育用留，打造高绩效、高凝聚力的销售管理梯队 任职要求： 1.具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨行业资源整合与商业谈判能力 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与数据驱动决策能力 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5. 具备强烈的责任心、抗压能力及企业家精神

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利执行 5. 定期提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性业务复盘 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 有销售经验或相关行业背景者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，包括渠道管理、客户分层、销售漏斗及绩效考核机制 3. 统筹大客户及重点行业资源，主导重大商机攻坚与战略合作落地 4.带队培养销售骨干，搭建高绩效销售团队，持续提升组织能力与战斗力 5.联动市场、产品、交付等部门，推动以客户为中心的业务协同与闭环管理 任职要求： 1. 具备10年以上销售经验，其中5年以上团队管理经验，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨行业（如ToB软件、智能制造、企业服务等）拓展能力 3.具备出色的商业洞察力、战略思维与高层客户对话能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5.结果导向，抗压能力强，具备企业家精神与跨部门协同推动力

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岗位核心目标：自主开发新客户，依托社交媒体、直播等线上渠道拓展客源，维护存量客户，完成个人销售业绩目标，有行业客户资源者优先。 一、岗位福利 本公司福利齐全，正式员工缴纳足额五险， 享有带薪年假、婚假、产假等各类法定假期；薪资包含丰厚年终奖、项目奖金，高额提成； 公司提供免费午餐、免费体检、团建旅游、节日礼品、生日福利齐全，另有完善培训及晋升渠道。 二、岗位工作描述（岗位职责） 1. 市场开发与客户拓展 自主开拓市场、挖掘潜在客户，重点通过抖音、朋友圈、短视频等社交媒体及直播形式获客引流、开发新客户；同时可结合线下拜访、行业展会拓展客源。主动收集市场及竞品信息，及时反馈并优化个人拓客方式。 2. 销售洽谈与订单成交 对接意向客户，负责产品讲解、报价谈判、合同对接等工作，根据客户需求匹配产品方案，促成订单成交。跟进订单流程，对接各部门，保障订单准确、按时交付。 3. 客户维护与关系管理 负责新老客户日常回访与维护，及时解决客户合作问题，提升客户满意度。建立完善客户档案，精细化管理客户资源，挖掘老客户复购、增量及转介绍资源。 4.业绩达成与数据复盘 落实公司月度、季度、年度销售目标，合理规划工作，全力完成业绩指标。定期复盘工作，提交销售报表、工作总结与计划，持续优化销售工作方法。 5. 品牌推广与合规执行 对外推广公司产品与品牌，维护企业良好形象。严格遵守公司销售规章制度，规范开展业务工作，完成上级安排的其他销售相关工作。 三、职位任职要求 1. 学历与年龄要求 18-35岁，高中及以上学历，专业不限。接受应届生及无经验求职者，可带薪培训。 2. 经验能力要求 1、具备自主开发客户能力，有社交媒体获客、直播引流、线上拓客相关经验者优先，熟练玩转短视频、社交平台拓客； 2、拥有相关行业客户资源、渠道资源者优先，可独立挖掘客户需求、开拓新市场； 3、沟通表达、谈判能力良好，思维灵活，市场敏感度高，抗压性强，工作主动有目标，能独立完成拓客、成交全流程工作

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责开发新客户，维护并深化现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的环境解决方案； 3、协调内部资源，确保项目按时交付，满足客户期望； 4、定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对环保行业有浓厚兴趣，了解行业动态； 3、具有较强的市场分析及客户开发能力； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 岗位经验: 1、专业背景‌：市场营销、环保相关专业优先。 2、工作经验‌：应届毕业生或具备3年以上环保行业或市场营销工作经验优先，熟悉招投标流程、客户开发及维护，优先有政府、企业客户资源者。 3、技能要求‌：熟练使用Office、PPT等办公软件，具备驾驶能力（自配车）。

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业务员（5-8名），男女均可 1、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 2、有良好的团队合作意识和承压能力； 3、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 4、有驾照与实际销售从业经验者优先； 5、熟悉CAD图纸及办公软件优先。 6、待遇：底薪+提成 联系人：邹女士 电话： 公司名称：浙江亚冠文体设备有限公司 地址:浙江省衢州市衢江区春苑西路6号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 可以到公司上班，提供电话，电脑，客户资料等。亦可以自行安排。 按单提成，业绩不封顶。兼职不打卡，工作自由。

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