1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，打造优质的购车服务体验； 2. 高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾及全流程定制化成交服务； 3. 按照用户出行体验路径规范执行销售流程，确保月度销售任务达成； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 负责展车与试驾车的日常维护及清洁工作； 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力，注重客户服务体验，形象端正、气质良好； 2. 目标感强，具备协作精神，能与团队共同奋进，确保目标实现； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 有新能源汽车领域、豪华车品牌工作经验或为高端电动车使用者者优先录用； 持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于1年且无重大违章记录。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

销售岗位根据经验定岗，底薪4.5k-6k，另享业务提成；团队长设有额外管理津贴，底薪可达6k-12k！配备五险，单休，工作时间朝九晚六，办公地点位于鄞州儿童公园万悦集。主要职责为协助客户完成全屋定制方案的规划与落地，入职后公司将提供系统化培训，并分配线上引流获取的精准客户名单，通过电话及微信与客户沟通，挖掘意向需求后邀约至展厅面谈，后续由设计师协同转化成交。我们拥有四十年行业积淀的自有工厂，省去中间环节，成本优势显著。目前公司处于快速扩张阶段，重点招聘销售专员、销售团队长、设计师等岗位。 任职要求： 年龄：25–45周岁 学历：大专及以上（能力突出者可面议） 经验：具备销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供全程培养 我们扎根传统行业，在宁波深耕多年，同时作为一家积极转型并实现新模式突破的成长型企业，正筹备在全国范围设立分支机构。诚邀敢于突破自我、追求高收入、愿与企业共同发展的伙伴加入，成为未来的事业合伙人！

1.开拓市场邀约客户 2.体验并成交客户 3.维护客户 4.月薪5500–10000

岗位职责： 1、服从公司安排，轮岗学习各岗位的业务流程与运作模式，全面了解企业运营体系，提升职业综合能力；轮岗期间掌握多岗位实操经验，通过考核后具备晋升资格。 2、晋升至中层管理岗位后，可加入公司定制的管理培训项目，系统学习团队建设与企业经营管理相关知识。 任职要求： 1、欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历优先，更看重吃苦耐劳精神与进取心，不惧挑战，不怕辛苦，有改变现状的决心 2、年龄18~29岁 3、性格平和、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真负责； 能力不限，只要实力高于脾气的 外貌不限，只要常带笑容的 性格不限，只要内心充满正能量的 薪资结构：试用期一个月，试用期综合底薪5900元，转正后月薪8000~12000元 工作时间 每日工作8小时，周日单休，法定节假日正常休息。 晋升空间 管培生→管培主管→主管→经理→总监 福利待遇： 免费提供住宿（录用即拎包入住）；周末聚餐、不定期组织团建活动，享受节日福利，年度免费旅游。 目前课程未结课者请勿打扰！！！ 可签订三方协议，表现优异者可转正！！！ 非实习岗位也招聘，谢谢关注！！

【工作内容】 1、根据公司要求开展客户开发，及时掌握客户需求与行业动态，并作出有效应对； 2、负责收集潜在客户信息并进行沟通联系，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 3、严格遵守公司制定的各项管理制度及流程规范； 4、积极协助设计师完成业务信息的传递与跟进，发挥好客户与设计团队之间的沟通纽带作用，参与客户洽谈，提升签约成功率； 5、性格积极乐观，具备优秀的表达与沟通能力，热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 6、主动达成公司下达的业绩任务，高效完成上级安排的工作事项，并及时反馈执行结果。 【任职要求】 1、年龄20--45周岁，性别不限； 2、学历不限，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通能力和语言表达能力，品行端正，能在交往中赢得客户的人格认同； 4、市场开拓有规划、有方向、有策略，服务意识强，思维灵活，富有团队协作精神，擅长对外联络与人际交往； 5、工作勤奋踏实，责任心强，具备吃苦耐劳的职业态度； 6、有1-2年以上销售工作经验且业绩优异者优先，具备电话销售经历或接受过电话营销相关培训者更佳。 联系人：***********

职位介绍： 1. 开发四季全品类女装的贴牌合作客户，重点拓展高端女装品牌、连锁店及精品店等渠道资源 2. 与主管共同制定阶段性月度销售目标并推动执行落地，积极参与公司举办的订货会相关活动 3. 具备良好的面对面沟通能力，协助客户现场选款及下单，负责样品送达或寄送，主导合同签署流程 4. 拓展与业务高度契合的新渠道资源，针对不同资源类型采用有效的转化策略，提升潜在资源转为客户成功率 5. 持续维护现有客户关系，保持良好互动与信任，定期安排回访，确保沟通顺畅高效 6. 熟练操作常用办公软件，能快速掌握ERP系统使用，可与生产部门对接订单排产及处理质量异常问题 任职要求： 1. 具备服装OEM/ODM销售经验，或拥有买手、品牌设计背景，具备甲方视角者更受青睐 2. 拥有品牌方、连锁门店、二级批发、电商或直播类客户资源者优先考虑 3. 热衷于销售工作，性格积极坚韧，具备目标感与耐心，条件特别突出者不限行业背景

岗位职责 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导； 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升同步提升薪资、知识与综合能力； 5、其它收获：拓宽阅历+积累人脉+提升管理能力+加速个人成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销；

招聘：物业公司现招聘安保巡逻岗一名，具体要求如下：薪资：3600，早7晚7制，月休4天，有节假日。要求：身体健康，服从管理，有巡逻岗经验优先。报名时需带有效身份证。工作地点：衢江区通浦路108号润泽嘉悦小区.联系电话：张经理

，龙游城区招厨师一名。工资九千。不忙很空。电话唐老板

分割工3名，工作地点浙江衢州，提供食宿，联系方式：刘女士

招辅助工（长白班岗），高中学历以上，42周岁以下，具备良好的身体素质，责任心和道德素质。没有纹身，征信要好。工作内容：负责押运现金或者重要凭证到银行。上班时间：常白班，月休息5天工资待遇：工资4200左右/月，交社保。地址：衢州市安邦联系人：

衢州衢江招水电

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

【美团点评团购部门】 工作职责和本地餐饮商家、洽谈合作，公司待遇丰厚，底薪提成+六险一金+周末双休+法定节假+定期TB+年假年终奖+储备晋升 【岗位职责】 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，邀约本地餐饮类商户入驻美团点评平台，并为其提供会员营销活动的策略支持服务； 2、依据公司整体战略规划，完成广告销售任务，达成既定业绩指标； 3、协同内部各职能部门，快速响应并反馈市场动态信息，助力运营效率优化，提升用户体验满意度； 4、深度开发客户资源，建立长期稳定的高价值合作关系，持续维护客户情感链接； 任职资格 1、具备餐饮行业或互联网销售从业背景者优先考虑； 2、热衷销售工作，敢于迎接挑战，心态积极向上，具备强烈的收入增长意愿和发展动力； 3、充满热情并富有创新意识，追求个人成长与企业目标共同发展，重视职业进阶机会与良好团队氛围； 4、拥有良好的人际交往技巧及逻辑分析能力，品行端正，踏实守信； 5、能适应互联网领域节奏快、变化多的发展环境

岗位职责： 1.负责方太城市体验店客户接待、产品讲解与需求分析，提供专业、温暖的一站式家居厨电解决方案 2. 主动开发及维护本地潜在客户资源，协同团队完成月度销售目标与客户满意度指标3.组织并执行门店体验活动、社区推广及老客户回访，提升品牌认知度与复购转化率 4. 准确录入客户信息及跟进记录，配合总部CRM系统实现全流程服务闭环管理 5. 参与新品培训与服务标准学习，持续提升产品知识、沟通技巧与顾问式销售能力 任职要求：1.学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有家电、家居、高端消费品销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.责任心强，积极主动，能适应体验式零售工作节奏，接受阶段性驻店或外勤支持 4. 认同方太“仁爱、诚信、责任、共赢”价值观，愿与常山首家城市体验店共同成长

负责家装产品与业主面对面形式业务洽谈

正常工作制 办公室坐班公司直招 非中介 找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适年轻团队， 气氛好不压抑你是小白也很欢迎，我们教你实习生也可，可盖章，接受无经验 工作内容：主要是后台在线办理银行相关业务岗位，没经验，没关系，我们有带薪培训~工作时间：朝九晚七、单休法定节假日休息。 薪资待遇：无责底薪5000 新人7000+，转正1W+以上，五险 名额有限，先到先得哦~

学历要求大专及以上，工作职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售 【待遇】: 1. 月度底薪4000-5000元，保底年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励 2. 缴纳五险一金 3. 享有法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月享受双休制度 4. 入职满一年员工可获得免费年度旅游福利 晋升通道： 销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

我们线下有二十多家体彩店，为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强，能做销量的 2.资金能力强，能提供支持的 3.引流能力强，能提供粉的 4.身边资源多，能提供资源的 5.现成的销量，现成的粉，能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快，欢迎一起赚钱。

支付宝网商银行三方岗位！！！ 此岗位为支付宝网商银行三方岗位～ 岗位：银行客户经理 岗位内容：为网商银行客户提供涵盖开户、存款、贷款、汇款等全流程的综合金融服务 公司具备良好的发展空间与行业前景 1、基本要求：全日制大专及以上学历，性格外向、善于沟通、表达能力强 2、具备扎实的销售功底，能够精准识别客户需求，学习能力突出，专业素养高，过往销售业绩优异 3、有金融行业经验者优先，包括银行、金融机构从业背景，或具备本地生活类大客户拓展经验，以及传统销售领域表现突出者 4、需持有驾照并能熟练驾驶，接受短期周边城市出差安排 须自带车辆！

招聘销售业务员：男女不限，年龄55岁以下，主要销售生活折扣卡在衢州（化开，常山，江山，柯城，衢江，龙游）范，有销售方面工作经验优先，工资日结，非成勿扰，具体面谈。 联系电话：

年龄25岁-45岁，，高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验，工作认真负责。

岗位职责: 通过在线/热线外呼处理高消费客户群体的投诉和纠纷问题，能够快速定位并协调解决客户和商家之间复杂问题。并主动为客户提供问题持续跟进/监控个案的后续发展，确保客户同步得到处理结果，提供给高消费客户群体专属一站式服务。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历（需提供学历证明） 2. 沟通表达能力正常、普通话标准 3. 抗压能力强 上班时间： 试用期（培训期）两个月 朝九晚六 周末双休 转正后 月休八天 排班排休 8:00-24:00区间排班 薪资待遇： 试用期 3800-4500 转正后5000-8000 底薪+全勤+住房补贴+晚班补贴+岗位补贴+绩效 基本福利： 入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿（公司对面100米）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴

薪资范围：30000-200000元／月 职位底薪：8000-15000元／月 真实年薪百万+岗位 公司目前处于快速扩张阶段 需要实力强、积极进取的人才加入，拒绝躺平，追求目标明确的奋斗者 社保类型：五险一金 提成方式：按回款计算提成； 高收入高福利直招，提供带薪培训一周，业务清晰易上手，入职后由主管全程指导，岗位技能可复制性强，从本团队成长三年以上的成员，月薪均未低于3万元。 入职两个月后平均月收入稳定在3-5w左右，顶尖员工月入15-20w左右。 阿里园区办公，环境优质，身处互联网核心领域，发展空间广阔，诚邀业内优秀人才交流加入！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户到公司参观洽谈，后续交由主管跟进； 2、通过电话／面谈／微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作模式； 我们期待这样的你： 1：具备强烈赚钱动力，公司正处于高速增长期，在此平台收入无封顶 2：大专及以上学历，有1年左右销售经验者优先，具备电商、市场营销、广告行业背景者优先，曾获销售TOP或前三名者优先考虑 3：踏实好学，目标清晰，执行力强 薪酬结构：无责任底薪＋阶梯提成＋绩效奖励＋奖金，采用小组制管理模式，配备系统化培训体系 每年至少享有2次调薪机会，底薪范围为8000至15000元每月到账。拥有清晰的职业发展路径，每年享受5天以上带薪年假。

招聘人事会计销售顾问销售经理要求18-35岁大专以上学历 热线